CONAIPD Consejo Nacional para la Inclusión de las Personas con Discapacidad
Resoluciones de Solicitudes
Listado por número correlativo de resoluciones emitidas por los oficiales de información como resultado de solicitudes de información presentadas ante los entes obligados. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
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" Necesito sus presupuestos anuales aprobados y ejecutados entre el 2019 y 2018"
Resoluciones 2019
Año: 2019
Año: 2019
No vigente
Creación: 16/09/2020
Actualización: 16/09/2020
Actualización: 16/09/2020
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Estadísticas sobre casos de discriminación hacia niñas, mujeres jóvenes, y adultas que tengan una discapacidad; a nivel nacional en los últimos 5
años. Cantidad de niñas, mujeres jóvenes y adultas que tengan una discapacidad, a nivel nacional
Resoluciones 2019
Año: 2019
Año: 2019
No vigente
Creación: 16/09/2020
Actualización: 16/09/2020
Actualización: 16/09/2020
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1. Lista de empleados contratados a partir del 1 de enero de 2018 hasta el 15 de septiembre de 2019. Desagregar en
un cuadro de Excel: nombres, apellidos, cargo, fecha de contratación, fecha de cese de labores (si aplicara), forma de contratación (ley de salarios y/o contrato) y salario. 2. Copia de la versión pública de los contratos de los titulares, directores y asesores de la institución que han sido contratados, a partir de 1 de junio de 2019 hasta el 15 de septiembre de 2019. 3. Copia de contratos y/o facturas del gasto en publicidad. Desde el 1 de junio de 2019 hasta el 15 de septiembre de 2019. 4. Monto del gasto semanal en publicidad, desagregar en un cuadro de excel: radio, television, redes sociales, publicidad exterior ( carteles, vallas publicitarias, rótulos luminosos, banderolas, marquesinas), y prensa escrita. Desde el 1 de junio de 2019 hasta el 15 de septiembre de 2019. 5. Gasto diario por pauta publicitaria. Desde el 1 de junio de 2019 hasta el 15 de septiembre de 2019.
Resoluciones 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 18/09/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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1. A) ¿Cuantas mujeres con discapaciad hay en el país? ¿ Qué tipo de discapacidad presentan, por mayoría y minoría de edad,
area urbana o rural , escolaridad basica, bachillerato universitaria o analbeta. ¿Cuántas mujeres con discapacidad se encuentran en prisión preventiva y en ejecucion de la pena? ¿Cuantas mujeres con discapacidad, han accesado al sistema de justicia? ¿en calidad de victimas cuántas? ¿en calidad de imputadas cuantas? B) ¿Cúantos hombres con discapaciad hay en el país? ¿Qué tipo de discapacidad presentan, por mayoría y minoría de edad, area urbana o rural , escolaridad basica, bachillerato universitaria o analfabeto? ¿Cuántos hombres con discapacidad, han accesado al sistema de justicia? ¿Cuántos en calidad de victimas? ¿Cuántos en calidad de imputados? ¿Cuantos profesionales del derecho estan en el sistema de justicia? Los operadores de justicia han solicitado asesoría, para aplicacion de la Política publica de discapacidad? quienes? ¿Que tipo? 2. ¿Cual es su obligacion como rector de la Politica Nacional de Discapacidad? ¿Garantizan el acceso a la justicia de las PCD? ¿si o no, porque y como? ¿ CONAIPD es el garante del acceso a la justicia de las PCD? ¿Es un trabajo compartido con la administracion de justicia? o ¿solo le corresponde a la Corte suprema de justicia ? ¿Cual es el impacto de la política nacional de discapacidad en la adminsitracion de justicia para garantizar el acceso a la justicia de este colectivo?"
