TEG Tribunal de Ética Gubernamental
Manuales básicos de organización
Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
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Vigente 2023. Este protocolo se elaboró con el propósito de proporcionar al personal del TEG una herramienta práctica que le permita, mediante
ejemplos y recomendaciones presentadas, facilitar el uso del lenguaje incluyente en la comunicación verbal, escrita y gráfica; comprender que su uso implica reconocer la riqueza de la lengua española y visibilizar la presencia de las mujeres en el discurso institucional. Es importante subrayar que hacer uso de un lenguaje incluyente no implica violentar las normas gramaticales, la economía lingüística o el buen uso de la comunicación; lo que se pretende es identificar opciones alternativas al masculino exclusivo. El TEG, también busca erradicar el sexismo en el lenguaje y mensajes institucionales y así, avanzar progresivamente, en la eliminación del uso sexista del lenguaje y las expresiones discriminatorias contra las mujeres. Autorizado junio 2021.
Protocolo
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 14/07/2021
Actualización: 21/12/2023
Actualización: 21/12/2023
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En sesión celebrada el día veintiuno de julio de 2021, emitió el Acuerdo N.° 321-TEG-2021, mediante el cual aprobó la actualización del
"Protocolo de Ejecución Administrativa de la Ley especial transitoria para contener la pandemia por la enfermedad COVID-19”. La vigencia del citado Protocolo inicia a partir del día 23 de julio de 2021 y se mantendrá hasta el 29 de octubre del presente año, pudiendo ser evaluado por el Pleno del TEG su prórroga o modificación dentro del plazo de vigencia de la citada ley, en atención a la permanencia de la crisis sanitaria originada por el COVID-19, el aumento de los casos confirmados a nivel nacional o de cualquier otra circunstancia justificada.
Protocolo
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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En sesión celebrada el día veintiuno de julio de 2021, emitió el Acuerdo N.° 321-TEG-2021, mediante el cual aprobó la actualización del
"Protocolo de Ejecución Administrativa de la Ley especial transitoria para contener la pandemia por la enfermedad COVID-19”. La vigencia del citado Protocolo inicia a partir del día 23 de julio de 2021 y se mantendrá hasta el 29 de octubre del presente año, pudiendo ser evaluado por el Pleno del TEG su prórroga o modificación dentro del plazo de vigencia de la citada ley, en atención a la permanencia de la crisis sanitaria originada por el COVID-19, el aumento de los casos confirmados a nivel nacional o de cualquier otra circunstancia justificada.
Protocolo
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 27/07/2021
Actualización: 10/11/2021
Actualización: 10/11/2021
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En sesión celebrada el día 02/julio/2021, según Acuerdo N.° 284-TEG-2021, se acordó la actualización del "Protocolo de Ejecución Administrativa de la Ley
Especial Transitoria para Contener la Pandemia por la Enfermedad COVID-19”. La vigencia de este Protocolo inicia a partir del día 4 de julio de 2021 y se mantendrá hasta el 21 de octubre del presente año, pudiendo ser evaluado por el Pleno del TEG su prórroga o modificación dentro del plazo de vigencia de la citada ley. Nota: En sesión ordinaria celebrada el 07 de julio de 2021, acordó modificar el "Protocolo de Ejecución administrativa de la Ley Especial Transitoria para contener la pandemia por la enfermedad COVID-19", así: a) Se modifica el inciso siete del Art. 9 -Turnos rotativos-, en el sentido de sustituir la palabra "coordinadores" por "colaboradores" administrativos de las Unidades; y b) Se modifica el inciso cuarto del Art. 13 -Protocolo de actuación institucional ante la confirmación de personal contagiado-, en el sentido de que a todas las personas que han estado incapacitadas por COVID, deberán realizarse la prueba PCR o la prueba antígeno para COVID-19, antes de retornar a sus labores, para tener la seguridad de ser negativos y evitar la propagación del virus.
