TEG Tribunal de Ética Gubernamental
Anexos de resolución de solicitudes
En este apartado se incluye documentación concedida al público resultante de trámites de acceso a la información pública; particularmente en aquellos casos que la información no esté contenida dentro de la misma resolución final.
Nota(s) aclaratoria(s)
Aclaración sobre versión pública
Versión pública en documentos difundidos en “resoluciones de solicitudes” y “anexos de resolución de solicitudes”
xlsx | 20 KB
Mayo 2019. Reporte control de disponibilidad presupuestaria que contiene montos (en dólares) asignados, modificados y devengados de forma mensual en todas las
líneas presupuestarias con su respectivo código y concepto con detalle según rubros, cuentas y objetos específicos de gastos. Formato Excel
UAIP 69 SI 2021
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 07/12/2021
Actualización: 09/12/2021
Actualización: 09/12/2021
Compartir
xlsx | 20 KB
Abril 2019. Reporte control de disponibilidad presupuestaria que contiene montos (en dólares) asignados, modificados y devengados de forma mensual en todas las
líneas presupuestarias con su respectivo código y concepto con detalle según rubros, cuentas y objetos específicos de gastos. Formato Excel
UAIP 69 SI 2021
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 07/12/2021
Actualización: 09/12/2021
Actualización: 09/12/2021
xlsx | 10 KB
Marzo 2019. Reporte control de disponibilidad presupuestaria que contiene montos (en dólares) asignados, modificados y devengados de forma mensual en todas las
líneas presupuestarias con su respectivo código y concepto con detalle según rubros, cuentas y objetos específicos de gastos. Formato Excel
UAIP 69 SI 2021
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 07/12/2021
Actualización: 09/12/2021
Actualización: 09/12/2021
xlsx | 10 KB
Febrero 2019. Reporte control de disponibilidad presupuestaria que contiene montos (en dólares) asignados, modificados y devengados de forma mensual en todas las
líneas presupuestarias con su respectivo código y concepto con detalle según rubros, cuentas y objetos específicos de gastos. Formato Excel
UAIP 69 SI 2021
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 07/12/2021
Actualización: 09/12/2021
Actualización: 09/12/2021
xlsx | 10 KB
Enero 2019. Reporte control de disponibilidad presupuestaria que contiene montos (en dólares) asignados, modificados y devengados de forma mensual en todas las
líneas presupuestarias con su respectivo código y concepto con detalle según rubros, cuentas y objetos específicos de gastos. Formato Excel
UAIP 69 SI 2021
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 07/12/2021
Actualización: 09/12/2021
Actualización: 09/12/2021
pdf | 200 KB
Resolución con referencia 211-A-19 de fecha 19 de noviembre de 2019. (...) Declárase improcedente el aviso interpuesto contra el señor Nayib Armando
Bukele Ortez, Presidente de la República de El Salvador, por las razones expuestas en el considerando II de esta resolución.
UAIP 43 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
pdf | 200 KB
Resolución con referencia 104-D-19 de fecha 19 de noviembre de 2019. (...) Declúrase improcedente la denuncia presentada contra el señor Nayib Armando
Bukele Ortez, Presidente de la República de El Salvador, por las razones expuestas en el considerando II de esta resolución.
