MTPS Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Resoluciones de Solicitudes
Listado por número correlativo de resoluciones emitidas por los oficiales de información como resultado de solicitudes de información presentadas ante los entes obligados. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
Nota(s) aclaratoria(s)
Nota Aclaratoria sobre Versiones Públicas
Se aclara que las resoluciones de las solicitudes de información se publican en Versiones Públicas por contener información confidencial de conformidad con los art. 6 literal "a" Datos personales y Ar. 24 de la Ley de Acceso a la Información Pública.
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Concédase el acceso a la información pública, lo referente a “1. Archivo, en formato abierto, conteniendo la cantidad de confederaciones sindicales públicas
y privadas; activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y listado de nombres por cantidad de federaciones, cantidad de sindicatos y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas Confederaciones; 2. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones que componen las confederaciones sindicales públicas y privadas; activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha de constitución de dichas federaciones; 3. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de los sindicatos públicos y privados; activos, acéfalos y en trámite de Junta Directiva y la cantidad total de personas afiliadas, desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); así como la fecha de constitución de dichos sindicatos; 4. Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones sindicales públicas y privadas; activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva que no se encuentran afiliadas a ninguna confederación y cantidad de personas afiliadas que las componen, así como la fecha 5 de constitución de dichas federaciones; 5. Archivo en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones y Confederaciones sindicales públicas y privadas; activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva al 20 de Mayo de 2021; 6. Archivo en formato abierto, conteniendo lista con los nombres de las federaciones y Confederaciones sindicales públicas y privadas; activas, acéfalas y en trámite de Junta Directiva al 20 de Noviembre de 2021”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Jefe Ad-Honorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales y por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública referente a: “Por este medio solicito información sobre las medidas sustitutivas autorizadas por el Ministerio
de Trabajo y Previsión Social de acuerdo al Art. 12 de la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, cuando la empresa únicamente tiene dos trabajadores, manifestando el rubro de la empresa que han autorizado las Medidas. En caso no existan casos de empresas que han autorizado medidas para dos trabajadores, se solicita brindar información de otras empresas que han autorizado las medidas del Art. 12 de la referida Ley y los rubros”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, en su calidad de titular de dicha información, lo concerniente a
“En mi calidad de ex empleada del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, durante el periodo del 06 de noviembre 2006 al 20 de Septiembre 2021, solicito a usted se me extienda copia certificada del Expediente de Personal que consta en el Departamento de Recursos Humanos de esa Cartera de Estado, bajo el código XXXXXXX”; de conformidad certificación extendida por la Jefa Ad-Honorem del Departamento Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública referente a: “Datos sobre los puestos de trabajo más demandados en la zona oriental de
El Salvador (Usulután, San Miguel, Morazán y La Unión) para los años 2019 - 2021”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, en su calidad de titular de dicha información, lo concerniente a
“Copia certificada de constancia de tiempo de servicio en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social”; de conformidad certificación extendida por la Jefa Ad-Honorem del Departamento Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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1. Concédase el acceso a la información pública a: “Información concerniente a los puntos dos, tres, cuatro, cinco y once de la
presente solicitud ”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Deniéguese la información referente a: “Manual Operativo de Gestión de Empleo en el Marco del Programa de Migración Laboral; por encontrarse temporalmente clasificado como información reservada por el plazo de tres a cuatro años, estando restringida su difusión de conformidad a Declaratoria de Reserva emitida por la Dirección General de Empleo y por la Unidad Asesora del Despacho del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, fundamentada en el artículo 19 letra “c”, “e”, “g” y “h” de la Ley de Acceso a la Información Pública; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la referida Ley.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública referente a: “Información sobre calderas instaladas en el país, la estructura en que la quisiera
es la siguiente: Institución que posee; -Cantidad de calderas; Marca; Modelo, Potencia de la caldera (HP), Combustible utilizado por caldera, Presión de trabajo”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública, lo referente a: “1. Cuantos afiliados tienen cada uno de los sindicatos detallados: SEMISSSS, STISSS,
SETRAISSS, UNOSTTISSS, SEISSS, S.E.D.E.T.T.R.I.S.S.S; 2). Si están vigentes a la fecha o en acefalía”; b. Deniéguese la información: “3). la fecha en que celebran sus asambleas”; por ser información clasificada como CONFIDENCIAL por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales Ad-Honorem de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública referente a: “Número de Calderas instaladas, saber sus capacidades, tipo de combustible, ubicación (nombre del
establecimiento)”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Confírmese la inexistencia de información solicitada “Unidad o Dependencia en que laboran XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX y XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, así como también se me indique el
cargo y la dirección en la que ejercen sus Funciones, así como también si el Ministerio de Trabajo les ha autorizado usar los siguientes correos personales: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX; XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”; de conformidad a informe rendido por la Jefa Ad-Honorem del Departamento de Recursos Humanos y por la Jefa de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional (UACI) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 19/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
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Concédase el acceso a la información pública, lo referente a “Denuncias por violaciones a derechos laborales; 5. Denuncias por violencia laboral; b).
