MTPS Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Anexos de resolución de solicitudes
En este apartado se incluye documentación concedida al público resultante de trámites de acceso a la información pública; particularmente en aquellos casos que la información no esté contenida dentro de la misma resolución final.
Nota(s) aclaratoria(s)
NOTA ACLARATORIA SOBRE INFORMACIÓN NO ADJUNTA DE RESOLUCIONES
Se hace de conocimiento público que en este apartado se publica toda la información de carácter PÚBLICO que se ha brindado en las diferentes solicitudes de información tramitadas en este Ministerio, sin embargo toda la información correspondiente a aquellas solicitudes de información que son de carácter CONFIDENCIAL la misma se omite su publicación debido a que la misma corresponde a solicitudes de información en base al art. 30 de la LAIP referente a Datos Personales de terceras personas y por corresponder al art. 6 literales "a" y b"; Art. 24 de la referida Ley.
De igual forma hay correlativos de solicitudes de información que no están publicadas en este apartado si no directamente en el apartado de las Resoluciones de Solicitudes, ya que la misma información ha sido detallada dentro de la misma resolución lo cual siempre es pública.
Luego están aquellos correlativos de solicitudes de información que se indicó a ciudadanos y ciudadanas de conformidad al Art. 74 literal "b". que la información se encontraba en la página web .
Y por último están todos aquellos correlativos en los cuales se declaró una inexistencia de información de conformidad al Art. 73 de la LAIP; y las solicitudes desestimadas y no subsanadas por solicitantes de información.
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Concédase el acceso a la información mediante una Versión Pública a la lo referente a: Copia debidamente tramitada y autorizada por la
Dirección General de Trabajo y/o área funcional correspondiente del Ministerio de Trabajo y Previsión Social del Reglamento Interno de Trabajo ( vigente a la fecha) de la Sociedad : DISTRIBUCIONES DIVERSAS S.A de C. V. , dicho documento en forma física , digital p ambas para la realización de consultas; de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Anexos de Resoluciones de Solicitudes de Información-Año 2020
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
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Concédase el acceso a la información mediante una Versión Pública a la señora lo referente a: 1. Copia certificada del reglamento interno
del Banco Agrícola S.A.; de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Anexos de Resoluciones de Solicitudes de Información-Año 2020
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
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Concédase el acceso a la información pública a la señora en su solicitante de información lo referente a: "2. Listado de acciones
que ha tomado el Ministerio de Trabajo y Previsión Social para verificar el cumplimiento de las medidas de salud y seguridad ocupacional establecidas en cada fase (cuarentena y retorno), desglosadas por: a) Número de empresas, b) Número de personas trabajadoras cubiertas (desagregadas en hombres y mujeres), c) Monto de multas impuestas, d) Otro tipo de sanciones o medidas impuestas por acción de la Dirección General de Inspección de Trabajo y Dirección General de Previsión Social; 3. Listado de acciones realizadas por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social mediante la articulación con instituciones, sectores u organizaciones en el marco de la pandemia del COVID-19 con sus respectivos resultados desagregados en hombres y mujeres, de la Dirección General de Inspección de Trabajo, y Dirección General de Previsión Social; 4. Listado de las medidas propuestas por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social para mejorar los esquemas de protección social para las personas trabajadoras de la Dirección General de Inspección de Trabajo, Dirección General de Previsión Social':· de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Trabajo, Directora General de Previsión Social, Director General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; b). Confírmese la inexistencia de información solicitada en lo concerniente a:.Lístado de acciones realizadas por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, mediante la articulación con Instituciones, sectores y organizaciones en el marco de la pandemia del COVID-19 con sus respectivos resultados desagregados en hombres y mujeres"; de conformidad a informe rendido por la Directora General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social e). Deniéguese la información concerniente a: Copia del Plan para abordar los efectos del COVID-19 en la población trabajadora, según sus competencias de la Dirección General de Inspección de Trabajo, por ser información clasificada como RESERVADA por el Director General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social debido a que el mismo se encuentra en ejecución, de conformidad a lo establecido en las Declaratoria de Reserva emitidas en fecha diez de diciembre de dos mil veinte por el Director General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a apelar según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
