CEPA Comision Ejecutiva Portuaria Autonoma
Manuales básicos de organización
Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
pdf | 2 MB
El manual constituye una guía para la correcta aplicación de las normas y procedimientos de lo establecido en los diferentes instructivos y
manuales de la Sección Tesorería; su contenido pretende que la Comisión cuente con un instrumento formal de trabajo para realizar todos los tipos de pagos, relacionados con aquellas adquisiciones de bienes, servicios y compromisos institucionales.
Instructivos
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 13/10/2021
Actualización: 13/10/2021
Actualización: 13/10/2021
Compartir
pdf | 1000 KB
El manual comprende su estructura organizativa y detalla los objetivos y funciones de cada área de gestión de esta empresa, que corresponden
al cumplimiento de la Misión y Visión Institucional, así como las relaciones de trabajo internas y externas que mantienen cada área, y que servirán para orientar a los ejecutivos y personal en general y, a todo aquel interesado en conocer sobre el quehacer de FENADESAL.
Manuales
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 13/10/2021
Actualización: 13/10/2021
Actualización: 13/10/2021
pdf | 2 MB
El manual tiene como fin delimitar las funciones, relaciones internas y externas, responsabilidades, conocimientos específicos, experiencia, condiciones y riesgos laborales entre otros,
relativos a cada puesto de trabajo.
Manuales
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 13/10/2021
Actualización: 13/10/2021
Actualización: 13/10/2021
pdf | 2 MB
El manual tiene como fin delimitar las funciones, relaciones internas y externas, responsabilidades, conocimientos específicos, experiencia, condiciones entre otros, relativos a cada
puesto de trabajo.
Manuales
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 13/10/2021
Actualización: 13/10/2021
Actualización: 13/10/2021
pdf | 4 MB
El manual tiene como fin delimitar las funciones, relaciones internas y externas, responsabilidades, conocimientos específicos, experiencia, condiciones y riesgos laborales entre otros,
relativos a cada puesto de trabajo.
Manuales
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 13/10/2021
Actualización: 13/10/2021
Actualización: 13/10/2021
pdf | 8 MB
El manual tiene como fin delimitar las funciones, relaciones internas y externas, responsabilidades, conocimientos específicos, experiencia, condiciones y riesgos laborales entre otros,
relativos a cada puesto de trabajo.
Manuales
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 13/10/2021
Actualización: 13/10/2021
Actualización: 13/10/2021
pdf | 2 MB
El manual tiene como propósito orientar la forma de proceder y la relación con los diversos medios de información, con el fin
de elevar la imagen corporativa, la competitividad y el desempeño laboral, contando con los elementos a partir de los cuales se puedan comunicar con eficiencia y eficacia las gerencias y las unidades, con los diferentes públicos de interés.
Manuales
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 13/10/2021
Actualización: 13/10/2021
Actualización: 13/10/2021
pdf | 2 MB
El manual tiene como propósito normar los procedimientos inmersos en dicha área, administrando los recursos financieros, las actividades relacionadas con el pago
de los compromisos institucionales adquiridos por servicios, bienes y obras, así como mantener actualizados los auxiliares respectivos que se requieran durante el proceso administrativo.
Manuales
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 13/10/2021
Actualización: 13/10/2021
Actualización: 13/10/2021
pdf | 400 KB
Manual de Contratación.
Manuales
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 10 MB
El Instructivo de Requisitos para Revisión de Pagos constituye una guía para la correcta aplicación de las normas y procedimientos de lo
establecido en los diferentes instructivos y manuales de la Sección Tesorería; su contenido pretende que la Comisión cuente con un instrumento formal de trabajo para realizar todos los tipos de pagos, relacionados con aquellas adquisiciones de bienes, servicios y compromisos institucionales
Instructivos
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 700 KB
Manual de Perfil de puestos.
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 500 KB
Con el propósito de retro alimentar al trabajador sobre la efectividad y eficiencia de su desempeño en la empresa, detectando a la
vez las necesidades de capacitación y/o posibilidades de desarrollo del mismo, se llevarán a cabo la Evaluación Anual del Desempeño.
Políticas
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 2 MB
Política de consulta ciudadana
Políticas
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 2 MB
Recopila los procesos establecidos para el funcionamiento de la UGDA en la LAIP, RELAIP, Lineamientos y resoluciones vigentes emitidas por el IAIP.
Manuales
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 2 MB
El presente Manual tiene como finalidad normar los procedimientos a realizar en el cobro por los servicios prestados y los contratos suscritos
por FENADESAL, asegurando la recepción de los ingresos y la emisión de los respectivos comprobantes de pago.
Manuales
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 8 MB
En la formulación del Manual, se ha tomado en cuenta las actividades más relevantes desde el anuncio del arribo de un buque,pasando
por el atraque o amarre de éste, la desestiba de la carga general suelta, vehículos, contenedores, carga a granel sólida y líquida, su transferencia, almacenamiento y entrega a los usuarios en el caso de las importaciones y el proceso inverso en el caso de las exportaciones; asimismo, todas aquellas actividades que sin estar directamente relacionadas con el manejo de la carga, son servicios que la Empresa presta a los usuarios que lo solicitan.
