INPEP - (DISUELTA) Instituto Nacional de Pensiones de los Empleados Públicos

Otros documentos normativos

Marcos legales que son aplicados dentro de la institución o que son de obligatorio cumplimiento para la administración pública. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

Nota(s) aclaratoria(s)

Nota aclaratoria de Normativa que rige la Institución
Especifica que todo documento normativo no ha tenido ninguna modificación por lo tanto los documentos publicados siguen siendo los mismos.
Icon download small gray
pdf | 7 MB
Tiene como objetivo normar el uso y delegación de las firmas en los procesos de autorización de gastos y gestiones financieras, legalesy administrativas del INPEP.

Año: 2022
Vigente
Creación: 01/10/2021
Actualización: 12/01/2023
pdf | 700 KB
Documento que indica que en caso de fallecimiento de un pensionado, el Instituto Nacional de Empleados Públicos -INPEP-, otorgará en concepto deayudade gastos de funeral según lo regulado en el Art. 66 de la Ley del Instituto Salvadoreño del Seguro Social -ISSS-, y Art. 37 del Reglamento para la Aplicación del Régimen del Seguro Social.

Año: 2022
Vigente
Creación: 27/04/2021
Actualización: 12/01/2023
pdf | 20 MB
El objeto del presente contrato es regular durante su vigencia o prórroga, las condiciones generales y específicas que regirán los contratos individualesde trabajo en base a contratos profesionales o técnicos, a nombramientos y planillas de jornal; las prestaciones, los derechos y obligaciones laborales.

Año: 2022
Vigente
Creación: 12/02/2019
Actualización: 12/01/2023
pdf | 2 MB
Tiene por objeto regular el procedimiento de venta por licitación pública de los bienes inmuebles que conforman activos extraordinarios del INPEP; lasuscripción de convenios con Instituciones que se dedican a la administración. gestión recuperación y enajenación de este tipo de bienes; así como la transferencia de aquellos inmuebles que no sean necesarios para el desarrollo de sus actividades. a favor de otras Instituciones Oficiales Autónomas. el Estado o Municipios. conforme lo establecido en el Art. 148 numeral 1 de las Disposiciones Generales de Presupuesto.

Año: 2022
Vigente
Creación: 27/04/2021
Actualización: 09/01/2023
pdf | 4 MB
Lineamientos Gestión Documental y Archivo Diario Oficial 2015

Año: 2022
Vigente
Creación: 13/08/2019
Actualización: 09/01/2023
pdf | 800 KB
Tiene por objeto armonizar los procedimientos administrativos internos seguidos por los servidores públicos de los entes obligados, en el marco de lasactividades necesarias para la tramitación de solicitudes de acceso a la información a efecto de promover una gestión eficaz de la documentación que obra en poder de la Administración Pública y satisfacer oportunamente los requerimientos de los solicitantes.

Año: 2022
Vigente
Creación: 13/08/2019
Actualización: 09/01/2023
pdf | 400 KB
Las Disposiciones de la presente Ley tienen por objeto regular: 1. Los requisitos de validez y eficacia de las actuaciones administrativas detoda la Administración Pública; 2. Los derechos de los ciudadanos frente a la Administración Pública; 3. El régimen de responsabilidad patrimonial de la Administración Pública y de sus funcionarios; y, 4. El ejercicio de la potestad normativa, así como los principios y garantías del procedimiento administrativo sancionador.

Año: 2022
Vigente
Creación: 13/08/2019
Actualización: 09/01/2023
pdf | 400 KB
Tiene como objeto, asegurar la calidad de las regulaciones de los sujetos obligados, para que generen beneficios superiores a sus costos yel máximo beneficio para la sociedad, y se eliminen exigencias y requisitos que, sin fundamento, o apartándose delas plataformas tecnológicas, afecten el clima de negocios, la competitividad, el comercio exterior y la atracción de inversiones; para lo cual, se crea el Sistema de Mejora Regulatoria

Año: 2022
Vigente
Creación: 27/04/2021
Actualización: 09/01/2023
pdf | 100 KB
Tiene por objeto normar y promover el desempeño ético en la función pública del Estado y del Municipio, prevenir y detectar lasprácticas corruptas y sancionar los actos contrarios a los deberes y las prohibiciones éticas establecidas en la misma.

Año: 2022
Vigente
Creación: 27/04/2021
Actualización: 09/01/2023
pdf | 200 KB
Tiene por objeto normar, garantizar y promover el ejercicio del derecho de acceso a la información pública existente en los documentos, archivosy bases de datos de las entidades o Instituciones Públicas, las sociedades mixtas, así como las entidades privadas que administren, manejen o reciban recursos públicos

Año: 2022
Vigente
Creación: 13/08/2019
Actualización: 09/01/2023
pdf | 200 KB
Agenda de Mejora regulatoria INPEP año 2022

Año: 2022
Vigente
Creación: 21/04/2022
Actualización: 09/01/2023
pdf | 1 MB
Con el objetivo de prevenir, detectar, sancionar y erradicar el delito de lavado de dinero y de activos así como de prevenirsu encubrimiento. realiza la política conozca a su empleado que incluye el procesos de selección y contratación de personal como en las actualizaciones de documentos por parte de los empleados. En vista de la necesidad de requerir y validar la información relacionada con los futuros empleados a incorporarse a la institución. el Departamento de Gestión de Talento Humano, será el responsable de las políticas y normas relativas al personal, incluyendo, entre sus atribuciones. la verificación de datos personales y referencias profesionales de aquellos que pasen a formar parte de la institución como empleados activos.

Año: 2022
Vigente
Creación: 03/02/2023
Actualización: 03/02/2023
pdf | 5 MB
Es un documento dirigido al personal del INPEP que contiene los lineamientos que deben ser conocidos y practicados. Estas directrices son decarácter permanente y su función primordial es la de establecer un estándar de trabajo que permita ofertar trámites y servicios de calidad a los usuari os. garantizando una interacción óptima y diferenciada en los distintos canales de atención

Año: 2022
Vigente
Creación: 20/01/2023
Actualización: 20/01/2023
pdf | 4 MB
Tiene por objeto regular el procedimiento para descargar de la contabilidad y de los inventarios, los bienes muebles que conforman el activofijo por medio de venta en Subasta Pública no Judicial, y los considerados como gastos, que se encuentran en desuso, obsoletos e inservibles, y que por tal condición ya no son de utilidad para los fines Institucionales.

Año: 2022
Vigente
Creación: 27/10/2022
Actualización: 12/01/2023
pdf | 8 MB
Tiene como objetivo establecer los diferentes principios, reglas y estándares que rigen el manejo de las diferentes actividades del Instituto, en relaciónal establecimiento y cumplimiento de los objetivos estratégicos del Gobierno Corporativo del INPEP, ele conformidad a lo establecido en la ley de su creación y demás leyes aplicables.

Año: 2022
Vigente
Creación: 08/11/2022
Actualización: 12/01/2023
pdf | 1 MB
ADENDA AL CONVENIO DE COOPERACION ENTRE EL INSTITUTO NACIONAL DE PENSIONES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS Y EL INSTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIALPARA LA, UNIDAD DE ATENCION INTEGRAL DEL HISTORIAL LABORAL

Año: 2020
Vigente
Creación: 13/02/2023
Actualización: 13/02/2023