Resoluciones 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 18/09/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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Necesito me manden las Hojas de Vida y atestados de los titulares que ejercen los cargos especificados en el organigrama de esta
institución, además de los honorarios desglosados y nombre específico del cargo que ocupan: http://www.conaipd.gob.sv/?page_id=409 Para los atestados por favor acudir a lo resuelto por el IAIP: AÑO 2016 ( ... ) Este Instituto ha sostenido que las hojas de vida y atestados constituyen información pública; pues, con ésta no solo se cumple la finalidad de dar a conocer y comprobar la cualificación técnica, profesional y personal que debe examinar el ente competente de la elección de los profesionales, sino también el escrutinio público de Ja sociedad en dicho proceso. Caso similar sucede con los números de vigilancia de la profesión. (Ref. 135, 206, 207, 244-A-2016. de fecha 05 de diciembre de 2016). AÑO 2017 ( ... ) Este Instituto ha sostenido que las hojas de vida y atestados constituyen información pública; pues, con ésta no solo se cumple la finalidad de dar a conocer y comprobar la cualificación técnica, profesional y personal que debe examinar el ente competente de la elección de los profesionales, sino también el escrutinio público de la sociedad en dicho proceso. Caso similar sucede con los números de vigilancia de la profesión. (Ref. 261, 262, 263 y 310-A-2016 de fecha 17 de marzo de 2017)."
Resoluciones 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 18/09/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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"Estimados; reciba un cordial saludo; mediante el presente correo le agradecería los datos de las estadÍsticas por año, desde el 2010 hasta
el 2019, segregadas por tipo de discapacidad, por sexo, por edad y por municipio del Área Metropolitana de San Salvador -San Salvador, Apopa, Ayutuxtepeque, Cuscatancingo, Delgado, llopango, Mejicanos, Nejapa, San Marcos, San Martín, Tonacatepeque, Soyapango y la ciudad capital de San Salvador, Antiguo Cuscadán y Santa Tecla y por los datos totales para el país. Estos en formatos Excel"
Resoluciones 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 18/09/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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1. ¿Desarrolla CONAIPD algún tipo de programa (sistemático) de formación o capacitación sobre accesibilidad y diseño universal o alfabetización sobre temas de
discapacidad, dirigido particularmente al sector empresarial privado, y en particular a las MIPYMES? De ser afirmativo ¿considera este programa a las MIPYMES turísticas? 2. ¿Posee el CONAIPD actualmente o en el pasado algún tipo de acuerdo, convenio o protocolo escrito con alguna de las instituciones de turismo (MITUR, CORSATUR, ISTU) o gremiales privadas del sector turismo para el fomento del turismo accesible? Favor describir el convenio/acuerdo/protocolo y su temática. 3. Desde La visión del CONAIPD, ¿cuáles son los principales retos del país en materia de accesibilidad turística? Tomando en cuenta que las empresas turísticas se dividen en empresas de información turística (guiado, servicios de información turística digital,; restaurantes, hoteles, parques recreativos, parques naturales, transporte turístico, entretenimiento) 4. ¿Desde la visión del CONAIPD, cuáles considera la institución que son los aspectos principales en cuanto a la accesibilidad turística que deberían ser abordados por MITUR/CORSATUR/ISTU o Las gremiales privadas de turismo en primer lugar? (es decir, acciones prioritarias a corto plazo para volver más accesible el turismo en el país). 5. ¿Existe algún acuerdo de cooperación de CONAIPD con Las Instituciones de Turismo (MITUR/CORSATUR/ISTU) o con alguna gremial privada de turismo (cámara, asociación etc.) de ser afirmativo, ¿qué tema abarca este convenio? 6. ¿Considera CONAIPD que el sector turismo, brinda oportunidades de empleo apersonas con discapacidad? ¿Cuál es la normativa nacional que regula este aspecto? Y ¿qué mecanismos tiene CONAIPD para verificar su cumplimiento?"
Resoluciones 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 18/09/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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1) Por este medio solicito información estadística sobre: el número global de empleados de la institución, un desglose por género en relación
al cargo y salario devengado y su formación académica. 2) También información estadística de cuantas personas con discapacidad laboral para la institución y detalle por género, cargo que desempeña, salario que devenga y formación académica y tipo de discapacidad."