UAIP 43 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
pdf | 100 KB
1. ¿Existen en su institución canales de denuncia anónima? 2. Cantidad de denuncias se han recibido bajo esta modalidad desde enero 2012;
3. Conforme al número de denuncias por cada año ¿En cuántas de ellas: ¿se inició proceso?, ¿se llegó a una resolución final? (es decir, que no se terminó anticipadamente el proceso, sino en forma ordinaria), ¿La resolución final fue condenatoria?; 4. Estadísticas o datos correspondientes al grado de satisfacción con las respuestas resultantes de las solicitudes de acceso a la información pública presentadas ante su unidad de acceso a la información pública desde 2012 a 2018? En caso afirmativo, proporcionar la información desglosada por año. 5. ¿Existen en su institución canales de denuncia interna?; 6. Qué cantidad de denuncias internas se han recibido bajo esta modalidad desde enero 2012 a diciembre 2018?; 7. Conforme al número de denuncias internas por cada año, ¿En cuántas de ellas: ¿se inició proceso?, ¿se llegó a una resolución final? (es decir, que no se terminó anticipadamente el proceso, sino en forma ordinaria), ¿La resolución final fue condenatoria?; 8. ¿Cuál ha sido la tipificación en la que ha sido encasillada la mayoría de las denuncias recibidas, en cualquiera modalidad, por su institución en ternas de corrupción?; 9. Estadísticas correspondientes a los datos de los denunciantes en la mayoría de las denuncias recibidas en cualquier modalidad, por su institución en temas de corrupción conforme al siguiente cuadro (género, edad o rango de edad y profesión); 10. ¿Cuenta su institución con programas, cursos, talleres o cualquier modalidad de formación orientada a funcionarios públicos y a su personal en temas de transparencia y anticorrupción?; 11. ¿Existen currícula, programas, guías, planes metodológicos de capacitación en línea, remota o presencial vinculados con la prevención, investigación, sanción y recuperación de activos dentro de su institución? En caso de ser afirmativa, anexar documento/s que contengan dichas currículas, programas, guías o planes metodológicos; 12. Respecto del programa, curso, taller o cualquier modalidad de formación institucional referida a temas de transparencia y anticorrupción detallar la siguiente información: a) Contenido (ejes temáticos y temas individuales), b) Destinatarios, c) Forma de acceder al programa (aplicación, proceso de selección e implementación), d) Duración del curso (cantidad de jornadas y horas comprendidas por jornadas), e) Cantidad de veces impartido durante el año, f) Capacitadores (nombre y procedencia), g) Porcentaje de empleados que han recibido la formación desde enero 2012 a diciembre 2018; desglosado por año; 13. ¿Cuántos proceso de recuperación de activos por casos de corrupción se han iniciado dentro de su institución desde enero 2012 a diciembre 2018?; 14. ¿Cuánto es el sumatorio total anual de montos iniciales requeridos por su institución en el inicio de los procesos de recuperación de activos en casos de corrupción? presentar total por año; 15. ¿Cuánto es el sumatorio total anual de los montos sentenciados por su institución en la finalización del proceso de recuperación de activos en casos de corrupción? presentar total por año y, 16. ¿Cuánto es el sumatorio total anual de los montos efectivamente recuperados por su institución tras la finalización del proceso de recuperación de activos en casos de corrupción? presentar total por año, de 2012 a 2018”.
UAIP 06 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
pdf | 50 KB
Informe sobre el avance de la denuncia presentada por la suscrita el 14 de marzo de 2019 con referencia 37-D-2019.
UAIP 44 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
docx | 20 KB
Listado de todas la resoluciones finales divididas por categoría: por conflicto de interés y por nepotismo desde la creación del TEG a
septiembre 2019.
UAIP 37 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
docx | 10 KB
¿Cuál fue el presupuesto asignado para las capacitaciones del año 2019?
UAIP 36 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
docx | 10 KB
Duración promedio de trámite de los casos disciplinarios, desagregadas por año y por trámite.
UAIP 40 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
pdf | 6 MB
Resolución con referencia 2-D-17 de fecha 08 de enero de 2019. (...) Sanciónase a la licenciada Raquel Caballero de Guevara, Procuradora para
la Defensa de los Derechos Humanos, con una multa de mil seis dólares con ochenta centavos de dólar de los Estados Unidos de América (US$1,006.80), lo anterior por la infracción a la prohibición ética regulada en el artículo 6 letra h) de la Ley de Ética Gubernamental.
UAIP 29 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
rar | 2 MB
Versión electrónica y editable de los reportes mensuales de cumplimiento del Plan Anual Operativo de la Unidad de Divulgación y Capacitación (UDICA)
de ese Tribunal, correspondientes a los meses de marzo a octubre del año 2019.
