Zaragoza, La Libertad Alcaldía Municipal de Zaragoza

Manuales básicos de organización

Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

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En este manual se detallan todas las etapas y las diferentes normas y procedimientos a seguir y a utilizar que servirán deguía y principalmente de sumo cumplimiento obligatorio para el personal que está involucrado o que interviene en cada proceso.

Año: 2023
Vigente
Creación: 16/05/2023
Actualización: 16/05/2023
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Documento administrativo que declara la inexistencia de Manual de Seleccion y Contratación de Personal (julio-octubre de 2020)

Año: 2020
Vigente
Creación: 21/10/2020
Actualización: 21/10/2020
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Con el presente manual se pretende que las unidades de la Alcaldía Municipal de Zaragoza puedan hacer uso correcto del correo institucional,que conozcan las acciones básicas de la recepción, envío y mantenimiento del mismo y que además pongan en práctica la normativa que regula el uso de dicha herramienta electrónica.-

Año: 2020
Vigente
Creación: 24/07/2020
Actualización: 20/01/2021
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Documento administrativo que declara la inexistencia de Manual de Seleccion y Contratación de Personal (abril-junio de 2020)

Año: 2020
Vigente
Creación: 14/07/2020
Actualización: 15/07/2020
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Declaratoria de inexistencia de Manual de Selección y Contratación de Personal (periodo comprendido de enero al 30 de abril de 2020)

Año: 2020
Vigente
Creación: 14/05/2020
Actualización: 14/05/2020
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Documento administrativo que declara la inexistencia de Manual de Selecion y Contratación de Personal (actualizado al 31 de enero de 2020)

Año: 2020
Vigente
Creación: 05/03/2020
Actualización: 05/03/2020
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Las Normas Técnicas de Control Interno Específicas, constituyen el marco básico que establece el Concejo Municipal de Zaragoza, aplicable con carácter obligatorioal Concejo Municipal, jefaturas y empleados.-

Año: 2020
Vigente
Creación: 20/02/2020
Actualización: 20/01/2021
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El presente manual pretende establecer los lineamientos que faciliten la gestión de la correspondencia en la Alcaldía Municipal de Zaragoza, con elfin de simplificar y organizar el manejo de las Comunicaciones escritas, además de establecer, organizar y normalizar toda las Comunicaciones de la correspondencia municipal.-

Año: 2020
Vigente
Creación: 10/01/2020
Actualización: 20/01/2021
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El presente “REGLAMENTO INTERNO DE ARCHIVO” se constituye como el instrumento de trabajo que orienta su función archivística con base “A LOSPRINCIPIOS NORMATIVOS Y LINEAMIENTOS DE LAIP” teniendo como objetivo regular la aplicación de las funciones de la unidad archivística y la organización interna de la misma.-

Año: 2019
Vigente
Creación: 07/03/2019
Actualización: 20/01/2021
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En el presente Manual se establecen los procedimientos que las Unidades de Archivos de Gestión Documental realizarán para el cumplimiento de funcionesesenciales, que consiste en diseñar e implementar el Sistema Institucional de Gestión Documental y Archivos de la Alcaldía Municipal de Zaragoza (SIGDA).-

Año: 2019
Vigente
Creación: 08/02/2019
Actualización: 20/01/2021
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En este manual se detallan todas las etapas y las diferentes normas y procedimientos a seguir y a utilizar que servirán deguía y principalmente de sumo cumplimiento obligatorio para el personal que está involucrado o que interviene en cada proceso.-

Año: 2019
Vigente
Creación: 08/02/2019
Actualización: 20/01/2021
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El Gobierno Municipal de la Alcaldía de Zaragoza, en cumplimiento a los artículos 10, 11 y 12 de las Normas Técnicas deControl Interno Especificas de la Municipalidad de Zaragoza, ha elaborado el presente Manual de Organización y Funciones y Descriptor de Puestos (MOFDP), que permite a los diferentes niveles jerárquicos un conocimiento integral de la organización y las funciones generales de cada dependencia, estableciendo las líneas de autoridad y responsabilidad.-

Año: 2019
Vigente
Creación: 16/08/2019
Actualización: 20/01/2021
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La presente Política contiene las actividades, procesos, estrategias y roles que son de cumplimiento obligatorio para toda la Municipalidad en todos susniveles jerárquicos, con la finalidad de implementar un Sistema Institucional de Gestión Documental y Archivo para dar cumplimiento a la Ley de Acceso a la información pública, en lo que se refiere a la administración de archivos.-

Año: 2019
Vigente
Creación: 08/02/2019
Actualización: 21/10/2020
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Nota de carácter informativa

Año: 2019
Vigente
Creación: 12/04/2019
Actualización: 12/04/2019
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Nota de carácter informativa

Año: 2018
Vigente
Creación: 07/11/2018
Actualización: 07/11/2018