TEG Tribunal de Ética Gubernamental
Manuales básicos de organización
Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
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Documento técnico que sirve como base para la Gestión del Talento Humano, permitiendo dotar a la institución, de personal basado en méritos
y aptitudes para el puesto, así como para establecer metas, objetivos de desarrollo y cualquier otro proceso relacionado. Autorizado en mayo 2021.
Manual
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 02/03/2022
Actualización: 08/12/2022
Actualización: 08/12/2022
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Vigente 2024. Establecer la normativa interna para la administración de los recursos que por su naturaleza y cuantía de los gastos, se
gestionan a través del Fondo Circulante de Monto Fijo y de las Cajas Chicas del TEG, en los aspectos relacionados al manejo de fondos, liquidación y tramitación de reintegros, montos establecidos para la adquisición de bienes y servicios, y los niveles de autorización respectiva. Aprobado diciembre 2021.
Instructivo
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2023. Establecer la normativa interna para la administración de los recursos que por su naturaleza y cuantía de los gastos, se
gestionan a través del Fondo Circulante de Monto Fijo y de las Cajas Chicas del TEG, en los aspectos relacionados al manejo de fondos, liquidación y tramitación de reintegros, montos establecidos para la adquisición de bienes y servicios, y los niveles de autorización respectiva. Aprobado diciembre 2021.
Instructivo
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 13/01/2022
Actualización: 21/12/2023
Actualización: 21/12/2023
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Protocolo de actuación para la prevención y seguimiento del COVID 19. El presente protocolo tiene por objeto fijar las pautas, procedimientos y
reglas generales y especiales en materia de seguridad e higiene a las que deben someterse todas las personas que se presenten a las instalaciones del Tribunal de Ética Gubernamental, ello comprende. El Presente protocolo entrará en vigencia a partir del tres de julio del año dos mil veinte, con un carácter provisional, pudiendo modificarse acorde a las circunstancias de la crisis sanitaria del COVID-19.
Protocolo
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Protocolo de actuación para la prevención y seguimiento del COVID 19. El presente protocolo tiene por objeto fijar las pautas, procedimientos y
reglas generales y especiales en materia de seguridad e higiene a las que deben someterse todas las personas que se presenten a las instalaciones del Tribunal de Ética Gubernamental, ello comprende. El Presente protocolo entrará en vigencia a partir del tres de julio del año dos mil veinte, con un carácter provisional, pudiendo modificarse acorde a las circunstancias de la crisis sanitaria del COVID-19.
Protocolo
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 19/08/2020
Actualización: 09/08/2021
Actualización: 09/08/2021
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Política para la Atención y Gestión de Casos. A través de la presente política y en cumplimiento de la ley, se tramitarán
los procedimientos sancionatorios conforme a principios de la ética pública y reglas procesales aplicables como: legalidad; imparcialidad; supremacía del interés público, igualdad, transparencia, eficiencia, eficacia, economía procesal y verdad material. Aprobada 19 de febrero de 2020.
Política
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Política para la Atención y Gestión de Casos. A través de la presente política y en cumplimiento de la ley, se tramitarán
los procedimientos sancionatorios conforme a principios de la ética pública y reglas procesales aplicables como: legalidad; imparcialidad; supremacía del interés público, igualdad, transparencia, eficiencia, eficacia, economía procesal y verdad material. Aprobada 19 de febrero de 2020.
Política
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 17/07/2020
Actualización: 10/08/2022
Actualización: 10/08/2022
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Plan de mejora en integridad pública 2019-2020, contiene las actividades prioritarias para ser implementadas dentro del Modelo de Integridad Institucional (MII).
Planes
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Equipo Informático. Año 2020.
Planes
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Plan de Capacitación. El presente Plan recopila los ejes temáticos en el cual se desarrollarán las competencias técnicas y en algunas áreas
actitudinales de los servidores públicos del TEG, respondiendo además a las áreas de formación que las leyes aplicables exigen. Febrero 2020.
Planes
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Plan de Capacitación. El presente Plan recopila los ejes temáticos en el cual se desarrollarán las competencias técnicas y en algunas áreas
actitudinales de los servidores públicos del TEG, respondiendo además a las áreas de formación que las leyes aplicables exigen. Febrero 2020.
Planes
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 17/07/2020
Actualización: 15/11/2023
Actualización: 15/11/2023
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Plan de mejora en integridad pública 2019-2020, contiene las actividades prioritarias para ser implementadas dentro del Modelo de Integridad Institucional (MII).
Planes
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 26/07/2020
Actualización: 22/02/2023
Actualización: 22/02/2023
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Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Equipo Informático. Año 2020.
