MTPS Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Resoluciones de Solicitudes
Listado por número correlativo de resoluciones emitidas por los oficiales de información como resultado de solicitudes de información presentadas ante los entes obligados. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
Nota(s) aclaratoria(s)
Nota Aclaratoria sobre Versiones Públicas
Se aclara que las resoluciones de las solicitudes de información se publican en Versiones Públicas por contener información confidencial de conformidad con los art. 6 literal "a" Datos personales y Ar. 24 de la Ley de Acceso a la Información Pública.
pdf | 3 MB
https://bit.ly/3DK55EO ; https://bit.ly/3jGtW4g ; Concédase el acceso a la información pública a la señora lo referente a: "1. Listado de
plazas asignadas al Ministerio de Trabajo (nombre, plaza y salario) 2018 a la fecha y 2. Certificación de Registro de Otorgamiento de Personalidad Jurídica de cada Organización Sindical del Ministerio de Trabo y Previsión Social"; b. Deniéguese la información: "2. Acreditación de cada una de las Organización sindicales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social", por ser información clasificada como CONFIDENCIAL DA TOS PERSONALES SENSIBLES por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Social de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA;
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 03/09/2021
Actualización: 03/09/2021
Compartir
pdf | 2 MB
https://bit.ly/3jGtBP2 ; Concédase el acceso a la información pública a la señora lo referente a: "Número de denuncias de cualquier índole
recibidas en su ministerio de parte de trabajadoras del servicio doméstico a sus empleadores desde al año 2016 hasta lo que va del año 2021' de conformidad a los registros de información que la Dirección General de Inspección de Trabajo según lo proporcionado y expuesto por el Director General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 03/09/2021
Actualización: 03/09/2021
pdf | 3 MB
https://bit.ly/2WWQDbP ; Concédase el acceso a la información pública al señor en su calidad de solicitante de información, lo referente a:
"1. El estado de cada uno de los sindicatos que se detallan a continuación (activos, inactivos, en trámite o en acefalía) y cuantos afiliados hay en cada uno de ellos desagregado por sexo: Sindicato Gremial de Trabajadores y Trabajadoras del Vestido (SGTV); Sindicato General de Costureras (SGC); Sindicato de Empleados del ISSS (SEMISSS); Sindicato de Trabajadores de la Industria Aeroportuaria y Similares y Conexos (SITIASYCDES); Sindicato para la defensa de los Trabajadores del ISSS. (SIDETISSS); Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores Administrativos de Docentes del Ministerio de Educación de El Salvador (SITADMES 21 DE JUNIO) Sindicato de Trabajadores de cultura (SICUL TURA); Sindicato General de los Empleados del Ministerio de Salud (SIGESAL); Sindicato de Empresa Molinos de El Salvador S.A. (S.E.M.E.S.S.A); Sindicato de Enfermería del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (SE/SS); S.E. TU.ES.':· de Conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 03/09/2021
Actualización: 03/09/2021
pdf | 1000 KB
https://bit.ly/3jJiR2q ; https://bit.ly/3n2KntQ ; https://bit.ly/3tbqKRk; https://bit.ly/2WLwk1e; https://bit.ly/38BdPih ; https://bit.ly/2WO9DZU ; https://bit.ly/3DKjNvk ; https://bit.ly/3jKxhQ1; href="https://bit.ly/2Yh3OVk">https://bit.ly/2Yh3OVk ; https://bit.ly/3BwMMRA ; https://bit.ly/3yNsGAx ; https://bit.ly/3jFdYay ; https://bit.ly/3nfvx3t ; https://bit.ly/3DHef53 ; https://bit.ly/3zICAVu ; https://bit.ly/3tc7DXt ; https://bit.ly/38E2GwX ; https://bit.ly/38Fw2Ly; https://bit.ly/3mZDObk ; https://bit.ly/3jItm6g ; Concédase el acceso a la información pública a los señores lo referente a 5. Informe sobre la bitácora de entradas y salidas en vehículo institucional asignado al Ministro de Trabajo; detalle de gasto de combustible del de vehículo institucional del ministro. (junio 2019 a la fecha)"; b). Concédase acceso a la información mediante una Versión Pública lo concerniente a: "1. Copia de los expedientes administrativos de selección y contratación de las personas contratadas en la unidad de desarrollo tecnológico del MINTRAB entre junio de 2019 a la fecha. (Versión pública); 2. Copia del expediente de procesos de licitación y adjudicación de contratos para restaurar el techado del edificio número 2 del MINTRAB en San Salvador entre los años 2020 a la fecha; 3. Copia del expediente de Procesos de licitación de restauración o