MTPS Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Plan Operativo Anual
En este apartado se publica el plan operativo anual de la institución, así como los informes de cumplimiento del mismo. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
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Documento que identifica los Riesgos que se pueden presentar en cada Oficina del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Año: 2024
Vigente
Creación: 12/06/2024
Actualización: 12/06/2024
Actualización: 12/06/2024
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El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) ha adoptado un modelo de Gestión de Procesos para el seguimiento y control delos
principales servicios solicitados por la población a nivel nacional. El presente informe se ha estructura recopilando datos relativos a los indicadores de producción de cada uno de sus procesos misionales. Los datos se han generado de los reportes mensuales remitidos por las Direcciones Generales, Oficinas Regionales y Oficinas Departamentales a nivel nacional a la Unidad de Planificación y Gestión de la Calidad Correspondiente para el año 2024.Año: 2024
Vigente
Creación: 12/06/2024
Actualización: 12/06/2024
Actualización: 12/06/2024
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El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) ha adoptado un modelo de Gestión de Procesos para el seguimiento y control delos
principales servicios solicitados por la población a nivel nacional. El presente informe se ha estructura recopilando datos relativos a los indicadores de producción de cada uno de sus procesos misionales. Los datos se han generado de los reportes mensuales remitidos por las Direcciones Generales, Oficinas Regionales y Oficinas Departamentales a nivel nacional a la Unidad de Planificación y Gestión de la Calidad Correspondiente para el año 2024.Año: 2024
Vigente
Creación: 12/06/2024
Actualización: 12/06/2024
Actualización: 12/06/2024
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El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) ha adoptado un modelo de Gestión de Procesos para el seguimiento y control delos
principales servicios solicitados por la población a nivel nacional. El presente informe se ha estructura recopilando datos relativos a los indicadores de producción de cada uno de sus procesos misionales. Los datos se han generado de los reportes mensuales remitidos por las Direcciones Generales, Oficinas Regionales y Oficinas Departamentales a nivel nacional a la Unidad de Planificación y Gestión de la Calidad Correspondiente para el año 2024.Año: 2024
Vigente
Creación: 12/06/2024
Actualización: 12/06/2024
Actualización: 12/06/2024
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Esta información ha sido proporcionada por las oficinas departamentales y regionales a la Oficina de Estadística e Informática y la definición de
metas propuestas por cada una de dichas oficinas para el año 2023. Constituye una medición del cuarto trimestre del año de los indicadores en materia de intermediación laboral prestados por el MTPS. Evaluación PAT Primer Trimestre 2023
Evaluación PAT Primer Trimestre Año 2023
Año: 2023
Año: 2023
Vigente
Creación: 28/05/2024
Actualización: 28/05/2024
Actualización: 28/05/2024
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El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) ha adoptado un modelo de Gestión de Procesos para el seguimiento y control del
os principales servicios solicitados por la población a nivel nacional. El presente informe se ha estructura recopilando datos relativos a los indicadores de producción de cada uno de sus procesos misionales. Los datos se han generado de los reportes mensuales remitidos por las Direcciones Generales, Oficinas Regionales y Oficinas Departamentales a nivel nacional a la Unidad de Planificación y Gestión de la Calidad Correspondiente para el año 2023.
Plan Anual de Trabajo 2023
Año: 2023
Año: 2023
Vigente
Creación: 28/05/2024
Actualización: 28/05/2024
Actualización: 28/05/2024
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Esta información ha sido proporcionada por las oficinas departamentales y regionales a la Oficina de Estadística e Informática y la definición de
metas propuestas por cada una de dichas oficinas para el año 2022. Constituye una medición del cuarto trimestre del año de los indicadores en materia de intermediación laboral prestados por el MTPS.
Evaluación PAT Cuarto Trimestre 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 31/03/2023
Actualización: 31/03/2023
Actualización: 31/03/2023
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Esta información ha sido proporcionada por las oficinas departamentales y regionales a la Oficina de Estadística e Informática y la definición de
metas propuestas por cada una de dichas oficinas para el año 2022. Constituye una medición del tercer trimestre del año de los indicadores en materia de intermediación laboral prestados por el MTPS.
Evaluación PAT Tercer Trimestre 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 31/03/2023
Actualización: 31/03/2023
Actualización: 31/03/2023
doc | 2 MB
Esta información ha sido proporcionada por las oficinas departamentales y regionales a la Oficina de Estadística e Informática y la definición de
metas propuestas por cada una de dichas oficinas para el año 2022. Constituye una medición del segundo trimestre del año de los indicadores en materia de intermediación laboral prestados por el MTPS.