Planes
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 17/07/2020
Actualización: 09/08/2021
Actualización: 09/08/2021
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Objetivo general: Establecer los procedimientos y lineamientos para la incorporación de personas que prestan servicio social, realizan prácticas profesionales o pasantías laborales.
Autorizado febrero 2020.
Manual
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2024. Es un instrumento técnico de consulta, que permite identificar, de forma clara y sistemática, cada una de las unidades organizativas
que la integran, describe las funciones básicas, sus relaciones de trabajo, el nivel jerárquico y las unidades subordinadas. Autorizado octubre 2020.
Manual
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2023. Es un instrumento técnico de consulta, que permite identificar, de forma clara y sistemática, cada una de las unidades organizativas
que la integran, describe las funciones básicas, sus relaciones de trabajo, el nivel jerárquico y las unidades subordinadas. Autorizado octubre 2020.
Manual
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 06/07/2020
Actualización: 21/12/2023
Actualización: 21/12/2023
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Objetivo general: Establecer los procedimientos y lineamientos para la incorporación de personas que prestan servicio social, realizan prácticas profesionales o pasantías laborales.
Autorizado febrero 2020.
Manual
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 14/07/2021
Actualización: 05/05/2023
Actualización: 05/05/2023
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Vigente 2024. Reglamento de funcionamiento del comité de seguridad y salud ocupacional. Lo establecido en este Reglamento será aplicado por el Comité
de Seguridad y Salud Ocupacional y el cumplimiento de sus normas incluye a todo el personal de la institución. Autorizado marzo 2019.
Reglamento
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2023. Reglamento de funcionamiento del comité de seguridad y salud ocupacional. Lo establecido en este Reglamento será aplicado por el Comité
de Seguridad y Salud Ocupacional y el cumplimiento de sus normas incluye a todo el personal de la institución. Autorizado marzo 2019.
Reglamento
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 26/07/2020
Actualización: 21/12/2023
Actualización: 21/12/2023
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Política de Integridad y Gobierno Abierto. Objetivo general: Institucionalizar el enfoque de integridad y gobierno abierto en la gestión del TEG, para
el cumplimiento de lo compromisos regionales e internacionales contraídos por el Estado Salvadoreño. Aprobada 23 de octubre de 2019.
Política
Año: 2019
Año: 2019
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2024. Normar y promover la seguridad y salud ocupacional en las oficinas centrales y regionales con las que cuenta el Tribunal
de Ética Gubernamental, a fin de detectar, prevenir y corregir las condiciones de inseguridad laboral y actos inseguros relacionados con el trabajo, así como las condiciones para atender a la población usuaria. Autorizada agosto 2019.
Política
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2024. Política de Administración y Uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC'S). Aprobada julio 2019.
Política
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2024. Política de Igualdad Institucional y no Discriminación es un instrumento que permitirá operativizar la transversalidad del principio de igualdad y
no discriminación y el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, en la cultura organizacional y en los servicios que se brindan a la población. Aprobada el 06 de febrero de 2019.
Política
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2023. Normar y promover la seguridad y salud ocupacional en las oficinas centrales y regionales con las que cuenta el Tribunal
de Ética Gubernamental, a fin de detectar, prevenir y corregir las condiciones de inseguridad laboral y actos inseguros relacionados con el trabajo, así como las condiciones para atender a la población usuaria. Autorizada agosto 2019.
Política
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 26/07/2020
Actualización: 21/12/2023
Actualización: 21/12/2023
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Vigente 2023. Política de Administración y Uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC'S). Aprobada julio 2019.
Política
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 25/06/2020
Actualización: 21/12/2023
Actualización: 21/12/2023
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Política de Integridad y Gobierno Abierto. Objetivo general: Institucionalizar el enfoque de integridad y gobierno abierto en la gestión del TEG, para
el cumplimiento de lo compromisos regionales e internacionales contraídos por el Estado Salvadoreño. Aprobada 23 de octubre de 2019.
Política
Año: 2019
Año: 2019
No vigente
Creación: 26/07/2020
Actualización: 29/11/2023
Actualización: 29/11/2023
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Plan de mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos para el año 2019
Planes
Año: 2019
Año: 2019
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Plan de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos para el año 2019
Planes
Año: 2019
Año: 2019
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Plan de Mantenimiento Equipo Informático para el año 2019.
Planes
Año: 2019
Año: 2019
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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El Plan recopila los ejes temáticos en el cual se desarrollarán las competencias técnicas y en algunas áreas actitudinales de los servidores
públicos del TEG, respondiendo además a las áreas de formación que las leyes aplicables exigen. Marzo 2019.
Planes
Año: 2019
Año: 2019
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024