Resoluciones 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 18/09/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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Proceso certificado de Contratación de plazas: de Coordinador de Talento Humano, Director Ejecutivo, Técnico Jurídico, Asistente Administrativo, Técnico de Informatica y Estadistica
Resoluciones 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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Videos grabado con camara de vigilancia del CONAIPD del area de Contabilidad, UACI, Tesoreria y Cocina de los dias lunes 8, martes
9 y miercoles 10 de abril de 2019 del horario de 3.30pm a 7.30pm
Resoluciones 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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CONAIPD cuenta con personal encargado de realizar visitas en los casos de denuncia a empresas o instituciones por discriminación o maltrato a
empleados con discapacidad? Cuentan con un formato para realizar visitas o evaluaciones a las empresas o instituciones en los casos de denuncia por maltrato o discrinlinación a sus empleados? Proporcionar copia del formato.
Resoluciones 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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1. Copia digital del proceso de contratación de la plaza directora ejecutiva, a. Acuerdo de pleno de la contratación de la plaza
de directora ejecutiva. b. convocatoria interna de la plaza c. publicación de la plaza al público. 2. Acuerdo de nombramiento de la directora ejecutiva interina, con análisis de competencias para la plaza, según lo exigido en el perfil del puesto de directora ejecutiva. 3. Copia digital y certificada del acuerdo con los argumentos para declarar desierta esta convocatoria, que contenga los nombres y firmas de los responsables de dicho acuerdo. 4. Copia digital en versión publica y certificada de los 188 CV que participaron y fueron excluidos del proceso (archivo generado por el sistema) 5. Matriz en la cual se ordenen los 188 participantes, identificados por el numero asignado por el sistema de empleos públicos, en donde se debe enlistar los criterios tomados para haber sido eliminados , y los criterios que si cumplieron. Ejemplo de matriz: en archivo adjunto. 6. Se requiere copia digital en versión pública y certificada de los correos entrantes y salientes de la cuenta de correo: directoraejecutiva@conaipd.gob.sv y/o la cuenta institucional que esté utilizando la directora ejecutiva (direccionejecutiva@conaipd.gob.sv) desde el día 01 de enero de 2018 a1 día 18 de marzo de 2019. 7. Copia digital de las actas de comité técnico, posteriores a la publicada en el portal de transparencia: la cual es el Acta de CT # 20, 6JUN18, a la última elaborada en el mes de marzo del año 2019. (información oficiosa) 8. Copia digital de las actas de consejo en pleno, posteriores a la publicada en el portal de transparencia: la cual es el Acta de Consejo #22, 14SEP2018, a la última elaborada en el mes de marzo del año 2019. (información oficiosa) "
Resoluciones 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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Solicito que se vierta opinión, si es posible en las instituciones públicas la contratación de un pariente cercano, cuando un funcionario posee
una discapacidad y necesita auxiliarse de una persona cercana y de confianza para valerse en sus funciones
Resoluciones 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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"Estadistica actualizada sobre el total de la población en el departamento de Santa Ana con las siguientes discapacidades Mudez, Sordera total ambos
oídos, sordera total oído izquierdo, sordera total oído derecho, especificando edad, sexo y municipio"
Resoluciones 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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1. Cuando realizaron el último censo cuantas discapacidades hay en el país. 2. Cuáles son los porcentajes y totales por municipio y
