Instituto Diplomático "Doctor José Gustavo Guerrero" (IDG) Antes: Instituto Especializado de Educación Superior para la Formación Diplomática
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Programa de Inducción para personal destinado a laborar en el Servicio Exterior de El Salvador
El Programa de Inducción es el conjunto de múltiples herramientas brindadas por funcionarios y funcionarias del Ministerio de Relaciones Exteriores, a las personas propuestas o designadas a desempeñarse en el Servicio Exterior salvadoreño. Su naturaleza es introductoria e informativa por un lado y académica - formativa por otro. El Programa pretende ofrecer las herramientas básicas para la oportuna introducción al ejercicio de las funciones diplomáticas, consulares o administrativas en el Servicio Exterior salvadoreño, mediante un programa inductivo destinado a postulantes o designados como miembros de la misión diplomática o funcionarios consulares.
Requisitos generales
1. Solo podrán recibir el Programa de Inducción las personas que son propuestas por la Unidad de Recursos Humanos Institucional del Ministerio de Relaciones Exteriores para ejercer funciones en el Servicio Exterior salvadoreño.
2. La asistencia de los inscritos a todas las sesiones del programa de inducción es obligatoria para quien aspira a cumplir las funciones encomendadas en el Servicio Exterior salvadoreño.
3. El IEESFORD mide la eficacia del proceso de enseñanza aprendizaje, mediante examen y extiende una certificación de sus resultados.
Nota: Es importante señalar que la participación en el Programa de Inducción y los resultados del examen no vincula, en absoluto, al Ministerio de Relaciones Exteriores a nombrar o dejar de nombrar a un candidato al Servicio Exterior salvadoreño.
Datos generales
IDG, 4a. planta, edificio 2 del Ministerio de Relaciones Exteriores, final Boulevard Cancillería. Antiguo Cuscatlán, La Libertad, El Salvador.
Tel. 2231-1343
Paso 1 Emisión de personal
La persona encargada de organización y gestión laboral y administrativa de la Unidad de Recursos Humanos en conjunto con la Dirección General del Servicio Exterior emitirá una vez seleccionado el personal que se contratará para nuestras representaciones en el servicio exterior, el listado detallado de las personas aplicantes a la Coordinación Administrativa del Instituto para iniciar el proceso de inducción/capacitación.
Paso 2 Inducción
Una vez se tenga la información de cada persona que ha emitido RRHH, se procede a contactarse con las personas para darles el programa e indicaciones generales del proceso. De igual forma el programa se envía con dos semanas de anticipacion al personal del Ministerio de Relaciones Exteriores, que son facilitadores (en sus respectivas áreas de competencia) de dicha capacitación.
Paso 3 Certificación
Una vez finalizado el programa de inducción, el IEESFORD mide la eficacia del proceso de enseñanza aprendizaje, mediante examen y extiende una certificación de sus resultados. Nota: Es importante señalar que la participación en el Programa de Inducción y los resultados del examen no vincula, en absoluto, al Ministerio de Relaciones Exteriores a nombrar o dejar de nombrar a un candidato al servicio exterior.