ICJ Instituto Crecer Juntos

Manuales básicos de organización

Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

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El presente Manual de Reclutamiento y Selección del Personal del Instituto Crecer Juntos Establece las normas y los procedimientos necesarios para llevara cabo el proceso de Reclutamiento y Selección del personal del Instituto Crecer Juntos -ICJ-, conforme a la normativa vigente. Aprobado por medio de acuerdo de Dirección Ejecutiva ICJ-DE-11-BIS, en fecha 20 de diciembre de 2023
MANUALES
Año: 2025
Vigente
Creación: 06/10/2023
Actualización: 26/02/2025
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El Presente documento tiene como objetivo: identificar, evaluar, controlar, dar seguimiento y prevenir la posibilidad de ocurrencia de un accidente laboral yel desarrollo de enfermedades profesionales, además de crear conciencia sobre la importancia de la prevención de riesgos en el personal.
PROGRAMA
Año: 2025
Vigente
Creación: 26/02/2025
Actualización: 26/02/2025
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El presente Instructivo tiene por objeto Establecer las directrices para el proceso de recepción, gestión y resolución de solicitudes de información delInstituto Crecer Juntos. Aprobado por medio de acuerdo de Dirección Ejecutiva ICJ-DE-001-2025, en fecha 08 de enero de 2025.
INSTRUCTIVOS DE TRABAJO
Año: 2025
Vigente
Creación: 26/02/2025
Actualización: 26/02/2025
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El presente reglamento tiene por objeto desarrollar las disposiciones de la Ley Crecer Juntos para la Protección Integral de la Primera Infancia,Niñez y Adolescencia, en adelante Ley Crecer Juntos, relativas al funcionamiento del Instituto Crecer Juntos que en el presente reglamento será identificado por sus siglas ICJ. Aprobado por medio de Acuerdo de Junta Directiva número SO-10-ICJ-041024-03 de fecha 04 de octubre de 2024.
REGLAMENTOS
Año: 2024
Vigente
Creación: 06/10/2023
Actualización: 23/01/2025
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El Instructivo para Transferencias Corrientes a Entidades Administradoras de Centros de Bienestar Infantil (CBI) tiene el objetivo de establecer los lineamientos aseguir por las unidades organizativas relacionadas con el proceso de transferencias corrientes a entidades administradoras para la subvención del funcionamiento de Centros de Bienestar Infantil y asegurar la implementación del Modelo de Atención Integral a la Primera Infancia con la finalidad de garantizar el adecuado y transparente uso de los recursos públicos. Acuerdo de Dirección Ejecutiva ICJ-DE-017-2024 , en fecha 31 de mayo de 2024.
INSTRUCTIVOS DE TRABAJO
Año: 2024
Vigente
Creación: 06/10/2023
Actualización: 07/01/2025
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El Marco de calidad de la Atención Integral a la Primera Infancia contiene lineamientos técnicos para el cumplimiento de los estándares deatención integral de niñas, niños y sus familias, atendiendo a las particularidades de éstos desde una visión multidimensional del desarrollo y el nivel de avance en la ampliación y calidad de las atenciones y servicios, estableciendo la ruta a seguir por los diferentes actores involucrados que promueven y brindan atenciones de calidad en la Primera Infancia
LINEAMIENTOS
Año: 2024
Vigente
Creación: 12/11/2024
Actualización: 23/01/2025
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El presente Manual tiene por objeto establecer las directrices de uso de los medios electrónicos y de mensajería instantánea institucional, para todoel personal que labora en el Instituto Crecer Juntos. Aprobado por acuerdo de Junta Directiva ICJ-DE-037-2024 de fecha 15 de octubre de 2024.
MANUALES
Año: 2024
Vigente
Creación: 20/11/2024
Actualización: 23/01/2025
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El presente Protocolo tiene por objeto Proporcionar instrucción para el proceso de prevención, detección, actuación y derivación de casos de discriminación, acososexual y laboral contra las mujeres, con el fin de garantizar el derecho a una vida libre de violencia en el Instituto Crecer Juntos. Aprobado por acuerdo de Dirección Ejecutiva ICJ-DE-046-2024 de fecha 12 de diciembre de 2024.
PROTOCOLO
Año: 2024
Vigente
Creación: 20/11/2024
Actualización: 23/01/2025
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El presente Instructivo tiene por objeto Establecer las directrices para la administración, control y uso de vehículos y combustible del Instituto CrecerJuntos. Aprobado por acuerdo de Dirección Ejecutiva ICJ-DE-042-2024 de fecha 10 de diciembre de 2024.
INSTRUCTIVOS DE TRABAJO
Año: 2024
Vigente
Creación: 23/01/2025
Actualización: 23/01/2025
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El presente Instructivo tiene por objeto Establecer las directrices a seguir por el Instituto Crecer Juntos y su personal, para regular elproceso de abastecimiento, resguardo, distribución y administración de bienes de consumo, a fin de lograr eficiencia y eficacia en las actividades.
