MTPS Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Otros documentos normativos
Marcos legales que son aplicados dentro de la institución o que son de obligatorio cumplimiento para la administración pública. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
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Durante las últimas décadas a nivel mundial, han surgido brotes de enfermedades infecciosas, que han dado muestras de una elevada transmisión. Recientemente,
el 11 de marzo del presente año, la Organización Mundial de la Salud (OMS), consideró el brote del nuevo coronavirus (SARS- Cov-19) como una pandemia, por sus alarmantes niveles de propagación y gravedad.
DOCUMENTOS EN EL MARCO DEL COVID-19
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 14/07/2020
Actualización: 28/07/2020
Actualización: 28/07/2020
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Durante las últimas décadas a nivel mundial, han surgido brotes de enfermedades infecciosas, que han dado muestras de una elevada transmisión. Recientemente,
el 11 de marzo del presente año, la Organización Mundial de la Salud (OMS), consideró el brote del nuevo coronavirus (SARS- CoV-19) como una pandemia, por sus alarmantes niveles de propagación y gravedad.
DOCUMENTOS EN EL MARCO DEL COVID-19
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 14/07/2020
Actualización: 28/07/2020
Actualización: 28/07/2020
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El artículo 5 de la LGPRLT, estipula que es competencia del MTPS, a través de la Dirección General de Previsión Social y
Dirección General de inspección del Trabajo, garantizar el cumplimiento y promoción de dicha Ley, así como desarrollar funciones de vigilancia, asesoramiento técnico y verificación del cumplimiento de las obligaciones por paite de los sujetos obligados y sancionarlos por las infracciones que cometan, previo el debido proceso.
DOCUMENTOS EN EL MARCO DEL COVID-19
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 14/07/2020
Actualización: 28/07/2020
Actualización: 28/07/2020
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Durante las últimas décadas a nivel mundial, han surgido brotes de enfermedades infecciosas, que han dado muestras de una elevada transmisión. Recientemente,
e l 11 de marzo del presente año, la Organización Mundial de la Salud (OMS), consideró el brote del nuevo coronavirus (SARS- CoV-19) como una pandemia, por sus alarmantes niveles de propagación y gravedad.
DOCUMENTOS EN EL MARCO DEL COVID-19
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 14/07/2020
Actualización: 28/07/2020
Actualización: 28/07/2020
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Durante las últimas décadas a nivel mundial, han surgido brotes de enfermedades infecciosas, que han dado muestras de una elevada transmisión. Recientemente,
el 11 de marzo del presente año, la Organización Mundial de la Salud (OMS), consideró el brote del nuevo coronavirus (SARS- CoV-19) como una pandemia, por sus alarmantes niveles de propagación y gravedad.
DOCUMENTOS EN EL MARCO DEL COVID-19
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 14/07/2020
Actualización: 28/07/2020
Actualización: 28/07/2020
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Durante las últimas décadas a nivel mundial, han surgido brotes de enfermedades infecciosas, que han dado muestras de una elevada transmisión. Recientemente,
el 11 de marzo del presente año, la Organización Mundial de la Salud (OMS), consideró el brote del nuevo coronavirus (SARS- CoV-19) como una pandemia, por sus alarmantes niveles de propagación y gravedad.
