IAIP Instituto de Acceso a la Información Pública

Anexos de resolución de solicitudes

En este apartado se incluye documentación concedida al público resultante de trámites de acceso a la información pública; particularmente en aquellos casos que la información no esté contenida dentro de la misma resolución final.

Nota(s) aclaratoria(s)

Nota aclaratoria de Anexos UAIP 080-2019
Los anexos de la resolución UAIP 080-2019 no se han publicado debido a que forman parte del índice de reserva.
Icon download small gray
zip | 3 MB
1. Quien fue la persona encargada de colocar los datos de la oferta de empleo alojada en el portal de empleos públicos(http://www.empleospublicos.gob.sv/wfPlaza.aspx?p=2558). Indicar nombre, cargo y correo electrónico institucional de la o las personas involucradas, así como el nombre, cargo y correo electrónico institucional de la o las personas que autorizaron publicar dicha oferta de trabajo. 2. Quien fue la persona encargada de colocar los datos de la oferta de empleo alojada en el portal de empleos públicos (http://www.empleospublicos.gob.sv/wfPlaza.aspx?p=2605). Indicar nombre, cargo y correo electrónico institucional de la o las personas involucradas, así como el nombre, cargo y correo electrónico institucional de la o las personas que autorizaron publicar dicha oferta de trabajo. 3. El convenio, carta de entendimiento o en general cualquier documento en que se haga constar la autorización para usar el portal de empleos http://www.empleospublicos.gob.sv como mecanismo para ofertar plazas o empleos dentro del Instituto de Acceso a la Información Pública.

Año: 2019
Vigente
Creación: 04/10/2019
Actualización: 31/07/2020
pdf | 300 KB
En mi calidad de titular de información y de conformidad al Art. 36 de la LAIP solicito el Certificado de aprobación del"Curso de Acreditación de Conocimientos de la LAIP, para Oficiales de Información", el cual realice como XXXXXXXXXXXXXXXX a través de la plataforma virtual, su fecha de inicio fue el 16 de octubre del año 2015.

Año: 2019
Vigente
Creación: 04/10/2019
Actualización: 31/07/2020
xlsx | 40 KB
Anexo: https://bit.ly/2VcITx8 Todos los contactos (nombres, emails, tel) de las oficinas de gobierno autónomas y no autónomas o de cualquier índoleque reciban fondos del gobierno y que estén obligadas por Ley a tener oficina de OIR o unidad de acceso a la información pública.

Año: 2019
Vigente
Creación: 04/10/2019
Actualización: 31/07/2020
pdf | 1000 KB
Proceso de selección de Técnico de capacitación del Instituto de Acceso a la Información Pública, con sus respectivas calificaciones y selección dela persona que ocupara el cargo. En la plataforma de empleos públicos han subido las calificaciones más no aún el nombre de la persona que fue seleccionada.

Año: 2019
Vigente
Creación: 04/10/2019
Actualización: 31/07/2020
zip | 10 MB
1. Listado de cargos o plazas ocupadas por Gabriela Alejandra Castillo Rivas desde su entrada al instituto hasta la fecha. 2. Versiónpública de la hoja de vida de la persona citada en el requerimiento anterior. 3. Si la persona anteriormente citada fue cambiada de plaza o cargo, remitir la documentación del concurso interno celebrado para optar a la nueva a la que fue asignada, incluida la cantidad de participantes en el concurso. 4. Acta del pleno del instituto en que se nombró a Castillo Rivas en el cargo que actualmente ostenta. 5. Circular de Gerencia Administrativa No. 04/2016. 6. El expediente completo en relación a la petición que dio lugar a la resolución adoptada en el punto 4 de la sesión del pleno de fecha 18 de junio de 2018. Esto incluye la carta de invitación de la servidora Castillo Rivas al seminario ahí citado, cualquier valoración o recomendación del cuerpo jurídico del instituto sobre cómo resolver respecto de la petición, la razón por la que René Eduardo Cárcamo se abstuvo de participar, la petición que Castillo Rivas dirigió al pleno. 7. El informe rendido por Castillo Rivas al regreso de su viaje (ver punto anterior).