Anexos de Resoluciones de Solicitudes de Información-Año 2020
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
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Concédase el acceso a la información pública a la señora en su solicitante de información lo referente a: "2. Listado de acciones
que ha tomado el Ministerio de Trabajo y Previsión Social para verificar el cumplimiento de las medidas de salud y seguridad ocupacional establecidas en cada fase (cuarentena y retorno), desglosadas por: a) Número de empresas, b) Número de personas trabajadoras cubiertas (desagregadas en hombres y mujeres), c) Monto de multas impuestas, d) Otro tipo de sanciones o medidas impuestas por acción de la Dirección General de Inspección de Trabajo y Dirección General de Previsión Social; 3. Listado de acciones realizadas por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social mediante la articulación con instituciones, sectores u organizaciones en el marco de la pandemia del COVID-19 con sus respectivos resultados desagregados en hombres y mujeres, de la Dirección General de Inspección de Trabajo, y Dirección General de Previsión Social; 4. Listado de las medidas propuestas por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social para mejorar los esquemas de protección social para las personas trabajadoras de la Dirección General de Inspección de Trabajo, Dirección General de Previsión Social':· de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Trabajo, Directora General de Previsión Social, Director General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; b). Confírmese la inexistencia de información solicitada en lo concerniente a:.Lístado de acciones realizadas por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, mediante la articulación con Instituciones, sectores y organizaciones en el marco de la pandemia del COVID-19 con sus respectivos resultados desagregados en hombres y mujeres"; de conformidad a informe rendido por la Directora General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social e). Deniéguese la información concerniente a: Copia del Plan para abordar los efectos del COVID-19 en la población trabajadora, según sus competencias de la Dirección General de Inspección de Trabajo, por ser información clasificada como RESERVADA por el Director General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social debido a que el mismo se encuentra en ejecución, de conformidad a lo establecido en las Declaratoria de Reserva emitidas en fecha diez de diciembre de dos mil veinte por el Director General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a apelar según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
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Año: 2020
Año: 2020
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Creación: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
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Concédase el acceso a la información pública a la señora en su solicitante de información lo referente a: "2. Listado de acciones
que ha tomado el Ministerio de Trabajo y Previsión Social para verificar el cumplimiento de las medidas de salud y seguridad ocupacional establecidas en cada fase (cuarentena y retorno), desglosadas por: a) Número de empresas, b) Número de personas trabajadoras cubiertas (desagregadas en hombres y mujeres), c) Monto de multas impuestas, d) Otro tipo de sanciones o medidas impuestas por acción de la Dirección General de Inspección de Trabajo y Dirección General de Previsión Social; 3. Listado de acciones realizadas por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social mediante la articulación con instituciones, sectores u organizaciones en el marco de la pandemia del COVID-19 con sus respectivos resultados desagregados en hombres y mujeres, de la Dirección General de Inspección de Trabajo, y Dirección General de Previsión Social; 4. Listado de las medidas propuestas por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social para mejorar los esquemas de protección social para las personas trabajadoras de la Dirección General de Inspección de Trabajo, Dirección General de Previsión Social':· de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Trabajo, Directora General de Previsión Social, Director General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; b). Confírmese la inexistencia de información solicitada en lo concerniente a:.Lístado de acciones realizadas por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, mediante la articulación con Instituciones, sectores y organizaciones en el marco de la pandemia del COVID-19 con sus respectivos resultados desagregados en hombres y mujeres"; de conformidad a informe rendido por la Directora General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social e). Deniéguese la información concerniente a: Copia del Plan para abordar los efectos del COVID-19 en la población trabajadora, según sus competencias de la Dirección General de Inspección de Trabajo, por ser información clasificada como RESERVADA por el Director General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social debido a que el mismo se encuentra en ejecución, de conformidad a lo establecido en las Declaratoria de Reserva emitidas en fecha diez de diciembre de dos mil veinte por el Director General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a apelar según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
