MTPS Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Anexos de resolución de solicitudes
En este apartado se incluye documentación concedida al público resultante de trámites de acceso a la información pública; particularmente en aquellos casos que la información no esté contenida dentro de la misma resolución final.
Nota(s) aclaratoria(s)
NOTA ACLARATORIA SOBRE INFORMACIÓN NO ADJUNTA DE RESOLUCIONES
Se hace de conocimiento público que en este apartado se publica toda la información de carácter PÚBLICO que se ha brindado en las diferentes solicitudes de información tramitadas en este Ministerio, sin embargo toda la información correspondiente a aquellas solicitudes de información que son de carácter CONFIDENCIAL la misma se omite su publicación debido a que la misma corresponde a solicitudes de información en base al art. 30 de la LAIP referente a Datos Personales de terceras personas y por corresponder al art. 6 literales "a" y b"; Art. 24 de la referida Ley.
De igual forma hay correlativos de solicitudes de información que no están publicadas en este apartado si no directamente en el apartado de las Resoluciones de Solicitudes, ya que la misma información ha sido detallada dentro de la misma resolución lo cual siempre es pública.
Luego están aquellos correlativos de solicitudes de información que se indicó a ciudadanos y ciudadanas de conformidad al Art. 74 literal "b". que la información se encontraba en la página web .
Y por último están todos aquellos correlativos en los cuales se declaró una inexistencia de información de conformidad al Art. 73 de la LAIP; y las solicitudes desestimadas y no subsanadas por solicitantes de información.
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“1. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de
los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2016; 2. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2018; 3. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2020. La solicitud de los 3 procesos de elección comprende la información siguiente: 1. Reglamento para elegir representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo; 2. Los instructivos utilizados para el desarrollo de cada proceso de elección; 3. El acuerdo de realizar la convocatoria a elección del CNSM en cada proceso; 4. Las convocatorias realizadas a los sectores en cada proceso; 5. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales convocados en cada proceso; 6. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales que obtuvieron su papeleta de votación en cada proceso; 7. Listado de Sindicatos y asociaciones empresariales que presentaron su papeleta de votación en cada proceso; 8. Proceso de escrutinio y resultado del mismo en cada proceso; 9. Fecha de toma de posesión de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el CNSM; 10. Representantes del Sector gubernamental en los 3 períodos; 11. Cualquier otro documento que forme parte de los 3 procesos de elección”
Anexos de Resoluciones de Solicitudes de Información-Año 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
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“1. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de
los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2016; 2. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2018; 3. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2020. La solicitud de los 3 procesos de elección comprende la información siguiente: 1. Reglamento para elegir representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo; 2. Los instructivos utilizados para el desarrollo de cada proceso de elección; 3. El acuerdo de realizar la convocatoria a elección del CNSM en cada proceso; 4. Las convocatorias realizadas a los sectores en cada proceso; 5. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales convocados en cada proceso; 6. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales que obtuvieron su papeleta de votación en cada proceso; 7. Listado de Sindicatos y asociaciones empresariales que presentaron su papeleta de votación en cada proceso; 8. Proceso de escrutinio y resultado del mismo en cada proceso; 9. Fecha de toma de posesión de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el CNSM; 10. Representantes del Sector gubernamental en los 3 períodos; 11. Cualquier otro documento que forme parte de los 3 procesos de elección”
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Año: 2021
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“1. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de
los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2016; 2. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2018; 3. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2020. La solicitud de los 3 procesos de elección comprende la información siguiente: 1. Reglamento para elegir representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo; 2. Los instructivos utilizados para el desarrollo de cada proceso de elección; 3. El acuerdo de realizar la convocatoria a elección del CNSM en cada proceso; 4. Las convocatorias realizadas a los sectores en cada proceso; 5. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales convocados en cada proceso; 6. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales que obtuvieron su papeleta de votación en cada proceso; 7. Listado de Sindicatos y asociaciones empresariales que presentaron su papeleta de votación en cada proceso; 8. Proceso de escrutinio y resultado del mismo en cada proceso; 9. Fecha de toma de posesión de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el CNSM; 10. Representantes del Sector gubernamental en los 3 períodos; 11. Cualquier otro documento que forme parte de los 3 procesos de elección”