Año: 2019
Vigente
Creación: 04/10/2019
Actualización: 31/07/2020
zip | 30 MB
1. Base legal (Citando puntualmente leyes y artículos) para que el Instituto elaborara y enviara a las y los titulares de lasInstituciones del Estado y Autónomas, el Instructivo de cumplimiento básico de transparencia en período de transición de autoridades. 2 Base legal que faculta al IAIP a dar lineamientos para actualizar información oficiosa en periodos extraordinarios a lo ya establecido en la LAIP y su reglamento (actualización trimestral). 3. Artículo de la LAIP u otra Ley en la que faculta a comisionados del IAIP para emitir dicho instructivo. 4. Nombre de las personas que elaboraron, revisaron y aprobaron el instructivo en referencia, tiempo de elaboración, e inversión que se realizó para su elaboración. 5. Solicito copia del Instructivo de cumplimiento básico de transparencia en período de transición de autoridades, así como copia de la presentación que se realizó a los medios de comunicación en conferencia de prensa cuándo se presentó dicho instructivo. 6. Copia de la medición de transparencia activa y gestión documental que se realizó a nivel municipal y que dio origen al instructivo en referencia. Adjuntando además la metodología utilizada para elaborar dicha medición, detallando las alcaldías en las que se realizó, las visitas realizadas con sus respectivos resultados, nombres de las personas responsables de elaborar dicha medición, comparaciones de calificaciones de las municipalidades en periodos pre electorales, electorales y post electorales, y en fin, todo aquella documentación que llevó al Instituto a concluir que se requería un instructivo para los períodos de transición de autoridades. 7. Cantidad de solicitudes de información que no fueron atendidas o que se respondieron fuera de plazo por oficiales de información de municipalidades que se encontraban en período de transición de autoridades, detallando el municipio, el período, la cantidad de solicitudes, y toda la documentación con que cuenta el IAIP para respaldar el hallazgo. 8. Listado de municipalidades en las que no se encontró documentación en discos duros después de la transición de autoridades, detallando la fecha del hallazgo, la persona responsable de resguardar la documentación, la persona del IAIP responsable de dicho hallazgo, y acciones realizadas por el IAIP. Copia de todos los documentos que respaldan el hallazgo 9. Copia del inventario documental que Carlos Ortega, entregó al nuevo presidente o a las nuevas autoridades del Pleno, cuándo se terminó su período al frente del IAIP. En este punto pido copia completa del inventario, el memorándum que respalda su entrega y toda la documentación generada para ello. 10. Cantidad de casos conocidos por el IAIP en los que instituciones del Estado han realizado expurgo o eliminación de documentación, en período de transición de autoridades, con copia de toda la documentación que respalda el hallazgo. 11. Hago referencia a dos notas publicadas en medios de comunicación, de las cuales envío el link http://ysuca.org.sv/2019/04/04/iaip-exige-control-en-conservacion-de-documentos-en-periodo-de-transicion-gubernamental/ ; https://elmundo.sv/iaip-advierte-a-gobierno-no-destruya-archivos/ En dichas notas se realizan las siguientes afirmaciones: “El Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP) advirtió este jueves que los oficiales de información o autoridades de las instituciones públicas que aprovechen la transición de Gobierno para destruir archivos o información púbica serán sancionados administrativa y penalmente” (Diario El Mundo); “Rene Valiente jefe de la Unidad de Evaluación del Desempeño del IAIP dijo que además los oficiales de información deberán hacer un inventario de documentos y abstenerse de destruirlos. De lo contrario incurrirán en sanciones” (YSUCA). Al respecto de esas afirmaciones, solicito conocer si esa es la posición oficial del IAIP referente al trabajo de los oficiales de información? Solicito los registros con los que cuenta el IAIP que evidencien que antes ha habido casos de Oficiales de Información que han destruido documentación en períodos de transición; Base legal para que los Oficiales de Información realicen el inventario de documentación en mención, y tengan en su poder documentación original que debe estar en las unidades generadoras o en los archivos centrales de las instituciones, y que pueda ser destruida en períodos de transición. 12. Por último, solicito las razones por las cuales la Unidad de Fiscalización cambió nombre a Unidad de Evaluación del Desempeño, conociendo la documentación que respalda dicho cambio, organigrama en el que se refleja el cambio, nombre completo de la nueva unidad, funciones, personas que la integran, detallando funciones, nombres, salarios. Manual de organización y funciones, manual de procedimientos de dicha unidad, y toda la documentación que rija su funcionamiento y organización.

