TEG Tribunal de Ética Gubernamental

Manuales básicos de organización

Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

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Plan de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos para el año 2019
Planes
Año: 2019
No vigente
Creación: 26/07/2020
Actualización: 22/02/2023
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Plan de mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos para el año 2019
Planes
Año: 2019
No vigente
Creación: 26/07/2020
Actualización: 22/02/2023
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Plan de Mantenimiento Equipo Informático para el año 2019.
Planes
Año: 2019
No vigente
Creación: 26/07/2020
Actualización: 22/02/2023
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El Plan recopila los ejes temáticos en el cual se desarrollarán las competencias técnicas y en algunas áreas actitudinales de los servidorespúblicos del TEG, respondiendo además a las áreas de formación que las leyes aplicables exigen. Marzo 2019.
Planes
Año: 2019
No vigente
Creación: 26/07/2020
Actualización: 09/08/2021
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Vigente 2024. El manual de políticas y procedimientos de la Unidad de Ética Legal (UEL) tiene por objetivo establecer las normas ylineamientos aplicables en la ejecución de las actividades operativas de la UEL, así como definir los procesos generales para cumplir los objetivos y metas institucionales, con la descripción de las acciones pertinentes y sus responsables. Autorizado marzo 2019.
Manual
Año: 2019
Vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
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Vigente al 15 de noviembre 2023. Manual de gestión del desempeño del talento humano. Aprobado mediante Acuerdo No.348-TEG-2019 de fecha 18 deseptiembre de 2019.
Manual
Año: 2019
No vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
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Documento técnico que sirve como base para la Gestión del Talento Humano, permitiendo dotar a la institución, de personal basado en méritosy aptitudes para el puesto, así como para establecer metas, objetivos de desarrollo y cualquier otro proceso relacionado. Autorizado en agosto 2019.
Manual
Año: 2019
No vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
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Es un instrumento técnico de consulta, que permite identificar, de forma clara y sistemática, cada una de las unidades organizativas que laintegran, describe las funciones básicas, sus relaciones de trabajo, el nivel jerárquico y las unidades subordinadas. Autorizado marzo 2019.
Manual
Año: 2019
No vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
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Vigente al 15 de noviembre 2023. Manual de gestión del desempeño del talento humano. Aprobado mediante Acuerdo No.348-TEG-2019 de fecha 18 deseptiembre de 2019.
Manual
Año: 2019
No vigente
Creación: 23/07/2020
Actualización: 11/01/2024
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Vigente 2023. El manual de políticas y procedimientos de la Unidad de Ética Legal (UEL) tiene por objetivo establecer las normas ylineamientos aplicables en la ejecución de las actividades operativas de la UEL, así como definir los procesos generales para cumplir los objetivos y metas institucionales, con la descripción de las acciones pertinentes y sus responsables. Autorizado marzo 2019.
Manual
Año: 2019
Vigente
Creación: 23/07/2020
Actualización: 21/12/2023
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Documento técnico que sirve como base para la Gestión del Talento Humano, permitiendo dotar a la institución, de personal basado en méritosy aptitudes para el puesto, así como para establecer metas, objetivos de desarrollo y cualquier otro proceso relacionado. Autorizado en agosto 2019.
Manual
Año: 2019
No vigente
Creación: 23/07/2020
Actualización: 02/03/2022
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Instructivo para la administración del Fondo Circulante de Monto Fijo y Caja Chica.
Instructivo
Año: 2019
No vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2024. Instructivo para la administración de vehículos y distribución de combustible. Autorizado marzo 2019.
Instructivo
Año: 2019
Vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2024. Instructivo pago de viáticos por misiones oficiales de funcionarios y empleados tiene por objetivo regular el pago de viáticos alos (las) servidores (as) del TEG, cuyo sueldo no sobrepase el equivalente a ocho (8) Salarios Mínimos del Sector Comercio y Servicios, que en cumplimiento de sus funciones, tengan que desplazarse dentro del territorio nacional. Autorizado abril 2019.
Instructivo
Año: 2019
Vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
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Instructivo de funcionamiento de la bodega de bienes de consumo.
Instructivo
Año: 2019
No vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2023. Instructivo para la administración de vehículos y distribución de combustible. Autorizado marzo 2019.
Instructivo
Año: 2019
Vigente
Creación: 23/07/2020
Actualización: 21/12/2023