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“1. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de
los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2016; 2. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2018; 3. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2020. La solicitud de los 3 procesos de elección comprende la información siguiente: 1. Reglamento para elegir representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo; 2. Los instructivos utilizados para el desarrollo de cada proceso de elección; 3. El acuerdo de realizar la convocatoria a elección del CNSM en cada proceso; 4. Las convocatorias realizadas a los sectores en cada proceso; 5. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales convocados en cada proceso; 6. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales que obtuvieron su papeleta de votación en cada proceso; 7. Listado de Sindicatos y asociaciones empresariales que presentaron su papeleta de votación en cada proceso; 8. Proceso de escrutinio y resultado del mismo en cada proceso; 9. Fecha de toma de posesión de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el CNSM; 10. Representantes del Sector gubernamental en los 3 períodos; 11. Cualquier otro documento que forme parte de los 3 procesos de elección”
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“1. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de
los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2016; 2. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2018; 3. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2020. La solicitud de los 3 procesos de elección comprende la información siguiente: 1. Reglamento para elegir representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo; 2. Los instructivos utilizados para el desarrollo de cada proceso de elección; 3. El acuerdo de realizar la convocatoria a elección del CNSM en cada proceso; 4. Las convocatorias realizadas a los sectores en cada proceso; 5. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales convocados en cada proceso; 6. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales que obtuvieron su papeleta de votación en cada proceso; 7. Listado de Sindicatos y asociaciones empresariales que presentaron su papeleta de votación en cada proceso; 8. Proceso de escrutinio y resultado del mismo en cada proceso; 9. Fecha de toma de posesión de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el CNSM; 10. Representantes del Sector gubernamental en los 3 períodos; 11. Cualquier otro documento que forme parte de los 3 procesos de elección”
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los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2016; 2. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2018; 3. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2020. La solicitud de los 3 procesos de elección comprende la información siguiente: 1. Reglamento para elegir representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo; 2. Los instructivos utilizados para el desarrollo de cada proceso de elección; 3. El acuerdo de realizar la convocatoria a elección del CNSM en cada proceso; 4. Las convocatorias realizadas a los sectores en cada proceso; 5. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales convocados en cada proceso; 6. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales que obtuvieron su papeleta de votación en cada proceso; 7. Listado de Sindicatos y asociaciones empresariales que presentaron su papeleta de votación en cada proceso; 8. Proceso de escrutinio y resultado del mismo en cada proceso; 9. Fecha de toma de posesión de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el CNSM; 10. Representantes del Sector gubernamental en los 3 períodos; 11. Cualquier otro documento que forme parte de los 3 procesos de elección”.
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“1. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de
los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2016; 2. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2018; 3. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2020. La solicitud de los 3 procesos de elección comprende la información siguiente: 1. Reglamento para elegir representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo; 2. Los instructivos utilizados para el desarrollo de cada proceso de elección; 3. El acuerdo de realizar la convocatoria a elección del CNSM en cada proceso; 4. Las convocatorias realizadas a los sectores en cada proceso; 5. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales convocados en cada proceso; 6. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales que obtuvieron su papeleta de votación en cada proceso; 7. Listado de Sindicatos y asociaciones empresariales que presentaron su papeleta de votación en cada proceso; 8. Proceso de escrutinio y resultado del mismo en cada proceso; 9. Fecha de toma de posesión de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el CNSM; 10. Representantes del Sector gubernamental en los 3 períodos; 11. Cualquier otro documento que forme parte de los 3 procesos de elección”
