ISSS Instituto Salvadoreño del Seguro Social
Regresar al listado Vista en PDFMilton Edgardo Hernández Gómez (Vigente)
Currículum - Formación académica
Licenciatura en Ciencias Jurídicas
Currículum - Experiencia laboral
Jefe de importanciones, DNM
Currículum - Funciones
Prever situaciones contingenciales, mediante la búsqueda de soluciones financieras que no comprometan las reservas técnicas o el endeudamiento, a fin evitar el impacto negativo en la capacidad financiera de la Institución.
Identificar oportunamente factores de riesgo, posibles alternativas de inversión y la rentabilidad de éstas, por medio del análisis de los Estados Financieros y otros documentos relacionados.
Verificar el adecuado manejo de los fondos en concepto de rentas, intereses y utilidades, a fin de garantizar lo generado por las inversiones, reservas y fondos excedentes.
Administrar el producto de las multas e intereses impuestos, a fin de que sean de conformidad a los instrumentos legales correspondientes.
Brindar alternativas viables y factibles sobre proyectos y propuestas, específicamente en la parte financiera de éstos, integrando políticas y estrategias, a fin de contribuir al adecuado desarrollo de los mismos.
Analizar información y emitir dictámenes que correspondan, sobre los beneficios económicos de propuestas de planes y proyectos, a fin de brindar los elementos financieros necesarios para la toma de decisiones.
Desarrollar planes y/o programas que permitan el cumplimiento de metas financieras, permitiendo afrontar las debilidades y fortaleciendo la capacidad actual.
Informar sobre el estado financiero actual y su evolución, a fin de que puedan tomarse de forma oportuna las medidas correspondientes, acordes a lo analizado en dicha documentación.
Asesorar en aspectos legales y fiscales, relacionados al área financiera, a fin de darle cumplimiento a las disposiciones vigentes.
Conocer y analizar los procesos, normas y políticas de trabajo del instituto, a fin de introducir mejoras en los mismos.
Participar en la elaboración y formulación del Plan Anual de Trabajo, a fin de colaborar con el desarrollo eficiente de las actividades del área.
Aplicar los procedimientos, políticas y normativa institucional vigente; así como otras afines a los procesos, con el objetivo de cumplir con las regulaciones correspondientes.
Ingresar datos al sistema de información específica del área, a fin de procesar o mantener actualizados los registros.
Atender consultas, brindando información oportuna, para solventar las inquietudes de los usuarios.
Dar seguimiento a las actividades asignadas, a través de la aplicación de los procedimientos establecidos, con el fin de cumplir con las metas del área.
Llevar registros actualizados de los trámites y/o casos realizados, como mecanismo para la generación de estadísticas.
Apoyar al área de trabajo cuando sea necesario, realizando actividades para suplir ausencias de personal o situaciones de urgencia.
Colaborar con la inducción de personal nuevo, dando a conocer los procesos y/o funciones, con el fin de que se involucre en el trabajo del área.
Dar a conocer al jefe los resultados de sus actividades ya sea periódicamente o atendiendo requerimientos de éste, a fin de que sirvan como insumo para la generación de reportes.
Realizar otras actividades, encomendadas por la jefatura inmediata.