DOCUMENTOS EN EL MARCO DEL COVID-19
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 14/07/2020
Actualización: 28/07/2020
Actualización: 28/07/2020
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Reformas al decreto 594 de la ley Administrativa Municipal
Año: 2019
Vigente
Creación: 16/10/2019
Actualización: 16/10/2019
Actualización: 16/10/2019
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Reformas al decreto 594 de la ley Administrativa Municipal
Año: 2019
Vigente
Creación: 16/10/2019
Actualización: 16/10/2019
Actualización: 16/10/2019
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Reforma a la Ley del Servicio Civil ( Renuncia Voluntaria , decreto 593
Año: 2019
Vigente
Creación: 16/10/2019
Actualización: 16/10/2019
Actualización: 16/10/2019
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La presente ley tiene por objeto regular las condiciones bajo las cuales las y los trabajadores permanentes que laboren en el sector
privado, e instituciones autónomas que generen recursos propios y cuyas relaciones laborales se rigen por el Código de Trabajo, aun cuando no se mencionen en esta ley, incluyendo el Instituto Salvadoreño del Seguro Social y la Comisión Ejecutiva Hidroeléctrica del Río Lempa, gozarán de una prestación económica por la renuncia voluntaria a su empleo.Año: 2019
Vigente
Creación: 16/10/2019
Actualización: 16/10/2019
Actualización: 16/10/2019
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OBJETIVO: Art.1. Establecer las políticas aplicables para la Gestión de la Regulación del uso de los recursos Informáticos y Servicios de Red.
ALCANCE: Art.2. Las políticas contempladas en este normativo son aplicables a todas las áreas y dependencias del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 31/07/2019
Actualización: 31/07/2019
Actualización: 31/07/2019
pdf | 4 MB
Estandarizar criterios para la determinación de verificaciones de derechos laborales de personas trabajadoras a domicilio.
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 14/05/2019
Actualización: 26/07/2019
Actualización: 26/07/2019
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Detalle del Contrato Colectivo del Ministerio de Trabajo y Prevision correspondiente al periodo 2019-2021.
Contrato colectivo de Trabajo - MTPS- Vigente 2019-2021.
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 01/05/2019
Actualización: 26/07/2019
Actualización: 26/07/2019
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Documento que marca una guía de como hacer una inspección y verificar de hacer valer los derechos laborales de las personas con
VIH
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 15/05/2019
Actualización: 15/05/2019
Actualización: 15/05/2019
pdf | 1 MB
Documento que marca una guía de como debe actuar el inspector de trabajo ante un caso de riesgos psicosociales
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 15/05/2019
Actualización: 15/05/2019
Actualización: 15/05/2019
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La Dirección General de Inspección de Trabajo a través de la Unidad Especial de Prevención de Actos Laborales Discriminatorios, es la instancia
encargada del MTPS de verificar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad y salud ocupacional en lo relativo a discriminación laboral y género (incluyéndose los riesgos psicosociales) a través de la inspección de trabajo, así como la realización de planes, programas, proyectos y acciones positivas para prevenir y combatir la discriminación laboral en los lugares de trabajo
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 14/05/2019
Actualización: 14/05/2019
Actualización: 14/05/2019
pdf | 10 MB
Documento que contiene todas las clausulas del contrato colectivo vigente del Ministerio de trabajo y Prevision Social , para el periodo 2016
-2019.
Contrato Colectivo de Trabajo- MTPS -2016-2019
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 29/09/2016
Actualización: 14/02/2019
Actualización: 14/02/2019
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La Política Nacional de Empleo Decente define como poblaciones prioritarias a: las juventudes, las mujeres, personas con discapacidad, personas adultas mayores, pueblos
originarios y personas con opciones sexuales o identidad de género diversasAño: 2017
Vigente
Creación: 15/11/2017
Actualización: 15/03/2018
Actualización: 15/03/2018
pdf | 2 MB
El objetivo de la presente Circular es generar ahorros bajo criterios de austeridad, que permitan optimizar recursos presupuestarios, a fin de cumplir
con objetivos institucionales y compromisos adquiridos, principalmente en cuanto a la aplicación de nivelación salarial de este Ministerio.Año: 2017
Vigente
Creación: 14/11/2017
Actualización: 14/11/2017
Actualización: 14/11/2017
pdf | 3 MB
Establecer y poner en marcha un plan de ahorro de energía eléctrica y optimización de recursos a nivel institucional para optimizar recursos
y minimizar los costos tanto económicos como materiales.Año: 2017
Vigente
Creación: 14/11/2017
Actualización: 14/11/2017
Actualización: 14/11/2017