MTPS Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Resoluciones de Solicitudes
Listado por número correlativo de resoluciones emitidas por los oficiales de información como resultado de solicitudes de información presentadas ante los entes obligados. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
Nota(s) aclaratoria(s)
Nota Aclaratoria sobre Versiones Públicas
Se aclara que las resoluciones de las solicitudes de información se publican en Versiones Públicas por contener información confidencial de conformidad con los art. 6 literal "a" Datos personales y Ar. 24 de la Ley de Acceso a la Información Pública.
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Concédase el acceso a la información pública al referente a: “1. Certificación de documento: Acuerdo Ministerial #24 emitido el 31 de agosto
del año 2017, referente a la asignación de cupones de combustible para esta Secretaria de Estado; 2. Certificación de documento: Acuerdo Ministerial #20 del 08 de abril del 2020 (Se anexa copia).”; de conformidad a certificaciones extendidas por el Director Jurídico del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública a lo referente a “Informe, si está en trámite o si se ha inscrito nueva
Junta Directiva de la Seccional por empresa de seguridad privada ALPHA SECURITY ,S.A DE C.V del Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria de Seguridad Privada de El Salvador ,cuyas siglas son STRAISPES”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Jefe Ad-Honorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales y por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública a referente a: “Mediante conferencia de prensa llevada a cabo el 21 de abril de
2022, el ministro de salud Francisco Alabi, por medio de la cuenta oficial de Twitter del Ministerio de Salud, hizo del conocimiento que el Gobierno de El Salvador en vista del bajo riesgo de contagio en el país, recomienda el uso voluntario más u obligatorio de la mascarilla. Ante la situación antes planteada, solicito la siguiente información: 1. ¿Al no ser obligatorio el uso de mascarilla, puede eliminarse su uso obligatorio en las empresas, y los patronos pueden dejar de entregarlas gratuitamente a los empleados?; 2. ¿Las empresas que en sus normas de prevención de riesgo obligatorio el uso de mascarilla dentro de las jornadas de trabajo, pueden exigir a los empleados su uso?; 3. ¿Las empresas pueden continuar exigiendo el uso de mascarilla en los centros de trabajo durante las jornadas laborales, para la prevención del covid 19e incluir esta regla dentro de su reglamento de prevención de riesgos?; 4. ¿Cuál es la postura del Ministerio de Trabajo respecto al uso de la mascarilla en los centros de trabajo?”; de conformidad a información 4 proporcionada por la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
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Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública a referente a: “En la actualidad continua vigente el protocolo integral para la prevención de
riesgos biológicos en los lugares de trabajo con código Prot-01/2020”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Deniéguese la información requerida por quien actúan en su calidad de solicitante de información, lo referente a: “Certificación o copia simple de
los estatutos vigentes del sindicato de trabajadores de La Constancia; por ser información clasificada como INFORMACIÓN CONFIDENCIAL, por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Social de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA;
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Año: 2022
Año: 2022
Vigente
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Concédase el acceso a la información pública al referente a: “1. Cantidad de personas con discapacidad empleadas en sector público y privado;
2. Principales proyectos ejecutados actualmente para la empleabilidad de las personas con discapacidad dentro del Ministerio de Trabajo; 3. Tipos de discapacidad que se contemplan en los planes de inserción laboral que se ejecutan; 4. Cantidad de empresas del sector público y privado que están cumpliendo con la ley 4 de empleabilidad a personas con discapacidad”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Empleo y por la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
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Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Confírmese la inexistencia de información solicitada a lo concerniente a: “1. Certificación de Documento: Acuerdo Ministerial para la designación de funcionarios: Directora
Administrativa, jefe de la sección de transporte y Colaborador de la Dirección Administrativa, como responsables de la custodia, control, asignación, entrega y fiscalización de los vales de combustible destinados a los vehículos institucionales y demás normativa vigente (Acuerdo siguiente al acuerdo 111 de fecha 24 de Septiembre de 2013 )”; de conformidad a informe rendido por el Director Jurídico del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública a lo referente a “Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las
federaciones sindicales públicas y privadas; activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva que no se encuentran afiliadas a ninguna confederación y cantidad de personas afiliadas que las componen y listado de sindicatos afiliados a las mismas, así como la fecha de constitución de dichas federaciones”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Jefe Ad-Honorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales y por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
Año: 2022
No vigente
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Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública a lo referente a “Listado de sindicatos inscritos en el MTPS del año 2020,2021 y
que va de 2022, en el sector público y privado desagregado por cada uno de ellos con su número actual de miembros dividido por sexo (hombres y mujeres) así como el total de miembros sindicalizados por año y su estado (activos o inactivos)”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Jefe Ad-Honorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales y por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
