CONAIPD Consejo Nacional para la Inclusión de las Personas con Discapacidad

Resoluciones de Solicitudes

Listado por número correlativo de resoluciones emitidas por los oficiales de información como resultado de solicitudes de información presentadas ante los entes obligados. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

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Número total registrado de personas con discapacidad en todo el pais del El Salvador. Número total registrado de personas con discapacidad, clasificadopor tipo de discapacidad en todo el país del El Salvador. Porcentaje de personas con discapacidad en todo el país del El salvador. Número total de personas con discapacidad Psicosocial en todo el país del El salvador.
Resoluciones 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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Cantidad de personas con discapacidad en El Salvador desde 1995 a la fecha datos anuales. Cantidad de personas con discapacidad en ElSalvador por sexo desde 1995 a la fecha datos anuales. Cantidad de personas con discapacidad en El Salvador por edad desde 1995 a la fecha datos anuales. Cantidad de personas con discapacidad por nacimiento en El Salvador desde 1995 a la fecha datos anuales. Cantidad de personas con discapacidad por accidente en El Salvador desde 1995 a la fecha datos anuales. Cantidad de personas con discapacidad por enfermedad en El Salvador desde 1995 a la fecha datos anuales
Resoluciones 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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Cuantas personas con discapacidad se encuentran registradas a la fecha en el El Salvador
Resoluciones 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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guía para facilitar el ejercicio del voto a las personas con discapacidad específicamente para las elecciones de 2018
Resoluciones 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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1. Estadísticas de cuantos niños, niñas y adolescentes con discapacidad, se encuentran con medida de acogimiento institucional a nivel nacional y pordepartamento. 2. Cuantas declaratorias de incapacidad de niñas, niños y adolescentes, tienen registradas a nivel nacional y por departamento.
Resoluciones 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
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Los equipos interdisciplinarios de valoración existentes en los centros de rehabilitación que cuenten con programas de rehabilitación profesional, determinarán en cada caso,mediante resolución motivada, las posibilidades de integración real y la capacidad de trabajo de personas con discapacidad. La evaluación y calificación definitiva será determinada por la institución que atendió el caso previamente calificado por el Consejo; y tendrá validez en cualquier institución ya sea pública, privada o autónoma." A la fecha cuantas solicitudes de evaluación y resolución a las mismas favorables han tenido?
Resoluciones 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
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Listado de los servicios y/o trámite que su institución proporciona. Por cada servicio y/o trámite detallando la siguiente información: 1. Nombre deltrámite y/o servicio 2. Descripción del trámite y/o servicio. 3. Pasos a seguir para el trámite y/o servicio. 4. Requisitos trámite y/o servicio. 5. Si se puede hacer en línea, y si es así, ¿cuál es la dirección para acceder dicho trámite y/o servicio? 6. Costo del trámite y/o servicio 7. Departamento/unidad/oficina encargada del trámite/servicio 8. Teléfono y/o Correo electrónico de la unidad encargada del trámite/servicio
Resoluciones 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
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acta en tinta y audio integra, de la reunión del Pleno del día 15 de diciembre de 2017; también requiero el puntode acta del Pleno en el cual acordaron rescindir del apoyo de la SIS a través de la designación de MARITZA MELARA CASTILLO en comisión de servicio como asesora ante el CONAIPD. Este punto debe incluir a la vez el razonamiento/argumentaciones e informes del desempeño profesional de la designada, asi corno los nombres de personas y entidades que votaron, sea en contra, a favor o abstención.
Resoluciones 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
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RESOLUCIÓN 0022-2017_Censurado
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 18/05/2019
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RESOLUCIÓN 0021-2017_Censurado
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 18/05/2019
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RESOLUCIÓN 0020-2017_Censurado
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 18/05/2019
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RESOLUCIÓN 0019-2017_Censurado
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 18/05/2019
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RESOLUCIÓN 00018-2017_Censurado
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 18/05/2019
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RESOLUCIÓN 00017-2017_Censurado
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 18/05/2019
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RESOLUCIÓN 00016-2017_Censurado
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 18/05/2019
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RESOLUCIÓN 00015-2017_Censurado
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 18/05/2019
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cuáles fueron las medidas que se tomaron para la inclusión integral de todos los adultos mayores con discapacidad que habitan en eldepartamento de San Salvador durante el 2016.
