MINEC Ministerio de Economía
Manuales básicos de organización
Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
Nota(s) aclaratoria(s)
Periodo: 2021
El MINEC hace del conocimiento a la ciudadanía el Manual de Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción de Personal vigente al 2021
pdf | 10 MB
Describe su misión, visión, estructura organizativa, puestos, funciones, de la Dirección de Innovación y Calidad
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES - DICA
Año: 2017
Año: 2017
No vigente
Creación: 12/12/2017
Actualización: 06/01/2021
Actualización: 06/01/2021
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pdf | 20 MB
Describe su organizacion y funcionamiento
Manual de Organización y Funciones 2017
Año: 2017
Año: 2017
No vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 06/01/2021
Actualización: 06/01/2021
pdf | 1000 KB
Describe su organizacion y funcionamiento
Manual de Organización y Funciones 2017
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 13/09/2017
Actualización: 13/09/2017
pdf | 900 KB
Describe su organizacion y funcionamiento con el objetivo de ser reconocida a nivel institucional .
Manual de Organización y Funciones 2017
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 13/09/2017
Actualización: 13/09/2017
pdf | 2 MB
Describe su organizacion y funcionamiento con el objetivo de ser reconocida a nivel institucional como una Gerencia de alto nivel.
Manual de Organización y Funciones 2017
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 13/09/2017
Actualización: 13/09/2017
pdf | 2 MB
Manuales de Organización de la Dirección de Tegnología de laInformación vigente
Manual de Organización y Funciones 2017
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 13/09/2017
Actualización: 13/09/2017
pdf | 3 MB
Manual de Organización y Funciones de la DNI, con el objeto de ser la institución eficaz que promueva de manera sostenible, el
desarrollo de una economía competitiva y justa.
Actualización de Manuales 2017
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 02/03/2017
Actualización: 06/09/2017
Actualización: 06/09/2017
pdf | 7 MB
Ser la Institución eficaz que promueve de manera sostenible, el desarrollo de una
economia competitiva y justa.
Actualización de Manuales 2017
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 02/03/2017
Actualización: 06/09/2017
Actualización: 06/09/2017
pdf | 3 MB
Tiene como propósito, documentar las funciones básicas, resultados, marco normativo de referencia y las competencias que se requieren para el desempeño de
los puestos de trabajo en la Unidad Organizativa. Disponer de un Manual de Organización y Funciones es fundamental para lograr los objetivos planteados
Manual de Organización y Funciones 2017
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 26/09/2017
Actualización: 26/09/2017
Actualización: 26/09/2017
zip | 900 KB
Manuales que describen procedimientos de la Gerencia de Comunicaciones
Manual de Organización y Funciones 2017
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 05/09/2017
Actualización: 06/09/2017
Actualización: 06/09/2017
pdf | 900 KB
Ser la Institución que promueve el desarrollo de una economía altamente competitiva y justa, que amplíe las oportunidades económicas de todas y
todos los salvadoreños, contribuyendo así a su desarrollo de manera sostenible y equitativa.
Actualización de Manuales 2017
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 02/03/2017
Actualización: 13/09/2017
Actualización: 13/09/2017
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Ser la Institución que promueve el desarrollo de una economía altamente competitiva y justa, que amplíe las oportunidades económicas de todos y
todas las salvadoreñas, contribuyendo así a su desarrollo de manera sostenible y equitativa.
Actualización de Manuales 2017
Año: 2017
Año: 2017
No vigente
Creación: 02/03/2017
Actualización: 06/01/2021
Actualización: 06/01/2021
pdf | 2 MB
Manual de Operaciones y Funciones aprobada 4 de enero 2017
Manuales basicos de Organización y Procedimientos Vigentes al 2017
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 05/09/2017
Actualización: 06/09/2017
Actualización: 06/09/2017
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Describe su organizacion y funcionamiento con el objetivo de ser reconocida a nivel institucional como una Gerencia de alto nivel.
