MTPS Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Resoluciones de Solicitudes
Listado por número correlativo de resoluciones emitidas por los oficiales de información como resultado de solicitudes de información presentadas ante los entes obligados. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
Nota(s) aclaratoria(s)
Nota Aclaratoria sobre Versiones Públicas
Se aclara que las resoluciones de las solicitudes de información se publican en Versiones Públicas por contener información confidencial de conformidad con los art. 6 literal "a" Datos personales y Ar. 24 de la Ley de Acceso a la Información Pública.
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Indíquese al el sitio donde se encuentra publicado lo referente a: 1. Listado de funcionarios públicos de la institución, detallando nombre del
funcionario, nombre de plaza y cargo funcional que ocupan, remuneración y tipo de contrato, actualizado hasta el 31 de agosto de 2022. Se refiere a la definición contenida en el art. 10, numeral 3 de la Ley de Acceso a la Información Pública; 2. currículos de los funcionarios públicos referidos en el punto anterior, en su versión pública; por ser información de carácter oficiosa publicada en el Portal de Transparencia del Ministerio de Trabajo de conformidad a los registros de Funcionarios de este Ministerio en el Departamento de Recursos Humano del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública a lo referente a: “2. Talleres de capacitación para el personal de Ministerio de Trabajo,
sobre atención a personas LGBTI, entre el 1 de septiembre de 2017 al 31 de agosto de 2022”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por Jefa Ad-Honorem del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
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Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
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Confírmese la inexistencia de información solicitada al señor lo concerniente a: “1. Estadística, en versión publica, de personas que fueron contratadas por
empresas a través de la ventanilla para el trabajo de personas LGTBTI, entre el 1 de septiembre de 2017 al 31 de agosto de 2022, desagregado por rubro, genero, mes y año; 2. Estadística, en versión publica, de denuncias recibidas de despidos por discriminación en razón de la orientación sexual hacia personas LGTBI, entre el 1 de septiembre de 2017 al 31 de agosto de 2022; 3. Estadística, en versión publica, de denuncias recibidas de casos de acoso hacia personas LGBTI en ambientes laborales, entre el 1 de septiembre de 2017 al 31 de agosto de 2022”; de conformidad a informes rendidos por la Dirección General de Trabajo, de la Dirección General Empleo y de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
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Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
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1. Concédase el acceso a la información pública a referente a: “1. Estadística de enfermedades o accidentes de trabajo (según artículo 66
de La ley general de prevención de riesgos en los lugares de trabajo)., desagregadas por sexo, por sector laboral (por ejemplo, maquilas, construcción, industrias, etc.); 2. Estadística de accidentes de trabajo o enfermedades desagregadas por sexo, edad, diagnóstico y por sector”; 2. Confírmese la inexistencia de información solicitada 1. Estadística de enfermedades o accidentes de trabajo (según artículo 66 de La ley general de prevención de riesgos en los lugares de trabajo). Desagregados por municipios de Panchimalco, Santo Tomas, Tenancingo y Santa Cruz Michapa, desagregadas; 2. Estadística de accidentes de trabajo o enfermedades desagregadas por sexo que reporten mujeres bordadoras, de los municipios de Panchimalco, Santo Tomas, Tenancingo y Santa Cruz Michapa de conformidad a informe rendido por la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
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Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
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1. Confírmese la inexistencia de información solicitada lo concerniente a: “1. Cantidad, nombre y/o razón social de patronos/as inscritos/as en el registro
de la Inspección General del Trabajo, que contratan personas bordadoras en domicilio, de conformidad con el art. 72 del Código de Trabajo; 2. Número de personas trabajadoras registradas en el MTPS en el rubro de trabajadoras a domicilio que se dedican al bordado, desagregado por sexo, año, mes, departamento y municipio; 3. Proporcionar la normativa interna que contempla el procedimiento o protocolo que el Ministerio de trabajo emplea para identificar patronos/as que contratan bordadoras en domicilio que no cumplen con la obligación legalmente establecida de registrase en la Inspección General del Trabajo; 4. Proporcionar datos estadísticos sobre infracciones impuestas a patronos/as que contratan bordadoras en domicilio que no cumplen con la obligación legalmente establecida de registrase en la Inspección General del Trabajo, desagregadas por año, mes, departamento y municipio; 5. Proporcionar resultados de estudios de tiempo y movilidad para el trabajo de bordado en domicilio, realizados por el Ministerio de Trabajo; 6. Proporcionar