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Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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a). Concédase acceso a la información pública A lo referente a: 1). Diligencias de inspección del 2019 a la fecha, señalando número
de expedientes, con fecha motivo de inspección y resultado contra F Y D S.A. DE C.V; b). Deniéguese la información referente a: “2) Certificación del expediente 00412-IC-01-2022”; por ser información clasificada como CONFIDECIAL por la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y no puede ser entregada al ciudadano solicitante debido a que no es parte vinculante en el proceso de inspección específicamente del expediente solicitado; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
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Año: 2022
Año: 2022
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Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública al referente a: “1. Certificación de Normativa: Reglamento para el uso de vehículos institucionales. (Se
solicita certificar vigencia durante el año 2018); 2. Certificación de Documento: Acuerdo Ministerial para la designación de funcionarios: Directora Administrativa, jefe de la sección de transporte y, Colaborador de la Dirección Administrativa, como responsables de la custodia, control, asignación, entrega y fiscalización de los vales de combustible destinados a los vehículos institucionales y demás normativa vigente. (Se solicita certificar vigencia durante el año 2018).”; de conformidad a información proporcionada por el Director Jurídico y por el Jefe de la Oficina de Coordinación y Desarrollo Institucional del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
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Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública al referente a: “1. Certificación de Normativa: Reglamento para el uso de vehículos institucionales. (Se
solicita certificar vigencia durante el año 2018); 2. Certificación de Documento: Acuerdo Ministerial para la designación de funcionarios: Directora Administrativa, jefe de la sección de transporte y, Colaborador de la Dirección Administrativa, como responsables de la custodia, control, asignación, entrega y fiscalización de los vales de combustible destinados a los vehículos institucionales y demás normativa vigente. (Se solicita certificar vigencia durante el año 2018).”; de conformidad a información proporcionada por el Director Jurídico y por el Jefe de la Oficina de Coordinación y Desarrollo Institucional del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
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Creación: 22/04/2024
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Confírmese la inexistencia de información solicitada lo concerniente a: “Opinión jurídica emitida por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social en la
cual se reconoce que todas las cantidades que los patronos cancelan a sus empleados al final de cada año, les permite asegurar anticipadamente el pleno ejercicio de su derecho de indemnización, sin necesidad de ponerle fin a la relación laboral, que no se infringe la naturaleza jurídica de la indemnización”; de conformidad a informe rendido por la Directora General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Confírmese la inexistencia de información solicitada la lo concerniente a: “Certificación del proceso de negociación de Contrato Colectivo de Trabajo de SITRAFOPROLYD”;
de conformidad a informe rendido por la Directora General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
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Año: 2022
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Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública a lo referente a “Solicita acceso a la información del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad
Social respecto a los siguientes puntos: •Número de aplicaciones recibidas del convenio: por sexo y total. •Tipo de pensiones aplicadas: pensiones de vejez, viudez, supervivencia, etc. •Países involucrados por aplicación del convenio: porcentaje de aplicaciones por país. • Número de aplicaciones del convenio desde El Salvador y tipo de pensión. • Edad de los pensionados por vejez, sexo y país de aplicación”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Jefe Ad-Honorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales y por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
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Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública, lo referente a “1.Lista de los Órganos tripartitos activos de los cuales el MTPS es
Ente primario, Nombres de todos los órganos tripartitos; Consejo Superior del Trabajo y Consejo Nacional del Salario Mínimo, nombres de las organizaciones sindicales, empresariales e instituciones gubernamentales representadas en estos órganos tripartitos y los nombres de las personas representantes de estas organizaciones sindicales, empresariales e instituciones públicas y el período de funciones de cada uno de sus miembros”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Consejo Nacional del Salario Mínimo y 4 Consejo Superior del Trabajo ambos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
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Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública “Memorias de los convenio 88, convenio 122, convenio 138, convenio 142, y convenio 159 y
versiones públicas de las Memorias de los convenios 29, convenio 105 y convenio 182 por contener estos datos sensibles y confidenciales”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección de Relaciones Internacionales de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Deniéguese la información referente a: “Memoria del convenio 144; por encontrarse temporalmente clasificada como información reservada por un plazo determinado, estando restringida su difusión de conformidad a Declaratoria de Reserva emitida por la Dirección de Relaciones Internacionales de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, fundamentada en el artículo 19 letra “e”, “g” y “h” de la Ley de Acceso a la Información Pública; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la referida Ley.
