ISNA Instituto Salvadoreño Para el Desarrollo Integral de la Niñez y la Adolescencia

Currículum - Formación académica

Educación formal:

-Licenciado en Sistemas de Computación Administrativa Curso de especialización

-Diplomado en Liderazgo e Innovación Empresarial

-Estudiante de Maestría en Administración de Negocios con especialidad en Comercio Electrónico

Educación no formal:

-Diplomado de Gerencia en Cuidado Infantil

-Diplomado en Derechos Humanos y LEPINA.

-Herramientas para la Promoción del Desarrollo Económico Local.

-Diplomado en Desarrollo Local.

-Diplomado Fortalecimiento de la Contabilidad Gubernamental como Herramientas de Gestión, Transparencia y Rendición de Cuentas.

 -Curso de Contabilidad Gubernamental.

 -Diplomado en Contabilidad Gubernamental.

Currículum - Experiencia laboral

-Asesor de Dirección Ejecutiva, Instituto Salvadoreño para el Desarrollo Integral de la Niñez y Adolescencia, Junio 2018 – a la fecha

-Gerente Administrativo, Instituto Salvadoreño para el Desarrollo Integral de la Niñez y Adolescencia, Junio 2015 – a junio 2018.

-Subdirector Administrativo, Instituto Salvadoreño para el Desarrollo Integral de la Niñez y Adolescencia, Julio 2014 – Mayo 2015.

-Tesorero Municipal, Alcaldía Municipal de Santa Tecla. Agosto 2010 – Junio 2014

-Jefe del Departamento de Contabilidad Gubernamental, Alcaldía Municipal de Santa Tecla, Marzo 2009 a Julio 2010.

-Encargado del Departamento de Contabilidad, Alcaldía Municipal de Santa Tecla. Agosto 2006 – Febrero 2009

Currículum - Funciones

1. Asesorar a la Dirección Ejecutiva del ISNA, en la temática de niñez y adolescencia, basados en la LEPINA y las Políticas para el Desarrollo Integral de la Niñez y Adolescencia.

2. Apoyar y asesorar a la Dirección Ejecutiva, en la preparación de documentos de información técnica solicitados por Junta Directiva y Organismos Nacionales e Internacionales.

3. Dar seguimiento a las disposiciones provenidas de la Junta Directiva y apoyar a la Presidencia en los asuntos a tratar en las reuniones ordinarias y extraordinarias de Junta Directiva.

4. Apoyar a la Dirección Ejecutiva, en colaboración con la Unidad de Desarrollo Institucional, en la recopilación y sistematización de la información básica del tema de niñez y adolescencia.

5. Elaborar seguimiento y mantener informado a la Dirección Ejecutiva sobre la respuesta institucional a requerimientos, según correspondencia recibida.

6. Asesorar en los procedimientos institucionales legales, administrativos, financieros orientados para el beneficio de la niñez y adolescencia.

7. Asesorar en el debido cumplimiento de leyes y normativas institucionales, para la adecuada gestión administrativa y financiera institucional.

8. Realizar otras actividades en función de su cargo que designe su jefatura inmediata conforme a la ley.