SIGET Superintendencia General de Electricidad y Telecomunicaciones

Manuales básicos de organización
Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

Reglamento Interno de Trabajo de la SIGET

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El presente Reglamento Interno de Trabajo tiene por objeto establecer las reglas de orden técnico y administrativo necesarias y útiles para la

buena marcha de la Institución, a las cuales se sujetarán los funcionarios y empleados en la ejecución o desarrollo de sus labores.

Manuales y Reglamentos Internos de la SIGET
Año: 2015

Vigente

Creación: 30/09/2016
Actualización: 22/07/2024

Reglamento de viáticos de la SIGET

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El reglamento de Viáticos tiene por finalidad establecer y regular el aporte económico que en el referido concepto otorga la Institución para

sufragar gastos y demás cuotas compensatorias para el desarrollo de las actividades de los funcionarios y empleados en misiones a realizan dentro y fuera del país; siendo su objetivo dar el apoyo suficiente y oportuno a los referidos servidores.

Manuales y Reglamentos Internos de la SIGET
Año: 2015

Vigente

Creación: 23/05/2019
Actualización: 22/07/2024

Manual de Organización de la Unidad de Genero

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La unidad se encuentra ubicada en el nivel de staff, dependiendo directamente del Superintendente. La relación de la unidad con el resto

de la organización es de apoyo sobre las actividades de cada área de trabajo. La autoridad que la jefatura ejerce estará relacionada con todo el quehacer institucional en la implementación de las políticas esta área. vigente al 30 de enero 2020

Año: 2014

No vigente

Creación: 12/02/2016
Actualización: 22/07/2024

Manual de Organización de la Gerencia de Participación Ciudadana, Transparencia, Comunicaciones y Atención al Usuario.

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Gerencia de Participación Ciudadana, Transparencia, Comunicaciones y Atención a la Población, se encuentra ubicada a nivel ejecutivo, dependiendo directamente del Superintendente. La

autoridad es lineal y la responsabilidad del Gerente Administrativo, se limita al personal que la integra. Los Elementos de organización que dependen de la Gerencia de Administrativa son: Planificación, Recursos Humanos, Servicios Generales y Activo Fijo. A continuación se presenta el organigrama por puestos de trabajo de la Gerencia Administrativa. (vigente al 30 de enero 2020)

Año: 2014

No vigente

Creación: 12/02/2016
Actualización: 22/07/2024

Manual de Unidad Ambiental

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Manual de organización. vigente al 30 de enero 2020

Año: 2011

No vigente