ISSS Instituto Salvadoreño del Seguro Social

Procedimientos de selección y contratación de personal

Procedimientos de selección de personal y contratación de personal realizados por la institución; este apartado incluye del procedimiento de selección y los procesos de contratación a cabo. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

Nota(s) aclaratoria(s)

Aclaración del número de participantes en procesos de selección
Aclaración del número de participantes en procesos de selección
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Versión pública, proced. selección de personal
En versión pública conforme art. 24, 30 LAIP y fallo 21-20-RA-SCA de la Sala de lo Contencioso Administrativo
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PDF | 600 KB
La presente actualización corresponde a julio, agosto, septiembre 2018 (Se mantiene vigente, Manual actualizado en año 2015 ) El presente Manual tienecomo objetivo: Coordinar y realizar el proceso técnico de Reclutamiento y Selección de personal a nivel institucional, a fin de incorporar a las diferentes Bolsas de Trabajo Locales, recurso humano idóneo, facilitando elementos para la elección y contratación de personal que contribuya a lograr los objetivos y metas propuestas en cada área o dependencia. Asimismo, se encarga de la Promoción Interna, a través de la revisión del cumplimiento de los criterios de idoneidad y la realización de Concursos Institucionales.
Manuales de Procedimientos de Contratación de Personal
Año: 2018
Creación: 25/09/2019
Actualización: 21/10/2020
PDF | 600 KB
La presente actualización corresponde a abril, mayo y junio 2018 (Se mantiene vigente, Manual actualizado en año 2015 ) El presente Manualtiene como objetivo: Coordinar y realizar el proceso técnico de Reclutamiento y Selección de personal a nivel institucional, a fin de incorporar a las diferentes Bolsas de Trabajo Locales, recurso humano idóneo, facilitando elementos para la elección y contratación de personal que contribuya a lograr los objetivos y metas propuestas en cada área o dependencia. Asimismo, se encarga de la Promoción Interna, a través de la revisión del cumplimiento de los criterios de idoneidad y la realización de Concursos Institucionales.
Manuales de Procedimientos de Contratación de Personal
Año: 2018
Creación: 09/04/2018
Actualización: 21/10/2020
PDF | 600 KB
La presente actualización corresponde a octubre, noviembre y diciembre 2018 (Se mantiene vigente, Manual actualizado en año 2015 ) El presente Manualtiene como objetivo: Coordinar y realizar el proceso técnico de Reclutamiento y Selección de personal a nivel institucional, a fin de incorporar a las diferentes Bolsas de Trabajo Locales, recurso humano idóneo, facilitando elementos para la elección y contratación de personal que contribuya a lograr los objetivos y metas propuestas en cada área o dependencia. Asimismo, se encarga de la Promoción Interna, a través de la revisión del cumplimiento de los criterios de idoneidad y la realización de Concursos Institucionales.
Manuales de Procedimientos de Contratación de Personal
Año: 2018
Creación: 25/09/2019
Actualización: 21/10/2020
XLSX | 300 KB
(Vigente a enero 2019, que corresponde a la actualización de los meses de octubre, noviembre y diciembre 2018; para la selección delpersonal también se toma en cuenta el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que puede consultarlo directamente en el siguiente enlace: http://xurl.es/4kctc) Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo de concurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos"); no hay números de postulantes debido a que los recursos se eligen de bolsa de trabajo del ISSS, los cuales se seleccionan con base a la cláusulas 24 y 25 del Contrato Colectivo del Trabajo vigente.
Procesos de selección realizados por el ISSS
Año: 2018
Vigente
Creación: 27/09/2019
Actualización: 04/10/2019
XLS | 1000 KB
(Vigente a octubre 2018, que corresponde a la actualización de los meses de julio, agosto y septiembre 2018; para la selección delpersonal también se toma en cuenta el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que puede consultarlo directamente en el siguiente enlace: http://xurl.es/4kctc) Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo de concurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos"); no hay números de postulantes debido a que los recursos se eligen de bolsa de trabajo del ISSS, los cuales se seleccionan con base a la cláusulas 24 y 25 del Contrato Colectivo del Trabajo vigente.