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“1. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de
los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2016; 2. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2018; 3. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2020. La solicitud de los 3 procesos de elección comprende la información siguiente: 1. Reglamento para elegir representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo; 2. Los instructivos utilizados para el desarrollo de cada proceso de elección; 3. El acuerdo de realizar la convocatoria a elección del CNSM en cada proceso; 4. Las convocatorias realizadas a los sectores en cada proceso; 5. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales convocados en cada proceso; 6. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales que obtuvieron su papeleta de votación en cada proceso; 7. Listado de Sindicatos y asociaciones empresariales que presentaron su papeleta de votación en cada proceso; 8. Proceso de escrutinio y resultado del mismo en cada proceso; 9. Fecha de toma de posesión de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el CNSM; 10. Representantes del Sector gubernamental en los 3 períodos; 11. Cualquier otro documento que forme parte de los 3 procesos de elección”
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“1. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de
los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2016; 2. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2018; 3. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2020. La solicitud de los 3 procesos de elección comprende la información siguiente: 1. Reglamento para elegir representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo; 2. Los instructivos utilizados para el desarrollo de cada proceso de elección; 3. El acuerdo de realizar la convocatoria a elección del CNSM en cada proceso; 4. Las convocatorias realizadas a los sectores en cada proceso; 5. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales convocados en cada proceso; 6. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales que obtuvieron su papeleta de votación en cada proceso; 7. Listado de Sindicatos y asociaciones empresariales que presentaron su papeleta de votación en cada proceso; 8. Proceso de escrutinio y resultado del mismo en cada proceso; 9. Fecha de toma de posesión de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el CNSM; 10. Representantes del Sector gubernamental en los 3 períodos; 11. Cualquier otro documento que forme parte de los 3 procesos de elección”
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Año: 2021
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Actualización: 23/04/2024
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“1. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de
los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2016; 2. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2018; 3. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2020. La solicitud de los 3 procesos de elección comprende la información siguiente: 1. Reglamento para elegir representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo; 2. Los instructivos utilizados para el desarrollo de cada proceso de elección; 3. El acuerdo de realizar la convocatoria a elección del CNSM en cada proceso; 4. Las convocatorias realizadas a los sectores en cada proceso; 5. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales convocados en cada proceso; 6. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales que obtuvieron su papeleta de votación en cada proceso; 7. Listado de Sindicatos y asociaciones empresariales que presentaron su papeleta de votación en cada proceso; 8. Proceso de escrutinio y resultado del mismo en cada proceso; 9. Fecha de toma de posesión de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el CNSM; 10. Representantes del Sector gubernamental en los 3 períodos; 11. Cualquier otro documento que forme parte de los 3 procesos de elección”.
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“1. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de
los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2016; 2. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2018; 3. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2020. La solicitud de los 3 procesos de elección comprende la información siguiente: 1. Reglamento para elegir representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo; 2. Los instructivos utilizados para el desarrollo de cada proceso de elección; 3. El acuerdo de realizar la convocatoria a elección del CNSM en cada proceso; 4. Las convocatorias realizadas a los sectores en cada proceso; 5. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales convocados en cada proceso; 6. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales que obtuvieron su papeleta de votación en cada proceso; 7. Listado de Sindicatos y asociaciones empresariales que presentaron su papeleta de votación en cada proceso; 8. Proceso de escrutinio y resultado del mismo en cada proceso; 9. Fecha de toma de posesión de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el CNSM; 10. Representantes del Sector gubernamental en los 3 períodos; 11. Cualquier otro documento que forme parte de los 3 procesos de elección”.
