HNCB Hospital Nacional "Monseñor Óscar Arnulfo Romero" Ciudad Barrios
Otros documentos normativos
Marcos legales que son aplicados dentro de la institución o que son de obligatorio cumplimiento para la administración pública. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
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Ley amor convertido en alimento Vigente al mes de octubre 2024
Año: 2023
Vigente
Creación: 16/01/2024
Actualización: 15/10/2024
Actualización: 15/10/2024
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Las presentes Normas Técnicas de Control Interno Específicas, del Hospital Nacional de Ciudad Barrios, "Monseñor Oscar Arnulfo Romero", del Departamento de San
Miguel, constituirán el marco regulatorio dentro del cual controlará los programas, la organización y la administración de las operaciones a su cargo, para contribuirá regular el funcionamiento del Sistema de Control Interno, a cargo de la Corte de Cuentas de la República. Paginas 59-80. Vigente al mes de octubre 2024Año: 2015
Vigente
Creación: 07/09/2017
Actualización: 15/10/2024
Actualización: 15/10/2024
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La presente Ley tiene por objeto promover el desempeño ético en la función pública del Estado y del Municipio, prevenir y detectar
las prácticas corruptas y sancionar los actos contrarios a los deberes y las prohibiciones éticas establecidas en la misma. Vigente al mes de junio 2024Año: 2012
Vigente
Creación: 04/09/2017
Actualización: 19/07/2024
Actualización: 19/07/2024
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El presente Reglamento Interno, tiene como objeto regular la estructura y atribuciones de la Unidad y Departamentos de Recursos Humanos del Ministerio
de Salud, que en adelante se denominará “Ministerio”. Vigente al mes de octubre 2024Año: 2011
Vigente
Creación: 04/09/2017
Actualización: 15/10/2024
Actualización: 15/10/2024
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El objeto de la presente ley es establecer los requisitos de seguridad y salud ocupacional que deben aplicarse en los lugares de
trabajo, a fin de establecer el marco básico de garantías y responsabilidades que garantice un adecuado nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras, frente a los riesgos derivados del trabajo de acuerdo a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas para el trabajo, sin perjuicio de las leyes especiales que se dicten para cada actividad económica en particular. Vigente al mes de octubre 2024Año: 2010
Vigente
Creación: 04/09/2017
Actualización: 15/10/2024
Actualización: 15/10/2024
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Las presentes Disposiciones Generales de Presupuestos serán aplicables a todas las operaciones originadas por la ejecución del Presupuesto General a cargo de
las Unidades del Gobierno Central, así como a las que se originen por la ejecución de los respectivos Presupuestos Especiales de las Instituciones Oficiales Autónomas. Vigente al mes de octubre 2024Año: 1983
Vigente
Creación: 04/09/2017
Actualización: 15/10/2024
Actualización: 15/10/2024
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EL PRESENTE ESTATUTO SE DENOMINA "LEY DE SERVICIO CIVIL" Y TIENE POR FINALIDAD ESPECIAL REGULAR LAS RELACIONES DEL ESTADO Y EL MUNICIPIO
CON SUS SERVIDORES PÚBLICOS; GARANTIZAR LA PROTECCIÓN Y ESTABILIDAD DE ÉSTOS Y LA EFICIENCIA DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS Y ORGANIZAR LA CARRERA ADMINISTRATIVA MEDIANTE LA SELECCIÓN Y PROMOCIÓN DEL PERSONAL SOBRE LA BASE DEL MÉRITO Y LA APTITUD. Vigente al mes de octubre 2024Año: 1961
Vigente
Creación: 04/09/2017
Actualización: 15/10/2024
Actualización: 15/10/2024
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Que es conveniente dictar medidas acerca de los asuetos, vacaciones y licencias de los empleados públicos, a fin de conciliar los intereses
de la Administración con los de los empleados, procurando que éstos gocen de los beneficios que en justicia merecen, sin dañar por ello la eficacia de los servicios públicos, Vigente al mes de octubre 2024Año: 1940
Vigente
Creación: 04/09/2017
Actualización: 15/10/2024
Actualización: 15/10/2024