MINSAL Ministerio de Salud

Manuales básicos de organización

Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

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Acuerdo n.° 84. El presente manual de procesos y procedimientos documenta las principales actividades que se brindan en la atención de emergenciaprehospitalaria como parte del proceso de atención integral e integrada a la persona en el curso de vida, desde el Sistema de Emergencias Médicas, en adelante SEM. Describe el sistema de operación, mediante el enfoque por procesos para la gestión de la solicitud de la atención de la emergencia médica prehospitalaria y su respuesta oportuna, promoviendo la mejora continua, el desarrollo organizacional y el mejoramiento continuo para el cumplimiento de la misión institucional,
Manuales de Procesos y Procedimientos
Año: 2024
Vigente
Creación: 16/12/2024
Actualización: 16/12/2024
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El presente manual de organización y funciones, contiene la estructura organizativa, objetivos, funciones y relaciones que orientan su eficiente funcionamiento y ladelimitación del campo de acción de los diferentes elementos que intervienen en la UCP.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2024
Vigente
Creación: 13/12/2024
Actualización: 13/12/2024
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Acuerdo N.º 57 El presente manual de organización y funciones, fue adecuado como un instrumento técnico que permita agilizar los procesos institucionales,evitando la duplicidad de funciones, delimitando las responsabilidades y estableciendo los canales de comunicación e información, contribuyendo además a la transparencia en la rendición de cuentas. Así como también, detalla la dependencia jerárquica, objetivos, estructura interna, funciones y relaciones de trabajo, asignadas a cada una de las unidades organizativas que conforman la Dirección del Sistema de Emergencias Médicas.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2024
Vigente
Creación: 28/11/2024
Actualización: 28/11/2024
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Acuerdo n.°5 junio 2024 DEROGADO Que el Ministerio de Salud a través de acuerdo número 2289 de fecha 03 de octubre delaño 2022 y publicado en el Diario Oficial número 217, tomo 437, de fecha 17 de noviembre de 2022, emitió el Reglamento de la Dirección del Sistema de Emergencias Médicas, en adelante “SEM”, el cual le otorga la potestad técnica y administrativa, para el funcionamiento y organización de dicha dirección, con el objeto de proveer la atención de emergencias a víctimas que han sufrido lesiones o una enfermedad repentina y que pueden ser atendidos en el lugar del acontecimiento y luego ser trasladado al hospital según corresponda. Es por ello que el presente manual de organización y funciones, fue adecuado como un instrumento técnico que permita agilizar los procesos institucionales, evitando la duplicidad de funciones, delimitando las responsabilidades y estableciendo los canales de comunicación e información, contribuyendo además a la transparencia en la rendición de cuentas. Así como también, detalla la dependencia jerárquica, objetivos, estructura interna, funciones y relaciones de trabajo, asignadas a cada una de las unidades organizativas que conforman la Dirección del Sistema de Emergencias Médicas.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2024
No vigente
Creación: 02/07/2024
Actualización: 28/11/2024
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Acuerdo n.° 1000 Bis Brindar seguimiento al Sistema de Gestión de Antisoborno asegurando la transparencia y el cumplimiento normativo en todas lascontrataciones, adquisiciones y procesos administrativos del MINSAL, promoviendo la ética y la integridad en la gestión pública.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2024
Vigente
Creación: 26/11/2024
Actualización: 26/11/2024
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Acuerdo 101 Establecer los niveles de autoridad y responsabilidad de la Unidad de Cumplimiento, con una visión de conjunto de los ambientesadministrativos, definiendo los objetivos y funciones para evitar duplicidades y detectar omisiones en su organización y funcionamiento. DEROGADO
Manual de Organización y Funciones
Año: 2024
No vigente
Creación: 30/10/2024
Actualización: 26/11/2024
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Acuerdo n.° 59, junio 2024 El presente manual se constituye en una herramienta metodológica para el abordaje de la consejería y contribuiral logro del reto 95-95-95 marcado por la ONU para luchar contra el Sida para el 2030, durante la Conferencia Mundial del Sida 2020, en donde se estableció que el 95%de las personas que viven con el VIH conozcan su estado serológico con respecto al virus; que un 95% de los que conocen dicho estado tengan acceso a tratamiento; y que un 95% de las personas en tratamiento contra el VIH tengan la carga viral suprimida, por lo tanto, el presente manual deberá ser utilizado para todo proceso de capacitación y acreditación en consejería para VIH en todas las instituciones del Sistema Nacional Integrado de Salud y organizaciones dela sociedad civil.
Otros Manuales
Año: 2024
Vigente
Creación: 02/07/2024
Actualización: 30/10/2024
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El presente documento se convierte en una herramienta técnica de cumplimiento obligatorio para los establecimientos de la red del Ministerio de Salud,para facilitar el desarrollo de sus funciones en los aspectos relacionados al uso racional de los medicamentos. La DIRTECS coordinó su elaboración con la asesoría de los miembros que conforman el Comité Farmacoterapéutico Institucional en adelante (CFTI) en este se definen: la visión, misión y perfil de los miembros, objetivos, funciones, dependencia jerárquica y relaciones de trabajo de los diferentes comités; al mismo tiempo, es un instrumento que permite supervisar, controlar y evaluar el funcionamiento de los mismos en relación a la gestión integral de los medicamentos.
Otros Manuales
Año: 2024
Vigente
Creación: 29/05/2024
Actualización: 30/10/2024