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“1. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de
los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2016; 2. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2018; 3. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2020. La solicitud de los 3 procesos de elección comprende la información siguiente: 1. Reglamento para elegir representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo; 2. Los instructivos utilizados para el desarrollo de cada proceso de elección; 3. El acuerdo de realizar la convocatoria a elección del CNSM en cada proceso; 4. Las convocatorias realizadas a los sectores en cada proceso; 5. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales convocados en cada proceso; 6. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales que obtuvieron su papeleta de votación en cada proceso; 7. Listado de Sindicatos y asociaciones empresariales que presentaron su papeleta de votación en cada proceso; 8. Proceso de escrutinio y resultado del mismo en cada proceso; 9. Fecha de toma de posesión de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el CNSM; 10. Representantes del Sector gubernamental en los 3 períodos; 11. Cualquier otro documento que forme parte de los 3 procesos de elección”
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los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2016; 2. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2018; 3. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2020. La solicitud de los 3 procesos de elección comprende la información siguiente: 1. Reglamento para elegir representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo; 2. Los instructivos utilizados para el desarrollo de cada proceso de elección; 3. El acuerdo de realizar la convocatoria a elección del CNSM en cada proceso; 4. Las convocatorias realizadas a los sectores en cada proceso; 5. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales convocados en cada proceso; 6. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales que obtuvieron su papeleta de votación en cada proceso; 7. Listado de Sindicatos y asociaciones empresariales que presentaron su papeleta de votación en cada proceso; 8. Proceso de escrutinio y resultado del mismo en cada proceso; 9. Fecha de toma de posesión de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el CNSM; 10. Representantes del Sector gubernamental en los 3 períodos; 11. Cualquier otro documento que forme parte de los 3 procesos de elección”
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“1. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de
los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2016; 2. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2018; 3. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2020. La solicitud de los 3 procesos de elección comprende la información siguiente: 1. Reglamento para elegir representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo; 2. Los instructivos utilizados para el desarrollo de cada proceso de elección; 3. El acuerdo de realizar la convocatoria a elección del CNSM en cada proceso; 4. Las convocatorias realizadas a los sectores en cada proceso; 5. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales convocados en cada proceso; 6. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales que obtuvieron su papeleta de votación en cada proceso; 7. Listado de Sindicatos y asociaciones empresariales que presentaron su papeleta de votación en cada proceso; 8. Proceso de escrutinio y resultado del mismo en cada proceso; 9. Fecha de toma de posesión de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el CNSM; 10. Representantes del Sector gubernamental en los 3 períodos; 11. Cualquier otro documento que forme parte de los 3 procesos de elección”
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Actualización: 23/04/2024
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“1. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de
los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2016; 2. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2018; 3. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2020. La solicitud de los 3 procesos de elección comprende la información siguiente: 1. Reglamento para elegir representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo; 2. Los instructivos utilizados para el desarrollo de cada proceso de elección; 3. El acuerdo de realizar la convocatoria a elección del CNSM en cada proceso; 4. Las convocatorias realizadas a los sectores en cada proceso; 5. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales convocados en cada proceso; 6. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales que obtuvieron su papeleta de votación en cada proceso; 7. Listado de Sindicatos y asociaciones empresariales que presentaron su papeleta de votación en cada proceso; 8. Proceso de escrutinio y resultado del mismo en cada proceso; 9. Fecha de toma de posesión de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el CNSM; 10. Representantes del Sector gubernamental en los 3 períodos; 11. Cualquier otro documento que forme parte de los 3 procesos de elección”
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“1. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de
los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2016; 2. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2018; 3. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2020. La solicitud de los 3 procesos de elección comprende la información siguiente: 1. Reglamento para elegir representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo; 2. Los instructivos utilizados para el desarrollo de cada proceso de elección; 3. El acuerdo de realizar la convocatoria a elección del CNSM en cada proceso; 4. Las convocatorias realizadas a los sectores en cada proceso; 5. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales convocados en cada proceso; 6. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales que obtuvieron su papeleta de votación en cada proceso; 7. Listado de Sindicatos y asociaciones empresariales que presentaron su papeleta de votación en cada proceso; 8. Proceso de escrutinio y resultado del mismo en cada proceso; 9. Fecha de toma de posesión de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el CNSM; 10. Representantes del Sector gubernamental en los 3 períodos; 11. Cualquier otro documento que forme parte de los 3 procesos de elección”
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“1. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de