Año: 2019
Vigente
Creación: 04/10/2019
Actualización: 31/07/2020
pdf | 2 MB
1. El escrito recibido por los comisionados del Instituto de Acceso a la Información Pública en la reunión a que hacer referenciala nota publicada en https://www.iaip.gob.sv/comisionados-y-comisionadas-del-iaip-reciben-a-organizaciones-sindicales/ (es de resaltar que dentro de la publicación se afirma explícitamente que se entregó un documento a los comisionados, siendo exactamente esto lo requerido). 2. Todas las fotografías, vídeos y audios en poder del IAIP del evento al que hace referencia el requerimiento anterior (https://www.iaip.gob.sv/comisionados-y-comisionadas-del-iaip-reciben-a-organizaciones-sindicales/).

Año: 2019
Vigente
Creación: 04/10/2019
Actualización: 31/07/2020
zip | 2 MB
Informe de las plazas vacantes a abril de 2019, detallando el salario mensual asignado a cada plaza, ubicación geográfica y organizativa, requisitosdel puesto, funciones y tipo de contratación.

Año: 2019
Vigente
Creación: 03/10/2019
Actualización: 31/07/2020
xlsx | 50 KB
Copia electrónica del listado de personas que ingresaron al Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP), en el periodo comprendido entrelos días 22 de febrero de 2019 a la fecha de esta solicitud. Sobre este punto, me refiero al listado de personas que recopila la recepcionista de ese Instituto y por el cual solicita el Documento de Identidad. En dicho informe solicito específicamente: i) el nombre de la persona; ii) la hora de ingreso; iii) la institución a la que pertenece y; iv) el motivo registrado de la visita.

Año: 2019
Vigente
Creación: 03/10/2019
Actualización: 31/07/2020
zip | 2 MB
1. Piezas de correspondencia recibidas el día 28 de marzo de 2019 por parte de los miembros del pleno del instituto quehagan alusión a una organización denominada TRACODA, a la Fundación Nacional para el Desarrollo o a una aplicación denominada “GobData”. Excluir aquellos documentos que refieran a procesos de apelación, falta de respuesta y denuncias que hubieren sido recibidas por el oficial receptor de denuncias. 2. Copia de lista de visitantes a las instalaciones del instituto de acceso a la información pública de fecha 28 de marzo de 2019. Respecto de este punto, si las copias se realizan este día (fecha de presentación), con hora de corte a las 2:00 p.m.; caso contrario, incluir toda la lista.

Año: 2019
Vigente
Creación: 03/10/2019
Actualización: 31/07/2020
zip | 700 KB
1.Copia de las actas de las sesiones del pleno del Instituto de Acceso a la Información Pública, durante el período comprendido entreel 28 de noviembre de 2018 y el 22 de marzo de 2019. 2.Informe sobre el número de audiencias públicas celebradas por el pleno del Instituto, durante el período comprendido entre el 10 de diciembre de 2015 y el 19 de marzo de 2019, ambas fechas inclusive. Dicha información, se requiere sea segmentada por mes y nombre del ente obligado convocado. 3.Informe sobre misiones oficiales llevadas a cabo por los señores comisionados y comisionadas del Instituto, durante el período comprendido entre el 11 de enero de 2017 y el 20 de marzo de 2019.

Año: 2019
Vigente
Creación: 03/10/2019
Actualización: 31/07/2020
rar | 70 MB
Video y audio de la audiencia oral realizada el 5 de diciembre de 2018 en el caso NUE 146-A-2018.

Año: 2019
Vigente
Creación: 03/10/2019
Actualización: 31/07/2020
pdf | 300 KB
Esta solicitud fue reorientada. De conformidad con el artículo 66 de la Ley de Acceso a la Información Pública [en adelante LAIP],y en el carácter antes expresado, vengo a iniciar proceso de acceso de información, a fin de que me certifique y haga constar en cuáles procesos de licitación de la Administración Pública, en los que ha participado las sociedades INFOLOGIC, S.A. DE C.V. y GLOBAL SOLUTIONS LATINOAMERICA, S.A. DE C.V., corre agregada información de mi representado, que es categorizada como confidencial según lo consignado en el artículo 24 de la LAIP. Mi representada ha tenido conocimiento que en algunos procesos de licitación que se han llevado realizado y que han participado las sociedades indicadas, se ha incorporado su información personal y confidencial sin su autorización, con diferentes entidades de Gobierno, tales como POLICÍA NACIONAL CIVIL, y en el que ha sido ha nombrado como parte del equipo técnico en propuesta de participación, para licitaciones, y con los cuales dichas sociedades pretenden probar experiencia para poder ser sujetos elegibles en el concurso público.

Año: 2019
Vigente
Creación: 03/10/2019
Actualización: 31/07/2020
pdf | 700 KB
Acta de reunión celebrada el lunes 11 de marzo del 2019 con el Secretario de Transparencia Marcos Rodríguez, en las instalaciones delIAIP.