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Año: 2022
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Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública, lo referente a “1. Archivo, en formato abierto, conteniendo la cantidad de confederaciones sindicales públicas
y privadas; activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y listado de nombres por cantidad de federaciones, cantidad de sindicatos y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas Confederaciones; 2. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones que componen las confederaciones sindicales públicas y privadas; activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas federaciones; 3. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de los sindicatos públicos y privados; activos, acéfalos y en trámite de Junta Directiva y la cantidad total de personas afiliadas, desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); así como la fecha de constitución de dichos sindicatos; 4. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones sindicales públicas y privadas; activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva que no se encuentran afiliadas a ninguna confederación y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas federaciones; 5. Archivo en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones y Confederaciones sindicales públicas y privadas; activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva al 20 de Mayo de 2021; 6. Archivo en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones y Confederaciones sindicales públicas y privadas; activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva al 20 de Noviembre de 2021”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Jefe Ad-Honorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales y por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
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Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública referente a: “Registro del número de accidentes laborales reportados en el MTPS y de qué
tipo, en cuanto a los accidentes laborales; El Periodo 2018 al 2021, desagregado por tipo de accidente, rubro de empresa y número de casos mortales”; 2. Confírmese la inexistencia de la información correspondiente a: Número de casos reportados a la FGR por incumplimiento de obligaciones de parte del patrón, especificar de qué tipo; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública, lo referente a “1. Cuantos sindicatos están inscritos en el MTPS desagregados por: (industria, gremio,
independiente, municipales y estatales); 2. Cuantos sindicatos están acreditados en el MTPS; 3. Cuantas federaciones están inscritas y solventes; 4. Nómina de los sindicatos de cada federación; 5. Cuantas confederaciones privadas están inscritas y solventes; 6. Los nombres de los sindicatos que están en acefalía (con fecha y año); 7. Nombres de los sindicatos independientes y estatales”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Departamento Nacional de Organizaciones Sociales y por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
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Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública referente a: “Solicito se me provea información sobre si las empresas abajo detalladas han presentado
solicitud de modificación total o parcial de sus Reglamento Internos de Trabajo desde enero de 2020 a la fecha, y que respuesta dio el Departamento correspondiente en el caso se haya presentado dicha solicitud si fue denegatoria o aprobación y en el caso de ser aprobada que se me brinde copia de dicho Reglamento Interno actualizado, las empresas son: Varsity Pro Limitada de C. V.; Decotex lnternational Limitada de C. V.; Supertex El Salvador S. A. de C. V.; Balsamar Manufacturing Limitada de C. V. ; Lamatepec Manufacturing Limitada de C. V.; Joya de Ceren Limitada de C. V.; Confecciones El Pedregal S. A. de C. V.; Santa Ana Apparel Limitada de C. V.; Negocios Diversificados S. A. de C. V.; lmpression Apparel Group S. A. de C. V.; APS El Salvador S. A. de C. V.; Westtex Apparel S. A. de C. V.; Style Avenue S. A. de C. V. ; F&D S. A. de C. V. ; Youngone El Salvador S. A. de C. V.; Textiles La Paz L. L. C.”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
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Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública, lo referente a “1. Archivo, en formato abierto, conteniendo la cantidad de confederaciones sindicales públicas