los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2016; 2. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2018; 3. Certificación del expediente integro que contiene el proceso de elección de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo llevado a cabo en el año 2020. La solicitud de los 3 procesos de elección comprende la información siguiente: 1. Reglamento para elegir representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el Consejo Nacional de Salario Mínimo; 2. Los instructivos utilizados para el desarrollo de cada proceso de elección; 3. El acuerdo de realizar la convocatoria a elección del CNSM en cada proceso; 4. Las convocatorias realizadas a los sectores en cada proceso; 5. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales convocados en cada proceso; 6. Listado de sindicatos y asociaciones empresariales que obtuvieron su papeleta de votación en cada proceso; 7. Listado de Sindicatos y asociaciones empresariales que presentaron su papeleta de votación en cada proceso; 8. Proceso de escrutinio y resultado del mismo en cada proceso; 9. Fecha de toma de posesión de los representantes del interés de los trabajadores y del de los patronos en el CNSM; 10. Representantes del Sector gubernamental en los 3 períodos; 11. Cualquier otro documento que forme parte de los 3 procesos de elección”
Anexos de Resoluciones de Solicitudes de Información-Año 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública a la señora en su calidad de solicitante de información, lo referente a: "1. Archivo,
en formato abierto, conteniendo la cantidad de confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y listado de nombres por cantidad de federaciones, cantidad de sindicatos y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas Confederaciones; 2. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones que componen las confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas federaciones; 3. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con /os nombres de los sindicatos públicos y privados activos, acéfalos y en trámite de Junta Directiva y la cantidad total de personas afiliadas, desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); así como la fecha de constitución de dichos sindicatos, 4. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de personas cubiertas por contrato colectivo de trabajo desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 5. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de contratos colectivos vigentes por rama de actividad económica y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 6. Archivo, en formato abierto, conteniendo Lístado de nombres de organizaciones sindicales con contratos colectivos vigentes; 7. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista de los Órganos tripartitos activos, Nombres de todos los órganos tripartitos, nombres de las organizaciones sindicales, empresariales e instituciones gubernamentales representadas en estos órganos tripartitos y los nombres de las personas representantes de estas organizaciones sindicales, empresariales e instituciones públicas y el período de funciones; 8. Archivo, en formato abierto de las ultimas Memorias de los Convenios abajo detallados, remitidas a la Oficina Internacional del Trabajo de la 0/T: •C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) •C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) •C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138); C182 Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) •C088 - Convenio sob el seNicio del empleo, 1948 (núm. 88) • C122 Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122) •C159- Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 159)• C142 - Convenio sobre el desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 142) •C144 - Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144)"; de Conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales de la Dirección General de Trabajo y por la Directora de Relaciones Internacionales de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
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Vigente
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Concédase el acceso a la información pública a la señora en su calidad de solicitante de información, lo referente a: "1. Archivo,
en formato abierto, conteniendo la cantidad de confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y listado de nombres por cantidad de federaciones, cantidad de sindicatos y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas Confederaciones; 2. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones que componen las confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas federaciones; 3. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con /os nombres de los sindicatos públicos y privados activos, acéfalos y en trámite de Junta Directiva y la cantidad total de personas afiliadas, desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); así como la fecha de constitución de dichos sindicatos, 4. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de personas cubiertas por contrato colectivo de trabajo desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 5. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de contratos colectivos vigentes por rama de actividad económica y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 6. Archivo, en formato abierto, conteniendo Lístado de nombres de organizaciones sindicales con contratos colectivos vigentes; 7. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista de los Órganos tripartitos activos, Nombres de todos los órganos tripartitos, nombres de las organizaciones sindicales, empresariales e instituciones gubernamentales representadas en estos órganos tripartitos y los nombres de las personas representantes de estas organizaciones sindicales, empresariales e instituciones públicas y el período de funciones; 8. Archivo, en formato abierto de las ultimas Memorias de los Convenios abajo detallados, remitidas a la Oficina Internacional del Trabajo de la 0/T: •C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) •C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) •C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138); C182 Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) •C088 - Convenio sob el seNicio del empleo, 1948 (núm. 88) • C122 Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122) •C159- Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 159)• C142 - Convenio sobre el desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 142) •C144 - Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144)"; de Conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales de la Dirección General de Trabajo y por la Directora de Relaciones Internacionales de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
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Concédase el acceso a la información pública a la señora en su calidad de solicitante de información, lo referente a: "1. Archivo,