Procesos de selección realizados por el ISSS
Año: 2018
Vigente
Creación: 15/01/2019
Actualización: 04/10/2019
XLS | 1 MB
(Vigente a julio 2018, que corresponde a la actualización de los meses de abril, mayo y junio 2018; para la selección delpersonal también se toma en cuenta el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que puede consultarlo directamente en el siguiente enlace: http://xurl.es/4kctc) Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo de concurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos"); no hay números de postulantes debido a que los recursos se eligen de bolsa de trabajo del ISSS, los cuales se seleccionan con base a la cláusulas 24 y 25 del Contrato Colectivo del Trabajo vigente.
Procesos de selección realizados por el ISSS
Año: 2018
Vigente
Creación: 18/10/2018
Actualización: 04/10/2019
XLS | 1 MB
(Vigente a abril 2018, que corresponde a la actualización de los meses de enero, febrero y marzo 2018; para la selección delpersonal también se toma en cuenta el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que puede consultarlo directamente en el siguiente enlace: http://xurl.es/4kctc) Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo de concurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos"); no hay números de postulantes debido a que los recursos se eligen de bolsa de trabajo del ISSS, los cuales se seleccionan con base a la cláusulas 24 y 25 del Contrato Colectivo del Trabajo vigente.
Procesos de selección realizados por el ISSS
Año: 2018
Vigente
Creación: 09/07/2018
Actualización: 04/10/2019
XLS | 100 KB
(Para la selección del personal también se toma en cuenta el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que puede consultarlo directamente enel siguiente enlace: http://xurl.es/4kctc) Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo de concurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos"); no hay números de postulantes debido a que los recursos se eligen de bolsa de trabajo del ISSS, los cuales se seleccionan con base a la cláusulas 24 y 25 del Contrato Colectivo del Trabajo vigente.
Procesos de selección realizados por el ISSS
Año: 2018
Vigente
Creación: 09/04/2019
Actualización: 04/10/2019
XLS | 100 KB
(Para la selección del personal también se toma en cuenta el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que puede consultarlo directamente enel siguiente enlace: http://xurl.es/4kctc) Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo de concurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos"); no hay números de postulantes debido a que los recursos se eligen de bolsa de trabajo del ISSS, los cuales se seleccionan con base a la cláusulas 24 y 25 del Contrato Colectivo del Trabajo vigente.
Procesos de selección realizados por el ISSS
Año: 2018
Vigente
Creación: 23/08/2018
Actualización: 04/10/2019
XLS | 100 KB
(Para la selección del personal también se toma en cuenta el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que puede consultarlo directamente enel siguiente enlace: http://xurl.es/4kctc) Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo de concurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos"); no hay números de postulantes debido a que los recursos se eligen de bolsa de trabajo del ISSS, los cuales se seleccionan con base a la cláusulas 24 y 25 del Contrato Colectivo del Trabajo vigente.
Procesos de selección realizados por el ISSS
Año: 2018
Vigente
Creación: 26/04/2018
Actualización: 04/10/2019
PDF | 600 KB
La presente actualización corresponde a enero, febrero y marzo 2018 (Se mantiene vigente, Manual actualizado en año 2015 ) El presente Manualtiene como objetivo: Coordinar y realizar el proceso técnico de Reclutamiento y Selección de personal a nivel institucional, a fin de incorporar a las diferentes Bolsas de Trabajo Locales, recurso humano idóneo, facilitando elementos para la elección y contratación de personal que contribuya a lograr los objetivos y metas propuestas en cada área o dependencia. Asimismo, se encarga de la Promoción Interna, a través de la revisión del cumplimiento de los criterios de idoneidad y la realización de Concursos Institucionales.
Manuales de Procedimientos de Contratación de Personal
Año: 2018
Creación: 15/03/2018
Actualización: 25/09/2019
XLS | 100 KB
(Para la selección del personal también se toma en cuenta el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que puede consultarlo directamente enel siguiente enlace: http://xurl.es/4kctc) Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo de concurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos"); no hay números de postulantes debido a que los recursos se eligen de bolsa de trabajo del ISSS, los cuales se seleccionan con base a la cláusulas 24 y 25 del Contrato Colectivo del Trabajo vigente.
