MTPS Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Resoluciones de Solicitudes
Listado por número correlativo de resoluciones emitidas por los oficiales de información como resultado de solicitudes de información presentadas ante los entes obligados. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
Nota(s) aclaratoria(s)
Nota Aclaratoria sobre Versiones Públicas
Se aclara que las resoluciones de las solicitudes de información se publican en Versiones Públicas por contener información confidencial de conformidad con los art. 6 literal "a" Datos personales y Ar. 24 de la Ley de Acceso a la Información Pública.
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, de la señora en su calidad de titular de dicha información,
lo concerniente a:"1. Haciendo uso de mí derecho de acceso a datos personales que la LAIP me confiere yo solicito copia certificada del expediente completo en cual yo soy parte del proceso pendiente en la Unidad Jurídica Institucional; 2. Haciendo uso de mi derecho de acceso a la información de personal solicito copia certificada del expediente completo de mi persona el cual prestó servicios a esta Institución desde el 24 de Octubre del 2005 a la fecha del 2021"; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos y Jefa de la Unidad Jurídica del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 02/09/2021
Actualización: 02/09/2021
Actualización: 02/09/2021
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Confírmese la inexistencia de información solicitada por los señores lo concerniente a: "Base de datos o registro del número de personas que
fueron despedidas en plena pandemia de la Covid-19 en el país, provenientes del sector universitario, es decir, personal docente que laboraba en universidades públicas y privadas, que acudieron al ministerio a denunciar. El periodo puede comprender desde enero a diciembre 2020 y enero a abril 2021. La información que se requiere es sacar cifras, estadísticas, del número de personas que acudieron al ministerio a interponer su denuncia por despidos provenientes del sector universidades como docentes,,; de conformidad a informe rendido por la Directora General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
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Creación: 02/09/2021
Actualización: 02/09/2021
Actualización: 02/09/2021
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Deniéguese la información requerida por señor quien actúan en su calidad de Apoderado General Judicial y Especial de la Sociedad Style Avenue,
Sociedad Anónima de Capital Variable, lo referente a: "1. Si ostentan a la fecha de la presente petición, un cargo directivo o secretaria en Junta Directiva Secciona/ por Empresa, Junta Directiva General, Federal o Confedera/, siendo el caso de que si efectivamente ostentan dicho cargo, se me informe el nombre del Sindicato, Federación o Confederación a la que pertenecen, su período de elección y plazo de vigencia de su cargo, así como también, cuando inició y vencerá el mismo y si dicho cargo se encuentra inscrito en el asiento de registro de Juntas Directivas Secciona/es, Generales, Federales o Confedera/es que al efecto lleva el Departamento Nacional de Organizaciones Sociales, de la Dirección General de Trabajo, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y en caso de ser así, me sea expedida copia certificada del asiento de inscripción de dicha Junta Directiva a fa que pertenecen dichas personas, sea está Secciona/, General, Federal o Confedera/, con omisión del nombre de las personas que no correspondan o que no sean nominadas en la presente petición; 2. Que en el caso de que aún no se encuentre inscrita la secretaria que pudieran ostentar las personas en comento, ya sea esta de Junta Directiva Secciona!, General, Federal y Confedera/, me certifique que dicho procedimiento registra/ se encuentra en trámite y cuál es el cargo en el que dichas personas han resultado electos y su período de elección y el Sindicato, Federación o Confederación para la cual han sido electos a ocupar dichos cargos; 3. Si alguna o todas de las personas que a continuación detallaré, no han sido electas para ocupar alguna secretaria, este año o lo que resta de él, sea esta de Junta Directiva Secciona/, General, Federal y Confedera/, así como la última fecha en la que resultaron electos para formar parte de alguna de las Juntas Directivas, antes indicado y el día en que venció su período de elección inmediato anterior. Siendo las personas, de las que necesito dicha información las siguientes: 1. quien presuntamente manifiesta que ostenta la calidad de Secretaria General de la Junta Directiva Secciona/ por Empresa Style Avenue, S.A. de C. V., del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Vestir (ST/VES); 2. quien presuntamente manifiesta que ostenta la calidad de Secretario General de la Junta Directiva Secciona/ por Empresa Sty/e Avenue, S.A. de C. V., del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Industria del Trabajo Textil (SITTEX); 3. quien se identifica por medio de su Documento Único de Identidad número: 4. quien se identifica por medio de su Documento Único de Identidad número: 5. quien se identifica por medio de su Documento Único de Identidad número: ; 6. quien se identifica por medio de su Documento Único de Identidad número: 7. quien se identifica por medio de su Documento Único de Identidad número: 8 . quien se identifica por medio de su Documento Único de Identidad número 9. quien se identifica por medio de su Documento Único de Identidad número 10. quien se identifica por medio de su Documento Tal información es necesaria para la empresa que represento, ya que, de manera constante, reiterada