Protocolo
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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En sesión celebrada el día 02/julio/2021, según Acuerdo N.° 284-TEG-2021, se acordó la actualización del "Protocolo de Ejecución Administrativa de la Ley
Especial Transitoria para Contener la Pandemia por la Enfermedad COVID-19”. La vigencia de este Protocolo inicia a partir del día 4 de julio de 2021 y se mantendrá hasta el 21 de octubre del presente año, pudiendo ser evaluado por el Pleno del TEG su prórroga o modificación dentro del plazo de vigencia de la citada ley. Nota: En sesión ordinaria celebrada el 07 de julio de 2021, acordó modificar el "Protocolo de Ejecución administrativa de la Ley Especial Transitoria para contener la pandemia por la enfermedad COVID-19", así: a) Se modifica el inciso siete del Art. 9 -Turnos rotativos-, en el sentido de sustituir la palabra "coordinadores" por "colaboradores" administrativos de las Unidades; y b) Se modifica el inciso cuarto del Art. 13 -Protocolo de actuación institucional ante la confirmación de personal contagiado-, en el sentido de que a todas las personas que han estado incapacitadas por COVID, deberán realizarse la prueba PCR o la prueba antígeno para COVID-19, antes de retornar a sus labores, para tener la seguridad de ser negativos y evitar la propagación del virus.
Protocolo
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 05/07/2021
Actualización: 15/11/2023
Actualización: 15/11/2023
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En sesión celebrada el día 31/mayo/2021, según Acuerdo N.° 222-TEG-2021, se acordó la actualización del "Protocolo de Ejecución Administrativa de la Ley
Especial Transitoria para Contener la Pandemia por la Enfermedad COVID-19”. La vigencia de este Protocolo inicia a partir del día 4 de junio de 2021 y se mantendrá hasta el 3 de julio del presente año, pudiendo ser evaluado por el Pleno del TEG su prórroga o modificación dentro del plazo de vigencia de la citada ley.
Protocolo
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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En sesión celebrada el día 31/mayo/2021, según Acuerdo N.° 222-TEG-2021, se acordó la actualización del "Protocolo de Ejecución Administrativa de la Ley
Especial Transitoria para Contener la Pandemia por la Enfermedad COVID-19”. La vigencia de este Protocolo inicia a partir del día 4 de junio de 2021 y se mantendrá hasta el 3 de julio del presente año, pudiendo ser evaluado por el Pleno del TEG su prórroga o modificación dentro del plazo de vigencia de la citada ley.
Protocolo
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 08/06/2021
Actualización: 09/08/2021
Actualización: 09/08/2021
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En sesión celebrada el 28/abril/2021, según Acuerdo N.° 180-TEG-2021, se aprobó la modificación al "Protocolo de Ejecución Administrativa de la Ley especial
transitoria para contener la pandemia por la enfermedad COVID-19”. La vigencia del citado Protocolo inicia a partir del día 4 de mayo de 2021 y se mantendrá hasta el 3 de junio del presente año, pudiendo ser evaluado por el Pleno del TEG su prórroga o modificación dentro del plazo de vigencia de la citada ley, en atención a la permanencia de la crisis sanitaria originada por el COVID-19, el aumento de los casos confirmados a nivel nacional o de cualquier otra circunstancia justificada.
Protocolo
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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En sesión celebrada el 28/abril/2021, según Acuerdo N.° 180-TEG-2021, se aprobó la modificación al "Protocolo de Ejecución Administrativa de la Ley especial
transitoria para contener la pandemia por la enfermedad COVID-19”. La vigencia del citado Protocolo inicia a partir del día 4 de mayo de 2021 y se mantendrá hasta el 3 de junio del presente año, pudiendo ser evaluado por el Pleno del TEG su prórroga o modificación dentro del plazo de vigencia de la citada ley, en atención a la permanencia de la crisis sanitaria originada por el COVID-19, el aumento de los casos confirmados a nivel nacional o de cualquier otra circunstancia justificada.
Protocolo
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 11/05/2021
Actualización: 09/08/2021
Actualización: 09/08/2021
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En sesión 02/febrero/2021, según Acuerdo N.° 43-TEG-2021, se aprobó Protocolo de Ejecución Administrativa de la Ley especial transitoria para contener la pandemia
por la enfermedad COVID-19. La vigencia del citado Protocolo inicia a partir del día 3 de febrero de 2021 y se mantendrá hasta el 3 de mayo del presente año, pudiendo ser evaluado por el Pleno del TEG su prórroga o modificación dentro del plazo de vigencia de la citada ley, en atención a la permanencia de la crisis sanitaria originada por el COVID-19, el aumento de los casos confirmados a nivel nacional o de cualquier otra circunstancia justificada.