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Año: 2020
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Creación: 19/04/2021
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Actualización: 19/04/2021
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Concédase el acceso a la información pública a la señora en su solicitante de información lo referente a: "2. Listado de acciones
que ha tomado el Ministerio de Trabajo y Previsión Social para verificar el cumplimiento de las medidas de salud y seguridad ocupacional establecidas en cada fase (cuarentena y retorno), desglosadas por: a) Número de empresas, b) Número de personas trabajadoras cubiertas (desagregadas en hombres y mujeres), c) Monto de multas impuestas, d) Otro tipo de sanciones o medidas impuestas por acción de la Dirección General de Inspección de Trabajo y Dirección General de Previsión Social; 3. Listado de acciones realizadas por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social mediante la articulación con instituciones, sectores u organizaciones en el marco de la pandemia del COVID-19 con sus respectivos resultados desagregados en hombres y mujeres, de la Dirección General de Inspección de Trabajo, y Dirección General de Previsión Social; 4. Listado de las medidas propuestas por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social para mejorar los esquemas de protección social para las personas trabajadoras de la Dirección General de Inspección de Trabajo, Dirección General de Previsión Social':· de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Trabajo, Directora General de Previsión Social, Director General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; b). Confírmese la inexistencia de información solicitada en lo concerniente a:.Lístado de acciones realizadas por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, mediante la articulación con Instituciones, sectores y organizaciones en el marco de la pandemia del COVID-19 con sus respectivos resultados desagregados en hombres y mujeres"; de conformidad a informe rendido por la Directora General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social e). Deniéguese la información concerniente a: Copia del Plan para abordar los efectos del COVID-19 en la población trabajadora, según sus competencias de la Dirección General de Inspección de Trabajo, por ser información clasificada como RESERVADA por el Director General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social debido a que el mismo se encuentra en ejecución, de conformidad a lo establecido en las Declaratoria de Reserva emitidas en fecha diez de diciembre de dos mil veinte por el Director General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a apelar según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
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Año: 2020
Año: 2020
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Creación: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
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Concédase el acceso a la información pública a la señora en su solicitante de información lo referente a: "2. Listado de acciones
que ha tomado el Ministerio de Trabajo y Previsión Social para verificar el cumplimiento de las medidas de salud y seguridad ocupacional establecidas en cada fase (cuarentena y retorno), desglosadas por: a) Número de empresas, b) Número de personas trabajadoras cubiertas (desagregadas en hombres y mujeres), c) Monto de multas impuestas, d) Otro tipo de sanciones o medidas impuestas por acción de la Dirección General de Inspección de Trabajo y Dirección General de Previsión Social; 3. Listado de acciones realizadas por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social mediante la articulación con instituciones, sectores u organizaciones en el marco de la pandemia del COVID-19 con sus respectivos resultados desagregados en hombres y mujeres, de la Dirección General de Inspección de Trabajo, y Dirección General de Previsión Social; 4. Listado de las medidas propuestas por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social para mejorar los esquemas de protección social para las personas trabajadoras de la Dirección General de Inspección de Trabajo, Dirección General de Previsión Social':· de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Trabajo, Directora General de Previsión Social, Director General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; b). Confírmese la inexistencia de información solicitada en lo concerniente a:.Lístado de acciones realizadas por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, mediante la articulación con Instituciones, sectores y organizaciones en el