Actualización de Manuales 2017
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 02/03/2017
Actualización: 13/09/2017
Actualización: 13/09/2017
pdf | 5 MB
Actualización de Manuales 2017
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 02/03/2017
Actualización: 02/03/2017
Actualización: 02/03/2017
pdf | 10 MB
Actuamos siempre considerando el compromiso que tiene ta institución con la población en general, de conformidad con las leyes y normas; de
manera que se pueda dar a conocer nuestra gestión y que toda la información que existe y resulta de la misma, esté disponible para que los (las) ciudadanos(as) accedan a ella en el momento que consideren pertinente.
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DIRECCIÓN DE TRANSPARECIA
Año: 2016
Año: 2016
Vigente
Creación: 13/04/2015
Actualización: 06/09/2017
Actualización: 06/09/2017
pdf | 2 MB
Contribuir a que las unidades orgánicas que integran el MINEC, funcionen eficientemente, proporcionándoles de manera oportuna, los servicios administrativos de apoyo necesarios;
y velar por la correcta aplicación de políticas y estrategias administrativas, considerando los lineamientos emanados del Despacho Ministerial y las normativas legales aplicables.
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Año: 2016
Año: 2016
Vigente
Creación: 23/06/2015
Actualización: 06/09/2017
Actualización: 06/09/2017
pdf | 4 MB
El presente Manual de Organización y Funciones es un instrumento técnico de trabajo, en el cual se presenta el pensamiento estratégico, que
incluye la visión, misión, valores y objetivos estratégicos del Ministerio de Economía (MINEC), como marco de actuación de la Dirección General de Estadística y Censos. Se presenta además, la base legal, su vigencia y la organización de la gerencia para atender sus atribuciones, gestionar y administrar el recurso humano con el que se cuenta.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIGESTYC
Año: 2016
Año: 2016
Vigente
Creación: 26/09/2016
Actualización: 06/09/2017
Actualización: 06/09/2017
pdf | 300 KB
Velar por el cumplimiento de las normas ambientales y asegurar la necesaria coordinación institucional en la gestión ambiental.
UNIDAD AMBIENTAL
Año: 2016
Año: 2016
Vigente
Creación: 23/06/2015
Actualización: 06/09/2017
Actualización: 06/09/2017
pdf | 6 MB
Manual de Organización y Funciones de la Representación permanente del MINEC ante la Organización Mundial del Comercio, OMC.
Manual de Organización y Funciones de la OMC
Año: 2015
Año: 2015
Vigente
Creación: 09/05/2019
Actualización: 29/05/2019
Actualización: 29/05/2019
pdf | 5 MB
El objetivo general de la Política de Ahorro y Austeridad del Sector Público, consiste en generar ahorro, impulsando una administración honesta, eficiente
y transparente del gasto público, promoviendo que éste se ejecute con criterios de austeridad y racionalidad, con el fin de reducir el déficit fiscal y garantizar la sostenibilídad fiscal del país, a efecto de darle cumplimiento a las prioridades nacionales y metas establecidas en cada institución.
POLITICA DE AHORRO Y AUSTERIDAD DEL EJECUTIVO
Año: 2015
Año: 2015
Vigente
Creación: 13/04/2015
Actualización: 06/09/2017
Actualización: 06/09/2017
pdf | 20 MB
Describe las Especificaciones de las Lineas de Apoyo del Fondo de Desarrollo Productivo además de los Requisitos y Normas para la Selección
y Asignación de Fondos de Cofinanciamiento No reembolsable.
Manual
Año: 2015
Año: 2015
No vigente
Creación: 13/04/2015
Actualización: 06/01/2021
Actualización: 06/01/2021
pdf | 1 MB
Velar porque la actuación de los titulares del Ramo, esté basada en el marco legal, que le señala la Constitución la República,
las leyes secundarias, reglamentos y otros instrumentos legales pertinentes; así como coordinar la elaboración de borradores de Decretos Legislativos y Ejecutivos que le competan al Ministerio.
GERENCIA DE ASUNTOS JURÍDICOS
Año: 2015
Año: 2015
Vigente
Creación: 23/06/2015
Actualización: 06/09/2017
Actualización: 06/09/2017
pdf | 2 MB
Proveer el Recurso humano idóneo que cumpla con los requisitos, habilidades y
experiencia del puesto ó vacante a cubrir
Año: 2014
Vigente
Creación: 13/10/2014
Actualización: 15/06/2018
Actualización: 15/06/2018