GD. Cuscatlán Gobernación Departamental de Cuscatlán
Otros documentos normativos
Marcos legales que son aplicados dentro de la institución o que son de obligatorio cumplimiento para la administración pública. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
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ESTA LEY PROTEGE LA PROPIEDAD Y COMERCIALIZACIÓN INTERNA DE CAFÉ, GARANTIZA A LOS DIFERENTES AGENTES QUE INTERVIENEN EN LA ACTIVIDAD PRODUCTIVA QUE
NO SE VEAN PERJUDICADOS COMO CONSECUENCIA DE HECHOS DELICTIVOS.Año: 2014
Vigente
Creación: 17/11/2014
Actualización: 17/11/2014
Actualización: 17/11/2014
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ESTABLECE UN RÉGIMEN PARA REGISTRAR, CONSERVAR Y FACILITAR LA LOCALIZACIÓN Y CONSULTA DE LA INFORMACIÓN SOBRE HECHOS Y ACTOS JURÍDICOS, CONSTITUTIVOS, MODIFICATIVOS
O EXTINTIVOS DEL ESTADO FAMILIAR DE LAS PERSONAS NATURALES Y LOS REGÍMENES PATRIMONIALES DEL MATRIMONIO.Año: 2014
Vigente
Creación: 17/11/2014
Actualización: 17/11/2014
Actualización: 17/11/2014
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DISPOSICIONES QUE PROTEGEN LOS DERECHOS DE LOS CONSUMIDORES, CREA EL SISTEMA NACIONAL Y LA DEFENSORÍA DEL CONSUMIDOR.
Año: 2014
Vigente
Creación: 17/11/2014
Actualización: 17/11/2014
Actualización: 17/11/2014
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Decreto que permite la craeción del Fondo de Protección Civil, Prevención y Mitigación de Desastres (FOPROMID), como una entidad de Derecho Público,
con personería jurídica y patrimonio propio, gozando además de autonomía administrativa y financiera, en el ejercicio de sus funciones.Año: 2014
Vigente
Creación: 11/11/2014
Actualización: 11/11/2014
Actualización: 11/11/2014
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Decreto que permite la craeción del Fondo de Protección Civil, Prevención y Mitigación de Desastres (FOPROMID), como una entidad de Derecho Público,
con personería jurídica y patrimonio propio, gozando además de autonomía administrativa y financiera, en el ejercicio de sus funciones.Año: 2014
Vigente
Creación: 11/11/2014
Actualización: 11/11/2014
Actualización: 11/11/2014
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Reglamento que establece los lineamientos que deasrrollan lo perceptuado por la Ley de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo.
Año: 2014
Vigente
Creación: 11/11/2014
Actualización: 11/11/2014
Actualización: 11/11/2014
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Tiene por finalidad especial regular las relaciones del Estado y el Municipio con sus servidores públicos, así como garantizar la protección y
y estabilidad de estos y la eficiencia de las instituciones públicas y organizar las carreras administrativas mediante la selección y promoción del personal sobre la base del méritoy la aptitud.Año: 2014
Vigente
Creación: 11/11/2014
Actualización: 11/11/2014
Actualización: 11/11/2014