Protocolo
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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En sesión 02/febrero/2021, según Acuerdo N.° 43-TEG-2021, se aprobó Protocolo de Ejecución Administrativa de la Ley especial transitoria para contener la pandemia
por la enfermedad COVID-19. La vigencia del citado Protocolo inicia a partir del día 3 de febrero de 2021 y se mantendrá hasta el 3 de mayo del presente año, pudiendo ser evaluado por el Pleno del TEG su prórroga o modificación dentro del plazo de vigencia de la citada ley, en atención a la permanencia de la crisis sanitaria originada por el COVID-19, el aumento de los casos confirmados a nivel nacional o de cualquier otra circunstancia justificada.
Protocolo
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 10/03/2021
Actualización: 09/08/2021
Actualización: 09/08/2021
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Vigente 2024. Política para el uso de WhatsApp Institucional para brindar a los usuarios un servicio rápido y seguro al momento de
interponer sus avisos anónimos. Aprobada el 29 de septiembre de 2021.
Política
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2023. Política para el uso de WhatsApp Institucional para brindar a los usuarios un servicio rápido y seguro al momento de
interponer sus avisos anónimos. Aprobada el 29 de septiembre de 2021.
Política
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 22/03/2022
Actualización: 21/12/2023
Actualización: 21/12/2023
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Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Equipo Informático. Se persigue alargar la vida útil de los equipos informáticos institucionales, así como
también prevenir y reducir riesgos relacionados a las fallas eléctricas, pérdida de datos y de información almacenada en los equipos y sistemas del Tribunal. Enero 2021
Planes
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Plan de Capacitación. El presente Plan recopila los ejes temáticos en el cual se desarrollarán las competencias técnicas y habilidades blandas, de
los servidores públicos del TEG, respondiendo además a las áreas de formación que las leyes aplicables exigen. Año 2021.
Planes
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Plan de Capacitación. El presente Plan recopila los ejes temáticos en el cual se desarrollarán las competencias técnicas y habilidades blandas, de
los servidores públicos del TEG, respondiendo además a las áreas de formación que las leyes aplicables exigen. Año 2021.
Planes
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 10/03/2021
Actualización: 15/11/2023
Actualización: 15/11/2023
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Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Equipo Informático. Se persigue alargar la vida útil de los equipos informáticos institucionales, así como
también prevenir y reducir riesgos relacionados a las fallas eléctricas, pérdida de datos y de información almacenada en los equipos y sistemas del Tribunal. Enero 2021
Planes
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 10/03/2021
Actualización: 22/02/2023
Actualización: 22/02/2023
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Documento técnico que sirve como base para la Gestión del Talento Humano, permitiendo dotar a la institución, de personal basado en méritos
y aptitudes para el puesto, así como para establecer metas, objetivos de desarrollo y cualquier otro proceso relacionado. Autorizado en mayo 2021.
Manual
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Manual de funcionamiento del Círculo de Integridad y Gobierno Abierto y de las Comisiones de la Política de Integridad y Gobierno Abierto.
El siguiente manual tiene como objetivo normar las acciones del CIGA y de las diferentes Comisiones creadas en el marco de la Política de Integridad y Gobierno Abierto del TEG. Este documento está integrado por 5 capítulos que describen las actividades básicas o fundamentales para cada nivel organizacional en relación con la citada Política. Aprobado octubre 2021.
Manual
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2024. Manual de procesos para la adquisición y contratación de obras, bienes y servicios. Contar con un instrumento que contenga los
procedimientos de adquisición y contratación de obras, bienes o servicios, bajo las diferentes modalidades de contratación, a seguir por parte de todos los actores intervinientes en las diferentes etapas de los procesos de compra; garantizando el cumplimiento a la LACAP y su Reglamento RELACAP y demás normativas que rigen las actuaciones de la administración pública. Aprobado 2021.
Manual
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2024. Manual Maestro de Procedimientos Sustantivos del Tribunal de Ética Gubernamental. Objetivo general: Mejorar la calidad y productividad de la gestión
institucional del TEG con la finalidad de orientar de manera eficiente y eficaz las operaciones, recursos humanos, financieros, técnicos y materiales que intervienen en los procesos sustantivos de la institución aplicados en ejercicio de su potestad sancionadora respecto de actos de corrupción. Aprobado por Acuerdo N.° 257-TEG-2021, de la sesión ordinaria No. 38-2021 de fecha 23 de junio de 2021.