marco de la pandemia del COVID-19 con sus respectivos resultados desagregados en hombres y mujeres"; de conformidad a informe rendido por la Directora General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social e). Deniéguese la información concerniente a: Copia del Plan para abordar los efectos del COVID-19 en la población trabajadora, según sus competencias de la Dirección General de Inspección de Trabajo, por ser información clasificada como RESERVADA por el Director General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social debido a que el mismo se encuentra en ejecución, de conformidad a lo establecido en las Declaratoria de Reserva emitidas en fecha diez de diciembre de dos mil veinte por el Director General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a apelar según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
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Año: 2020
Año: 2020
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Creación: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
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Concédase el acceso a la información al señor lo referente a: 1.Copia electrónica de la política institucional de uso y manejo deequipo
informático por empleados del MTPS- Vigente al mes de octubre del año 2020 o cualquier documento análogo que haga sus veces dentro de la institución; 2. Detalle de los nombres y cargos de los servidores públicos del departamento de informática que tienen el acceso a control remoto de los equipos informáticos de los trabajadores del MTPS, periodo Junio 2020 a la fecha del mismo año; de conformidad a información proporcionada por el Jefe de la Oficina de Coordinación y Desarrollo Institucional y por el Jefe de la Unidad de Desarrollo Tecnológico (UDT) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Entréguese una Versión Pública del Expediente laboral del señor de conformidad a lo entregado por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos de este Ministerio; 3. Confírmese la inexistencia de información concerniente a: "3. Bitácora de acceso efectuado por cualquier servidor público del departamento de informática del MTPS, por el cual se haya accedido al equipo informático de cualquier emplead del MTPS, Periodo Junio 2020 a la fecha del mismo año , con índice de lo siguiente: A. Nombre completo del empleado el cual accedió de forma remota. B. Motivo por el cual accedió de forma remota. C. IP de acceso desde el cual accedió y la IP de Destino por el cual fue accedido"; de conformidad a informe rendido por el Jefe de la Unidad de Desarrollo Tecnológico (UDT) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Anexos de Resoluciones de Solicitudes de Información-Año 2020
Año: 2020
Año: 2020
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Creación: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
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Concédase el acceso a la información al señor lo referente a: 1.Copia electrónica de la política institucional de uso y manejo deequipo
informático por empleados del MTPS- Vigente al mes de octubre del año 2020 o cualquier documento análogo que haga sus veces dentro de la institución; 2. Detalle de los nombres y cargos de los servidores públicos del departamento de informática que tienen el acceso a control remoto de los equipos informáticos de los trabajadores del MTPS, periodo Junio 2020 a la fecha del mismo año; de conformidad a información proporcionada por el Jefe de la Oficina de Coordinación y Desarrollo Institucional y por el Jefe de la Unidad de Desarrollo Tecnológico (UDT) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Entréguese una Versión Pública del Expediente laboral del señor de conformidad a lo entregado por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos de este Ministerio; 3. Confírmese la inexistencia de información concerniente a: "3. Bitácora de acceso efectuado por cualquier servidor público del departamento de informática del MTPS, por el cual se haya accedido al equipo informático de cualquier emplead del MTPS, Periodo Junio 2020 a la fecha del mismo año , con índice de lo siguiente: A. Nombre completo del empleado el cual accedió de forma remota. B. Motivo por el cual accedió de forma remota. C. IP de acceso desde el cual accedió y la IP de Destino por el cual fue accedido"; de conformidad a informe rendido por el Jefe de la Unidad de Desarrollo Tecnológico (UDT) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2020
Año: 2020
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Creación: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
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Concédase el acceso a la información al señor lo referente a: 1.Copia electrónica de la política institucional de uso y manejo deequipo