en formato abierto, conteniendo la cantidad de confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y listado de nombres por cantidad de federaciones, cantidad de sindicatos y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas Confederaciones; 2. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones que componen las confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas federaciones; 3. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con /os nombres de los sindicatos públicos y privados activos, acéfalos y en trámite de Junta Directiva y la cantidad total de personas afiliadas, desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); así como la fecha de constitución de dichos sindicatos, 4. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de personas cubiertas por contrato colectivo de trabajo desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 5. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de contratos colectivos vigentes por rama de actividad económica y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 6. Archivo, en formato abierto, conteniendo Lístado de nombres de organizaciones sindicales con contratos colectivos vigentes; 7. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista de los Órganos tripartitos activos, Nombres de todos los órganos tripartitos, nombres de las organizaciones sindicales, empresariales e instituciones gubernamentales representadas en estos órganos tripartitos y los nombres de las personas representantes de estas organizaciones sindicales, empresariales e instituciones públicas y el período de funciones; 8. Archivo, en formato abierto de las ultimas Memorias de los Convenios abajo detallados, remitidas a la Oficina Internacional del Trabajo de la 0/T: •C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) •C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) •C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138); C182 Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) •C088 - Convenio sob el seNicio del empleo, 1948 (núm. 88) • C122 Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122) •C159- Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 159)• C142 - Convenio sobre el desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 142) •C144 - Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144)"; de Conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales de la Dirección General de Trabajo y por la Directora de Relaciones Internacionales de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información pública a la señora en su calidad de solicitante de información, lo referente a: "1. Archivo,
en formato abierto, conteniendo la cantidad de confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y listado de nombres por cantidad de federaciones, cantidad de sindicatos y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas Confederaciones; 2. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones que componen las confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas federaciones; 3. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con /os nombres de los sindicatos públicos y privados activos, acéfalos y en trámite de Junta Directiva y la cantidad total de personas afiliadas, desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); así como la fecha de constitución de dichos sindicatos, 4. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de personas cubiertas por contrato colectivo de trabajo desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 5. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de contratos colectivos vigentes por rama de actividad económica y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 6. Archivo, en formato abierto, conteniendo Lístado de nombres de organizaciones sindicales con contratos colectivos vigentes; 7. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista de los Órganos tripartitos activos, Nombres de todos los órganos tripartitos, nombres de las organizaciones sindicales, empresariales e instituciones gubernamentales representadas en estos órganos tripartitos y los nombres de las personas representantes de estas organizaciones sindicales, empresariales e instituciones públicas y el período de funciones; 8. Archivo, en formato abierto de las ultimas Memorias de los Convenios abajo detallados, remitidas a la Oficina Internacional del Trabajo de la 0/T: •C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) •C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) •C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138); C182 Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) •C088 - Convenio sob el seNicio del empleo, 1948 (núm. 88) • C122 Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122) •C159- Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 159)• C142 - Convenio sobre el desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 142) •C144 - Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144)"; de Conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales de la Dirección General de Trabajo y por la Directora de Relaciones Internacionales de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información pública a la señora en su calidad de solicitante de información, lo referente a: "1. Archivo,
en formato abierto, conteniendo la cantidad de confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y listado de nombres por cantidad de federaciones, cantidad de sindicatos y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas Confederaciones; 2. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones que componen las confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas federaciones; 3. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con /os nombres de los sindicatos públicos y privados activos, acéfalos y en trámite de Junta Directiva y la cantidad total de personas afiliadas, desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); así como la fecha de constitución de dichos sindicatos, 4. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de personas cubiertas por contrato colectivo de trabajo desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 5. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de contratos colectivos vigentes por rama de actividad económica y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 6. Archivo, en formato abierto, conteniendo Lístado de nombres de organizaciones sindicales con contratos colectivos vigentes; 7. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista de los Órganos tripartitos activos, Nombres de todos los órganos tripartitos, nombres de las organizaciones sindicales, empresariales e instituciones gubernamentales representadas en estos órganos tripartitos y los nombres de las personas representantes de estas organizaciones sindicales, empresariales e instituciones públicas y el período de funciones; 8. Archivo, en formato abierto de las ultimas Memorias de los Convenios abajo detallados, remitidas a la Oficina Internacional del Trabajo de la 0/T: •C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) •C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) •C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138); C182 Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) •C088 - Convenio sob el seNicio del empleo, 1948 (núm. 88) • C122 Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122) •C159- Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 159)• C142 - Convenio sobre el desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 142) •C144 - Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144)"; de Conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales de la Dirección General de Trabajo y por la Directora de Relaciones Internacionales de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