departamento. 3. Cuál es el total general del pais y que porcentaje representa del total de población a nivel departamental y nacional. 4. Cuantas instituciones de habilitación y rehabilitación funcional, legales y no legales existen en el país. 5. En el 2018 hubo elecciones internas para elegir a las personas que representaran las diferentes discapacidades ante el CONAIPD. Cuantas discapacidades hay representadas cuales fueron los requisitos en qué lugares del país se realizaron y en total general cual fue la asistencia. 6. Las personas elegidas, cuantas son por cada discapacidad y cuál es la función de cada uno de ellos, además si reciben dieta, emolumento y que otros beneficios reciben. 7. Se aprobó en el 2018 que el gobierno dará un subsidio a las instituciones que su naturaleza es la rehabilitación; pero, cuáles de estas serían la beneficiadas, cuál será el monto y cuáles son los requisitos. 8. Hay alguna partida a nivel internacional y nacional para el CONAIPD y como lo distribuyen, además que otros convenios tienen. 9. FUSSDIM presente en el 2015 una solicitud de ingreso al CONAIPD, pero la respuesta fue que se había e""-'traviado; para solicitar, actualmente el ingreso cuales son los requisitos que deben presentarse y en qué momento. 10. Existe la posibilidad que FUSSDIM pueda presentar su respectivo representante con voz y voto y los demás privilegios, de ser aceptada la solicitud. 11. Para solicitar el bono solidario de cuanto seria y cuáles serían los requisitos. 12 Cuantas instituciones del gobierno y empresa privada forman parte del CONAIPD, y cuál es su función. 13. Cuáles son los resultados y logros obtenidos en los últimos 5 años. 14. Cuál es la relación con los diferentes medios de comunicación. 15. Cuales Discapacidades tienen su día de celebración o conmemoración, si estas lo realizan de forma separada o coordinadas con el CONAIPD. 16. Hay alguna campaña de concientización para respetar los derechos de las personas con discapacidad. 17. En la asamblea legislativa habrá comisiones que velen por el bienestar social y que se cumplan las leyes y cuales han sido los resultados, porque. 18. Cuando será el próximo censo a nivel nacional de las personas con discapacidad. 19. Cuál es la participación a través de ordenanzas de COMURES y COAMSS para que se respeten los derechos de las personas con discapacidad en su atención y movilización. 20. Hay algún programa para capacitar a las personas del gobierno y la empresa privada para atender a las personas con discapacidad en la movilización y atención personalizada de acuerdo a las necesidades."
Resoluciones 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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Buen día, necesito saber si tienen una estadística que determine cuál es la población con discapacidad que actualmente se encuentra empleada y
desempleada; asimismo, si tienen el dato de cuantas y cuáles empresas tienen plazas disponibles para ellas.
Resoluciones 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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copia de expediente de personal, desde la fecha de 01 de enero de 2018 hasta 15 de enero de 2019. ambas fechas
incluidas
Resoluciones 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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1.Boleta con preguntas utilizada para la Encuesta nacional de personas con discapacidad 2015, 2.lnforme final de resultados de la Encuesta nacional de
personas con discapacidad 2015.
Resoluciones 2018
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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remuneracion mensual de la insitucion por cargo presupuestario (2018) incluyendo la categoria salarial de ley de salarios o contrataciones, y los montos
aprobados para dietas y gastos de representacion
Resoluciones 2018
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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fotocopia certificada de mi expediente de personal completo , desde mi ingreso a la institucion (mayo 2012) a la fecha.
Resoluciones 2018
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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"Número de personas identificadas por departamento con discapacidad física, identificar tipo de discapacidad. Listado de empresas e instituciones que han sido infraccionadas
por incumplir la ley de equiparación de oportunidades para las personas con discapacidades en los últimos cinco año (2013-2018). Número de personas discapacitadas que laboran actualmente en el CONAIPD."
Resoluciones 2018
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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I EN MATERIA DE ACCESO A LA INFORMACION (15 REQUERIMIENTOS) a) Solicitudes de información 1. Número de solicitudes de información recibidas en
