MTPS Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Otros documentos normativos
Marcos legales que son aplicados dentro de la institución o que son de obligatorio cumplimiento para la administración pública. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
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C12 Convenio sobre la indemnización por accidentes del trabajo (agricultura), 1921
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2025
Año: 2025
Vigente
Creación: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
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REFERENTE A LAS PEORES FORMA DE TRABAJO INFANTIL
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
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Convenio sobre las agencias de empleo privadas, 1997
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
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22 de junio de 1983, sobre la readaptación profesional y el empleo de personas inválidas
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
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Convenio sobre la igualdad de oportunidades y de trato
entre trabajadores y trabajadoras: trabajadores
con responsabilidades familiares, 1981
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
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SOBRE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES, 1981
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
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CONVENIO SOBRE LA PROTECCION DEL DERECHO DE SINDICACION Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA DETERMINAR LAS CONDICIONES DE EMPLEO EN LA ADMINISTRACION PUBLICA.
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
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Convenio sobre la administración del trabajo, 1978
Convenio sobre la administración del trabajo: cometido, funciones y organización
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
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Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 Convenio sobre consultas tripartitas para promover la aplicación de las normas internacionales
del trabajo
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
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Convenio 142 sobre desarrollo de los recursos humanos, 1975
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
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Sobre las Organizaciones de Trabajadores Rurales y su Función en el Desarrollo Económico y Social (1975)
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
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De la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
sobre la edad mínima, 1973
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
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Convenio relativo a la protección y facilidades que deben otorgarse a los representantes de los trabajadores en la empresa
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
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Convenio sobre la fijación de salarios mínimos, 1970
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
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Convenio sobre la fijación de salarios mínimos, 1970
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
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Convenio sobre la inspección del trabajo (agricultura), 1969
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
Actualización: 16/01/2025
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Convenio #105 de la OIT Relativo a la Abolición del Trabajo Forzoso (1957)
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 15/01/2025
Actualización: 15/01/2025
Actualización: 15/01/2025
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Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
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Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
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Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
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Convenio sobre el servicio del empleo, 1948 Convenio relativo a la organización del servicio del empleo
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
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Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947
Convenio relativo a la inspección del trabajo en la industria y el comercio
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
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CONVENIO RELATIVO AL EXAMEN MEDICO DE APTITUD PARA EL EMPLEO DE LOS MENORES EN TRABAJOS NO INDUSTRIALES.
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
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CONVENIO Nº 77 DE LA OIT
CONVENIO RELATIVO AL EXAMEN MEDICO DE APTITUD PARA EL EMPLEO DE LOS MENORES EN LA INDUSTRIA
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
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Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 Convenio relativo al trabajo forzoso u obligatorio
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
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Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 Convenio relativo al trabajo forzoso u obligatorio
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2024
Año: 2024
Vigente
Creación: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
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Considerando que los trabajadores no documentados o que se hallan en situación irregular son empleados frecuentemente en condiciones de trabajo menos favorables
que las de otros trabajadores y que para determinadas empresas ello constituye un aliciente para buscar ese tipo de mano de obra con el objeto de obtener los beneficios de una competencia desleal, Considerando también que la práctica de emplear a trabajadores migratorios que se hallen en situación irregular será desalentada si se reconocen más ampliamente los derechos humanos fundamentales de todos los trabajadores migratorios y, además, migratorios y a sus familiares que se hallen en situación regular alentará a todos los trabajadores migratorios a respetar y cumplir las leyes y procedimientos establecidos por los Estados interesados, Convencidos, por ello, de la necesidad de lograr la protección internacional de los derechos de todos los trabajadores migratorios y de sus familiares, reafirmando y estableciendo normas fundamentales en una convención amplia que tenga aplicación universal.Año: 2023
Vigente
Creación: 16/03/2023
Actualización: 16/03/2023
Actualización: 16/03/2023
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l. OBJETIVO Establecer las actividades a seguir para tramitar la solicitud de autorización de suspensión disciplinaria a las personas trabajadoras que presentan
los empleadores ante la Dirección General de Inspección de Trabajo. 2. ALCANCE El procedimiento inicia desde la recepción de solicitud de autorización de suspensión disciplinaria hasta la notificación de la resolución. 3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES DGIT: Dirección General de Inspección del Trabajo LOFSTPS: Ley de Organización y Funciones del Sector TrabaJo y Previsión Social LPA: Ley de Procedimientos Administrativos OAL T: Oficina de Asistencia Legal y Técnica
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 17/02/2023
Actualización: 17/02/2023
Actualización: 17/02/2023
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Garantizar la continuidad de las TIC· S del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, ante la presencia de eventos que puedan alterar
el normal funcionamiento de los sistemas de información o equipos informáticos considerados como críticos en la Entidad, restableciendo el servicio en el menor tiempo posible, a través de la puesta en marcha de procedimientos, actividades y elementos requeridos para afrontar eventualidades que alteren el funcionamiento correcto de los mismos.Año: 2021
Vigente
Creación: 21/06/2021
Actualización: 21/06/2021
Actualización: 21/06/2021
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El contexto actual a nivel mundial resultante de la pandemia COVID-19 (enfermedad causada por el virus SARS-CoV-2), requiere el establecimiento de requisitos
de bioseguridad para el desarrollo de las actividades humanas. Los diferentes sectores económicos deben estar preparados para su reapertura y funcionamiento en la denominada “nueva normalidad”.
DOCUMENTOS EN EL MARCO DEL COVID-19
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 14/07/2020
Actualización: 28/07/2020
Actualización: 28/07/2020