reconstrucción de baños de los edificios número 2, 3 y 4 del MITRAB en San Salvador, durante los años 2020 a la fecha; 4. Copia del expediente de Procesos de licitación para la adquisición de vehículos institucionales entre junio de 2019 a la fecha; 5. Copia de la bitácora de entradas y salidas en vehículo institucional asignado al Ministro de Trabajo; copia de las boletas de gasto de combustible del de vehículo institucional del ministro. (junio 2019 a la fecha); 6. Registro de Contrataciones de la dirección general de empleo del MINTRAB, incluyendo expedientes de selección, CVs de las personas seleccionadas y salarios entre junio de 2019 a la fecha"; e). Confírmese la inexistencia de la información sobre: "expediente de Procesos de licitación de restauración o reconstrucción de baños de los edificios número 2, 3 y 4 del MITRAB en San Salvador, durante los años 2020 a la fecha"; de conformidad a información proporcionada por el Director Administrativo, Jefa de la Unidad de Adquisiciones Institucional (UACI) y Jefa del Departamento de Recursos Humanos, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 03/09/2021
Actualización: 03/09/2021
pdf | 700 KB
https://bit.ly/38JcXb6 ; Concédase el acceso a la información pública a los señores lo referente a Registro o nómina de sindicatos que
tiene un procedimiento administrativo abierto ante el MINTRAB para recibir sus credenciales o ser acreditados, esto a nivel nacional. Incluir en el registro: nombre de los sindicatos, fecha de ingreso al registro de acreditación y estatus del procedimiento"; b). Confírmese la inexistencia de la información concerniente a: "Registro de las Licitaciones que se han dado entre el 2019 a la fecha sobre adquisiciones e instalaciones de cámaras de seguridad al interior y el exterior del MINTRAB. De registro se solicita que entregue: nombre de la licitación del proyecto, referencia, monto adjudicado, año de licitación, empresa adjudicada"; de conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales e informe rendido por la Jefa de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional (UACI), del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 03/09/2021
Actualización: 03/09/2021
pdf | 400 KB
https://bit.ly/3yKvePU ; Concédase el acceso a la información pública al señor en su calidad de solicitantes de información, lo referente a:
"detalle del estado actual de los siguientes sindicatos (activos , Inactivos o en acefalía) : SITADMES 21 DE JUNIO, SEMISSS,UNOTISS, SGTV,FESTES, SICUL TURA, SGC, SIMETRISSS, SEISSS. Además si en dado caso se encontraran activos, detallar cuantos son los miembros afiliados desagregado por hombres y mujeres" de Conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 03/09/2021
Actualización: 03/09/2021
pdf | 800 KB
https://bit.ly/3zMXmUa ; https://bit.ly/3yLd7tj ; Concédase el acceso a la información pública a la señora lo referente a "Datos estadísticos, a
nivel nacional correspondientes al año 2017, 2018, 2019 y 2020 y enero a marzo de 2021 en archivos Excel: en documentos diferentes por año, y en hojas de trabajo diferentes por temáticas NO acumulativos, • Sobre lo siguiente: 1. Denuncias por violaciones a derechos laborales; 2. Denuncias por violaciones a derechos laborales de la población LGBTI; 3. Número de inspecciones por violencia a derechos laborales en general y en población LGBTl, 4. Número de inspecciones por violencia a derechos laborales de población LGBTI, 6. Denuncias por violencia laboral en el 2017, 2018, 2019, 2020 y de enero a marzo 2021, 7. Número de sindicatos activos: cantidad de mujeres y hombres afiliados a estos sindicatos y cantidad de mujeres y hombres en juntas directivas. • Cada uno de los ítems estadísticos anteriormente descritos, desagregada, según las siguientes variables: •Por mes, • Por sexo, •Según ubicación geográfica: municipio y departamento a nivel nacional"; b). Confírmese la inexistencia de la información concerniente a: "5. Despidos de trabajo por orientación sexual en el 2017, 2018, 2019, 2020, enero a marzo 2021 y edad de las personas afiliadas a las organizaciones sindicales"; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Director General de Inspección de Trabajo, por el Departamento Nacional de Organizaciones Sociales y por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 03/09/2021
Actualización: 03/09/2021
pdf | 1 MB
Deniéguese la información requerida por la señora quien actúan en su calidad de solicitante de información, lo referente a: "Certificación o copia