Año: 2019
Vigente
Creación: 03/10/2019
Actualización: 31/07/2020
zip | 70 MB
Listado de todas las contrataciones aprobados por el pleno del Instituto de Acceso a la Información Pública en los años 2019 y2018. Para cada contratación remitir el listado de participantes a la plaza, las hojas de vida de cada una de las personas que participó, la resolución respectiva en que se acordó la contratación, la evaluación técnica para asignar la plaza y cualquier instrumento utilizado para ponderar los diferentes perfiles.

Año: 2019
Vigente
Creación: 03/10/2019
Actualización: 31/07/2020
pdf | 10 MB
1. Actas del pleno en las que consten las autorizaciones y permisos, así como las prórrogas de los mismos, sobre la misiónoficial en la que se encuentra el gerente jurídico. 2. Documentos o información en la que conste los detalles de la misión oficial en la que se encuentra el gerente jurídico. Invitación, justificación, financiamiento de la misma, costo, procedencia de los fondos. 3. Informe bajo que figura legal se le ha concedido dicho permiso, las justificaciones o bases legales para dicha misión oficial tan extensa. 4. Detalle si el gerente legal está recibiendo pago de salario de parte del IAIP durante esta misión oficial. 5. Detalle si el gerente legal está contratado bajo algún régimen en la institución donde desempeña la misión oficial. 6. Detalle si el IAIP además del sueldo le está dando bono, dieta o compensaciones adicionales al salario mensual de ley. 7. Fotografías, imágenes o videos que comprueben la misión oficial realizada por el gerente legal del IAIP. 8. Informes de avance o de ejecución de la misión oficial que el gerente legal ha estado presentando ante el pleno.

Año: 2019
Vigente
Creación: 03/10/2019
Actualización: 31/07/2020
pdf | 300 KB
Esta solicitud fue reorientada al ente competente. Registro de elecciones internas para alcaldes de arena periodo 2018-2021

Año: 2019
Vigente
Creación: 03/10/2019
Actualización: 31/07/2020
pdf | 300 KB
Esta solicitud fue reorientada. Número de residencias en las colonias de la Escalón, San Benito con mayor poder adquisitivo, para realizar unestudio de mercado.

Año: 2019
Vigente
Creación: 03/10/2019
Actualización: 31/07/2020
pdf | 300 KB
Esta solicitud fue reorientada al ente competente. Oferta académica aprobada por el MINED para educación superior (y técnicos de ser posible) parael año 2019 a nivel nacional.

Año: 2019
Vigente
Creación: 03/10/2019
Actualización: 31/07/2020
zip | 300 KB
- Índice de Reserva - Índice de Información Confidencial - Datos estadísticos de la Unidad de Acceso a la información pública duranteel año 2018 - Número de solicitudes recibidas en el año 2018 - ¿Cuál era el contenido de las solicitudes recibidas en el año 2018? (Tipo de información que se solicitó durante este rango de tiempo) - Memoria de labores del año 2018

Año: 2019
Vigente
Creación: 03/10/2019
Actualización: 31/07/2020
xlsx | 30 KB
La lista de las instituciones públicas y órganos de Estado que han presentado recursos ante la instancia contencioso administrativa contra las resolucionesdel Instituto de Acceso a la Información Pública, desde la implementación plena de la Ley de Acceso a la Información Pública a la fecha. Resumen de casos por cada uno de los recursos presentados en dicha instancia.