Confírmese la inexistencia de la información concerniente a: “; 2. Denuncias por violaciones a derechos laborales de la población LGBTIQ, 3. Número de inspecciones por violaciones a derechos laborales de la población LGBTIQ, 4. Número de despidos por orientación sexual, 5. Reporte en formato Excel, desagregados por mes, sexo, ubicación geográfica (municipio), y edad (según rango etario: 0-12, 13-17, 18-30, 31-40, 41-50, 51-60, 61 y más) debido a que esos desagregados no son registrados en las bases de datos de la unidad de estadística de este Ministerio”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Jefe de la Unidad de Planificación a través del Coordinador de Estadística del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 24/08/2023
Actualización: 24/08/2023
Actualización: 24/08/2023
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Concédase el acceso a la información pública referente a: “1. La institución cuenta con algún estudio, documento (política, lineamiento, norma interna, etc.),
que actualice algún otro, o en su defecto se está elaborando alguno que lleve dentro de sus componentes el tema de migración y movilidad humana en El Salvador, desde la perspectiva de la generación de empleo; 2. De acuerdo a la Ley de Organización y Funciones del Sector Trabajo y Previsión Social, el Ministerio ya cuenta con la Política Nacional de Empleo y de Migraciones Laborales, ¿o en su defecto se encuentra en proceso de redacción algún documento que disponga de contenido específico para la migración laboral?; 3. Como parte del enfoque de fortalecer los servicios de acceso al trabajo digno para las para las personas migrantes salvadoreñas retornadas, ¿cuáles son las oportunidades que ofrece el ministerio para esta población?; 4. Cuentan con información segregada de beneficiarios de programas o proyectos para el acceso a trabajo para personas retornadas, con base a los siguientes indicadores, y tomando en cuenta los años 2017 a octubre de 2021. Edad, género, lugar, de origen educación/escolaridad, vulnerabilidad detectada, entre otros. Colocación laboral; 5. ¿Realizan programas o campañas de prevención contra la migración irregular?; 6. ¿Cuál (es) es/son las dependencias (s) del Ministerio de Trabajo encargadas de ejecutar programas y proyectos de prevención de migración irregular y oportunidades laborales? Explique si estos servicios se brindan en todo El Salvador; 7. ¿Con que otras instituciones del Estado, organismos internacionales o /y organizaciones de sociedad civil tiene convenios de cooperación o relaciones interinstitucionales en el marco de ejecución de proyectos de capacitación y acceso a trabajo para las personas migrantes salvadoreñas retornadas?; 8. Datos estadísticos de cuántos salvadoreños han aplicado en los programas de migración laboral, hasta diciembre 2021, desagregados por: Edad, género, lugar de origen, educación/escolaridad; 9. Datos estadísticos de cuántos salvadoreños han sido seleccionados en los programas de migración laboral, hasta diciembre 2021, desagregados por: Edad ,género, lugar de origen Educación / escolaridad; 10. Datos estadísticos, de personas extranjeras registradas con permiso de trabajo y en qué rubros, período enero 2017-diciembre 2021, desagregados por: Edad, género, país de origen Educación / escolaridad; 11. Datos estadísticos de cuantos casos tienen registrados de empresas que emplean más del 10% de extranjeros, período enero 2017-diciembre 2021, en el territorio nacional; 12. Datos estadísticos de jóvenes mayores de 14 años extranjeros tienen registrados con permiso para trabajar. Si los hay, segregarlos por Edad, género, años de registro; 13. Datos estadísticos de personas contratadas como trabajadores de temporada y trabajadores transfronterizos. Si los hay, segregarlos por Edad, género, años de registro; 14. Datos estadísticos de personas migrantes centroamericanas que trabajan en el territorio Nacional. Si los hay, segregarlos por Edad, género, años de registro”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 24/08/2023
Actualización: 24/08/2023
Actualización: 24/08/2023
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Concédase el acceso a la información pública referente a: “1. Políticas de empleo activas de empleo vigente post pandemia orientadas a mejorar
el empleo juvenil. Periodo 2019-2021; 2. Políticas activas de empleo vigentes para sectores vulnerables (mujeres, personas con discapacidad y LGBTI); 3. Cuáles son las oportunidades de formación para el empleo juvenil que genera el MTPS; 4. Estudios sobre Empleabilidad juvenil realizados por el MTPS, en caso de existir (datos estadísticos); 5. Programas especiales orientados a la Empleabilidad de la persona joven desarrollados por el MTPS. Periodo 2019-2021”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 24/08/2023
Actualización: 24/08/2023
Actualización: 24/08/2023
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1. Indíquese que en lo que respecta al punto uno: “1. Nombre de las empresas de seguridad privada y de limpieza que
han sido sancionadas y los montos de la sanción, en los últimos 2 años”, que de conformidad a lo expuesto por el Director Interino Ad-Honorem de Inspección de Trabajo, es necesario acreditarse y realizar el pago por la prestación de servicio requerido, de conformidad al Decreto No. 370 de fecha 21 de marzo del corriente año, en donde pueden solicitar la solvencia y/o constancia de cumplimiento a la normativa laboral; 2. Indíquese la incompetencia de: 2.Nombres de las empresas de seguridad privada y de limpieza que no pueden licitar con el gobierno por sanciones interpuestas en los últimos 2 años”; de conformidad a informe rendido por el Director Ad-Honorem de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - 2023