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El presente manual comprende los procesos y procedimientos genéricos de la prestación de servicios ambulatorios de mediana y alta complejidad, que sehan normalizado con el fin de establecer líneas claras de actuación válidas para cualquier prestador de servicios de salud del Minsal, independientemente desde donde aporte su talento a la institución. Se describen además los procedimientos de teleinterconsulta y teleseguimiento que se desarrollan ambulatoriamente.
Manuales de Procesos y Procedimientos
Año: 2024
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 30/10/2024
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El presente manual de procesos y procedimientos documenta la atención en salud integral de habilitación y rehabilitación, como parte del proceso deatención en salud integral e integrada a la persona en el curso de vida, detallando el método de operación de los establecimientos a través del enfoque por procesos que fomenta el desarrollo organizacional y el mejoramiento continuo. Establece las bases para la ejecución y estandarización de los procesos y procedimientos, unificando criterios de contenido que permita la sistematización de las actividades y la definición de la metodología para efectuarlas. En el contenido de cada procedimiento se detalla la normativa legal y los registros para desarrollar cada una de sus actividades. Esta herramienta gerencial, permite integrar las actividades y tareas de manera ágil, logrando así incrementar la eficacia de la prestación de servicios en el Ministerio de Salud, en concordancia con los niveles de atención, las normativas y lineamientos de programas especiales o por curso de vida vigentes, así como la armonización con la sistematización y uso de herramientas tecnológicas necesarias para volver más eficaz el trabajo del talento humano, garantizando como producto final la calidad de atención a la persona que necesita servicios de habilitación y/o rehabilitación.
Manuales de Procesos y Procedimientos
Año: 2024
Vigente
Creación: 05/02/2024
Actualización: 30/10/2024
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El presente manual de procedimientos, documenta las principales actividades de atención integral que ofrece el personal de enfermería, como parte del procesode atención en salud, describe el cuidado y atenciones que se ofrecen a la persona en los establecimientos de salud, mediante el enfoque por procesos institucional. Este enfoque fomenta el desarrollo organizacional y el mejoramiento continuo para cumplir la misión del MINSAL. El manual establece las bases para la ejecución de los procedimientos propios de enfermería, unificando criterios que sistematizan las actividades y definen la metodología para su realización. Consolida los procedimientos básicos que se realizan con mayor frecuencia en los establecimientos de salud, facilitando la prestación de servicios de calidad en todos los niveles de atención y el cumplimiento de las normativas del MINSAL, además armoniza con la sistematización y uso de herramientas tecnológicas necesarias para hacer más eficaz el trabajo del personal de enfermería.
Manuales de Procesos y Procedimientos
Año: 2024
Vigente
Creación: 06/09/2024
Actualización: 30/10/2024
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Acuerdo n.°101 2024 Mediante el Acuerdo Ejecutivo n.° 698, de fecha 10 de marzo del 2023, el Ministerio de Salud, crea laUnidad de Cumplimiento, con el objeto de verificar los procedimientos de contratación de obras, bienes y servicios, que realice la Unidad de Compras Públicas y la Unidad Financiera Institucional, así como otras que se estimen pertinentes. En este sentido se describen en el presente manual los objetivos, misión, visión, funciones, organigrama, así como las relaciones de trabajo internas y externas, de la Unidad de Cumplimiento, el cual tiene como propósito desarrollar de forma eficiente, eficaz, efectiva y transparente la gestión administrativa.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2024
Vigente
Creación: 02/07/2024
Actualización: 30/10/2024
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En el presente manual se describen los diferentes elementos que componen el Manual de organización y funciones de la Unidad Consolidadora deCompras, el cual tiene como propósito identificar con claridad su misión, visión, objetivos, funciones, organigrama, así como, las relaciones de trabajo internas y externas.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2024
Vigente
Creación: 23/05/2024
Actualización: 30/10/2024
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Como parte de la modernización de la administración pública y con el propósito de contar con un documento que regule y orienteel accionar a desarrollar por la Dirección de la Cadena de Suministros, se establece el presente “manual de organización y funciones”, como un instrumento que servirá de apoyo gerencial y operativo tanto para la Dirección, como para otras instancias que requieran conocer el funcionamiento de la Dirección y los elementos orgánicos que se vinculan para contribuir a la consecución de objetivos y resultados esperados en el ámbito de los suministros para la salud, describiendo sus unidades y oficinas que enmarcan el trabajo administrativo y operativo que desarrollan.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2024
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 30/10/2024
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En el marco de la implementación de la Ley nacer con cariño para un parto respetado y un cuidado cariñoso y sensiblepara el recién nacido (LNCC), la Política crecer juntos 2020- 2030 y la Ley crecer juntos (LCJ), surge El Modelo Maternidades Nacer con Cariño (MNCC), el cual se fundamenta en el modelo Maternidades Seguras y Centradas en la Familia (MSCF-UNICEF), que está enfocado en la mujer embarazada y en su recién nacido, tomando en cuenta al grupo familiar y su comunidad. Este modelo, representa un cambio paradigmático en la atención materno infantil con un enfoque de derechos que respeta la cultura local, la toma de decisiones informadas, así como salvaguardar la ética profesional. Así mismo, representa una alternativa superadora al parto domiciliar por los riesgos inherentes al mismo. Sobre la base del modelo Maternidades Seguras y Centradas en la Familia (MSCF-UNICEF) se propone el siguiente instrumento de evaluación, el cual se detalla en el presente manual.