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en formato abierto, conteniendo la cantidad de confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y listado de nombres por cantidad de federaciones, cantidad de sindicatos y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas Confederaciones; 2. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones que componen las confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas federaciones; 3. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con /os nombres de los sindicatos públicos y privados activos, acéfalos y en trámite de Junta Directiva y la cantidad total de personas afiliadas, desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); así como la fecha de constitución de dichos sindicatos, 4. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de personas cubiertas por contrato colectivo de trabajo desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 5. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de contratos colectivos vigentes por rama de actividad económica y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 6. Archivo, en formato abierto, conteniendo Lístado de nombres de organizaciones sindicales con contratos colectivos vigentes; 7. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista de los Órganos tripartitos activos, Nombres de todos los órganos tripartitos, nombres de las organizaciones sindicales, empresariales e instituciones gubernamentales representadas en estos órganos tripartitos y los nombres de las personas representantes de estas organizaciones sindicales, empresariales e instituciones públicas y el período de funciones; 8. Archivo, en formato abierto de las ultimas Memorias de los Convenios abajo detallados, remitidas a la Oficina Internacional del Trabajo de la 0/T: •C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) •C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) •C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138); C182 Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) •C088 - Convenio sob el seNicio del empleo, 1948 (núm. 88) • C122 Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122) •C159- Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 159)• C142 - Convenio sobre el desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 142) •C144 - Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144)"; de Conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales de la Dirección General de Trabajo y por la Directora de Relaciones Internacionales de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información pública a la señora en su calidad de solicitante de información, lo referente a: "1. Archivo,
en formato abierto, conteniendo la cantidad de confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y listado de nombres por cantidad de federaciones, cantidad de sindicatos y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas Confederaciones; 2. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones que componen las confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas federaciones; 3. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con /os nombres de los sindicatos públicos y privados activos, acéfalos y en trámite de Junta Directiva y la cantidad total de personas afiliadas, desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); así como la fecha de constitución de dichos sindicatos, 4. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de personas cubiertas por contrato colectivo de trabajo desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 5. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de contratos colectivos vigentes por rama de actividad económica y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 6. Archivo, en formato abierto, conteniendo Lístado de nombres de organizaciones sindicales con contratos colectivos vigentes; 7. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista de los Órganos tripartitos activos, Nombres de todos los órganos tripartitos, nombres de las organizaciones sindicales, empresariales e instituciones gubernamentales representadas en estos órganos tripartitos y los nombres de las personas representantes de estas organizaciones sindicales, empresariales e instituciones públicas y el período de funciones; 8. Archivo, en formato abierto de las ultimas Memorias de los Convenios abajo detallados, remitidas a la Oficina Internacional del Trabajo de la 0/T: •C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) •C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) •C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138); C182 Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) •C088 - Convenio sob el seNicio del empleo, 1948 (núm. 88) • C122 Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122) •C159- Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 159)• C142 - Convenio sobre el desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 142) •C144 - Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144)"; de Conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales de la Dirección General de Trabajo y por la Directora de Relaciones Internacionales de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información pública a la señora en su calidad de solicitante de información, lo referente a: "1. Archivo,