se auto atribuyen la calidad de "Directivos Sindicales, para efectos de gozar de permisos sindicales, para no poder ser movidos de un puesto de trabajo a otro, en un mismo centro de trabajo, entre otras prerrogativas que invocan, atribuyéndose tal calidad, no obstante, es preciso destacar que al momento en que supervisores, gerentes y la misma representante legal les solicita acrediten tal circunstancia, por medio del carnet o documento expedido por el Departamento Nacional de Organizaciones Sociales, de la Dirección General de Trabajo, del Ministerio de Trabajo, se niegan de manera rotunda a exhibirlo, aduciendo que de conformidad con la Ley, no están obligados a exhibir o suministrar dicho documento a personeros de la Sociedad que represento, por lo que reitero nos sea suministrada dicha información en modalidad certificada y al finalizar el presente procedimiento administrativo, nos sea extendida una copia certificada del mismo, con inserción de la presente petición y la correspondiente resolución final que en virtud del mismo se dicte; por ser información clasificada como CONFIDENCIAL DA TOS PERSONALES SENSIBLES por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Social de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
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Confírmese la inexistencia de información solicitada por el señor lo concerniente a: " A existido o se ha elaborado alguna vez en
nuestro país alguna convención colectiva de trabajo y si cuenta con algún registro en Ministerio de Trabajo, si existiese favor proporcionar copia de dicho documento"; de conformidad a informe rendido por la Directora General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
Año: 2021
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Creación: 31/08/2021
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Confírmese la inexistencia de información solicitada por el señor en su calidad de titular de dicha información, lo concerniente a "Nota girada
por parte del Departamento de Recursos Humanos a la jefa de del Ministerio de Trabajo Santa Ana en la cual se ha girado instrucción de quitarme a mi persona las funciones del cargo que desempeño como Gestor de Empleo en el MTPS -Santa Ana , también nota o memorándum que haga constar la instrucción que se me sacara del sistema de marcaciones (control de asistencia)o; de conformidad informe extendido por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Creación: 31/08/2021
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, de la señora en su calidad de titular de dicha información,
lo concerniente a 1. Copia certificada de la evaluación de desempeño que fue realizada por fa Licda. Jefa de Departamento de Recursos Humanos realizada a mi persona en el mes de marzo del 2021; 2. Copia certificada del detalle de los tiempos compensatorios realizados por mi persona desde el mes de marzo a noviembre del 2020. En acuerdo verbal se estableció horario de trabajo de 6:00 a.m. a 2 :00 p.m. de lunes a viernes, por tanto, después de dichas horas de servicios cuenta como tiempo compensatorio; 3. Constancia de tiempo de servicios en esta institución desde 20 de agosto del 2012 a la fecha 2021; 4. Habiendo hecho revisión de mi expediente personal hacen falta la página con número de folio 72; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, de la señora en su calidad de titular de dicha información
lo concerniente a "Certificación de credencial de Directiva Sindical del Sindicato de trabajadores y Trabajadoras del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de la señora 2019-2020"; de conformidad certificación extendida por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Creación: 31/08/2021
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, del señor en su calidad de titular de dicha información, lo
concerniente a Copia certificada del expediente completo en formato digital e impreso, así como constancia de servicio de esta institución a partir del 04 de mayo 2006 a la fecha del corriente año; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a datos Personales, del señor en su calidad de titular de dicha información, lo
concerniente a Copia certificada del expediente completo en formato impreso, así como constancia de servicio de esta institución a partir del 1 de mayo 2003 a la fecha del corriente año; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, del señor en su calidad de titular de dicha información, lo
concerniente a Copia certificada del expediente completo en formato digital e impreso, así como constancia de servicio de esta institución a partir del 06 de noviembre 2006 a la fecha del corriente año; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos personales del señor en su calidad de titular de dicha información, lo
concerniente a Copia certificada del expediente completo en formato digital e impreso, así como constancia de servicio de esta institución a partir del 3 de diciembre 2008 a la fecha del corriente año; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, del señor en su calidad de titular de dicha información, lo
concerniente a Copia certificada del expediente completo en formato digital e impreso, así como constancia de servicio de esta institución a partir del 18 de octubre 1993 a la fecha del corriente año; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, de la señora en su calidad de titular de dicha información,
lo concerniente a Copia certificada del expediente completo en formato impreso, así como constancia de servicio de esta institución a partir del 1 de febrero 201 O a la fecha del corriente año; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Creación: 31/08/2021
