MTPS Ministerio de Trabajo y Previsión Social

Renuncia Sindical.

Asesorar a las personas trabajadoras que lo soliciten. Procedimiento 1. Presentar la carta de renuncia que se presentó al sindicato y no le quisieron recibir, boleta de para (para verificar el Descuento) Documento Único de Identidad original y vigente, debiendo el trabajador renunciante, proporcionar la dirección para notificar al Sindicato. 2. Se levanta acta, en la cual consta una breve narración de los hechos de la persona trabajadora que pretende renunciar, citando por primera y hasta por segunda vez si fuere necesario. 3. Llegado el día de las citas se procederá a la desafiliación misma que se notificará en tripartita (persona trabajadora, sindicato y parte empleadora).

Requisitos generales

1. Carta de renuncia dirigida al Sindicato, con nombre completo y correcto.
2. DUI original y vigente.
3. Dirección para notificaciones tanto para el sindicato como para la persona trabajadora y la parte empleadora

Datos generales

Paso 1 El trabajador que desee renunciar deberá presentarse a la Junta Directiva correspondiente Ante la negativa de la Junta Directiva podrá acudir al Ministerio de Trabajo para exponer su caso y así hacerle del conocimiento a la respectiva Junta de la decisión

El Departamento Nacional de Organizaciones Sociales deberá elaborar el acta de renuncia, primera cita y segunda cita desafiliación.