y privadas; activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y listado de nombres por cantidad de federaciones, cantidad de sindicatos y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas Confederaciones; 2. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones que componen las confederaciones sindicales públicas y privadas; activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas federaciones; 3. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de los sindicatos públicos y privados; activos, acéfalos y en trámite de Junta Directiva y la cantidad total de personas afiliadas, desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); así como la fecha de constitución de dichos sindicatos; 4. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones sindicales públicas y privadas; activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva que no se encuentran afiliadas a ninguna confederación y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha 5 de constitución de dichas federaciones; 5. Archivo en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones y Confederaciones sindicales públicas y privadas; activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva al 20 de Mayo de 2021; 6. Archivo en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones y Confederaciones sindicales públicas y privadas; activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva al 20 de Noviembre de 2021”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Jefe Ad-Honorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales y por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información pública referente a: “Por este medio solicito información sobre las medidas sustitutivas autorizadas por el Ministerio
de Trabajo y Previsión Social de acuerdo al Art. 12 de la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, cuando la empresa únicamente tiene dos trabajadores, manifestando el rubro de la empresa que han autorizado las Medidas. En caso no existan casos de empresas que han autorizado medidas para dos trabajadores, se solicita brindar información de otras empresas que han autorizado las medidas del Art. 12 de la referida Ley y los rubros”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, en su calidad de titular de dicha información, lo concerniente a
“En mi calidad de ex empleada del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, durante el periodo del 06 de noviembre 2006 al 20 de Septiembre 2021, solicito a usted se me extienda copia certificada del Expediente de Personal que consta en el Departamento de Recursos Humanos de esa Cartera de Estado, bajo el código XXXXXXX”; de conformidad certificación extendida por la Jefa Ad-Honorem del Departamento Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información pública referente a: “Datos sobre los puestos de trabajo más demandados en la zona oriental de
El Salvador (Usulután, San Miguel, Morazán y La Unión) para los años 2019 - 2021”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, en su calidad de titular de dicha información, lo concerniente a
“Copia certificada de constancia de tiempo de servicio en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social”; de conformidad certificación extendida por la Jefa Ad-Honorem del Departamento Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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1. Concédase el acceso a la información pública a: “Información concerniente a los puntos dos, tres, cuatro, cinco y once de la
presente solicitud ”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Deniéguese la información referente a: “Manual Operativo de Gestión de Empleo en el Marco del Programa de Migración Laboral; por encontrarse temporalmente clasificado como información reservada por el plazo de tres a cuatro años, estando restringida su difusión de conformidad a Declaratoria de Reserva emitida por la Dirección General de Empleo y por la Unidad Asesora del Despacho del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, fundamentada en el artículo 19 letra “c”, “e”, “g” y “h” de la Ley de Acceso a la Información Pública; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la referida Ley.
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Concédase el acceso a la información pública referente a: “Información sobre calderas instaladas en el país, la estructura en que la quisiera
es la siguiente: Institución que posee; -Cantidad de calderas; Marca; Modelo, Potencia de la caldera (HP), Combustible utilizado por caldera, Presión de trabajo”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información pública, lo referente a: “1. Cuantos afiliados tienen cada uno de los sindicatos detallados: SEMISSSS, STISSS,
SETRAISSS, UNOSTTISSS, SEISSS, S.E.D.E.T.T.R.I.S.S.S; 2). Si están vigentes a la fecha o en acefalía”; b. Deniéguese la información: “3). la fecha en que celebran sus asambleas”; por ser información clasificada como CONFIDENCIAL por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales Ad-Honorem de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
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Concédase el acceso a la información pública referente a: “Número de Calderas instaladas, saber sus capacidades, tipo de combustible, ubicación (nombre del
establecimiento)”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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