estadísticas sobre inspecciones programadas y no programadas realizadas en los lugares de trabajo, de las bordadoras que trabajan en domicilio, en el periodo comprendido 5 entre el 1 de enero de 2021 a 31 de diciembre de 2021 y el 1 de enero de 2022 a 30 junio del año 2022, desagregadas por año, mes, municipio, departamento, sexo de las personas trabajadoras y tipo de infracción; 7. Que iniciativas de ley está elaborando o impulsando el Ministerio de Trabajo por los derechos de las trabajadoras del bordado en domicilio”, de conformidad a informe rendido por la Directora General Interina Ad-Honorem de Inspección de Trabajo; 2. Concédase el acceso a la información pública referente a: 8. Nómina de sindicatos de personas trabajadoras en domicilio, desagregados por año, mes, departamento, municipio y tipo de sindicato; de conformidad a información proporcionada por el Jefe Ad-Honorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
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Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
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Deniéguese la información requerida por referente a: “El Audio de la mesa de trabajo entre el sindicato de trabajadores de la Corte
de Cuentas y Representantes de la Administración (Corte de Cuentas), ante representante de su digno Ministerio, que se dio el día 19 de octubre del corriente año, en las instalaciones del MTPS y el asunto a tratar fue el contrato colectivo en mención; por encontrarse temporalmente clasificada como información reservada por el plazo de seis meses, estando restringida su difusión de conformidad a Declaratoria de Reserva emitida por la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, fundamentada en el artículo 19 letra “g” de la Ley de Acceso a la Información Pública; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la referida Ley.
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Año: 2022
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Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, en su calidad de titular de dicha información, lo concerniente a
“Certificación de expediente personal actualizado a agosto del presente año”; de conformidad a certificación extendida por Coordinador del Departamento Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública al referente a: • “Número de solicitudes de conciliación presentadas al Ministerio de Trabajo, en
los años 2019, 2020 y 2021, referentes a conflictos laborales individuales y colectivos; • Número de solicitudes de conciliación admitidas por el Ministerio de Trabajo, en los años 2019, 2020 y 2021, referentes a conflictos laborales individuales y colectivos; • Número de procedimientos de conciliación exitosos (aquellos donde se logró algún acuerdo entre las partes) referentes a conflictos laborales individuales y colectivos, en los años 2019, 2020 y 2021, llevados a cabo por el Ministerio de Trabajo”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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a. Concédase el acceso a la información pública a lo referente a: “Informe si está en trámite o si se ha inscrito
nueva Junta Directiva de la Seccional por Empresa Seguridad Privada Alpha Security, S.A. de C.V. del Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria de Seguridad Privada de El Salvador(STRAISPES)”; b. Deniéguese la información: “la acreditación de los miembros que pertenecen a la Junta Directa de dicha Seccional,”, por ser información clasificada como CONFIDENCIAL DATOS PERSONALES SENSIBLES por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Social de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA
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Año: 2022
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Concédase el acceso a la información pública a lo referente a “Ejemplar de la política de Seguridad y Salud Ocupacional del Ministerio
de Trabajo y Previsión Social que de acuerdo a la Ley General de Prevención de Riesgos en los lugares de Trabajo Art 17 a) y los artículos 58, 59 60 y 61 del Reglamento de Gestión de la Prevención de Riesgos en los lugares de Trabajo”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Jefe la Oficia de Coordinación y Desarrollo Institucional del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, al en su calidad de titular de dicha información, lo concerniente
a Copia Certificada en físico completa del expediente N° 0383-18(02834-IC-2018-E-SS); de conformidad a certificación extendida por la la Directora General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, al en su calidad de titular de dicha información, lo concerniente
a 1. Se me responda que fase del proceso a visa fueron aprobadas a mi persona; 2. Y en qué fase del procedimiento de visa me encuentro; 3. Y en caso de los resultados fue denegada se me exponga la razón o el requisito que no cumplí; de conformidad a respuesta brindad por la la Dirección Genera Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información pública al lo referente a ““1-Listado de los datos totales del número de empleo formal por