Procesos de selección realizados por el ISSS
Año: 2017
Vigente
Creación: 14/10/2019
Actualización: 14/10/2019
XLS | 100 KB
(Para la selección del personal también se toma en cuenta el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que puede consultarlo directamente enel siguiente enlace: http://xurl.es/4kctc) Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo de concurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos"); no hay números de postulantes debido a que los recursos se eligen de bolsa de trabajo del ISSS, los cuales se seleccionan con base a la cláusulas 24 y 25 del Contrato Colectivo del Trabajo vigente.
Procesos de selección realizados por el ISSS
Año: 2017
Vigente
Creación: 26/04/2018
Actualización: 14/10/2019
XLS | 1 MB
(Vigente a enero 2018, que corresponde a la actualización de los meses de octubre, noviembre y diciembre 2017; para la selección delpersonal también se toma en cuenta el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que puede consultarlo directamente en el siguiente enlace: http://xurl.es/4kctc) Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo de concurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos"); no hay números de postulantes debido a que los recursos se eligen de bolsa de trabajo del ISSS, los cuales se seleccionan con base a la cláusulas 24 y 25 del Contrato Colectivo del Trabajo vigente.
Procesos de selección realizados por el ISSS
Año: 2017
Vigente
Creación: 26/09/2019
Actualización: 04/10/2019
XLSX | 100 KB
(Vigente a octubre 2017, que corresponde a la actualización de los meses de agosto y septiembre 2017; para la selección del personaltambién se toma en cuenta el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que puede consultarlo directamente en el siguiente enlace: http://xurl.es/4kctc) Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo de concurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos"); no hay números de postulantes debido a que los recursos se eligen de bolsa de trabajo del ISSS, los cuales se seleccionan con base a la cláusulas 24 y 25 del Contrato Colectivo del Trabajo vigente.
Procesos de selección realizados por el ISSS
Año: 2017
Vigente
Creación: 20/04/2018
Actualización: 04/10/2019
PDF | 600 KB
La presente actualización corresponde a octubre, noviembre y diciembre 2017 (Se mantiene vigente, Manual actualizado en año 2015 ) El presente Manualtiene como objetivo: Coordinar y realizar el proceso técnico de Reclutamiento y Selección de personal a nivel institucional, a fin de incorporar a las diferentes Bolsas de Trabajo Locales, recurso humano idóneo, facilitando elementos para la elección y contratación de personal que contribuya a lograr los objetivos y metas propuestas en cada área o dependencia. Asimismo, se encarga de la Promoción Interna, a través de la revisión del cumplimiento de los criterios de idoneidad y la realización de Concursos Institucionales.
Manuales de Procedimientos de Contratación de Personal
Año: 2017
Creación: 22/08/2017
Actualización: 25/09/2019
PDF | 700 KB
La presente actualización corresponde a julio, agosto y septiembre 2017 (Se mantiene vigente, Manual actualizado en año 2015 ) El presente Manualtiene como objetivo: Coordinar y realizar el proceso técnico de Reclutamiento y Selección de personal a nivel institucional, a fin de incorporar a las diferentes Bolsas de Trabajo Locales, recurso humano idóneo, facilitando elementos para la elección y contratación de personal que contribuya a lograr los objetivos y metas propuestas en cada área o dependencia. Asimismo, se encarga de la Promoción Interna, a través de la revisión del cumplimiento de los criterios de idoneidad y la realización de Concursos Institucionales.
Manuales de Procedimientos de Contratación de Personal
Año: 2017
Creación: 29/05/2017
Actualización: 25/09/2019
PDF | 700 KB
(Vigente a junio de 2017, no ha presentado modificaciones) El presente Manual tiene como objetivo: Coordinar y realizar el proceso técnico deReclutamiento y Selección de personal a nivel institucional, a fin de incorporar a las diferentes Bolsas de Trabajo Locales, recurso humano idóneo, facilitando elementos para la elección y contratación de personal que contribuya a lograr los objetivos y metas propuestas en cada área o dependencia. Asimismo, se encarga de la Promoción Interna, a través de la revisión del cumplimiento de los criterios de idoneidad y la realización de Concursos Institucionales.