su institución durante el período señalado del 01 de junio de 2017 hasta el 31 de mayo de 2018. 2. Número de solicitudes de información ingresadas en su sistema de control, plataforma o sitio web correspondiente dentro de su institución, durante el período señalado del 01 de junio de 2017 hasta el 31 de mayo de 2018. 3. Número de solicitudes de información resueltas favorablemente (a favor) del solicitante, durante el período señalado del 01 de junio de 2017 hasta el 31 de mayo de 2018. 4. Número de solicitudes de información denegadas en su totalidad durante el período señalado del 01 de junio de 2017 hasta el 31 de mayo de 2018. 5. Número de solicitudes de información denegadas parcialmente durante el período señalado del 01 de junio de 2017 hasta el 31 de mayo de 2018. 6. Número de solicitudes de información ingresadas que a la fecha del 31 de mayo de 2018 aún se encontraban en trámite. b) Requerimientos de información 7. Número total de requerimientos ingresados durante el período señalado del 01 de junio de 2017 hasta el 31 de mayo de 2018, detallando: a) La cantidad de requerimientos de información oficiosa ingresados b) La cantidad de requerimientos de información pública ingresados 8. Número total de requerimientos denegados durante el período señalado del 01 de junio de 2017 hasta el 31 de mayo de 2018, detallando: a) La cantidad de requerimientos de información denegados por ser información confidencial b) La cantidad de requerimientos de información denegados por ser información reservada c) La cantidad de requerimientos de información denegados por ser datos personales e) Tipos de denegatoria 9. De la cantidad de denegatorias emitidas durante el período señalado del 01 de junio de 2017 hasta el 31 de mayo de 2018, detalle: a) Listado de causales de denegatoria alegadas b) La cantidad de denegatorias por causal 10. Cuántas declaraciones de reserva de información se han proveído por su institución durante el período señalado del 01 de junio de 2017 hasta el 31 de mayo de 2018. 11. Cuántas declaraciones de reserva de información se han proveído por su institución desde el 01 de junio de 2014 hasta el 31 de mayo de 2018. 12. Cuántas declaraciones para desclasificar alguna reserva de información, se han proveído por su institución durante el período señalado del 01 de junio de 2017 hasta el 31 de mayo de 2018. 13. Copia del índice de información reservada. d) Tiempo de respuesta 14. Tiempo promedio de entrega de resolución o respuesta a las solicitudes de información dentro del período comprendido entre el 01 de junio de 2017 hasta el 31 de mayo de 2018. 15. Cantidad de resoluciones de ampliación del plazo para la entrega de información se han decretado durante el período señalado del 01 de junio de 2017 hasta el 31 de mayo de 2018. EN MATERIA DE PARTICIPACION CIUDADANA (6 REQUERIMIENTOS) 16. Detalle de la Unidad administrativa delegada o encargada para la gestión de la participación ciudadana dentro de la institución. 17. Nombre, cargo y datos de contacto del servidor público delegado o encargado para la gestión de la participación ciudadana dentro de la institución. 18. Copia del documento, política institucional o lineamiento elaborado o implementado para garantizar la efectiva participación ciudadana dentro de su institución. 19. Listado de espacios institucionales creados por la Ley para garantizar la participación ciudadana dentro de su institución. 20. Otros espacios o instancias habilitados para la participación ciudadana dentro de su institución. 21 . Listado de mecanismos de participación ciudadana implementados dentro de su institución. EN MATERIA DE REDICION DE CUENTAS (1 REQUERIMIENTO) 22. Detalle cuál fue el mecanismo utilizado para la realización del último ejercicio de Rendición de Cuentas en su Institución a) Fecha de realización b) Lugar donde se realizó e) Cantidad de personas asistentes d) Copia de la agenda del evento realizado e) Copia del informe de Rendición de Cuentas elaborado f) Tiempo promedio de entrega previa del informe a los participantes del evento de Rendición de cuentas. g) ¿Hubo o no comentaristas, ponentes o personalidades que acompañaran la Mesa de Honor, que fueran externos a su institución? ¿Cuántos? ¿Quiénes fueron? h) Fecha en que se realizará el próximo ejercicio de Rendición de Cuentas EN MATERIA DE ETICA PUBLICA (4 REQUERIMIENTOS) 23. Detalle de la conformación de la Comisión de Ética Gubernamental de su institución: a) Fecha de nombramiento b) Cantidad de servidores públicos que la conforman c) Nombres de los servidores públicos que integran la Comisión d) Unidad Administrativa a la que pertenecen cada uno de los miembros de la Comisión 24. Cantidad de denuncias recibidas en la Comisión de Ética Gubernamental de su institución durante el período señalado del 01 de junio de 2017 hasta el 31 de mayo de 2018. 