CAPRES Presidencia de la República

Currículum - Formación académica

• Licenciatura en Ciencias Jurídicas
• Postgrado en Agresiones Sexuales y Violencia de Género: Investigación e Intervención
• Diplomado en Prevención de Violencia
• Diplomado de Prevención de la Violencia contra las Mujeres, Trata de Personas y Feminicidio en Centroamérica
• Durante los años de estudio y profesionales ha recibido especialización en temas de Protección Universal de los Derechos Humanos a través de una significante cantidad cursos, seminarios, diplomados y talleres en Derechos Humanos a nivel regional e internacional. 

Currículum - Experiencia laboral

• Noviembre 2011- junio 2012 | Coordinadora del Área Jurídica de la Asociación Pro-Búsqueda de Niñas y Niños Desaparecidos de El Salvador. PROBÚSQUEDA |Representando a las víctimas de violaciones de derechos humanos del conflicto armado interno de El Salvador en sus procesos legales internos e internacionales, la búsqueda de justicia en el sistema interamericano de derechos humanos, capacitar a las víctimas en sus derechos, acompañar a las víctimas en cualquier tipo de proceso que soliciten.
• 2011 | Asistente Legal en el Bufete Jurídico Calderón Rodas- BE CARO, S.A DE C.V | En las áreas de familia, derecho constitucional, civil, mercantil y penal.
• Septiembre - octubre de 2010| Miembro del equipo consultor del Grupo de Monitoreo Independiente -GMIES| En la consultoría "Diagnóstico del procedimiento de ejecución de sentencias laborales y acuerdos conciliatorios administrativos"
• Enero – julio 2009| Pasante legal en el Centro de Derechos Laborales "COL" del Instituto de Derechos Humanos de la Universidad Centroamericana "José Simeón Cañas" - lDHUCA, Representando a los sindicatos en el ámbito administrativo y judicial, así como a cualquier otra persona en el ámbito laboral, formar a los sindicatos sobre sus derechos y obligaciones laborales.
• Enero- abril de 2008| Pasante legal en el Centro por la Justicia y el Derecho Internacional -CEJIL- (San José, Costa Rica), trabajando tres áreas temáticas: Programa de Defensa Legal, Programa de Capacitación, Difusión y campaña para Fortalecimiento del Sistema Interamericano. Además, colaboró en casos ante la Comisión y la Corte Interamericana e investigó antecedentes y precedentes jurídicos de diferentes casos, ayudando a redactar y editar los escritos, asistir a las audiencias, desarrollar argumentos legales y comunicarse con las ONG.
• 2007 | Pasante legal en el Grupo de Monitoreo Independiente GMJES-, (San Salvador, El Salvador) | Apoyando las diferentes investigaciones sobre Derechos Laborales durante el periodo.
• 2005 a 2006 | Pasante jurídico en el Instituto de Derechos Humanos de la Universidad Centroamericana "José Simeón Cañas"- IDHUCA, investigando los antecedentes y precedentes jurídicos del caso, ayudando a redactar los escritos de casos ante la Comisión y la Corte interamericana.

Experiencia en docencia 

• Agosto - diciembre 2011 | Catedrática Adjunta de las materias Derecho Constitucional 1, Derechos Humanos y Derecho Procesal Penal 11 en la Universidad Centroamericana "José Simeón Cañas", UCA.
• Marzo-Julio de 2011| Instructora de la cátedra Derecho Internacional de los Derechos Humanos en el Seminario de Graduación de la Universidad Centroamericana "José Simeón Cañas", UCA.

Currículum - Funciones

• Asesorar, a personal de la Secretaría de Inclusión Social, y de otras instituciones públicas para incorporar los enfoques de derechos humanos y género en las políticas públicas, en base a los convenios y acuerdos suscritos por el país en materia de derechos humanos y género, así como a la legislación vigente en estos temas.
• Elaborar proyectos de convenios de cooperación a ser suscritos por la Secretaría de Inclusión Social, en base a la legislación vigente y los lineamientos recibidos de la Subsecretaria de Inclusión Social, para ser suscritos por la SIS y otras instituciones con el fin de otorgar subsidios y acordar términos de cooperación interinstitucional. 
• Elaborar informes sobre seguimiento a diferentes convenios internacionales, en base a instrucciones de la jefatura inmediata, para ser presentados a organismos internacionales con el fin de justificar y/o dar cierre a los referidos convenios.
• Representar a la Secretaria de Inclusión Social en diferentes comités, consejos, mesas y otros espacios, por delegación de la jefatura inmediata y/o de la Subsecretaria de Inclusión Social, con la finalidad de asegurar la participación de la institución en los referidos espacios.
• Realizar otras funciones que le sean delegadas por su superior inmediato de conformidad a la naturaleza del puesto.