informático por empleados del MTPS- Vigente al mes de octubre del año 2020 o cualquier documento análogo que haga sus veces dentro de la institución; 2. Detalle de los nombres y cargos de los servidores públicos del departamento de informática que tienen el acceso a control remoto de los equipos informáticos de los trabajadores del MTPS, periodo Junio 2020 a la fecha del mismo año; de conformidad a información proporcionada por el Jefe de la Oficina de Coordinación y Desarrollo Institucional y por el Jefe de la Unidad de Desarrollo Tecnológico (UDT) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Entréguese una Versión Pública del Expediente laboral del señor de conformidad a lo entregado por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos de este Ministerio; 3. Confírmese la inexistencia de información concerniente a: "3. Bitácora de acceso efectuado por cualquier servidor público del departamento de informática del MTPS, por el cual se haya accedido al equipo informático de cualquier emplead del MTPS, Periodo Junio 2020 a la fecha del mismo año , con índice de lo siguiente: A. Nombre completo del empleado el cual accedió de forma remota. B. Motivo por el cual accedió de forma remota. C. IP de acceso desde el cual accedió y la IP de Destino por el cual fue accedido"; de conformidad a informe rendido por el Jefe de la Unidad de Desarrollo Tecnológico (UDT) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2020
Año: 2020
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Creación: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
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Concédase el acceso a la información al señor lo referente a: 1.Copia electrónica de la política institucional de uso y manejo de
equipo informático por empleados del MTPS- Vigente al mes de octubre del año 2020 o cualquier documento análogo que haga sus veces dentro de la institución; 2. Detalle de los nombres y cargos de los servidores públicos del departamento de informática que tienen el acceso a control remoto de los equipos informáticos de los trabajadores del MTPS, periodo Junio 2020 a la fecha del mismo año; de conformidad a información proporcionada por el Jefe de la Oficina de Coordinación y Desarrollo Institucional y por el Jefe de la Unidad de Desarrollo Tecnológico (UDT) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Entréguese una Versión Pública del Expediente laboral del señor de conformidad a lo entregado por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos de este Ministerio; 3. Confírmese la inexistencia de información concerniente a: "3. Bitácora de acceso efectuado por cualquier servidor público del departamento de informática del MTPS, por el cual se haya accedido al equipo informático de cualquier emplead del MTPS, Periodo Junio 2020 a la fecha del mismo año , con índice de lo siguiente: A. Nombre completo del empleado el cual accedió de forma remota. B. Motivo por el cual accedió de forma remota. C. IP de acceso desde el cual accedió y la IP de Destino por el cual fue accedido"; de conformidad a informe rendido por el Jefe de la Unidad de Desarrollo Tecnológico (UDT) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Anexos de Resoluciones de Solicitudes de Información-Año 2020
Año: 2020
Año: 2020
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Creación: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
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Concédase el acceso a la información al señor lo referente a: 1.Copia electrónica de la política institucional de uso y manejo de
equipo informático por empleados del MTPS- Vigente al mes de octubre del año 2020 o cualquier documento análogo que haga sus veces dentro de la institución; 2. Detalle de los nombres y cargos de los servidores públicos del departamento de informática que tienen el acceso a control remoto de los equipos informáticos de los trabajadores del MTPS, periodo Junio 2020 a la fecha del mismo año; de conformidad a información proporcionada por el Jefe de la Oficina de Coordinación y Desarrollo Institucional y por el Jefe de la Unidad de Desarrollo Tecnológico (UDT) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Entréguese una Versión Pública del Expediente laboral del señor de conformidad a lo entregado por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos de este Ministerio; 3. Confírmese la inexistencia de información concerniente a: "3. Bitácora de acceso efectuado por cualquier servidor público del departamento de informática del MTPS, por el cual se haya accedido al equipo informático de cualquier emplead del MTPS, Periodo Junio 2020 a la fecha del mismo año , con índice de lo siguiente: A. Nombre completo del empleado el cual accedió de forma remota. B. Motivo por el cual accedió de forma remota. C. IP de acceso desde el cual accedió y la IP de Destino por el cual fue accedido"; de conformidad a informe rendido por el Jefe de la Unidad de Desarrollo Tecnológico (UDT) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Anexos de Resoluciones de Solicitudes de Información-Año 2020
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
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Concédase el acceso a la información pública a la señora referente a: “¿cuenta la Institución de acuerdo a sus competencias legales y