Año: 2019
Vigente
Creación: 03/10/2019
Actualización: 31/07/2020
pdf | 100 KB
Esta solicitud fue reorientada. CSJ  Número total de jueces especializados de instrucción, desagregados por sexo y por departamento, para los años2016-2018  Número total de jueces de sentencias, desagregado por sexo y por departamento, para los años 2016-2018  Número de jueces especializados de sentencias, desagregado por sexo y por departamento, para los años 2016-2018  Número de jueces de instrucción, desagregado por sexo y por departamento, para los años 2016-2018  Número de jueces mixtos, desagregado por sexo y por departamento, para los años 2016- 2018  Número de jueces de vigilancia penitenciaria y ejecución de la pena, desagregado por sexo y por departamento, para los años 2016-2018  Número de jueces de tránsito, hombres  Número de jueces de ejecución medidas al menor, hombres  Número de jueces de extinción de dominio, hombres  Número de jueces de menores, desagregado por sexo y por departamento, para los años 2016-2018  Número de expedientes resueltos para los años 2014-2018  Número de casos en archivos para los años 2014-2018  Número de casos ingresados y casos de operadores recibiendo protección 2014-2018  Cumplimiento de medidas cautelares de CIDH para los años 2014-2018  Investigación de casos emblemáticos de amenazas/ataques vs operadores de justicia para los años 2014-2018 IML  Número total de médicos forenses, disgregados por sexo, por jerarquía y por departamento, para los años 2014 - 2018  Número total de médicos/as forenses especializados disgregados por sexo, para los años 2014 - 2018  Número total de casos asignados por médico/a forense para los años 2014-2018  Número de expedientes resueltos para los años 2014 - 2018  Número de expedientes archivados para los años 2014 – 2018  Porcentaje de asignación presupuestaria para el Instituto en comparación con otras carteras del Estado, para los años 2014 – 2018  Número de casos ingresados y casos de operadores recibiendo protección para los años 2014-2018 FGR  Número total de auxiliares fiscales, desagregado por sexo y por departamento para los años 2014 – 2018  Número total de fiscales especializados como “Fiscal de Derechos Humanos” para los años 2014 – 2018  Número de casos asignados por fiscal para los años 2014 – 2018  Número de expedientes resueltos para los años 2014 – 2018  Número total de auxiliares del Fiscal General que ingresaron, desagregado por sexo, para los años 2017 – 2018  Número de auxiliares fiscales que ingresaron por concurso a FGR, desagregado por sexo, para los años 2017-2018  Número de remociones, desagregado por sexo, para los años 2017 – 2018  Número de amonestaciones, desagregado por sexo, para los años 2014 – 2018  Distribución interna de recursos (de presupuesto) para los años 2014 – 2018  Porcentaje de presupuesto asignado en comparación a otras instituciones del Estado, para los años 2014 – 2018  Número de casos ingresados y casos de operadores recibiendo protección para los años 2014 – 2018  Cumplimiento de medidas cautelares de CIDH para los años 2014 – 2018  Investigación de casos emblemáticos de amenazas/ataques contra los fiscales para los años 2014 – 2018 PGR  Número de defensores asignados a la unidad de defensoría pública de la Procuraduría General de la República para los años 2014 – 2018  Cantidad de casos activos por cada uno de los defensores públicos para los años 2014 – 2018  Cantidad de casos que finalizan en sede fiscal para los años 2014 – 2018  Distribución interna de la asignación presupuestaria para los años 2014 – 2018  Cumplimiento de medidas cautelares de CIDH para 2014 – 2018

Año: 2019
Vigente
Creación: 03/10/2019
Actualización: 31/07/2020
pdf | 100 KB
Salarios de PROESA

Año: 2019
Vigente
Creación: 01/10/2019
Actualización: 31/07/2020
xlsx | 70 KB
Detalle del personal de Instituto especificando: Nombre, cargo, tipo de contratación (Contrato o Ley de salario), Fecha de ingreso a la institución,unidad organizativa a la que pertenecen, sexo.

Año: 2019
Vigente
Creación: 01/10/2019
Actualización: 31/07/2020
xlsx | 70 KB
Listado de TODOS los empleados de la institución de la cual usted es oficial de información, incluyendo para cada uno el nombrecompleto, cargo o puesto ocupado, si se encuentra contratado por Ley de salarios o contrato, salario nominal mensual, género y fecha de ingreso a la institución.

Año: 2019
Vigente
Creación: 01/10/2019
Actualización: 31/07/2020
pdf | 200 KB
Salarios o remuneraciones de comisionados suplentes del Instituto de Acceso a la Información Pública.

Año: 2019
Vigente
Creación: 01/10/2019
Actualización: 31/07/2020
zip | 40 MB
Copia en vídeo (DVD o CD) de las audiencias NUE 61-A-2014, NUE 138-A-2014 y NUE 5-D-2014.

Año: 2019
Vigente
Creación: 01/10/2019
Actualización: 31/07/2020
pdf | 100 KB
Requisitos y pasos a seguir para que una persona se pueda inscribir como DIPUTADO INDEPENDIENTE DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA, pasos requisitos, todolo relacionado al tema.

Año: 2019
Vigente
Creación: 30/09/2019
Actualización: 31/07/2020
pdf | 700 KB
1. Criterios utilizados para definir las instituciones que deben considerarse como dependencias de los Órganos del Estado y, por tanto, entes obligados,según lo establecido en el artículo 7 de la Ley de Acceso a la Información Pública. 2. ¿Cuáles son las dependencias específicas de los Órganos del Estado, reguladas en el inciso primero del artículo 7 de la Ley de Acceso a la Información Pública?