simple de los estatutos vigentes del sindicato de trabajadores de La Constancia; por ser información clasificada como INFORMACIÓN CONFIDENCIAL, por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Social de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 02/09/2021
Actualización: 02/09/2021
Actualización: 02/09/2021
pdf | 1000 KB
Concédase el acceso a la información confidencial al señor quienes actúan en su calidad de parte involucrada en el proceso administrativo, lo
concerniente a: Copia certificada en formato digital del expediente N. 39/2019 383-18 (2834-JC-02-18-E); de conformidad a Certificación extendida por el Director General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 02/09/2021
Actualización: 02/09/2021
Actualización: 02/09/2021
pdf | 1000 KB
Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, de la señora en su calidad de titular de dicha información,
lo concerniente a:"1. Haciendo uso de mí derecho de acceso a datos personales que la LAIP me confiere yo solicito copia certificada del expediente completo en cual yo soy parte del proceso pendiente en la Unidad Jurídica Institucional; 2. Haciendo uso de mi derecho de acceso a la información de personal solicito copia certificada del expediente completo de mi persona el cual prestó servicios a esta Institución desde el 24 de Octubre del 2005 a la fecha del 2021"; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos y Jefa de la Unidad Jurídica del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 02/09/2021
Actualización: 02/09/2021
Actualización: 02/09/2021
pdf | 1 MB
Confírmese la inexistencia de información solicitada por los señores lo concerniente a: "Base de datos o registro del número de personas que
fueron despedidas en plena pandemia de la Covid-19 en el país, provenientes del sector universitario, es decir, personal docente que laboraba en universidades públicas y privadas, que acudieron al ministerio a denunciar. El periodo puede comprender desde enero a diciembre 2020 y enero a abril 2021. La información que se requiere es sacar cifras, estadísticas, del número de personas que acudieron al ministerio a interponer su denuncia por despidos provenientes del sector universidades como docentes,,; de conformidad a informe rendido por la Directora General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 02/09/2021
Actualización: 02/09/2021
Actualización: 02/09/2021
pdf | 2 MB
Deniéguese la información requerida por señor quien actúan en su calidad de Apoderado General Judicial y Especial de la Sociedad Style Avenue,
Sociedad Anónima de Capital Variable, lo referente a: "1. Si ostentan a la fecha de la presente petición, un cargo directivo o secretaria en Junta Directiva Secciona/ por Empresa, Junta Directiva General, Federal o Confedera/, siendo el caso de que si efectivamente ostentan dicho cargo, se me informe el nombre del Sindicato, Federación o Confederación a la que pertenecen, su período de elección y plazo de vigencia de su cargo, así como también, cuando inició y vencerá el mismo y si dicho cargo se encuentra inscrito en el asiento de registro de Juntas Directivas Secciona/es, Generales, Federales o Confedera/es que al efecto lleva el Departamento Nacional de Organizaciones Sociales, de la Dirección General de Trabajo, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y en caso de ser así, me sea expedida copia certificada del asiento de inscripción de dicha Junta Directiva a fa que pertenecen dichas personas, sea está Secciona/, General, Federal o Confedera/, con omisión del nombre de las personas que no correspondan o que no sean nominadas en la presente petición; 2. Que en el caso de que aún no se encuentre inscrita la secretaria que pudieran ostentar las personas en comento, ya sea esta de Junta Directiva Secciona!, General, Federal y Confedera/, me certifique que dicho procedimiento registra/ se encuentra en trámite y cuál es el cargo en el que dichas personas han resultado electos y su período de elección y el Sindicato, Federación o Confederación para la cual han sido electos a ocupar dichos cargos; 3. Si alguna o todas de las personas que a continuación detallaré, no han sido electas para ocupar alguna secretaria, este año o lo que resta de él, sea esta de Junta Directiva Secciona/, General, Federal y Confedera/, así como la última fecha en la que resultaron electos para formar parte de alguna de las Juntas Directivas, antes indicado y el día en que venció su período de elección inmediato anterior. Siendo las personas, de las que necesito dicha información las siguientes: 1. quien presuntamente manifiesta