Política Institucional, acciones encaminadas a la protección y desarrollo de las personas retornadas, para lo cual ha ejecutado o ejecuta actualmente programa(s)/proyecto(s) de atención para esta población en específico?, En el caso de ser positivo total o parcialmente, se requiere información sobre ello, a partir de enero 2018, a este mes de diciembre de 2020, sobre la base de las siguientes preguntas: l. ¿Cómo se llama y en que consiste el programa(s)/proyecto(s) que se brinda a las personas retornadas? 2. ¿cuántos proyectos se están desarrollando desde enero 2018 a esta fecha, a personas retornadas? 3. ¿Cuántas personas han sido beneficiadas por el programa(s)/ proyecto (s)? 4. ¿A cuánto ascienden las inversiones de los proyectos ejecutados o que actualmente se ejecutan? 5. ¿En que zonas del país se implementa el (los) programa (s) o proyectos(s)? 6. ¿Se cuenta con una sistematización de los resultados del (los) programa (s)/proyecto(s) que la institución ha ejecutado o ejecuta? 7. ¿Cuáles son las proyecciones institucionales futuras para la atención a personas retornadas? 8. ¿La institución ha ejecutado o ejecuta un programa (s)/ proyecto(s) especial de atención para mujeres retornadas?”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Previsión Social y Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Anexos de Resoluciones de Solicitudes de Información-Año 2020
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
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Concédase el acceso a la información pública al señor referente a " listado de marcaciones del personal de la Dirección Ejecutiva del
Ministerio de Trabajo y Previsión Social, desagregado por nombre y Apellido , Fecha de entrada y de salida , Periodo Junio a Noviembre 2020"; de conformidad a información proporcionada por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social,
Anexos de Resoluciones de Solicitudes de Información-Año 2020
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
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Concédase el acceso a la información mediante una Versión Pública al señor lo referente a: Copia del Reglamento Interno de Trabajo de
la siguientes empresas : Supertex El Salvador S.A de C. V Textiles La Paz L. L. C. Negocios Diversificados S. A. de C. V, Santa Ana Apparel Limitada de C. V, Joya de Ceren Limitada de C. V.,Maya Apparel Limitada de C. V., Lamatepec Manufacturing Limitada de C. V., Balsamar Manufacturing Limitada de C. V., Textiles Opico S. A. de C. V., Inversiones Bonaventure S. A. de C. V.; de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Anexos de Resoluciones de Solicitudes de Información-Año 2020
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
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Concédase el acceso a la información mediante una Versión Pública al señor lo referente a: Copia del Reglamento Interno de Trabajo de
la siguientes empresas : Supertex El Salvador S.A de C. V Textiles La Paz L. L. C. Negocios Diversificados S. A. de C. V, Santa Ana Apparel Limitada de C. V, Joya de Ceren Limitada de C. V.,Maya Apparel Limitada de C. V., Lamatepec Manufacturing Limitada de C. V., Balsamar Manufacturing Limitada de C. V., Textiles Opico S. A. de C. V., Inversiones Bonaventure S. A. de C. V.; de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Anexos de Resoluciones de Solicitudes de Información-Año 2020
Año: 2020
Año: 2020
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Creación: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
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Concédase el acceso a la información mediante una Versión Pública al señor lo referente a: Copia del Reglamento Interno de Trabajo de
la siguientes empresas : Supertex El Salvador S.A de C. V Textiles La Paz L. L. C. Negocios Diversificados S. A. de C. V, Santa Ana Apparel Limitada de C. V, Joya de Ceren Limitada de C. V.,Maya Apparel Limitada de C. V., Lamatepec Manufacturing Limitada de C. V., Balsamar Manufacturing Limitada de C. V., Textiles Opico S. A. de C. V., Inversiones Bonaventure S. A. de C. V.; de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Anexos de Resoluciones de Solicitudes de Información-Año 2020
Año: 2020
Año: 2020
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Creación: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
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Concédase el acceso a la información mediante una Versión Pública al señor lo referente a: Copia del Reglamento Interno de Trabajo de
la siguientes empresas : Supertex El Salvador S.A de C. V Textiles La Paz L. L. C. Negocios Diversificados S. A. de C. V, Santa Ana Apparel Limitada de C. V, Joya de Ceren Limitada de C. V., Maya Apparel Limitada de C. V., Lamatepec Manufacturing Limitada de C. V., Balsamar Manufacturing Limitada de C. V., Textiles Opico S. A. de C. V., Inversiones Bonaventure S. A. de C. V.; de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Anexos de Resoluciones de Solicitudes de Información-Año 2020
Año: 2020
Año: 2020
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Creación: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
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Concédase el acceso a la información mediante una Versión Pública al señor lo referente a: Copia del Reglamento Interno de Trabajo de