Año: 2023
Vigente
Creación: 08/01/2024
Actualización: 30/10/2024
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El Modelo de Maternidades Nacer con Cariño (MNCC) se basa en el derecho de todas las madres y sus hijos a recibiratención adecuada, independientemente de su cultura, condición socioeconómica o edad, promueve el respeto por las tradiciones culturales, preferencias y valores de las embarazadas, su situación familiar y estilo de vida; se esfuerza por garantizar el derecho de la persona recién nacida a recibir atención en un ambiente de confianza y seguridad, así como lograr que las relaciones entre autoridades de la institución, equipo de salud, padres y familias sean respetuosas, cálidas, efectivas y coordinadas.

Año: 2023
Vigente
Creación: 03/05/2024
Actualización: 30/10/2024
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El presente manual de procesos y procedimientos documenta los servicios que se ofrecen en la atención al usuario interno y externo para lagestión de la sangre, inmunohematología y hemoterapia como parte del proceso de atención en salud integral e integrada a la persona en el curso de vida con enfoque de atención primaria en salud, describe el sistema de operación ofrecido en los establecimientos de salud, mediante el enfoque por procesos, fomentando así el desarrollo organizacional y el mejoramiento continuo para el cumplimiento de la misión institucional.  Establece las bases para la ejecución de los procedimientos como parte de los procesos institucionales, unificando criterios de contenido que permite la sistematización de las actividades y la definición de la metodología para efectuarlas. Esta herramienta táctica y operativa, permite integrar las actividades y tareas de manera oportuna, para el logro de la prestación de servicios con calidad en los establecimientos de salud que lo necesiten, facilitando el cumplimiento de las normativas y lineamientos de programas especiales o por ciclo de vida vigentes en el Ministerio de Salud, así como la armonización con la sistematización y uso de herramientas tecnológicas que sea necesario implementar para volver más eficaz el trabajo del talento humano en salud.
Manuales de Procesos y Procedimientos
Año: 2023
Vigente
Creación: 06/10/2023
Actualización: 30/10/2024
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El presente manual de procesos y procedimientos documenta las principales actividades de atención integral que se ofrecen al usuario interno y externopara el análisis clínico de muestras biológicas, como parte del proceso de atención en salud integral e integrada a la persona en el curso de vida, describe el sistema de operación de los servicios ofrecidos para el análisis clínico de estas muestras en los establecimientos de salud, mediante el enfoque por procesos, fomentando el desarrollo organizacional y el mejoramiento continuo para el cumplimiento de la misión institucional. Establece las bases para la ejecución de los procesos y procedimientos para el análisis clínico de muestras biológicas como parte de los procesos institucionales, unificando criterios de contenido que permite la sistematización de las actividades y la definición de la metodología para efectuarlas. Esta herramienta táctica y operativa, permite integrar las actividades y tareas de manera ágil y oportuna, para el logro de la prestación de servicios con calidad en los diferentes niveles de atención, facilitando el cumplimiento de las normativas y lineamientos de programas especiales y/o por ciclo de vida vigentes en el Ministerio de Salud, así como la armonización con la sistematización y uso de herramientas tecnológicas que sea necesario implementar, para volver más eficaz el trabajo del talento humano para el análisis clínico de muestras biológicas
Manuales de Procesos y Procedimientos
Año: 2023
Vigente
Creación: 06/10/2023
Actualización: 30/10/2024
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El presente manual de procesos y procedimientos documenta las principales actividades que se brindan en la atención de emergencia prehospitalaria como partedel proceso de atención integral e integrada a la persona en el curso de vida, desde el Sistema de Emergencias Médicas, en adelante SEM. Describe el sistema de operación, mediante el enfoque por procesos para la gestión de la solicitud de la atención de la emergencia médica prehospitalaria y su respuesta oportuna, promoviendo la mejora continua, el desarrollo organizacional y el mejoramiento continuo para el cumplimiento de la misión institucional, Establece las bases para la ejecución de los procesos y procedimientos, unificando criterios de contenido que permite la sistematización de las actividades y la definición de la metodología para efectuarlas. Permite integrar las actividades y tareas de manera ágil, para el logro de la prestación de servicios con calidad, facilitando el cumplimiento de las normativas por ciclo de vida vigentes en el Ministerio de Salud, así como la armonización con la sistematización y uso de herramientas tecnológicas que sea necesario implementar para volver más eficaz el trabajo del talento humano.