25. Cantidad de procesos de investigación internos realizados en su institución durante el período señalado del 01 de junio de 2017 hasta el 31 de mayo de 2018. 26. Cantidad de capacitaciones brindadas, facilitadas o llevadas a cabo por la Comisión de Ética Gubernamental de su institución durante el período señalado del 01 de junio de 2017 hasta el 31 de mayo de 2018., detallando: a) Fecha de la capacitación b) Cantidad de servidores capacitados c) Temas sobre los cuales versó la capacitación EN MATERIA DE INSITUCIONALIDAD (1 REQUERIMIENTO) 27. Detalle de funcionamiento de la UAIP/OIR/Dirección de transparencia (según sea el caso), desglosando: a) Fecha de nombramiento del Oficial de información b) Nombre del Oficial de Información c) Copia simple en digital del Currículo profesional del Oficial de Información d) Detalle del Proceso de selección utilizado para la contratación del Oficial de Información e) Cantidad de servidores públicos asignados a la UAIP/OIR/Dirección f) Remuneración mensual por cargo presupuestario de los empleados de asignados a la UAIP /OIR/Dirección g) Detalle de la asignación presupuestaria para el funcionamiento de la UAIP/OIR/Dirección, desglosando: • Detalle Presupuestario Ejecución presupuestaria hasta el 31 de mayo de 2018. h) Inventario de equipo de oficina asignado de la UAIP/OIR/Dirección, detallando: • Equipo tecnológico asignado • Inmobiliario asignado • Recursos para archivo asignado"
Resoluciones 2018
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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"Periodo de tiempo: 2009-2018 - Inclusión en la política social de medidas y programas contra la discriminación con el propósito de proteger
a personas con discapacidad
Resoluciones 2018
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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Que esfuerzos existen en el marco institucional del país de conformidad con la convención sobre los derechos de las personas con discapacidad
y que avances son los más destacables
Resoluciones 2018
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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"Terminología correcta para referirse a las personas con discapacidad"
Resoluciones 2018
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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Las oportunidades laborales para Personas con Discapacidad puede conocerlas en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social e intermediadoras, no llegan al
CONAIPD. por lo que adjunto le brindo un detalle de las alternativas donde pueden buscarse estas oportunidades. Sin embargo si la persona desea enviar el currículum al CONAIPD puede hacerlo y desde aqui lo remitiremos a intermediadoras
Resoluciones 2018
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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"1- Copia del acta del Pleno, del mes de diciembre 2017, en la que se acordó no continuar recibiendo el apoyo de
MARITZA DEL CARMEN MELARA CASTILLO 2- Resumen de la deliberación del acuerdo de no continuar con el apoyo de Maritza del Carmen Melara Castillo, nombre de las personas que votaron a favor, en contra, en abstención. 3-Copia exacta del expediente laboral de MARITZA DEL CARMEN MELARA CASTILLO, que incluya cartas de parte de la SIS sobre la delegación en comisión de servicio del periodo 2014-2017 de MARITZA DEL CARMEN MELARA CASTILLO 4- copia de la carta entregada al Pleno para rescindir del apoyo profesional de MARITZA DEL CARMEN MELARA CASTILLO 5- Copia de la carta del CONAIPD, enviada a la SIS en la que rescindían del apoyo de la profesional MARITZA DEL CARMEN MELARA CASTILLO . 6- Informe de todas las gestiones de cooperación internacional realizadas por MARITZA DEL CARMEN MELARA CASTILLO, para participaciones de personas del Comité Técnico, el Pleno, Sociedad civil y empleados del CONAIPD, en actividades nacionales e internacionales. 7- Copia de la nota de RREE al CONAIPD en la que marginaban la solicitud de MARITZA DEL CARMEN MELARA CASTILLO para participar en el proceso de selección de candidaturas ante el Comité de Expertos de la ONU."