la siguientes empresas : Supertex El Salvador S.A de C. V Textiles La Paz L. L. C. Negocios Diversificados S. A. de C. V, Santa Ana Apparel Limitada de C. V, Joya de Ceren Limitada de C. V.,Maya Apparel Limitada de C. V., Lamatepec Manufacturing Limitada de C. V., Balsamar Manufacturing Limitada de C. V., Textiles Opico S. A. de C. V., Inversiones Bonaventure S. A. de C. V.; de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Anexos de Resoluciones de Solicitudes de Información-Año 2020
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
Actualización: 19/04/2021
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Concédase el acceso a la información mediante una Versión Pública al señor lo referente a: Copia del Reglamento Interno de Trabajo de
la siguientes empresas : Supertex El Salvador S.A de C. V Textiles La Paz L. L. C. Negocios Diversificados S. A. de C. V, Santa Ana Apparel Limitada de C. V, Joya de Ceren Limitada de C. V.,Maya Apparel Limitada de C. V., Lamatepec Manufacturing Limitada de C. V., Balsamar Manufacturing Limitada de C. V., Textiles Opico S. A. de C. V., Inversiones Bonaventure S. A. de C. V.; de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Creación: 19/04/2021
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Concédase el acceso a la información mediante una Versión Pública al señor lo referente a: Copia del Reglamento Interno de Trabajo de
la siguientes empresas : Supertex El Salvador S.A de C. V Textiles La Paz L. L. C. Negocios Diversificados S. A. de C. V, Santa Ana Apparel Limitada de C. V, Joya de Ceren Limitada de C. V.,Maya Apparel Limitada de C. V., Lamatepec Manufacturing Limitada de C. V., Balsamar Manufacturing Limitada de C. V., Textiles Opico S. A. de C. V., Inversiones Bonaventure S. A. de C. V.; de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información mediante una Versión Pública al señor lo referente a: Copia del Reglamento Interno de Trabajo de
la siguientes empresas : Supertex El Salvador S.A de C. V Textiles La Paz L. L. C. Negocios Diversificados S. A. de C. V, Santa Ana Apparel Limitada de C. V, Joya de Ceren Limitada de C. V.,Maya Apparel Limitada de C. V., Lamatepec Manufacturing Limitada de C. V., Balsamar Manufacturing Limitada de C. V., Textiles Opico S. A. de C. V., Inversiones Bonaventure S. A. de C. V.; de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información mediante una Versión Pública al señor lo referente a: Copia del Reglamento Interno de Trabajo de
la siguientes empresas : Supertex El Salvador S.A de C. V Textiles La Paz L. L. C. Negocios Diversificados S. A. de C. V, Santa Ana Apparel Limitada de C. V, Joya de Ceren Limitada de C. V.,Maya Apparel Limitada de C. V., Lamatepec Manufacturing Limitada de C. V., Balsamar Manufacturing Limitada de C. V., Textiles Opico S. A. de C. V., Inversiones Bonaventure S. A. de C. V.; de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2020
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Concédase el acceso a la información pública a la señora lo referente a: "1. ¿Cuántas víctimas de trata de personas fueron identificadas
por los inspectores de trabajo durante los años siguientes: 2018, 2019, 2020? Favor desagregar la información por año; 2. ¿ Cuántas de esas victimas de trata de personas identificadas fueron remitidas a las instituciones encargadas de la atención integral?; 3. ¿ Su institución posee un protocolo claro, con una ruta de acción para los casos de trata de personas? De ser positiva la respuesta, proporcionar una copia; 4. ¿ Cuántas capacitaciones se recibieron sobre el tema de trata de personas en su institución durante 2018, 2019 y 2020? a que personal se dirigieron esas capacitaciones? ¿Quién impartió las capacitaciones? Favor desagregar la información por año"; de Conformidad a información proporcionada por el Director General de Inspección de Trabajo y por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Actualización: 19/04/2021
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1. Concédase el acceso a la información pública y oficiosa a la señora lo referente al: 1. Compras de emergencia pandemia; 2.
Salario del Ministro de Trabajo, dietas, gastos de representación; 3. Vehículo con su respectiva compra; 4. Inventario de bienes asignados a su despacho; 5. Viajes oficiales con sus informes y fechas, invitaciones y beneficios; 6. Asesores y personas asignadas a su despacho con su respectivo salario; 7. Liquidación de caja chica de todos los meses a partir del 01 de junio del 2019; B. Atestados académicos; 9. Bitácora de reuniones oficiales y personales en tiempo de trabajo." de conformidad a la información proporcionada por los funcionarios mencionados en el romano IV de la presente resolución todos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Confírmese la inexistencia de información referente a: 7. Liquidación de caja chica de todos los meses a partir del 01 de junio del 2019, de conformidad a lo expuesto por el Jefe la Unidad Financiera Institucional (UFI) por ser información que no se registra bajo esas especificaciones.