que ostenta la calidad de Secretaria General de la Junta Directiva Secciona/ por Empresa Style Avenue, S.A. de C. V., del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Vestir (ST/VES); 2. quien presuntamente manifiesta que ostenta la calidad de Secretario General de la Junta Directiva Secciona/ por Empresa Sty/e Avenue, S.A. de C. V., del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Industria del Trabajo Textil (SITTEX); 3. quien se identifica por medio de su Documento Único de Identidad número: 4. quien se identifica por medio de su Documento Único de Identidad número: 5. quien se identifica por medio de su Documento Único de Identidad número: ; 6. quien se identifica por medio de su Documento Único de Identidad número: 7. quien se identifica por medio de su Documento Único de Identidad número: 8 . quien se identifica por medio de su Documento Único de Identidad número 9. quien se identifica por medio de su Documento Único de Identidad número 10. quien se identifica por medio de su Documento Tal información es necesaria para la empresa que represento, ya que, de manera constante, reiterada se auto atribuyen la calidad de "Directivos Sindicales, para efectos de gozar de permisos sindicales, para no poder ser movidos de un puesto de trabajo a otro, en un mismo centro de trabajo, entre otras prerrogativas que invocan, atribuyéndose tal calidad, no obstante, es preciso destacar que al momento en que supervisores, gerentes y la misma representante legal les solicita acrediten tal circunstancia, por medio del carnet o documento expedido por el Departamento Nacional de Organizaciones Sociales, de la Dirección General de Trabajo, del Ministerio de Trabajo, se niegan de manera rotunda a exhibirlo, aduciendo que de conformidad con la Ley, no están obligados a exhibir o suministrar dicho documento a personeros de la Sociedad que represento, por lo que reitero nos sea suministrada dicha información en modalidad certificada y al finalizar el presente procedimiento administrativo, nos sea extendida una copia certificada del mismo, con inserción de la presente petición y la correspondiente resolución final que en virtud del mismo se dicte; por ser información clasificada como CONFIDENCIAL DA TOS PERSONALES SENSIBLES por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Social de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
pdf | 2 MB
Confírmese la inexistencia de información solicitada por el señor lo concerniente a: " A existido o se ha elaborado alguna vez en
nuestro país alguna convención colectiva de trabajo y si cuenta con algún registro en Ministerio de Trabajo, si existiese favor proporcionar copia de dicho documento"; de conformidad a informe rendido por la Directora General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
pdf | 2 MB
Confírmese la inexistencia de información solicitada por el señor en su calidad de titular de dicha información, lo concerniente a "Nota girada
por parte del Departamento de Recursos Humanos a la jefa de del Ministerio de Trabajo Santa Ana en la cual se ha girado instrucción de quitarme a mi persona las funciones del cargo que desempeño como Gestor de Empleo en el MTPS -Santa Ana , también nota o memorándum que haga constar la instrucción que se me sacara del sistema de marcaciones (control de asistencia)o; de conformidad informe extendido por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
pdf | 1 MB
Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, de la señora en su calidad de titular de dicha información,
lo concerniente a 1. Copia certificada de la evaluación de desempeño que fue realizada por fa Licda. Jefa de Departamento de Recursos Humanos realizada a mi persona en el mes de marzo del 2021; 2. Copia certificada del detalle de los tiempos compensatorios realizados por mi persona desde el mes de marzo a noviembre del 2020. En acuerdo verbal se estableció horario de trabajo de 6:00 a.m. a 2 :00 p.m. de lunes a viernes, por tanto, después de dichas horas de servicios cuenta como tiempo compensatorio; 3. Constancia de tiempo de servicios en esta institución desde 20 de agosto del 2012 a la fecha 2021; 4. Habiendo hecho revisión de mi expediente personal hacen falta la página con número de folio 72; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
pdf | 900 KB
Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, de la señora en su calidad de titular de dicha información