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 17/09/2017
Actualización: 17/09/2017
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Copia de expediente personal,
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 17/09/2017
Actualización: 17/09/2017
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Personas con discapacidad en el Área Metropolitana de San Salvador correspondientes a los años 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 y 2016(o los años que estén disponibles), desagregadas en cada año por sexo, edad y tipo de discapacidad
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 17/09/2017
Actualización: 17/09/2017
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Norma Técnica Salvadoreña N.T.S. 11.69.01:14 “Accesibilidad al Entorno Físico. Urbanismo y Arquitectura. Requisitos”.
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 17/09/2017
Actualización: 17/09/2017
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Estadísticas de acceso a la educación superior para personas con discapacidad.
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 17/09/2017
Actualización: 17/09/2017
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¿Cuáles son los procesos de contratación de personal de su institución? ¿Consideran que existe nepotismo en los mecanismos de contratación de personalde su institución?
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 17/09/2017
Actualización: 17/09/2017
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Estadística control que presentan de empleados de la PNC desde los años 1993, 1994 1995, 1996, 1997, 1998, 1999, 2000, 2001, 2002,2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017 de enero a diciembre de los departamentos Santa Ana, Sonsonate, Ahuachapan, Chalatenango, La Libertad, San Salvador, Cuscatlan, Cabañas, San Vicente, Usulután, San Miguel, Morazán, La Unión, La Paz. en cuadro de Excel y sus calificaciones de discapacidad
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 17/09/2017
Actualización: 17/09/2017
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Solicitud 1 Número de jóvenes que poseen alguna discapacidad Desglosado por departamento, edad, área y sexo Adjunto tabla donde deseo que seagregue la información Solicitud2 Número de jóvenes con discapacidades matriculados en educación superior Desglosado por departamento, edad, área y sexo Adjunto tabla donde deseo que se agregue la información
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 17/09/2017
Actualización: 17/09/2017
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La lista de todas las razones sociales de las empresas que han sido contratistas del Consejo Nacional de Atención Integral a laPersona con Discapacidad desde el 1 de junio de 2012 hasta la actualidad en los 14 departamentos del país, por cualquiera de las tres modalidades ilustradas en la Ley de Adquisiciones y Contrataciones de la Administración Pública (licitación o concurso público, libre gestión y contratación directa). La información debe estar desagregada por mes en el que a la empresa le fue adjudicado el contrato; forma de contratación; obra o servicio brindado; y monto recibido por la obra realizada o los servicios brindados. Solicito que esta información me sea facilitada en una hoja de cálculo de Excel.
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 17/09/2017
Actualización: 17/09/2017
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1) ¿Cuántas personas laboran en la institución, incluidos asesores, directivos, concejales, entre otros? 2) De la totalidad de empleados que cita enla pregunta anterior. ¿Cuántos de ellos son personas con discapacidad? 3) De las personas con discapacidad empleadas en la institución. ¿Cuántas son personas con discapacidad física, auditiva, visual, intelectual y mental? 4) ¿Por qué medio se inicio el proceso de contratación? (anuncio en el periódico, concurso público, feria de empleo, entre otros ) 5) ¿Qué pruebas psicológicas se aplicaran en el proceso de contratación? 6) Según la Política Nacional de Atención Integral a las Personas con Discapacidad. ¿La institución conoce acerca de los ajustes razonables? Si ___ No ___ ¿Se aplica dentro de la institución? Describa. 7) ¿Las instalaciones de la institución son accesibles a las personas con discapacidad? Si ___ No ___ ¿Cuenta con rampa, sistemas brailles, baños adecuados, ascensores accesibles? 8) ¿La institución posee programas de capacitación orientadas a las personas con discapacidad? ¿De ser afirmativo mencione cuales? 9) ¿Se cumplen en dicha institución el decreto 888, sobre la Ley de Equiparación de Oportunidades para las Personas con Discapacidad? Si ___ No ___ Describa. 10) ¿En su institución se ha recibido charlas de sensibilización relacionada a personas con discapacidad? 12) ¿Conoce acerca del Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Integral (ISRI)? Si __ No __ ¿Mantiene algún vínculo institucional con dicha institución?