Manuales de Procedimientos de Contratación de Personal
Año: 2017
Creación: 09/08/2017
Actualización: 25/09/2019
PDF | 700 KB
(Vigente a enero 2017) El presente Manual tiene como objetivo: Coordinar y realizar el proceso técnico de Reclutamiento y Selección de personala nivel institucional, a fin de incorporar a las diferentes Bolsas de Trabajo Locales, recurso humano idóneo, facilitando elementos para la elección y contratación de personal que contribuya a lograr los objetivos y metas propuestas en cada área o dependencia. Asimismo, se encarga de la Promoción Interna, a través de la revisión del cumplimiento de los criterios de idoneidad y la realización de Concursos Institucionales.
Manuales de Procedimientos de Contratación de Personal
Año: 2017
Creación: 31/01/2017
Actualización: 03/10/2018
XLS | 100 KB
Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo deconcurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos"); no hay números de postulantes debido a que los recursos se eligen de bolsa de trabajo del ISSS, los cuales se seleccionan con base a la cláusulas 24 y 25 del Contrato Colectivo del Trabajo vigente.
Procesos de selección realizados por el ISSS
Año: 2017
Vigente
Creación: 11/09/2017
Actualización: 11/09/2017
XLS | 2 MB
Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo deconcurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos"); no hay números de postulantes debido a que los recursos se eligen de bolsa de trabajo del ISSS, los cuales se seleccionan con base a la cláusulas 24 y 25 del Contrato Colectivo del Trabajo vigente.
Procesos de selección realizados por el ISSS
Año: 2017
Vigente
Creación: 06/09/2017
Actualización: 11/09/2017
PDF | 700 KB
(Vigente a julio de 2016) El presente Manual tiene como objetivo: Coordinar y realizar el proceso técnico de Reclutamiento y Selección depersonal a nivel institucional, a fin de incorporar a las diferentes Bolsas de Trabajo Locales, recurso humano idóneo, facilitando elementos para la elección y contratación de personal que contribuya a lograr los objetivos y metas propuestas en cada área o dependencia. Asimismo, se encarga de la Promoción Interna, a través de la revisión del cumplimiento de los criterios de idoneidad y la realización de Concursos Institucionales.
Manuales de Procedimientos de Contratación de Personal
Año: 2016
Creación: 15/10/2015
Actualización: 03/10/2018
XLS | 3 MB
Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo deconcurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos")
Procesos de selección realizados por el ISSS
Año: 2016
Vigente
Creación: 06/09/2016
Actualización: 06/09/2017
XLS | 200 KB
Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo deconcurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos")

Año: 2016
Vigente
Creación: 26/07/2016
Actualización: 06/09/2017
XLS | 2 MB
Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo deconcurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos"); no hay números de postulantes debido a que los recursos se eligen de bolsa de trabajo del ISSS, los cuales se seleccionan con base a la cláusulas 24 y 25 del Contrato Colectivo del Trabajo vigente.
Procesos de selección realizados por el ISSS
Año: 2015
Vigente
Creación: 03/04/2019
Actualización: 03/04/2019
PDF | 400 KB
El presente Manual tiene como objetivo: Coordinar y realizar el proceso técnico de Reclutamiento y Selección de personal a nivel institucional, afin de incorporar a las diferentes Bolsas de Trabajo Locales, recurso humano idóneo, facilitando elementos para la elección y contratación de personal que contribuya a lograr los objetivos y metas propuestas en cada área o dependencia. Asimismo, se encarga de la Promoción Interna, a través de la revisión del cumplimiento de los criterios de idoneidad y la realización de Concursos Institucionales.
Manuales de Procedimientos de Contratación de Personal
Año: 2015
Creación: 01/07/2015
Actualización: 03/10/2018
XLS | 2 MB
Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo deconcurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos"); no hay números de postulantes debido a que los recursos se eligen de bolsa de trabajo del ISSS, los cuales se seleccionan con base a la cláusulas 24 y 25 del Contrato Colectivo del Trabajo vigente.
Procesos de selección realizados por el ISSS
Año: 2014
Vigente
Creación: 03/04/2019
Actualización: 03/04/2019