actividad económica para el año 2021 (anual y por mes); 2- Listado de los datos totales del número de empleo formal por actividad económica entre los meses de enero 2022(acumulado y por mes) Por mes, y del año 2022 hasta el mes actual siempre especificado por mes A julio 2022 (mensual y acumulado) Por mes, y del año 2022 hasta el mes actual siempre especificado por mes; 3-Listado del total de número de empleo formal desglosado por las ctividades del CIIU rev 4 del año 2021 (anual y mes); 4--Listado de los datos totales del número de empleo formal desglosado por actividades del CIIU Rev. 4 entre los meses de enero 2022(acumulado y por mes) Por mes, y del año 2022 hasta el mes actual siempre especificado 4 por mes De enero A julio 022 (mensual y acumulado)”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. (La información es enviada al correo electrónico señalado por la solicitante para recibir notificación y respuesta)
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Año: 2022
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Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública a lo referente a ““Dato sobre los y las adolescentes con permiso de trabajo emitidos.
(Periodo de 2017 a 2021)”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. (La información es enviada al correo electrónico señalado por la solicitante para recibir notificación y respuesta).
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Concédase el acceso a la información pública al señor lo referente a “Copia íntegra (todas sus cláusulas) del contrato colectivo suscrito entre
el FOSALUD y el SITRAFOS que se ha inscrito en el Ministerio de Trabajo”; de conformidad a Certificación extendida por el Jefe Ad-Honorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales y por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
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Creación: 23/04/2024
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Concédase el acceso a la información confidencial al en su calidad de apoderado general de quien es parte involucrada en el proceso
administrativo, lo concerniente a: Copia Certificada de resolución emitida a las diez horas del día dieciocho de Mayo de dos mil veintidós por la Dirección General de Trabajo, adjunto copia de dicha resolución la cual me fue notificada vía correo electrónico; de conformidad a Certificación extendida por la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
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Creación: 23/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública a lo referente a: “1. Cantidad total anual de personas que han interpuesto una denuncia
ante el Ministerio de Trabajo y Previsión social por violación a sus derechos laborales, por grupo de edad y sexo. Periodo 2015-2021 -Cantidad total anual de personas con discapacidad que han interpuesto una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social por violación a sus derechos, por grupo de edad y sexo. Periodo 2015-202; 2. Cantidad anual de empresas inspeccionadas. Periodo 2015-2021-Cantidad anual de empresas inspeccionadas que si cumplen la cuota de personas empleadas con discapacidad establecida por ley. Periodo 2015-2021”; de conformidad a los registros de información que la Dirección General de Inspección de Trabajo según lo proporcionado y expuesto por la Directora General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
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Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública a lo referente a “Ejemplar de la política de Seguridad y Salud Ocupacional del Ministerio
de Trabajo y Previsión Social que de acuerdo a la Ley General de Prevención de Riesgos en los lugares de Trabajo Art 17 a) y los artículos 58, 59 60 y 61 del Reglamento de Gestión de la Prevención de Riesgos en los lugares de Trabajo”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Jefe la Oficia de Coordinación y Desarrollo Institucional del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
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Creación: 23/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública al lo referente a “Número de afiliados, estatus legal, si están acreditados o acéfalos y
fecha de asambleas de los siguientes sindicatos: STISS-(Sindicato de Trabajadores del Instituto Salvadoreño del Seguro Social); SETRAISS- (Sindicato de Empresa de los Trabajadores del Instituto Salvadoreño del Seguro Social); UNOSTTISSS-(Sindicato de Unidad Nacional Organizada del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores Institucionales de Seguridad Social. SIMETRISSS (Sindicato de Médicos Trabajadores del Instituto Salvadoreño del Seguro Social); SEISS (Sindicato de Enfermería del Instituto Salvadoreño del Seguro Social); SEMISSS (Sindicato de empleados del Instituto Salvadoreño del Seguro Social); S.I.D.E.T.T.R.I.S.S.S; (Sindicato de Defensa de las Trabajadoras y Trabajadores del Instituto Salvadoreño del Seguro Social)”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Jefe Ad-Honorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales y por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2022
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Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
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1. Concédase el acceso a la información pública al información concerniente a los puntos del uno al cinco: 1 Directorio de bolsas