Manual
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
pdf | 700 KB
Vigente 2024. Documento técnico que sirve como base para la Gestión del Talento Humano, permitiendo dotar a la institución, de personal basado
en méritos y aptitudes para el puesto, así como para establecer metas, objetivos de desarrollo y cualquier otro proceso relacionado. Autorizado en junio 2021.
Manual
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2024. En el Manual del usuario del sistema de gestión para Comisiones de Ética Gubernamental (CEG) se describen los pasos que
se deben seguir para crear documentos en el sistema DMS, manejar el flujo de trabajo para cada documento que ha sido cargado, gestionar los datos del usuario regular e iniciar la sesión. También incluye la información general que se presenta a los usuarios finales sin privilegios de administrador.
Manual
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2024. Tiene por objeto estandarizar el funcionamiento de las Comisiones de Ética en el cumplimiento de sus funciones por medio de
procedimientos pre-establecidos que definan los pasos a seguir y establezcan el responsable de realizarlos. Este es un insumo que el Tribunal de Ética Gubernamental brinda a las Comisiones de Ética para un mejor cumplimiento de sus funciones y facilitar el monitoreo y seguimiento de las mismas. Aprobado 2021.
Manual
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2023. Manual de procesos para la adquisición y contratación de obras, bienes y servicios. Contar con un instrumento que contenga los
procedimientos de adquisición y contratación de obras, bienes o servicios, bajo las diferentes modalidades de contratación, a seguir por parte de todos los actores intervinientes en las diferentes etapas de los procesos de compra; garantizando el cumplimiento a la LACAP y su Reglamento RELACAP y demás normativas que rigen las actuaciones de la administración pública. Aprobado 2021.
Manual
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 30/08/2021
Actualización: 21/12/2023
Actualización: 21/12/2023
pdf | 3 MB
Vigente 2023. Manual Maestro de Procedimientos Sustantivos del Tribunal de Ética Gubernamental. Objetivo general: Mejorar la calidad y productividad de la gestión
institucional del TEG con la finalidad de orientar de manera eficiente y eficaz las operaciones, recursos humanos, financieros, técnicos y materiales que intervienen en los procesos sustantivos de la institución aplicados en ejercicio de su potestad sancionadora respecto de actos de corrupción. Aprobado por Acuerdo N.° 257-TEG-2021, de la sesión ordinaria No. 38-2021 de fecha 23 de junio de 2021.
Manual
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 24/08/2021
Actualización: 21/12/2023
Actualización: 21/12/2023
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Vigente 2023. Documento técnico que sirve como base para la Gestión del Talento Humano, permitiendo dotar a la institución, de personal basado
en méritos y aptitudes para el puesto, así como para establecer metas, objetivos de desarrollo y cualquier otro proceso relacionado. Autorizado en junio 2021.
Manual
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 02/07/2021
Actualización: 21/12/2023
Actualización: 21/12/2023
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Vigente 2023. En el Manual del usuario del sistema de gestión para Comisiones de Ética Gubernamental (CEG) se describen los pasos que
se deben seguir para crear documentos en el sistema DMS, manejar el flujo de trabajo para cada documento que ha sido cargado, gestionar los datos del usuario regular e iniciar la sesión. También incluye la información general que se presenta a los usuarios finales sin privilegios de administrador.
Manual
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 03/06/2021
Actualización: 21/12/2023
Actualización: 21/12/2023
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Vigente 2023. Tiene por objeto estandarizar el funcionamiento de las Comisiones de Ética en el cumplimiento de sus funciones por medio de
procedimientos pre-establecidos que definan los pasos a seguir y establezcan el responsable de realizarlos. Este es un insumo que el Tribunal de Ética Gubernamental brinda a las Comisiones de Ética para un mejor cumplimiento de sus funciones y facilitar el monitoreo y seguimiento de las mismas. Aprobado 2021.
Manual
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 01/06/2021
Actualización: 21/12/2023
Actualización: 21/12/2023
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Manual de funcionamiento del Círculo de Integridad y Gobierno Abierto y de las Comisiones de la Política de Integridad y Gobierno Abierto.
El siguiente manual tiene como objetivo normar las acciones del CIGA y de las diferentes Comisiones creadas en el marco de la Política de Integridad y Gobierno Abierto del TEG. Este documento está integrado por 5 capítulos que describen las actividades básicas o fundamentales para cada nivel organizacional en relación con la citada Política. Aprobado octubre 2021.
Manual
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 16/02/2022
Actualización: 29/11/2023
Actualización: 29/11/2023