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, de la señora en su calidad de titular de dicha información,
lo concerniente a Copia certificada del expediente completo en formato digital e impreso, así como constancia de servicio de esta institución a partir del 01 de febrero 2010 a la fecha del corriente año; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Creación: 31/08/2021
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, de la señora en su calidad de titular de dicha información,
lo concerniente a Copia certificada del expediente completo en formato impreso; de conformidad certificación extendida por la jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Creación: 31/08/2021
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, de la señora en su calidad de titular de dicha información,
lo concerniente a Copia certificada del expediente completo en formato impreso; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
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Creación: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
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https://bit.ly/3uHBpTX ; Concédase acceso a la información pública a la señora lo referente a: 1. Total, de denuncias realizadas por violaciones
de derechos laborales en la Industria Textil. De enero 2016 a enero 2021; 3. ¿Cuántas maquilas han sido sancionadas por violación de derechos laborales entre enero 2016 a enero 2021; 4. Datos estadísticos de carácter público sobre las inspecciones realizadas por el Ministerio de Trabajo y Previsión social a empresas/maquilas. De enero 2016 a enero 2021; 5. Total de sanciones impuestas a empresas del sector textil por violaciones de derechos laborales de 2016 a 2021; b). Deniéguese la información referente a: "2. Lista de empresas/maquilas con mayor cantidad de denuncias laborales desde enero 2016 a enero 2021"; por ser información clasificada como CONFIDECIAL por la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
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Creación: 06/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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https://bit.ly/3eM0JCN ; https://bit.ly/3vWchc0 ; https://bit.ly/3odF5Kp ; Concédase acceso a la información pública a la señora lo referente a: 1.
¿El ministerio de trabajo cuenta con presupuesto etiquetado con enfoque de género?, 2. ¿Se cuenta con Unidad de Genero en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, y cuál es su funcionamiento?, 3. Cuántas mujeres ocupan puestos de confianza en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social y cuáles son esos puestos?; 4. ¿ Cuántos hombres ocupan puestos de confianza en el Ministerio de Trabajo y previsión Social y cuáles son esos puestos?; 5. ¿ Cuántas mujeres y cuantos hombres laboran en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social?; 6. Enumerar que acciones se toman para garantizar el enfoque de género en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social?; 7. Se inspecciona la existencia de Unidades de Género en las Instituciones Públicas y bajo qué criterio se inspeccionan?; de conformidad a información proporcionada por la Director General de Inspección, la Jefa del Departamento de Recursos Humanos, Jefa de la Unidad para la Equidad entre los Géneros y Jefe la Unidad Financiera (UFI), todos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
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Creación: 06/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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https://bit.ly/3tMcTiV ; Concédase el acceso a la información pública a la señora referente a "Listado de personas que se encargan de
hacer investigación por ejemplo: economía, mercado laboral, etc. (cargos de investigador/ técnico / analista) que trabajan actualmente en el MTPS, especificando para cada uno de ellos la siguiente información: 1- Nombre completo de la persona; 2- cargo; 3- descripción del cargo; 4- sí su contrato es permanente, temporal o por proyecto; 5- departamento / unidad en que trabaja; 6- áreas en las que realiza la investigación (por ejemplo: economía, mercado laboral, etc.); 7- correo electrónico; 8- teléfono de contacto"; de conformidad a información proporcionada por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Creación: 05/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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Confírmese la inexistencia de la información al señor lo concerniente a: Contratos, acuerdos, órdenes de compra, recibos, notificaciones, publicaciones entre otra información
que sustente los procedimientos de licitación de las empresas según la LA CAP, en la compra de equipo informático para el Ministerio de trabajo en el periodo de 2017-2019"; de conformidad a informe rendido por la Jefa de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional (UACI) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Creación: 05/05/2021
Actualización: 19/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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Confírmese la inexistencia de información solicitada al señor lo concerniente a: "Cantidad de denuncias de las entregas retenidas de gratificaciones de propinas
en relación al Artículo 29 ordinal 13º del Código de Trabajo a nivel Nacional, desde su vigencia hasta la fecha de su creación; asimismo, el resultado de dicha denuncia en el caso existiere"; de conformidad a informe rendido por el Director General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Creación: 05/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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https://bit.ly/33K3BJH ; https://bit.ly/3hmur2Q ; Concédase el acceso a la información pública a los señores lo referente a "3. Información sobre