de empleo públicas disponibles en el territorio nacional, Desagregar para los años 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, y de enero a junio 2022; lo siguiente: 2. Número de demandantes de empleo por rango de edad y sexo y según departamento; 3. Número de personas colocadas en empleos por rango de edad y sexo y según departamento; 4. Cantidad de talleres de orientación laboral realizados y número de personas beneficiadas, según departamento; 5. Cantidad de ferias de empleo realizadas y número de personas que asistieron, según departamento; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Deniéguese la información referente a: “6. Número de personas beneficiadas por el Programa de Migración Laboral, por sexo y según país de destino”; por encontrarse temporalmente clasificada como información reservada por el plazo de tres a cuatro años, estando restringida su difusión de conformidad a Declaratoria de Reserva emitida por la Dirección General de Empleo y por la Unidad Asesora del Despacho del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, fundamentada en el artículo 19 letra “c”, “e”, “g” y “h” de la Ley de Acceso a la Información Pública; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la referida Ley.
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Creación: 23/04/2024
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1. Concédase el acceso a la información pública al señor información concerniente a los puntos uno y dos: 1. Información sobre acciones,
programas, estrategias y/o proyectos que el Ministerio se encuentre implementando en materia de trabajo y previsión social que tenga como consecuencia u objetivo la prevención de la migración irregular; 2. Información sobre acciones, programas, estrategias y/o proyectos en materia de obtención de empleo que se encuentre implementando en beneficio de los salvadoreños migrantes retornados”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Deniéguese la información referente a: “3. Información sobre programas y/o proyectos en materia de inclusión laboral de salvadoreños en el exterior”; por encontrarse temporalmente clasificado como información reservada por el plazo de tres a cuatro años, estando restringida su difusión de conformidad a Declaratoria de Reserva emitida por la Dirección General de Empleo y por la Unidad Asesora del Despacho del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, fundamentada en el artículo 19 letra “c”, “e”, “g” y “h” de la Ley de Acceso a la Información Pública; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la referida Ley
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Concédase acceso a la información pública a lo referente a: referente a los puntos 5, 6, 7 y 27, 28 de la
solicitud; por otra parte, Confírmese la inexistencia de información de los demás puntos de la referida solicitud de información; de conformidad a informes rendidos por la Dirección General de Inspección de Trabajo, Dirección General de Previsión Social, Unidad para la Equidad entre los Géneros y Dirección de Relaciones Internacionales de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
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Actualización: 23/04/2024
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Concédase el acceso a la información mediante copia simple en Versión Pública, lo referente a: “1. Copia simple de Resolución expedida por
el jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, en que se resuelve la inscripción de la nómina de la Junta Directiva del Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores del Ministerio de Economía, cuyas siglas son SUTTMINEC; para el periodo que inicio en agosto del año 2021 y que de finalizar en agosto del año 2022; 2. Resolución expedida por el jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, en que se resuelve la inscripción de la nómina de la junta Directiva del Sindicato Unificado de Trabajadores y Trabajadoras del Ministerio de Economía, cuyas siglas son SUTTMINEC para el periodo que inicio en agosto del año 2020 y que finalizo en agosto del año 2021; 3. Resolución expedida por el jefe del Departamento de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, en que se resuelve la inscripción de la nómina de la Junta Directiva del Sindicato Unificado de Trabajadores y Trabajadoras del Ministerio de Economía, cuyas siglas son SUTTMINEC; para el periodo que inicio en agosto del año 2019 y que finalizo en agosto de año 2020”; de conformidad a información proporcionada por Jefe Ad-Honorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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1. Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, en su calidad de titular de dicha información, lo concerniente
a “Certificación de expediente personal del actualizado a enero del presente año”; de conformidad certificación extendida por Coordinador del Departamento Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Confírmese la inexistencia de la información correspondiente a: expediente 4 disciplinario en relación al evento del día del padre celebrado el día veintidós de junio del corriente año; de conformidad a lo informado por la Dirección Jurídica del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y el Departamento de Recursos Humanos.