Manuales de Procesos y Procedimientos
Año: 2023
Vigente
Creación: 06/10/2023
Actualización: 30/10/2024
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El presente manual de procesos y procedimientos documenta las principales actividades de atención integral en la vigilancia de la salud ambiental, comoparte del proceso “Promoción de salud con participación social y multisectorial”, en el cual se describe el sistema de operación desde los establecimientos de salud, mediante el enfoque por procesos, fomentando el desarrollo organizacional y el mejoramiento continuo para el cumplimiento de la misión institucional. Establece las bases para la ejecución de los procesos y procedimientos, unificando criterios de contenido que permite la sistematización de las actividades y la definición de la metodología para efectuarlas.
Manuales de Procesos y Procedimientos
Año: 2023
Vigente
Creación: 19/10/2023
Actualización: 30/10/2024
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El presente documento normativo tiene el propósito de exponer la conformación organizativa de la Dirección de Salud Ambiental (DISAM) y las Unidadesque la conforman, dependencia del Viceministerio de Operaciones en Salud. El presente documento sirve de apoyo, funcional y dinámico para las diferentes dependencias del MINSAL, a efecto de desarrollar las funciones de manera integrada, eficaz, eficiente, transparente y oportuna.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2023
Vigente
Creación: 24/04/2024
Actualización: 30/10/2024
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Describirlaestructuraorganizativaylasfuncionesquelecorrespondenrealizaracada elementodelaorganización,conelobjetivodeevitaromisiónoduplicidaddelas mismas. EstablecerlasinterrelacionesdetrabajodelProgramadeVacunaeInmunización,con lasdistintasdependenciasdelMINSALyotrasinstituciones,quecontribuyenala interconexióndelosprocesosylaconsecuciónderesultadosinstitucionalessegúnlo estipule la Ley de Vacunas. ConstituirunaherramientadeapoyoparalaadministracióndelosRecursoshumanos, y a la vez facilitar la gestión y la tomade decisiones.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2023
Vigente
Creación: 06/10/2023
Actualización: 30/10/2024
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Que el Ministerio de Salud a través de acuerdo número 2289 de fecha 03 de octubre del año 2022 y publicado enel Diario Oficial número 217, tomo 437, de fecha 17 de noviembre de 2022, emitió el Reglamento de la Dirección del Sistema de Emergencias Médicas, en adelante “SEM”, el cual le otorga la potestad técnica y administrativa, para el funcionamiento y organización de dicha dirección, con el objeto de proveer la atención de emergencias a víctimas que han sufrido lesiones o una enfermedad repentina y que pueden ser atendidos en el lugar del acontecimiento y luego ser trasladado al hospital según corresponda. Es por ello que el presente manual de organización y funciones, fue adecuado como un instrumento técnico que permita agilizar los procesos institucionales, evitando la duplicidad de funciones, delimitando las responsabilidades y estableciendo los canales de comunicación e información, contribuyendo además a la transparencia en la rendición de cuentas. Así como también, detalla la dependencia jerárquica, objetivos, estructura interna, funciones y relaciones de trabajo, asignadas a cada una de las unidades organizativas que conforman la Dirección del Sistema de Emergencias Médicas. Además el manual, permite el eficiente y oportuno desarrollo de todas las actividades que realizan las unidades que conforman la Dirección, así como el desarrollo de sus funciones de manera integrada, eficiente y oportuna. Finalmente, con el propósito de promover la mejora continua, deberá ser revisado y actualizado, cuando exista una modificación en las atribuciones del área o por restructuración organizativa. DEROGADO
Manual de Organización y Funciones
Año: 2023
No vigente
Creación: 06/10/2023
Actualización: 02/07/2024
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Proporcionar las herramientas conceptuales y metodológicas al personal de salud, para facilitar procesos orientados al aprendizaje de las técnicas de autocuidado dela salud, así como la comprensión de las dinámicas para su logro.