INSTRUCTIVOS DE TRABAJO
Año: 2024
Vigente
Creación: 23/01/2025
Actualización: 23/01/2025
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El presente Instructivo tiene por objeto Establecer las directrices que regulen el proceso de registro y control de asistencia, permanencia y puntualidaddel personal del Instituto Crecer Juntos. Aprobado por acuerdo de Dirección Ejecutiva ICJ-DE-044-2024 de fecha 10 de diciembre de 2024.
INSTRUCTIVOS DE TRABAJO
Año: 2024
Vigente
Creación: 23/01/2025
Actualización: 23/01/2025
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El presente Instructivo tiene por objeto Establecer las directrices que regulen el proceso de uso de las licencias con y sin gocede sueldo del personal que labora en el Instituto Crecer Juntos. Aprobado por acuerdo de Dirección Ejecutiva ICJ-DE-043-2024 de fecha 10 de diciembre de 2024.
INSTRUCTIVOS DE TRABAJO
Año: 2024
Vigente
Creación: 23/01/2025
Actualización: 23/01/2025
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El presente Instructivo tiene por objeto Establecer las directrices para llevar a cabo un proceso de evaluación del clima laboral y culturaorganizacional en el Instituto Crecer Juntos. Aprobado por acuerdo de Dirección Ejecutiva ICJ-DE-041-2024 de fecha 10 de diciembre de 2024.
INSTRUCTIVOS DE TRABAJO
Año: 2024
Vigente
Creación: 23/01/2025
Actualización: 23/01/2025
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El presente Instructivo tiene por objeto Estandarizar y facilitar el proceso de evaluación del desempeño del talento humano que forma parte delInstituto Crecer Juntos para el cumplimiento de los objetivos institucionales. Aprobado por acuerdo de Dirección Ejecutiva ICJ-DE-022A-2024 de fecha 25 de junio de 2024
INSTRUCTIVOS DE TRABAJO
Año: 2024
Vigente
Creación: 23/01/2025
Actualización: 23/01/2025
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El presente Reglamento tiene por objeto normar las funciones y responsabilidades de la Comisión Institucional de Género y de la Red deReferentes y Enlaces en las sedes territoriales, que en lo sucesivo se denominará La Comisión y la Red, para impulsar la transversalización del principio constitucional de igualdad no discriminación en el Instituto Crecer Juntos. Aprobado por Acuerdo de Dirección Ejecutiva ICJ-DE-019-2024, en fecha 06 de junio de 2024.
REGLAMENTOS
Año: 2024
Vigente
Creación: 15/07/2024
Actualización: 07/01/2025
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La presente Política tiene por objeto establecer los lineamientos que permitirán orientar el desarrollo de la actividad de Auditoría Interna, promoviendo consistenciaen la calidad del trabajo realizado y definiendo las responsabilidades de supervisión y revisión en cada una de las fases del proceso. Aprobado por Acuerdo de Dirección Ejecutiva ICJ-DE-20-2024 en fecha 13 de junio de 2024.
POLÍTICAS
Año: 2024
Vigente
Creación: 15/07/2024
Actualización: 07/01/2025
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El documento establece las políticas, lineamientos y procedimientos que regulen la constitución, utilización, registro, control, autorización del gasto, requisitos de la documentación,arqueos, reintegro y liquidación de los recursos financieros administrados a través del FCMF y la Caja Chica del Instituto Crecer Juntos, a fin de dar cumplimiento a la normativa legal y técnica que lo regula, cumplir oportunamente los compromisos financieros urgentes y de menor cuantía de la institución, y, establecer controles que permitan una óptima y transparente utilización de dichos fondos. Aprobado por medio de acuerdo de Dirección Ejecutiva.
MANUALES
Año: 2024
Vigente
Creación: 09/10/2023
Actualización: 07/01/2025
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El presente Código tiene por objeto establecer los principios, valores, pautas de conducta y compromisos que deben regir las actuaciones de laspersonas sujetas a la aplicación de este; fomentar la debida diligencia y excelencia en el cumplimiento de sus atribuciones, en concordancia con las disposiciones constitucionales y legales; y erradicar las prácticas contrarias a la ética pública, que menoscaben las atribuciones del Instituto Crecer Juntos.
CÓDIGOS
Año: 2024
Vigente
Creación: 15/07/2024
Actualización: 07/01/2025
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El presente Instructivo tiene por objeto proporcionar instrucción normativa para el manejo adecuado de los residuos que se generan en el InstitutoCrecer Juntos. Aprobado por Acuerdo de Dirección Ejecutiva ICJ-DE-022-2024 en fecha 25 de junio de 2024.
INSTRUCTIVOS DE TRABAJO
Año: 2024
Vigente
Creación: 15/07/2024
Actualización: 07/01/2025
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El Instructivo para el proceso de formulación, monitoreo y seguimiento de programas y proyectos de Inversión pública del Instituto Crecer Juntos tieneel objetivo de establecer las directrices para el proceso de formulación, monitoreo y seguimiento de programas y proyectos de inversión pública del ICJ.