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1. Concédase el acceso a la información pública y oficiosa a la señora lo referente al: 1. Compras de emergencia pandemia; 2.
Salario del Ministro de Trabajo, dietas, gastos de representación; 3. Vehículo con su respectiva compra; 4. Inventario de bienes asignados a su despacho; 5. Viajes oficiales con sus informes y fechas, invitaciones y beneficios; 6. Asesores y personas asignadas a su despacho con su respectivo salario; 7. Liquidación de caja chica de todos los meses a partir del 01 de junio del 2019; B. Atestados académicos; 9. Bitácora de reuniones oficiales y personales en tiempo de trabajo." de conformidad a la información proporcionada por los funcionarios mencionados en el romano IV de la presente resolución todos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Confírmese la inexistencia de información referente a: 7. Liquidación de caja chica de todos los meses a partir del 01 de junio del 2019, de conformidad a lo expuesto por el Jefe la Unidad Financiera Institucional (UFI) por ser información que no se registra bajo esas especificaciones.
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1. Concédase el acceso a la información pública y oficiosa a la señora lo referente al: 1. Compras de emergencia pandemia; 2.
Salario del Ministro de Trabajo, dietas, gastos de representación; 3. Vehículo con su respectiva compra; 4. Inventario de bienes asignados a su despacho; 5. Viajes oficiales con sus informes y fechas, invitaciones y beneficios; 6. Asesores y personas asignadas a su despacho con su respectivo salario; 7. Liquidación de caja chica de todos los meses a partir del 01 de junio del 2019; B. Atestados académicos; 9. Bitácora de reuniones oficiales y personales en tiempo de trabajo." de conformidad a la información proporcionada por los funcionarios mencionados en el romano IV de la presente resolución todos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Confírmese la inexistencia de información referente a: 7. Liquidación de caja chica de todos los meses a partir del 01 de junio del 2019, de conformidad a lo expuesto por el Jefe la Unidad Financiera Institucional (UFI) por ser información que no se registra bajo esas especificaciones.
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1. Concédase el acceso a la información pública y oficiosa a la señora lo referente al: 1. Compras de emergencia pandemia; 2.
Salario del Ministro de Trabajo, dietas, gastos de representación; 3. Vehículo con su respectiva compra; 4. Inventario de bienes asignados a su despacho; 5. Viajes oficiales con sus informes y fechas, invitaciones y beneficios; 6. Asesores y personas asignadas a su despacho con su respectivo salario; 7. Liquidación de caja chica de todos los meses a partir del 01 de junio del 2019; B. Atestados académicos; 9. Bitácora de reuniones oficiales y personales en tiempo de trabajo." de conformidad a la información proporcionada por los funcionarios mencionados en el romano IV de la presente resolución todos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Confírmese la inexistencia de información referente a: 7. Liquidación de caja chica de todos los meses a partir del 01 de junio del 2019, de conformidad a lo expuesto por el Jefe la Unidad Financiera Institucional (UFI) por ser información que no se registra bajo esas especificaciones.
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Concédase el acceso a la información pública a la señora lo referente a: "Proyectos que se realicen para mejorar las oportunidades laborales
y el ambiente económico de 2016 a 2020: •Cómo apoya el Ministerio de Trabajo a los emprendedores de 2016 a 2020; •Registros de emprendedores desde el 2016 al 2020; •Programas para emprendedores que ustedes ejecuten de 2016 a 2020"; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Previsión Social y Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información pública a la señora lo referente a: "Información sobre denuncias de violaciones a derechos laborales. Desagregado
por: sexo, edad, municipio y departamento del hecho, motivo de la denuncia, sector de la empresa (es decir, sector comercio y servicios, agricultura, etc.). Periodo: año 2019 (completo) y los meses de enero a noviembre 2020•:· de conformidad a los registros de información que la Dirección General de Inspección de Trabajo según lo proporcionado y expuesto por el Director General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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