los servicios de las agencias de publicidad para et diseño, producción e implementación de la difusión. La documentación que se requiere de esos servicios de las agencias de publicidad, son los contratos de servicios de las agencias que han diseñado, producido e implementado las campañas publicitarias del año 2020. en el año 2019. Es decir, información de las agencias, nombres, número de contrato; 4. Registro o nómina de Consultores contratados para la Unidad o área de comunicaciones del Ministerio durante el año 2020; 2. Confírmese la inexistencia de la información concerniente a: 1. Gastos de fa estrategia digital del MINTRAB en su red social del año 2020; 2. Gastos de publicidad pautada en redes sociales del año 2020; 3. Monto o dinero público invertido en publicidad por publicación realizada en redes sociales, periodos del 1 de marzo 2020 al 22 de febrero de 2021; 5. Copia en Versión Publica de los Currículo Vitae de cada Consultores contratados para la Unidad o área de comunicaciones por el Ministerio desde el año 2019 a 2021, de conformidad al registro o nómina de asesores de la institución; 6. Copia en versión publica de /os contratos emitidos a los consultores del Ministerio para trabajar en la Unidad o área de comunicaciones desde el año 2019 a 2021, de conformidad al registro o nómina de asesores de la institución"; de conformidad a informe rendido por el Jefe de la Unidad Financiera Institucional (UFI), por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos y por la Jefa de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional (UACI) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Creación: 05/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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https://bit.ly/2QdcOqV ; https://bit.ly/3fdVhHB ; https://bit.ly/2RQcU8d ; Concédase el acceso a la información pública a los señores referente a "1.
Copia de Acuerdos Ministeriales de nombramientos y contratación de asesores para el Ministerio y para el Director Ejecutivo de los años 2019, 2020 y 2021; 2. Informe sobre contrataciones de asesores para el Ministerio desde año 2019 hasta 2021; 3. Registro o nómina de Asesores del Ministerio y del Director Ejecutivo del ministerio de los años 2019, 2020 y 2021 por Contrato, Ley de Salarios u otras formas de contratación por cada plaza asignada se solicitan los siguientes datos: a) Nombres, b) Denominación de la plaza, c) Forma de contratación, d) La dirección u oficina, e) Sueldo nominal, f) Fecha de inicio de labores. Se solicita que la información sea proporcionada en formato procesable (Excel); 4. Copia en Versión Publica de los Currículo Vitae de cada asesor contratado por el Ministerio desde el año 2019 a 2021, de conformidad al registro o nómina de asesores de la institución; 5. Base de datos o registro de los servidores públicos que laboran en la institución de los años 2019, 2020 y 2021; 6. Registro de las personas con discapacidad que laboran como servidores públicos en la institución de los años 2019, 2020 y 2021. De la información se solicita que por cada persona o servidor público al menos incluir los siguientes datos: nombres, unidad de asignación, cargo que desempeña, ingresos según el cargo, fecha de contratación, forma de contratación sí es por contrato o ley de salaría"; de conformidad a información proporcionada por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Creación: 05/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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https://bit.ly/3uIvpu4 ; Concédase el acceso a la información pública a los señores lo referente a "Detalle de los contratos adjudicados desde
el año 2006 hasta el año 2020 por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, por medio de los cuales se dio la adquisición de bienes, la contratación de servicios, suministros, consultorías, construcción de obra pública, y arrendamiento de inmuebles. Deberá indicarse el nombre de la persona natural o jurídica a la cual se adjudicó el contrato, periodo de contratación, el monto adjudicado, el objeto de la contratación, y la forma de contratación de cada uno de ellos (licitación, libre gestión, contratación directa)"; b). Confírmese la inexistencia de la información concerniente a: "Registros de Concesiones, para el periodo de 2006 al año 2020"; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por la Jefa de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional (UACI), del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
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Creación: 05/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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Concédase el acceso a la información pública a la señora lo referente a: "1. Número de denuncias recibidas por irrespeto a los