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Vigente 2023. Instructivo pago de viáticos por misiones oficiales de funcionarios y empleados tiene por objetivo regular el pago de viáticos alos (las) servidores (as) del TEG, cuyo sueldo no sobrepase el equivalente a ocho (8) Salarios Mínimos del Sector Comercio y Servicios, que en cumplimiento de sus funciones, tengan que desplazarse dentro del territorio nacional. Autorizado abril 2019.
Instructivo
Año: 2019
Vigente
Creación: 23/07/2020
Actualización: 21/12/2023
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Instructivo de funcionamiento de la bodega de bienes de consumo.
Instructivo
Año: 2019
No vigente
Creación: 23/07/2020
Actualización: 27/01/2023
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Instructivo para la administración del Fondo Circulante de Monto Fijo y Caja Chica.
Instructivo
Año: 2019
No vigente
Creación: 23/07/2020
Actualización: 13/01/2022
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El presente Manual de Control del Activo Fijo del Tribunal de Ética Gubernamental (TEG) tiene como propósito establecer las políticas y procedimientospara el manejo de los activos fijos, en cuanto a las actividades de administración, custodia, uso, mantenimiento, salvaguarda, registro y control de los mismos. Aprobado enero 2018.
Manual
Año: 2018
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2024. Manual de políticas y procedimientos de respaldo de la información generada por los usuarios dentro de la infraestructura informática institucional.Aprobada enero 2018.
Manual
Año: 2018
Vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2023. Manual de políticas y procedimientos de respaldo de la información generada por los usuarios dentro de la infraestructura informática institucional.Aprobada enero 2018.
Manual
Año: 2018
Vigente
Creación: 15/07/2020
Actualización: 21/12/2023
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El presente Manual de Control del Activo Fijo del Tribunal de Ética Gubernamental (TEG) tiene como propósito establecer las políticas y procedimientospara el manejo de los activos fijos, en cuanto a las actividades de administración, custodia, uso, mantenimiento, salvaguarda, registro y control de los mismos. Aprobado enero 2018.
Manual
Año: 2018
No vigente
Creación: 20/09/2021
Actualización: 27/01/2023
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Vigente 2024. Instructivo para garantías y cauciones rendidas por servidores públicos del Tribunal de Ética Gubernamental. Establecer las políticas y procedimientos enmateria de garantías y cauciones, considerando la razonabilidad y la suficiencia para que sirva de aseguramiento del adecuado cumplimiento de las funciones de los servidores públicos del TEG que recauden, custodien administren, eroguen o manejen fondos y/o valores públicos del Tribunal. Aprobado enero 2018.
Instructivo
Año: 2018
Vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2023. Instructivo para garantías y cauciones rendidas por servidores públicos del Tribunal de Ética Gubernamental. Establecer las políticas y procedimientos enmateria de garantías y cauciones, considerando la razonabilidad y la suficiencia para que sirva de aseguramiento del adecuado cumplimiento de las funciones de los servidores públicos del TEG que recauden, custodien administren, eroguen o manejen fondos y/o valores públicos del Tribunal. Aprobado enero 2018.
Instructivo
Año: 2018
Vigente
Creación: 24/02/2023
Actualización: 21/12/2023
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Vigente 2024. Manual de Auditoría Interna. Tiene por objetivo proveer un documento de carácter técnico y aplicación práctica, que guíe el desarrollode las funciones y actividades de control posterior a cargo de la Unidad de Auditoría Interna, en concordancia con las Normas de Auditoría Interna del Sector Gubernamental (NAIG). Aprobado junio 2017.
Manual
Año: 2017
Vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2024. El Manual de Políticas y Procedimientos de la Unidad de Informática tiene como finalidad hacer una breve descripción de laoperatividad de la Unidad, sus políticas de gestión y los procesos básicos que se desarrollan en la misma. Autorizado en febrero 2017.
Manual
Año: 2017
Vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
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Tiene por objeto, ilustrar a todo el personal y ser una guía que facilite la información inicial necesaria para que el colaboradorde nuevo ingreso, pueda incorporarse a su puesto de trabajo con mayor confianza y compromiso, identificado con la Institución, la misión y visión y todo lo relacionado al entorno laboral. Aprobado en 2017.
Manual
Año: 2017
No vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2024. Manual de Políticas y Procedimientos de la Unidad de Planificación tiene como objetivo disponer de un instrumento técnico que complementelo establecido en el Manual de Organización, dando a conocer en forma descriptiva los procesos y políticas implementados en la Unidad de Planificación del TEG. Autorizado marzo 2017.
Manual
Año: 2017
Vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
pdf | 10 MB
Vigente 2023. Manual de Auditoría Interna. Tiene por objetivo proveer un documento de carácter técnico y aplicación práctica, que guíe el desarrollode las funciones y actividades de control posterior a cargo de la Unidad de Auditoría Interna, en concordancia con las Normas de Auditoría Interna del Sector Gubernamental (NAIG). Aprobado junio 2017.
Manual
Año: 2017
Vigente
Creación: 24/02/2023
Actualización: 21/12/2023