Evaluación PAT Segundo Trimestre 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 31/03/2023
Actualización: 31/03/2023
Actualización: 31/03/2023
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Esta información ha sido proporcionada por las oficinas departamentales y regionales a la Oficina de Estadística e Informática y la definición de
metas propuestas por cada una de dichas oficinas para el año 2022. Constituye una medición del primer trimestre del año de los indicadores en materia de intermediación laboral prestados por el MTPS.Año: 2022
Vigente
Creación: 17/02/2023
Actualización: 17/02/2023
Actualización: 17/02/2023
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El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) ha adoptado un modelo de Gestión de Procesos para el seguimiento y control delos
principales servicios solicitados por la población a nivel nacional. El presente informe se ha estructura recopilando datos relativos a los indicadores de producción de cada uno de sus procesos misionales. Los datos se han generado de los reportes mensuales remitidos por las Direcciones Generales, Oficinas Regionales y Oficinas Departamentales a nivel nacional a la Unidad de Planificación y Gestión de la Calidad Correspondiente para el año 2022.Año: 2022
Vigente
Creación: 17/02/2023
Actualización: 17/02/2023
Actualización: 17/02/2023
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Esta información ha sido proporcionada por las oficinas departamentales y regionales a la Oficina de Estadística e Informática y la definición de
metas propuestas por la Dirección General de Previsión Social para el año 2021. Constituye una medición del tercer y cuarto trimestre del año de los indicadores en materia de intermediación laboral prestados por el MTPS.
Evaluaciones Plan Anual de Trabajo 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 23/11/2022
Actualización: 23/11/2022
Actualización: 23/11/2022
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Esta información ha sido proporcionada por las oficinas departamentales y regionales a la Oficina de Estadística e Informática y la definición de
metas propuestas por la Dirección General de Previsión Social para el año 2021. Constituye una medición del segundo trimestre del año de los indicadores en materia de intermediación laboral prestados por el MTPS.
Evaluaciones Plan Anual de Trabajo 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 23/11/2022
Actualización: 23/11/2022
Actualización: 23/11/2022
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Puestos de trabajo captados Gráfico 1. Puestos de trabajo captados Gráfico 1. Puestos de trabajo captados Gráfico 1. Puestos de trabajo captados
Número acumulado de puestos de trabajo captados a nivel nacional y meta prevista 2021 1.1 Proceso de Gestión EmpresarialNúmero acumulado de puestos de trabajo captados a nivel nacional y meta prevista 2021 1.1 Proceso de Gestión Empresarial 1.1 Proceso de Gestión EmpresarialNúmero acumulado de puestos de trabajo captados a nivel nacional y meta prevista 2021 1.1 Proceso de Gestión EmpresarialNúmero acumulado de puestos de trabajo captados a nivel nacional y meta prevista 2021 Esta información ha sido proporcionada por las oficinas departamentales y regionales a la Oficina de Estadística e Informática y la definición de metas propuestas por la Dirección General de Previsión Social para el año 2021. Constituye una medición del primer trimestre del año de los indicadores en materia de intermediación laboral prestados por el MTPS.
Evaluaciones Plan Anual de Trabajo 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 23/11/2022
Actualización: 23/11/2022
Actualización: 23/11/2022
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El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) ha adoptado un modelo de Gestión de Procesos para el seguimiento y control de
los principales servicios solicitados por la población a nivel nacional. El presente informe se ha estructura recopilando datos relativos a los indicadores de producción de cada uno de sus procesos misionales. Los datos se han generado de los reportes mensuales remitidos por las Direcciones Generales, Oficinas Regionales y Oficinas Departamentales a nivel nacional a la Unidad de Planificación y Gestión de la Calidad Correspondiente para el año 2021
Plan Anual de Trabajo 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 23/11/2022
Actualización: 23/11/2022
Actualización: 23/11/2022
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En el presente documento se presentan todas las evaluaciones realizadas en el primer semestre del año 2020 detalladas por Direcciones y Unidades
Administrativas del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
PLAN ANUAL DE TRABAJO MTPS 2020
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 30/10/2020
Actualización: 30/10/2020
Actualización: 30/10/2020
pdf | 40 MB
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS), a través de la Oficina de Coordinación y Desarrollo Institucional, presenta el documento denominado:
"PLAN ANUAL DE TRABAJO MTPS 2020". Constituye una herramienta de Planificación Estratégica, cuyo propósito es ejecutar acciones orientadas al fortalecimiento de una cultura de cumplimiento en materia laboral, en beneficio de las y los trabajadores, focalizado en los temas de diálogo social, fortalecimiento de los servicios públicos de empleo, inspección del trabajo, seguridad y salud ocupacional, modernización Institucional, apoyo a la inserción laboral de las personas con discapacidad, y atención de personas retornadas y grupos vulnerables, con el propósito permanente de mejorar la eficiencia y eficacia en el uso de los recursos asignados a las diferentes Dependencias de la Institución.