lo concerniente a "Certificación de credencial de Directiva Sindical del Sindicato de trabajadores y Trabajadoras del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de la señora 2019-2020"; de conformidad certificación extendida por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
pdf | 1 MB
Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, del señor en su calidad de titular de dicha información, lo
concerniente a Copia certificada del expediente completo en formato digital e impreso, así como constancia de servicio de esta institución a partir del 04 de mayo 2006 a la fecha del corriente año; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
pdf | 2 MB
Concédase el acceso a la información confidencial referente a datos Personales, del señor en su calidad de titular de dicha información, lo
concerniente a Copia certificada del expediente completo en formato impreso, así como constancia de servicio de esta institución a partir del 1 de mayo 2003 a la fecha del corriente año; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
pdf | 1 MB
Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, del señor en su calidad de titular de dicha información, lo
concerniente a Copia certificada del expediente completo en formato digital e impreso, así como constancia de servicio de esta institución a partir del 06 de noviembre 2006 a la fecha del corriente año; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
pdf | 900 KB
Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos personales del señor en su calidad de titular de dicha información, lo
concerniente a Copia certificada del expediente completo en formato digital e impreso, así como constancia de servicio de esta institución a partir del 3 de diciembre 2008 a la fecha del corriente año; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
pdf | 2 MB
Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, del señor en su calidad de titular de dicha información, lo
concerniente a Copia certificada del expediente completo en formato digital e impreso, así como constancia de servicio de esta institución a partir del 18 de octubre 1993 a la fecha del corriente año; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
pdf | 900 KB
Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, de la señora en su calidad de titular de dicha información,
lo concerniente a Copia certificada del expediente completo en formato impreso, así como constancia de servicio de esta institución a partir del 1 de febrero 201 O a la fecha del corriente año; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
pdf | 2 MB
Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, de la señora en su calidad de titular de dicha información,
lo concerniente a Copia certificada del expediente completo en formato digital e impreso, así como constancia de servicio de esta institución a partir del 01 de febrero 2010 a la fecha del corriente año; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
pdf | 2 MB
Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, de la señora en su calidad de titular de dicha información,
lo concerniente a Copia certificada del expediente completo en formato impreso; de conformidad certificación extendida por la jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
pdf | 1 MB
Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, de la señora en su calidad de titular de dicha información,
lo concerniente a Copia certificada del expediente completo en formato impreso; de conformidad certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
Actualización: 31/08/2021
pdf | 600 KB
https://bit.ly/3uHBpTX ; Concédase acceso a la información pública a la señora lo referente a: 1. Total, de denuncias realizadas por violaciones
de derechos laborales en la Industria Textil. De enero 2016 a enero 2021; 3. ¿Cuántas maquilas han sido sancionadas por violación de derechos laborales entre enero 2016 a enero 2021; 4. Datos estadísticos de carácter público sobre las inspecciones realizadas por el Ministerio de Trabajo y Previsión social a empresas/maquilas. De enero 2016 a enero 2021; 5. Total de sanciones impuestas a empresas del sector textil por violaciones de derechos laborales de 2016 a 2021; b). Deniéguese la información referente a: "2. Lista de empresas/maquilas con mayor cantidad de denuncias laborales desde enero 2016 a enero 2021"; por ser información clasificada como CONFIDECIAL por la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 06/05/2021
Actualización: 19/05/2021
Actualización: 19/05/2021
pdf | 700 KB
https://bit.ly/3eM0JCN ; https://bit.ly/3vWchc0 ; https://bit.ly/3odF5Kp ; Concédase acceso a la información pública a la señora lo referente a: 1.