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 17/09/2017
Actualización: 17/09/2017
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1. Listado de empleados (nombre y apellido) que : a. Están Jubilados y siguen laborando en la institución. b. En trámite dejubilación que siguen laborando en la institución. c. Con tres años o menos para tener la opción a jubilarse que están laborando en la institución. d. Salario que devengan actualmente. e. Jubilación que perciben. f. Tiempo que tienen de estar jubilados. g. Tiempo que tienen de estar jubilados y trabajando en la institución. h. Plaza que actualmente ocupan. i. Número de Plazas similares dentro de la institución. j. Salario base de la plaza que actualmente ocupan. k. Techo de la plaza que actualmente ocupan. Se anexa matriz para vaciado de datos 2. Listado de empleados (nombre y apellido) que trabajan en su institución que: a. No son salvadoreños de nacimiento b. Nacionalidad de los empleados c. Estado migratorio (permiso de trabajo, residencia permanente, nacionalizado, etc.) d. Tiempo de laborar en la institución e. Salario que devenga f. Plaza que ocupa. g. Determinar si es una persona jubilada o no. Se anexa matriz para vaciado de datos
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 17/09/2017
Actualización: 17/09/2017
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Quiero renovar mi licencia de conducir pero no puedo porque tuve un accidente y quede con una deciscapacidad no obstante eso nome ha impedido el poder manejar y necesito una evaluación. Ahora es esa evaluación física y practica o ambas. Necesito saber que documentos necesito llevar conmigo.
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 17/09/2017
Actualización: 17/09/2017
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Informacion sobre 1. El número de servidores públicos que formaron parte de la institución, dividido por categorías (personal directivo, personal administrativo, personalde servicios, por ejemplo), de los años 2016 y 2017. 2. El monto total de los recursos financieros que se destinan para la contratación del seguro médico o médico-hospitalario, en los presupuestos de los años 2016 y 2017. 3. El número de servidores públicos que es cubierto por el seguro médico o médico-hospitalario, divididos en categorías, en su caso, de los años 2016 y 2017. 4. El detalle si la cobertura del seguro médico o médico-hospitalario es solo para los servidores públicos, o si cubre a sus familiares y, en su caso, hasta qué grado de consanguinidad y afinidad, en los años 2016 y 2017. 5. El monto individual del seguro médico o médico-hospitalario que cubre a los servidores públicos (por categorías, si es el caso), en los años 2016 y 2017. 6. El mecanismo utilizado para la contratación del seguro o seguro médico-hospitalario (licitación pública, libre gestión o compra directa), en los años 2016 y 2017. 7. El ámbito de cobertura del seguro médico o médico-hospitalario (nacional, centroamericano o internacional, por ejemplo), en los años 2016 y 2017. 8. La copia simple del contrato del seguro médico o médico-hospitalario de los años 2016 y 2017, en su caso. 9. El nombre de la empresa contratada para brindar el servicio de seguro médico o médico-hospitalario, de los años 2016 y 2017, en su caso. 10. La partida presupuestaria desde donde se paga y/o pagará el seguro médico o médico-hospitalario, de los años 2016 y 2017. 11. El fundamento jurídico (ley, reglamento, contrato colectivo, etc., con sus respectivos artículos) que justifica o justificaría la contratación del seguro médico o médico-hospitalario, de los años 2016 y 2017.
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 17/09/2017
Actualización: 17/09/2017
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¿Se cumple en dicha institución el decreto 888? “ ley de equiparación e oportunidades? ¿Cuantas personas laboran en la institución, incluidos asesoresdirectivos concejales etc.? ¿De la totalidad de empleados que cita en la pregunta anterior, cuántos de ellos son personas con discapacidad? ¿De las personas con discapacidad, empleadas en la institución, cuantas son personas con discapacidad física, auditiva, visual, e intelectual? ¿En dicha institución se ha recibido charlas de sensibizacion relacionada a la discapacidad? ¿Conoce el CONAIPD? ¿Conoce el ISRI? ¿Conoce o sabe usted que es un ajuste razonable describa? ¿Cuándo la institución contrato a la persona con discapacidad realizo ajustes? sí o no. ¿Cuándo la institución contrato a las personas con discapacidad, recibió charlas de sensibilización? ¿Que medio utilizo para realizar la contratación? Anuncio en periódico, promoción interna, concurso público? ¿Podría enlistar las pruebas para la contratación?… ¿Las instalaciones de la institución son accesibles a las personas con discapacidad? ¿Qué entiende por accesibilidad? ¿La institución cuenta con rampa, rampas, sistema brailles, baños y ascensores accesibles? ¿La institución posee programas de capacitación al personal con discapacidad?
Resoluciones 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 17/09/2017
Actualización: 17/09/2017