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1. Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, en su calidad de titular de dicha información, lo concerniente
a “Certificación de expediente personal actualizado a enero del presente año; de conformidad certificación extendida por Coordinador del Departamento Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Confírmese la inexistencia de la información correspondiente a: expediente 4 disciplinario en relación al evento del día del padre celebrado el día veintidós de junio del corriente año; de conformidad a lo informado por la Dirección Jurídica del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y el Departamento de Recursos Humanos
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1. Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, al en su calidad de titular de dicha información, lo
concerniente a “Certificación de expediente personal del señor actualizado a enero del presente año”; de conformidad certificación extendida por Coordinador del Departamento Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Confírmese la inexistencia de la información correspondiente a: expediente 4 disciplinario del señor, en relación al evento del día del padre celebrado el día veintidós de junio del corriente año; de conformidad a lo informado por la Dirección Jurídica del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y el Departamento de Recursos Humanos.
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Actualización: 23/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública al lo referente a “Informe sobre en qué etapa se encuentra el proceso de inscripción
El Sindicato de Empleados de la Corte de Cuentas de la Republica (SEDECC)”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Jefe AdHonorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales y por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
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Concédase acceso a la información pública al lo referente a: 1. Listado de viajes internacionales entre el 1 de marzo de 2022
y el 31 de mayo del 2022. Para cada viaje, detallar el monto financiado con fondos públicos, el nombre del funcionario o empleado que viajo, el destino, el objetivo del viaje, valor del pasaje, los viáticos asignados a cada persona que viajo y cualquier otro gasto; 2. Listado de montos y destinatarios privados de recursos públicos otorgados entre 5 el 1 de marzo de 2022 y el 31 de mayo del 2022, así como los informes que estos rindieron sobre el uso de dichos recursos; 3. El listado de obras en ejecución o ejecutadas total o parcialmente con fondos públicos entre el 1 de Marzo de 2022 y el 31 de Mayo de 2022 o con recursos provenientes de préstamos otorgados por cualquier entidad, indicando la ubicación exacta, el costo total de la obra, la fuente de financiamiento, el tiempo de ejecución, número de beneficiarios, empresa o entidad ejecutora y supervisora, nombre del funcionario responsable de la obra y contenido del contrato correspondiente y sus modificaciones, formas de pago, desembolsos y garantía; - 4. Listado de las contrataciones y adquisiciones formalizadas o adjudicadas en firme entre el 1 de marzo de 2022 y el 31 de Mayo del 2022, detallando en cada caso: objeto de la contratación o adquisición, monto, nombre del contraparte, plazos de cumplimiento ejecución, forma de contratación (ya sea por medio de licitación o concurso, público o por invitación, libre gestión, contratación directa, mercado bursátil o cualquier otra regulada por cualquier cuerpo normativo); 5. índice de información reservada, actualizado a fecha 31 de mayo del 2022; de conformidad a información proporcionada por el Jefe de la Unidad Financiera Institucional (UFI), con la Jefa de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones (UACI), con la Directora Administrativa y con la Oficial de Información de esta Institución del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
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a). Concédase acceso a la información pública al señor lo referente a: 1). Diligencias de inspección del 2019 a la fecha, señalando
número de expedientes, con fecha motivo de inspección y resultado contra F Y D S.A. DE C.V; b). Deniéguese la información referente a: “2) Certificación del expediente 00412-IC-01-2022”; por ser información clasificada como CONFIDECIAL por la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y no puede ser entregada al ciudadano solicitante debido a que no es parte vinculante en el proceso de inspección específicamente del expediente solicitado; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública a referente a: “Datos sobre personas adolescentes atendidas y cantidad de permisos de trabajo emitidos
a personas adolescentes, en el periodo de 2017 al 2021”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024