Año: 2019
Vigente
Creación: 30/09/2019
Actualización: 31/07/2020
zip | 2 MB
1. ¿Existen en su institución canales de denuncia anónima? En caso de respuesta afirmativa, proporcionar la siguiente información: 2. ¿Qué cantidad dedenuncias se han recibido bajo esta modalidad desde enero 2012 a diciembre 2018? Presentar desglose por año. 2012: 2013: 2014: 2015: 2016: 2017: 2018: 3. Conforme al número de denuncias por cada año ¿En cuántas de ellas: a. ¿Se inició proceso? b. ¿Se llegó a una resolución final? (es decir, que no se terminó anticipadamente el proceso, sino en forma ordinaria) c. ¿La resolución final fue condenatoria? Presentar desglose por año 2012: a. b. c. 2013: a. b. c. 2014: a. b. c. 2015: a. b. c. 2016: a. b. c. 2017: a. b. c. 2018: a. b. c. 4. ¿Cuentan con estadísticas o datos correspondientes al grado de satisfacción con las respuestas resultantes de las solicitudes de acceso a la información pública presentadas ante su unidad de acceso a la información pública desde 2012 a 2018? En caso afirmativo, proporcionar la información desglosada por año. 2012: 2013: 2014: 2015: 2016: 2017: 2018: 5. ¿Existen en su institución canales de denuncia interna? En caso de respuesta afirmativa, proporcionar la siguiente información: 6. ¿Qué cantidad de denuncias se han recibido bajo esta modalidad desde enero 2012 a diciembre 2018? Presentar desglose por año. 2012: 2013: 2014: 2015: 2016: 2017: 2018: 7. Conforme al número de denuncias por cada año ¿En cuántas de ellas: d. ¿Se inició proceso? e. ¿Se llegó a una resolución final? (es decir, que no se terminó anticipadamente el proceso, sino en forma ordinaria) f. ¿La resolución final fue condenatoria? Presentar desglose por año 2012: a. b. c. 2013: a. b. c. 2014: a. b. c. 2015: a. b. c. 2016: a. b. c. 2017: a. b. c. 2018: a. b. c. 8. ¿Cuál ha sido la tipificación en la que ha sido encasillada la mayoría de las denuncias recibidas, en cualquiera modalidad, por su institución en temas de corrupción? Desglosadas por año. 2012: 2013: 2014: 2015: 2016: 2017: 2018: 10. ¿Cuenta su institución con programas, cursos, talleres o cualquier modalidad de formación orientada a funcionarios públicos y a su personal en temas de transparencia y anticorrupción? 11. ¿Existen currícula, programas, guías, planes metodológicos de capacitación en línea, remota o presencial vinculados con la prevención, investigación, sanción y recuperación de activos dentro de su institución? En caso de ser afirmativa, anexar documento/s que contengan dichas currículas, programas, guías o planes metodológicos. 12. Respecto del programa, curso, taller o cualquier modalidad de formación institucional referida a temas de transparencia y anticorrupción detallar la siguiente información: 13. ¿Cuántos proceso de recuperación de activos por casos de corrupción se han iniciado dentro de su institución desde enero 2012 a diciembre 2018? presentar desglose por año. 2012: 2013: 2014: 2015: 2016: 2017: 2018: 14. ¿Cuánto es el sumatorio total anual de montos iniciales requeridos por su institución en el inicio de los procesos de recuperación de activos en casos de corrupción? presentar total por año. 2012: 2013: 2014: 2015: 2016: 2017: 2018: 9. Proporcionar las estadísticas correspondientes a los datos de los denunciantes en la mayoría de las denuncias recibidas en cualquier modalidad, por su institución en temas de corrupción conforme al siguiente cuadro, desglosadas por año: Año Género Edad o Rango de Edad Profesión 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 15. Cuánto es el sumatorio total anual de los montos sentenciados por su institución en la finalización del proceso de recuperación de activos en casos de corrupción? presentar total por año. 2012: 2013: 2014: 2015: 2016: 2017: 2018: 16. ¿Cuánto es el sumatorio total anual de los montos efectivamente recuperados por su institución tras la finalización del proceso de recuperación de activos en casos de corrupción? presentar total por año. 2012: 2013: 2014: 2015: 2016: 2017: 2018:

Año: 2019
Vigente
Creación: 30/09/2019
Actualización: 31/07/2020