SIGET Superintendencia General de Electricidad y Telecomunicaciones

EXPERIENCIA PROFESIONAL: 

-(Febrero 2020- abril 2022) Jefe de la Unidad de Gestión de Talento Humano (Ad honorem)

-(Julio 2019 a la fecha) Gerente Administrativo

-(julio 2017 a junio 2019) Especialista de Recursos Humanos- SIGET

-(agosto 2009 a junio 2017.) Jefe de Recursos Humanos– SIGET

-(febrero 1992 hasta agosto 2009) Asistente de la Dirección Financiera / Jefe de Operaciones Logísticas / Contador General – corporación Cimer-Dijesa

-(febrero 1990 a febrero 1992) Contador General – Industrias Químicas Lasser

FORMACIÓN ACADEMICA: 

Licenciado en contaduria pública -  graduado de la universidad  técnica latinoamericana – utla. 

POSTGRADOS Y DIPLOMADOS  Diplomado en Ética Pública – Tribunal de Ética Gubernamental Especialización en Recursos Humanos.- Universidad Dr. José M. Delgado Diplomado en Formación Técnica para Miembros de Comités de Seguridad y Salud Ocupacional y Delgados de Prevención – Universidad Politecnica de ES. Diplomados en Administración Tributaria. – Universidad Dr. José M. Delgado Diplomado en Administración Aduanera. – Universidad Dr. José M. Delgado Diplomado en NIC / NIIF – Universidad Técnologica de E.S. Diplomado en Administración Financiera – Centro de Estudios Fiscales y Financieros – CEFIN.

OTROS: Gestion de RRHH por Competencias – Centro Internación de Formación de la Organización Internacional de Trabajo OIT. (Online) Desafios para la gestion del Talento en las empresas del Sector Electrico – Comisión de Integración Energetica Regional – CIER Uruguay.(Online) Ley LACAP y su reglamento,- Corte de Cuentas de la República. Participación en el 4°, 5° y 7° Congreso Latinoamericano de Rercursos Humanos.

FUNCIONES

Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y reglamentos internos y externos que emanen de las autoridades, administrar de forma eficiente los recursos institucionales.