UAIP 42 SI 2020
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
rar | 200 KB
Versión electrónica y editable de los reportes mensuales de cumplimiento del Plan Anual Operativo de la Unidad de Ética Legal (UEL) de
ese Tribunal, correspondientes a los meses de marzo a octubre del año 2020.
UAIP 42 SI 2020
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
rar | 200 KB
Versión electrónica y editable de los reportes mensuales de cumplimiento del Plan Anual Operativo de la Unidad de Ética Legal (UEL) de
ese Tribunal, correspondientes a los meses de marzo a octubre del año 2019.
UAIP 42 SI 2020
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
xlsx | 20 KB
Presupuesto asignado para el TEG entre 2018-2019.
UAIP 25 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
docx | 20 KB
1. Cantidad de procedimientos sancionatorios iniciados y finalizados entre el 1 de enero del 2019 y el 31 de julio de 2019;
2. En los procedimientos iniciados: Cuántos procesos sancionatorios fueron iniciados por denuncias, avisos, oficio o de forma anónima entre el 1 de enero del 2019 y el 31 de julio de 2019?; 3. En los procesos finalizados: Cuántos terminaron de formal normal, condena y/o absoluciones y cuántas de forma anormal? entre el 1 de enero del 2019 y el 31 de julio de 2019; 4. Cantidad de infracciones sancionadas desglosadas por cada literal de los art 6 y 5 de la Ley de Ética Gubernamental entre el 1 de enero del 2019 y el 31 de julio de 2019; 5. Estado de reforma de la Ley de Ética Gubernamental.
UAIP 25 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
pdf | 40 KB
Nota de remisión del presupuesto institucional al Ministerio de Hacienda en el 2019.
UAIP 22 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
pdf | 300 KB
Justificación del presupuesto por áreas de gestión institucional.
UAIP 22 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
pdf | 3 MB
Formato de presupuesto para áreas de gestión publicado en el diario oficial del 2019.
UAIP 22 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
rar | 300 KB
Formularios de las unidades del TEG del 2019
UAIP 22 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
pdf | 700 KB
Normas de la institución para formular el presupuesto del 2019.
UAIP 22 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
pdf | 100 KB
Integrantes del Comité de formulación presupuestaria institucional del TEG.
UAIP 22 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
xlsx | 10 KB
Información estadística sobre: número global de empleados de la institución, desglose por género en relación al cargo y el salario devengado y
su formación académica; incluidas personas con discapacidad laboran para la institución detalles por género en relación al cargo y el salario devengado y su formación académica.
UAIP 21 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
pdf | 80 KB
1- Estado o etapas en que se encuentra el proceso de selección de la plaza de investigador jurídico para la sede de
San Miguel publicado en la página del TEG el 9 de abril 2019. 2. Cuántas personas aplicarán al proceso de selección y cuantas han sido descartadas y por qué motivos justificar cada uno de ellos; 3. Qué métodos se han utilizado para la selección de la plaza; 4. Cuánto tiempo durará el proceso de selección; 5. Cuál es el periodo establecido para finalizar este tipo de concursos; 6. Qué unidad es la encargada y qué personas están a cargo de llevar estos concurso de selección de personal.
UAIP 18 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
docx | 30 KB
Informe de plazas vacantes a abril de 2019: Requisitos del puesto y funciones.
UAIP 16 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
pdf | 40 KB
Informe de plazas vacantes a abril de 2019: Ubicación geográfica y organizativa, salario mensual y tipo de contratación.
UAIP 16 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
pdf | 300 KB
Cualquier acuerdo relacionado a peticiones de aumentos salariales, para empleados del TEG y el estado actual de las mismas.
UAIP 46 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
pdf | 3 MB
Copia de cualquier solicitud de opinión, nota, suplicatorio o en general cualquier documento oficial remitido por algún servidor público del Instituto Nacional
de Pensiones de los Empleados Públicos, a cualquier servidor público del TEG, incluyendo al pleno y al equipo legal en el periodo del 22 de febrero al 01 de abril de 2019.
UAIP 15 SI 2019
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021