BCR Banco Central de Reserva de El Salvador
Regresar al listado Vista en PDFHazel Aída Araujo Morales (No vigente)
Curriculum
EXPERIENCIA PROFESIONAL
De mayo de 2018 al 2 de octubre de 2022
Jefe Departamento de Desarrollo Humano
Banco Central de Reserva
Planear y coordinar la formulación e implementación de estrategias de administración y desarrollo del personal del Banco Central de Reserva.
De septiembre de 2011 a abril de 2018
Especialista
Banco Central de Reserva
Diseño y elaboración de la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
Formulación, ejecución del Plan de Capacitación Institucional, así como del Presupuesto y Plan de compras de la Sección.
Responsable del Plan de compras de la Sección,
Gestiones del Procesos de Clima organización,
Revisión de Perfiles de Competencias y requisitos académicos
Coordinadora de Evaluación por Competencias del Proceso y del módulo del sistema informático,
Coordinación del Programa de Asistencia Económica para estudios en el país
2013 a la fecha
ISEADE
Catedrática de la materia de Dirección Organizacional
De enero de 1999 a agosto de 2011
Analista
Banco Central de Reserva
Coordinación del Programa de Asistencia Económica para estudios en el país formación
Funciones de apoyo en Clima Organizacional, Organización de eventos y en la logística de capacitaciones.
De julio de 1997 a diciembre de 1998
Auxiliar de Personal
Banco Central de Reserva
Apoyar a la Coordinadora de Clima Organizacional y en la logística de Capacitaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA
2010
ISEADE
Maestría en Administración de Empresas orientación en Finanzas
2007
Universidad Dr. José Matías Delgado
Licenciatura en Administración de Empresas