PLAN ANUAL DE TRABAJO MTPS 2020
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 04/09/2020
Actualización: 04/09/2020
Actualización: 04/09/2020
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En el presente documento se presentan todas las evaluaciones realizadas en el primer trimestre del año 2020 detalladas por Direcciones y Unidades
Administrativas del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Evaluación Primer Trimestre PAT 2020
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 31/07/2020
Actualización: 31/07/2020
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En este documento se presentan los resultados de las metas que se han cumplido de conformidad al PAT por Direcciones y Unidades
Asesoras que conforman a esta Cartera de Estado.
Evaluación PAT año 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 31/07/2020
Actualización: 31/07/2020
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A continuación se presenta el informe del seguimiento del Cumplimiento del PAT de conformidad a cada Dirección, Unidad Asesora y cada Oficina
Regional y Departamental de este Ministerio.
Informe de Evaluación al PAT- 2 ° Trimestre
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 07/10/2019
Actualización: 07/10/2019
Actualización: 07/10/2019
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A continuación se presenta el informe del seguimiento del Cumplimiento del PAT de conformidad a cada Dirección, Unidad Asesora y cada Oficina
Regional y Departamental de este Ministerio.
Informe de Evaluación al PAT- 1 ° trimestre
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 07/10/2019
Actualización: 07/10/2019
Actualización: 07/10/2019
pdf | 30 MB
Sistematizar acciones encaminadas a mejorar la prestación de los servicios y lograr el cumplimiento de metas fijadas para el presente ejercicio 2019.
Plan Anual de Trabajo MTPS - 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 29/04/2019
Actualización: 17/05/2019
Actualización: 17/05/2019
pdf | 2 MB
Beneficiar a la población trabajadora que reside en los Departamentos de La Libertad, Cuscatlán y San Vicente, mediante el acercamiento del servicio
de mediación laboral, colaborando así al acceso a la justicia laboral y a la defensa de los derechos de la clase trabajadora
Plan Anual de Trabajo MTPS - 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 14/05/2019
Actualización: 14/05/2019
Actualización: 14/05/2019
pdf | 6 MB
Reducir y controlar Riesgos potenciales e inherentes vinculados a los Objetivos y Resultados Estratégicos Institucionales, para garantizar el cumplimiento de los Objetivos
establecidos en Plan Estratégico Institucional (PEI) 2014-2019.
Plan Anual de Trabajo MTPS - 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 14/05/2019
Actualización: 14/05/2019
Actualización: 14/05/2019
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A continuación se presenta el informe del seguimiento del Cumplimiento del PAT de conformidad a cada Dirección, Unidad Asesora y cada Oficina
Regional y Departamental de este Ministerio.
Informe de Evaluación al PAT- 2 ° Trimestre
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 07/10/2019
Actualización: 07/10/2019
Actualización: 07/10/2019
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Informe de Evaluación correspondiente al 3° trimestre del PAT -2018
Plan Anual de Trabajo MTPS -2018
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 13/05/2019
Actualización: 13/05/2019
Actualización: 13/05/2019
pdf | 300 KB
Informe de Evaluación correspondiente al 3° trimestre del PAT -2018
Plan Anual de Trabajo MTPS -2018
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 13/05/2019
Actualización: 13/05/2019
Actualización: 13/05/2019
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Informe de Evaluación correspondiente al primer trimestre del PAT -2018
Plan Anual de Trabajo MTPS -2018
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 25/06/2018
Actualización: 25/06/2018
Actualización: 25/06/2018
pdf | 4 MB
El Plan Anual de Trabajo 2019 contiene una serie de actividades que nos permiten lograr los resultados esperados para ese año, que
son nuestra contribución para alcanzar los objetivos planteados en el Plan Estratégico Institucional 2014-2019.
Plan Anual de Trabajo Oficina Auditoria y Control Interno
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 24/05/2018
Actualización: 24/05/2018
Actualización: 24/05/2018
pdf | 20 MB
El Plan Anual de Trabajo, constituye una herramienta de Planificación Estratégica, cuyo propósito es ejecutar acciones orientadas al fortalecimiento de una cultura
de cumplimiento en materia laboral, en beneficio de las y los trabajadores, foca/izado en los temas de diálogo social, obtención de mejores espacios de liderazgo nacional e internacional, fortalecimiento de los servicios públicos de empleo, inspección del trabajo, seguridad y salud ocupacional, modernización institucional, erradicación de las peores formas de trabajo infantil y el apoyo a la inserción laboral de las personas con discapacidad, con el propósito permanente de mejorar la eficiencia y eficacia en el uso de los recursos asignados a las diferentes Dependencias de la Institución.
Plan Anual de Trabajo MTPS -2018
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 22/05/2018
Actualización: 22/05/2018
Actualización: 22/05/2018