Año: 2022
Vigente
Creación: 23/06/2022
Actualización: 30/10/2024
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Normalizar los procesos y procedimientos comunes para la atención en salud ambulatoria de baja complejidad, en los establecimientos del MINSAL a finde fortalecer la calidad, seguridad y satisfacción de los usuarios en la atención recibida.

Año: 2022
Vigente
Creación: 23/06/2022
Actualización: 30/10/2024
pdf | 2 MB
Establecer el documento técnico y administrativo que describa los procesos y procedimientos para la atención en salud hospitalaria de manera integral eintegrada, a la persona en el curso de vida con enfoque de derechos, fortaleciendo a la vez la gestión de la calidad institucional.

Año: 2022
Vigente
Creación: 23/06/2022
Actualización: 30/10/2024
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La modernización del Estado en su gestión, demanda eficiencia en la utilización de sus recursos, eliminando la duplicidad o superposiciones de competencias,funciones y atribuciones entre sectores o entre funcionarios, por lo cual, el manual de organización y funciones, se convierte en un documento técnico normativo de gestión institucional, que junto con documentación de los procesos permite contribuir al logro de los objetivos funcionales de las unidades orgánicas establecidas.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2022
Vigente
Creación: 12/07/2024
Actualización: 30/10/2024
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Acuerdo n.º 2283 El presente manual de organización y funciones, contiene la estructura organizativa, objetivos, funciones y relaciones que orientan su eficientefuncionamiento y la delimitación del campo de acción de los diferentes elementos que intervienen en la UACI. 1. Establecer los niveles de autoridad y responsabilidad de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional, con una visión de conjunto de los ambientes administrativos, definiendo los objetivos y funciones para evitar duplicidades y detectar omisiones en su organización y funcionamiento. 2. Servir como orientación al personal en funciones y al de nuevo ingreso, para facilitar tanto la comprensión y delimitación del marco funcional, así como la incorporación de las distintas unidades orgánicas a los procesos institucionales. 3. Precisar las interrelaciones de trabajo de la UACI con distintas dependencias del MINSAL y otras instituciones, que contribuyen a la interconexión de los procesos y la consecución de resultados institucionales..
Manual de Organización y Funciones
Año: 2022
No vigente
Creación: 23/11/2022
Actualización: 12/07/2024
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Normatizar los procesos de ultrasonografía ginecológica y obstétrica básica en las instituciones del Sistema Nacional integrado de Salud. Unificar los criterios diagnósticosultrasonográficos en todos establecimientos de salud. Simplificar la comprensión de la lectura de los exámenes ultrasonográficos. Definir los criterios para solicitud de estudio ultrasonográfico.

Año: 2021
Vigente
Creación: 23/06/2022
Actualización: 30/10/2024
pdf | 1 MB
El presente manual comprende los procesos y procedimientos genéricos o comunes a la prestación de servicios que se ofrecen en las áreasde emergencia de los 31 hospitales nacionales y que se han normalizado con el fin de establecer líneas claras de actuación válidas para cualquier prestador de servicios de salud desde donde aporte su talento.

Año: 2021
Vigente
Creación: 23/06/2022
Actualización: 30/10/2024