en formato abierto, conteniendo la cantidad de confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y listado de nombres por cantidad de federaciones, cantidad de sindicatos y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas Confederaciones; 2. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones que componen las confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas federaciones; 3. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con /os nombres de los sindicatos públicos y privados activos, acéfalos y en trámite de Junta Directiva y la cantidad total de personas afiliadas, desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); así como la fecha de constitución de dichos sindicatos, 4. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de personas cubiertas por contrato colectivo de trabajo desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 5. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de contratos colectivos vigentes por rama de actividad económica y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 6. Archivo, en formato abierto, conteniendo Lístado de nombres de organizaciones sindicales con contratos colectivos vigentes; 7. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista de los Órganos tripartitos activos, Nombres de todos los órganos tripartitos, nombres de las organizaciones sindicales, empresariales e instituciones gubernamentales representadas en estos órganos tripartitos y los nombres de las personas representantes de estas organizaciones sindicales, empresariales e instituciones públicas y el período de funciones; 8. Archivo, en formato abierto de las ultimas Memorias de los Convenios abajo detallados, remitidas a la Oficina Internacional del Trabajo de la 0/T: •C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) •C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) •C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138); C182 Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) •C088 - Convenio sob el seNicio del empleo, 1948 (núm. 88) • C122 Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122) •C159- Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 159)• C142 - Convenio sobre el desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 142) •C144 - Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144)"; de Conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales de la Dirección General de Trabajo y por la Directora de Relaciones Internacionales de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Anexos de Resoluciones de Solicitudes de Información-Año 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 03/09/2021
Actualización: 03/09/2021
Actualización: 03/09/2021
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en formato abierto, conteniendo la cantidad de confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y listado de nombres por cantidad de federaciones, cantidad de sindicatos y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas Confederaciones; 2. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones que componen las confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas federaciones; 3. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con /os nombres de los sindicatos públicos y privados activos, acéfalos y en trámite de Junta Directiva y la cantidad total de personas afiliadas, desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); así como la fecha de constitución de dichos sindicatos, 4. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de personas cubiertas por contrato colectivo de trabajo desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 5. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de contratos colectivos vigentes por rama de actividad económica y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 6. Archivo, en formato abierto, conteniendo Lístado de nombres de organizaciones sindicales con contratos colectivos vigentes; 7. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista de los Órganos tripartitos activos, Nombres de todos los órganos tripartitos, nombres de las organizaciones sindicales, empresariales e instituciones gubernamentales representadas en estos órganos tripartitos y los nombres de las personas representantes de estas organizaciones sindicales, empresariales e instituciones públicas y el período de funciones; 8. Archivo, en formato abierto de las ultimas Memorias de los Convenios abajo detallados, remitidas a la Oficina Internacional del Trabajo de la 0/T: •C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) •C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) •C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138); C182 Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) •C088 - Convenio sob el seNicio del empleo, 1948 (núm. 88) • C122 Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122) •C159- Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 159)• C142 - Convenio sobre el desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 142) •C144 - Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144)"; de Conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales de la Dirección General de Trabajo y por la Directora de Relaciones Internacionales de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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en formato abierto, conteniendo la cantidad de confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y listado de nombres por cantidad de federaciones, cantidad de sindicatos y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas Confederaciones; 2. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones que componen las confederaciones sindicales públicas y privadas activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas federaciones; 3. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con /os nombres de los sindicatos públicos y privados activos, acéfalos y en trámite de Junta Directiva y la cantidad total de personas afiliadas, desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); así como la fecha de constitución de dichos sindicatos, 4. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de personas cubiertas por contrato colectivo de trabajo desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 5. Archivo, en formato abierto, conteniendo la Cantidad de contratos colectivos vigentes por rama de actividad económica y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 6. Archivo, en formato abierto, conteniendo Lístado de nombres de organizaciones sindicales con contratos colectivos vigentes; 7. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista de los Órganos tripartitos activos, Nombres de todos los órganos tripartitos, nombres de las organizaciones sindicales, empresariales e instituciones gubernamentales representadas en estos órganos tripartitos y los nombres de las personas representantes de estas organizaciones sindicales, empresariales e instituciones públicas y el período de funciones; 8. Archivo, en formato abierto de las ultimas Memorias de los Convenios abajo detallados, remitidas a la Oficina Internacional del Trabajo de la 0/T: •C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) •C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) •C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138); C182 Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) •C088 - Convenio sob el seNicio del empleo, 1948 (núm. 88) • C122 Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122) •C159- Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 159)• C142 - Convenio sobre el desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 142) •C144 - Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144)"; de Conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales de la Dirección General de Trabajo y por la Directora de Relaciones Internacionales de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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