Resoluciones 2018
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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"a) Copia electrónica, en versión pública, del procedimiento administrativo de convocatoria, selección y contratación del actual Oficial de Información del Consejo Nacional
de Atención Integral de la Persona con Discapacidad. Lo anterior, junto con la copia de los documentos y atestados que establece el artículo 49 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP). b) Copia electrónica de los instructivos, manuales o cualquier documentación dentro del CONAIPD que los mecanismos de convocatoria, selección y Contratación de personal, para el periodo comprendido entre los años 2012 a la fecha de esta solicitud. c) Copia en formato digital de los correos electrónicos enviados y recibidos desde la dirección institucional uaip@conaipd.gob.sv, en el periodo comprendido entre los años 2013 a la fecha de esta solicitud. d) Copia electrónica de los Planes Operativos Anuales de la Unidad de Acceso a la Información Pública del CONAIPD, en el periodo comprendido entre los años 2014 a la fecha de esta solicitud. e) Copia electrónica, en versión pública, de los expedientes administrativos de acceso a la información pública tramitados por el Oficial de Información del CONAIPD, en el periodo comprendido entre los años 2014 a la fecha de esta solicitud. f) Copia electrónica de todas las notas, correo electrónico, cartas, Memorándums, requerimientos o, en general, cualquier documento en el cual el Oficial de nformación del CONAIPD haya solicitado a cualquier unidad administrativa de la institución la actualización de información oficiosa, en el periodo comprendido entre los años 2013 a la fecha de esta solicitud. Además, solicito copia de la consecuente contestación al Oficial de Información de parte de la unidad administrativa solicitada. g) Copia electrónica de todas las comunicaciones intercambiadas entre el Oficial de Información del CONAIPD y el cualquier servidor público del Instituto de Acceso a la Información Pública, relativos a los siguientes aspectos: (i) remisión de índice de información reservada; (ii) fiscalización; (iii) realización de actividades de capacitación y (iv) sesiones con otros Oficiales de Información. h) Copia electrónica de todos los actos administrativos de delegación para la reserva de documentación del CONAIPD, vigentes a esta fecha. i) Copia electrónica del texto de los actos administrativos de reserva de información Remitidos por el CONAIPD, vigentes a la fecha de esta solicitud. Adicionalmente, solicito conocer: (i) el nombre y cargo del servidor público que elaboró la reserva de información; (ii) el nombre y cargo del servidor público que autorizó o suscribió la reserva de información. j) Informe de las capacitaciones efectuadas por el Oficial de Información o cualquier servidor público del CONAIPD a otros servidores públicos de la misma institución, en materia de acceso a la información pública o protección de datos personales, en el periodo comprendido entre los años 2013 a la fecha de esta solicitud. Lo anterior, con indicación de los siguientes elementos: (i) fecha de la capacitación; (ii) las unidades administrativas que participaron en la capacitación; (iii) la cantidad de personas que recibieron la capacitación y; (iv) la temática de la capacitación. k) Informe de las capacitaciones, talleres, seminarios, cursos recibidas por el Oficial de Información o cualquier servidor público de la Unidad de Acceso a la Información Pública del CONAIPD, realizadas por otras dependencias estatales en materia de acceso a la información pública o protección de datos personales, en el periodo comprendido entre los años 2013 a la fecha de esta solicitud. Lo anterior, con la indicación de los siguientes elementos: (i) la fecha de la capacitación; (ii) la entidad que organizó el evento y; (iii) la temática del evento. l) Copia electrónica, en versión pública, de los expedientes administrativos relativos al acceso de datos personales tramitados por el Oficial de Información del CONAIPD, en el periodo comprendido entre los años 2014 a la fecha de la solicitud. m) Informe emitido por la encargada del Departamento de Recursos Humanos del CONAIPD del detalle de misiones oficiales, ausencias injustificadas, permiso con goce de sueldo y sin goce de sueldo, y en general cualquier ausencia del Oficial de Información de la institución, en el periodo comprendido entre los años 2014 a la fecha de esta solicitud. n) Copia electrónica de los nombramientos de Oficial de Información interino o suplente efectuados por el CONAIPD, en el periodo comprendido entre los años 2013 a la fecha de esta solicitud. o) Copia electrónica de la bitácora de actividades semanal de los servidores públicos que laboran en la Unidad de Acceso a la Información Pública del CONAIPD, en el periodo comprendido entre los meses de junio del año 2017 a la fecha de esta solicitud."
Resoluciones 2018
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 18/05/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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Cantidad de personas que atienden por autismo entre enero de 2013 y enero de 2018 (Detallar por rangos de edades y por
género)
Resoluciones 2018
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
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Plan de trabajo 2016, 2017 y 2018, documento completo y formal que incluya objetivos, alcances y niveles de cumplimiento entre otros
Resoluciones 2018
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019
Actualización: 25/09/2019