Manuales
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 400 KB
El presente Manual de Procedimientos de Capacitación Institucional, es una herramienta de trabajo orientada a estandarizar las actividades y procesos que se
desarrollan en la Gerencia de Recursos Humanos de Oficina Central y los Departamentos de Recursos Humanos del Aeropuerto Internacional El Salvador, Puerto de Acajutla y FENADESAL, durante las actividades de identificación de necesidades de capacitación, selección de candidatos para recibir capacitación tanto a nivel nacional como internacional, elaboración de requisiciones y finalmente toda la etapa de ejecución y evaluación de la capacitación con su correspondiente control interno de la misma, y otras actividades relacionadas, con miras a garantizar que dichas actividades se desarrollen en el debido orden, respetando los estándares de rapidez y calidad, en un proceso de mejora continua, orientado a conseguir los mayores niveles de eficiencia y satisfacción del cliente.
Manuales
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 1000 KB
La Comisión Ejecutiva Portuaria Autónoma con base a los lineamientos generados por la Unidad Normativa de Adquisiciones y Contrataciones de la AdministraciónPública
(UNAC) del Ministerio de Hacienda de la República de El Salvador, a Ley de Adquisiciones y Contrataciones de la Administración Pública (LACAP) su reglamento y su manual, presenta el documento denominado “Instructivo de Administración de Contratos”, el cual busca dar cumplimiento a las normativas establecidas para las contrataciones y adquisiciones de la administración pública y específicamente del rol que desarrolla dentro de la CEPA el Administrador de Contrato desde su nombramiento hasta la recepción de suministro, obra o servicio, su liquidación respectiva y garantías de buena obra, calidad y/o servicio
Instructivos
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 800 KB
El presente Instructivo de Indicadores de la Unidad Ambiental, se convierte en una herramienta para la medición de los resultados obtenidos en
la gestión y comportamiento ambiental institucional, lo cual permitirá el cumplimiento de los Objetivos del Sistema de Control Interno, y tiene como base lo indicado en la Normas de Control Interno Especificas de CEPA
Manuales
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 7 MB
Para alcanzar los objetivos y metas de la Comisión Ejecutiva Portuaria Autónoma (CEPA), y garantizar su logro en un marco de transparencia
y honradez, es necesario implementar y fortalecer una cultura de valores que promueva una gestión eficaz, honesta y responsable, basada en el compromiso de todos sus servidores.
Manuales
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 700 KB
El presente Manual de Organización del Puerto de La Unión de la Comisión Ejecutiva Portuaria Autónoma (CEPA) comprende la estructura organizativa del
puerto, sus objetivos y funciones; así como los objetivos de las diferentes unidades operativas y administrativas para la prestación de los diferentes servicios portuarios.
Manuales
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 1 MB
Este manual es de aplicación y utilización para funcionarios y empleados de Oficina Central; en él se encuentra la estructura organizativa de
la Comisión, el enunciado de los objetivos y el detalle de todas las funciones de cada una de las Unidades, Gerencias, Departamentos y Secciones que la comprenden.
Manuales
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 700 KB
El presente Manual de Organización del Aeropuerto Internacional El Salvador de la Comisión Ejecutiva Portuaria Autónoma-CEPA comprende la estructura organizativa, incluyéndose lacreación
de nuevas unidades, fusión de otras y cambios de nivel jerárquico; servirá para orientar a los ejecutivos, personal en general y todo aquel interesado en conocer sobre el quehacer de la institución en lo que respecta a sus objetivos, estructura organizativa y funciones.
Manuales
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 400 KB
El presente Instructivo de uso del Centro Recreativo para el personal de la Comisión Ejecutiva Portuaria Autónoma (CEPA) y FENADESAL, describe los
lineamientos que deberán seguir los empleados, con el propósito de hacer el mejor aprovechamiento de este lugar de esparcimiento que propiciará el desarrollo integral de los empleados, familia y acompañantes.
Instructivos
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 700 KB
Contar con un instrumento técnico administrativo que regule y controle el manejo de los almacenes de materiales de las empresas de la
Comisión.
Instructivos
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 600 KB
El presente Instructivo de Respuesta en Redes Sociales es parte de los anexos incluidos en el Manual de Políticas, Normas y Procedimientos
de la Unidad de comunicaciones y establece las relaciones de coordinación y emisión de mensajes pre clasificados por la Unidad en mención, los cuales han sido validados con las diferentes empresas de la Comisión para dar respuesta a las solicitudes de los usuarios de redes sociales oficiales de CEPA.
Instructivos
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 600 KB
Instructivos de paginas web.
Instructivos
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 200 KB
El presente "Instructivo para la Autorización, Control, Registro y Pago de Horas Extraordinarias para el Personal de Oficina Central", tiene su fundamento
en el Código de Trabajo, en el Reglamento Interno de Trabajo de Oficina Central de noviembre de 1999 y en el Reglamento de Normas Técnicas de Control Interno Específicas de la CEPA (NTCIE), autorizadas por la Corte de Cuentas de la República, a través del Decreto N° 07 del 8 de diciembre de 2010.
Instructivos
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 300 KB
Atender en forma oportuna las diferentes modificaciones presupuestarias de las unidades organizativas para cumplir con los correspondientes planes de Trabajo que requierenajustes
durante la ejecución del presupuesto anual.
Manuales
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020
pdf | 400 KB
En el Marco de Modernización de los Activos Estratégicos de CEPA, es de destacar la importancia tanto de la actualización, como de
la disponibilidad de los documentos para su archivo y digitalización. El presente documento, contiene los lineamientos generales para realizar la recopilación, archivo y manejo de documentos y de las evidencias que respalden los diferentes procesos administrativos de los proyectos enmarcados en el Programa, generados antes, durante y después de la ejecución de cada proyecto.
Instructivos
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/07/2020
Actualización: 01/10/2020
Actualización: 01/10/2020