¿El ministerio de trabajo cuenta con presupuesto etiquetado con enfoque de género?, 2. ¿Se cuenta con Unidad de Genero en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, y cuál es su funcionamiento?, 3. Cuántas mujeres ocupan puestos de confianza en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social y cuáles son esos puestos?; 4. ¿ Cuántos hombres ocupan puestos de confianza en el Ministerio de Trabajo y previsión Social y cuáles son esos puestos?; 5. ¿ Cuántas mujeres y cuantos hombres laboran en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social?; 6. Enumerar que acciones se toman para garantizar el enfoque de género en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social?; 7. Se inspecciona la existencia de Unidades de Género en las Instituciones Públicas y bajo qué criterio se inspeccionan?; de conformidad a información proporcionada por la Director General de Inspección, la Jefa del Departamento de Recursos Humanos, Jefa de la Unidad para la Equidad entre los Géneros y Jefe la Unidad Financiera (UFI), todos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 06/05/2021
Actualización: 19/05/2021
Actualización: 19/05/2021
pdf | 400 KB
https://bit.ly/3tMcTiV ; Concédase el acceso a la información pública a la señora referente a "Listado de personas que se encargan de
hacer investigación por ejemplo: economía, mercado laboral, etc. (cargos de investigador/ técnico / analista) que trabajan actualmente en el MTPS, especificando para cada uno de ellos la siguiente información: 1- Nombre completo de la persona; 2- cargo; 3- descripción del cargo; 4- sí su contrato es permanente, temporal o por proyecto; 5- departamento / unidad en que trabaja; 6- áreas en las que realiza la investigación (por ejemplo: economía, mercado laboral, etc.); 7- correo electrónico; 8- teléfono de contacto"; de conformidad a información proporcionada por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 05/05/2021
Actualización: 19/05/2021
Actualización: 19/05/2021
pdf | 500 KB
Confírmese la inexistencia de la información al señor lo concerniente a: Contratos, acuerdos, órdenes de compra, recibos, notificaciones, publicaciones entre otra información
que sustente los procedimientos de licitación de las empresas según la LA CAP, en la compra de equipo informático para el Ministerio de trabajo en el periodo de 2017-2019"; de conformidad a informe rendido por la Jefa de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional (UACI) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 05/05/2021
Actualización: 19/05/2021
Actualización: 19/05/2021
pdf | 400 KB
Confírmese la inexistencia de información solicitada al señor lo concerniente a: "Cantidad de denuncias de las entregas retenidas de gratificaciones de propinas
en relación al Artículo 29 ordinal 13º del Código de Trabajo a nivel Nacional, desde su vigencia hasta la fecha de su creación; asimismo, el resultado de dicha denuncia en el caso existiere"; de conformidad a informe rendido por el Director General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 05/05/2021
Actualización: 19/05/2021
Actualización: 19/05/2021