INSTRUCTIVOS DE TRABAJO
Año: 2024
Vigente
Creación: 20/11/2024
Actualización: 07/01/2025
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El presente instructivo tiene por objeto establecer las directrices para el proceso de formulación, monitoreo y seguimiento de programas y proyectos deinversión pública del Instituto Crecer Juntos.
INSTRUCTIVOS DE TRABAJO
Año: 2024
Vigente
Creación: 31/10/2024
Actualización: 07/01/2025
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El presente Instructivo tiene por objeto proporcionar las directrices para la organización eficaz, conservación, y control de la información que se produce,tramita, recibe y se archiva en el Instituto Crecer Juntos.
INSTRUCTIVOS DE TRABAJO
Año: 2024
Vigente
Creación: 31/10/2024
Actualización: 07/01/2025
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El presente Instructivo tiene por objeto proporcionar las directrices para la organización eficaz, conservación, y control de la información que se produce,tramita, recibe y se archiva en el Instituto Crecer Juntos.
INSTRUCTIVOS DE TRABAJO
Año: 2024
Vigente
Creación: 20/11/2024
Actualización: 07/01/2025
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El presente Instructivo tiene por objeto Normar el proceso de administración del activo fijo que es propiedad del Instituto Crecer Juntos. Aprobadopor medio de Acuerdo de Dirección Ejecutiva ICJ-DE-009-2024, en fecha 05 de febrero de 2024.
INSTRUCTIVOS DE TRABAJO
Año: 2024
Vigente
Creación: 07/05/2024
Actualización: 07/01/2025
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El presente Instructivo tiene por objeto estandarizar y facilitar el proceso de elaboración de los documentos normativos que se generen por partede cada unidad organizativa del ICJ. Aprobado por Acuerdo de Dirección Ejecutiva ICJ-DE-023-2024 en fecha 27 de junio de 2024.
INSTRUCTIVOS DE TRABAJO
Año: 2024
Vigente
Creación: 15/07/2024
Actualización: 07/01/2025
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El presente Instructivo tiene por objeto establecer las directrices para orientar los procesos de gestión de la cooperación y generación de alianzasestratégicas para el cumplimiento de las funciones y competencias, tal como lo define el art. 175, 176 y 183 de la Ley Crecer Juntos. . Aprobado por Acuerdo Institucional número ICJ-DE-021-2024 en fecha 18 de junio de 2024.
INSTRUCTIVOS DE TRABAJO
Año: 2024
Vigente
Creación: 05/07/2024
Actualización: 07/01/2025
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El presente Manual tiene por objeto establecer los controles aplicables al procesamiento electrónico de datos, con el propósito de salvaguardar el diseño,ciclo de operación y desarrollo de los sistemas; así como, la utilización de los sistemas operativos y equipos tecnológicos del Instituto Crecer Juntos.
MANUALES
Año: 2024
Vigente
Creación: 31/10/2024
Actualización: 07/01/2025
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El presente Manual tiene por objeto establecer los controles aplicables al procesamiento electrónico de datos, con el propósito de salvaguardar el diseño,ciclo de operación y desarrollo de los sistemas; así como, la utilización de los sistemas operativos y equipos tecnológicos del Instituto Crecer Juntos.
MANUALES
Año: 2024
Vigente
Creación: 20/11/2024
Actualización: 07/01/2025
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El presente Reglamento tiene como propósito desarrollar y complementar las disposiciones de la Ley Crecer Juntos para la Protección Integral de laPrimera Infancia, Niñez y Adolescencia relativas a la autorización, registro, instalación, funcionamiento y supervisión de los centros de atención a primera infancia. Las disposiciones de este Reglamento tienen las siguientes finalidades: 1. Desarrollar las competencias y atribuciones de las instituciones del Estado responsables de asegurar el cumplimiento de la Ley y este Reglamento. 2. Asegurar que se implemente la atención integral y de calidad en los centros de atención a primera infancia. 3. Mantener coherencia en las competencias, atribuciones, procesos de implementación y servicios de los centros de atención a primera infancia, públicos y privados, con las políticas especializadas, planes nacionales y locales, programas, y los lineamientos o parámetros emitidos por las entidades competentes.
REGLAMENTOS
Año: 2023
Vigente
Creación: 06/10/2023
Actualización: 07/01/2025
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El presente Reglamento Interno de Trabajo, en adelante “el Reglamento” o “el RIT”, tiene como objeto regular las relaciones laborales entre elInstituto Crecer Juntos y todas las personas funcionarias y empleadas que presten sus servicios en el mismo, serán designadas como “el personal”. Aprobado por medio de acuerdo de Junta Directiva número 03, SO-02-ICJ-090223-03, de la Segunda Sesión Ordinaria de la Junta Directiva del Instituto Crecer Juntos –ICJ-, en fecha 09 de Febrero de 2023.
REGLAMENTOS
Año: 2023
Vigente
Creación: 06/10/2023
Actualización: 07/01/2025