derechos laborales y por despidos (especificar la causa del despido) de agentes de empresas de seguridad privada para los años 2018, 2019, 2020 y 2021; 2. Del total de empresas de seguridad privada registradas en el país o de las que se encuentran registradas en el sistema de datos del Ministerio de Trabajo, cuál es el número o porcentaje de empresas que cumplen o han cumplido corí las prestaciones laborales (ISSS, aguinaldo, vacaciones, indemnizaciones, etc.) para los años 2018, 2019, 2020 y 2021. Y de este total de empresas de seguridad privada registradas en el país o de las que se encuentran registradas en el sistema de datos del Ministerio de Trabajo, a cuántas se les ha verificado por medio de inspecciones del Ministerio de Trabajo las condiciones de seguridad a sus empleados y empleadas con relación al manejo de equipo de armas, o no se realizan inspecciones a estos lugares de empresas de seguridad privada; 3. Número y nombre de empresas de seguridad privada que han sido sancionadas y/o clausuradas por incumplimiento a los derechos laborales de los agentes de seguridad privada para los años 2018, 2019, 2020 y 2021"; de conformidad a los registros de información que la Dirección General de Inspección de Trabajo y los registros estadísticos de la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Creación: 05/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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Confírmese la inexistencia de información solicitada al señor lo concerniente a: "Denuncias recibidas en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social por
suspensión de contratos de trabajo, amparados en el inciso / del artículo 36 del Código de Trabajo, en el marco de las medidas tomadas ante la pandemia de COVID-19 por parte de las agencias locales de empresas de telefonía en los departamentos de: San Vicente, La paz, Cabañas, y Cuscatlán. Desagregado por departamento y por hombres y mujeres. Periodo marzo 2020 a la fecha del 2021"; de conformidad a informe rendido por la Directora General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Creación: 05/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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https://bit.ly/2QieFuM ; Concédase el acceso a la información pública al señor referente a: "1. Numero de lesiones no mortales por accidentes
de trabajo para los años de 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019; 2. Numero de lesiones mortales por accidentes de trabajo para los años de 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019; 3. Numero de lesiones no mortales según región geográfica del país (occidente, centro y oriente), sexo y actividad económica para los años de 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019; 4. Numero de lesiones mortales según región geográfica (occidente, centro y oriente), sexo y actividad económica para los años de 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019"; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 05/05/2021
Actualización: 19/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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https://bit.ly/3o85RnG ; Concédase el acceso a la información pública al señor lo referente a: 1. Perfil que debe tener un inspector
de trabajo del Ministerio de Trabajo y previsión Social; 2. Cual es proceso de contratación para un inspector de trabajo del MTPS; 3. Detalle por sexo d, departamento de cuentos inspectores de acuerdo a su cargo funcional se encuentran en servicio actualmente"; de conformidad a información proporcionada por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
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Vigente
Creación: 05/05/2021
Actualización: 19/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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Concédase el acceso a la información pública al señor lo referente a: "Número de denuncias interpuestas por parte de los empleados a
la presa que opera bajo el nombre "José Elías Escobar Romero", si tiene multas adjuntas o algún proceso sancionatorio pendiente en el periodo de 2019 a la fecha del 2021 "; de conformidad a información proporcionada por el Director General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Actualización: 19/05/2021
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https://bit.ly/3biL0sn ; https://bit.ly/3bjColC ; https://bit.ly/3hmzWP8 ; Concédase el acceso a la información pública a la señora en su calidad
de solicitantes de información, lo referente a: "1. Cantidad de confederaciones síndica/es públicas y privadas activas y listado de nombres por cantidad de federaciones, cantidad de sindicatos y cantidad de personas afiliadas que las componen; 2. Nombres de las federaciones que componen las confederaciones sindicales públicas y privadas activas; 3. Cantidad total de personas afiliadas a sindicatos, desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 4. Cantidad de personas cubiertas por contrato colectivo de trabajo desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 6. Cantidad de contratos colectivos vigentes por rama de actividad económica y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 7. Cantidad de sindicatos activos por rama de actividad económica y tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 9. Listado de nombres de organizaciones sindicales con contratos colectivos vigentes 10. Órganos tripartitos activos, nombres de las organizaciones sindicales representadas en estos órganos tripartitos y los nombres de las personas representantes de estas organizaciones; 2. Deniéguese la información concerniente a: "8. Nombres de los secretarios o secretarias generales de las confederaciones y federaciones sindicales activas del sector público y privado''; por ser información clasificada como CONFIDENCIAL DATOS PERSONALES SENSIBLES por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Social de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA; 3. Confírmese la inexistencia de información referente a: "5. Cantidad de personas entre los 18 y 30 años que están afíliadas a sindicatos, por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias)"; de conformidad a informe rendido por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
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Vigente
Creación: 05/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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