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 24/04/2024
Actualización: 24/04/2024
Actualización: 24/04/2024
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Deniéguese la información, concerniente a: “1) Notificación presentada por medio del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales del MTPS a la PDDH con
referencia 218-06-202 DS (Fecha 11-junio-2021) Recibida en la PDDH el 23 de junio 2021; y 3. Oficio de inscripción con nómina de junta Directiva de SEPROHES, electa el 5 de Marzo del 2022”; por ser información clasificada como CONFIDENCIAL DATOS PERSONALES SENSIBLES por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Social de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA; 2. Confírmese la inexistencia de información referente a: “2. Notificación hecha por medio del Departamento de Nacional de Organizaciones Sociales en fecha 12 de septiembre 2014, y recibida en la PDDH el 17 de septiembre del 2014; y 4. Oficio de inscripción de elección de 2 secretarias de la Mujer y Relaciones Internacionales y Nacionales, electas el 2 de julio del 2021 de SEPRODEHES”; de conformidad a informe rendido por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 24/08/2023
Actualización: 24/08/2023
Actualización: 24/08/2023
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, en su calidad de titular de dicha información, lo concerniente a
“Copia certificada de del expediente laboral completo en formato digital y físico, como ex empleada del Ministerio de Trabajo y Previsión Social en cual se desempeñaba con cargo nominal de colaboradora de Auditoria Interna durante el periodo comprendido 11 de agosto del 2011 hasta agosto del 2020. Bajo el número de registro 2745”; de conformidad certificación extendida por la Jefa Ad-Honorem del Departamento Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 22/08/2023
Actualización: 22/08/2023
Actualización: 22/08/2023
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Concédase el acceso a la información confidencial en su calidad de Apoderada Legal de la Sociedad , lo concerniente a: Copia certificada
de los expedientes 17087-IC-09-12-Programada-Lp. (2291713); 194-IC-05-2014-Programada-Za. (3020814); 14915-IC-08-2016-Programada-Za. (350117); 12425-IC-07-2021-Programada-Cu; 04972-IC-03-2021-Programada-Za; de conformidad a Certificación extendida por Jefa Ad-Honorem de la Oficina Regional Paracentral de Zacatecoluca y por la Directora General de Inspección de Trabajo Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 22/08/2023
Actualización: 22/08/2023
Actualización: 22/08/2023
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Concédase el acceso a la información pública lo referente a: “Detalle de los estados financieros de ejecución presupuestaria institucional desde el 1
de enero de 2019 hasta el 31 de octubre de 2021. Especificar montos (en dólares) asignados, modificados y devengados de forma mensual en todas las líneas presupuestarias con su respectivo código y concepto con detalle según rubros, cuentas y objetos específicos de gastos. Especificar también si hay modificaciones presupuestarias en trámite en las líneas presupuestarias mencionadas”; de conformidad a información proporcionada por el jefe de la Unidad Financiera Institucional (UFI) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 22/08/2023
Actualización: 22/08/2023
Actualización: 22/08/2023
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Confírmese la inexistencia de información solicitada Apoderada de la sociedad, lo concerniente a: “Informe si existe un reglamento interno debidamente aprobado por
la Dirección General de Trabajo a favor de mi representada”; de conformidad a informe rendido por la Directora General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 22/08/2023
Actualización: 22/08/2023
Actualización: 22/08/2023
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Confírmese la inexistencia de información solicitada XXXXXXXXXXXXXXXXXXX en su calidad de Apoderada de la sociedad XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX., lo concerniente a: “Informe si existe
un reglamento interno debidamente aprobado por la Dirección General de Trabajo a favor de mi representada”; de conformidad a informe rendido por la Directora General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 21/08/2023
Actualización: 21/08/2023
Actualización: 21/08/2023
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Confírmese la inexistencia de información solicitada en su calidad de Administradora Única Propietaria de la Sociedad, que lo concerniente a: “Informe si
existe un reglamento interno debidamente aprobado por la Dirección General de Trabajo a favor de mi representada”; de conformidad a informe rendido por la Directora General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 21/08/2023
Actualización: 21/08/2023
Actualización: 21/08/2023
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Confírmese la inexistencia de información solicitada en su calidad de Apoderada General Administrativa y Judicial con cláusula especial de lo concerniente a:
“Informe si existe un reglamento interno debidamente aprobado por la Dirección General de Trabajo a favor de mi representada”; de conformidad a informe rendido por la Directora General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 18/08/2023
Actualización: 18/08/2023
Actualización: 18/08/2023
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Concédase el acceso a la información mediante una versión pública referente a: Copia electrónica del expediente administrativo que contiene el procedimiento de
contratación directa. Referencia MTPS-01-2018, denominada "Adquisición de documentos canjeables con paquetes de producto de la canasta básica" Adjudicada a la sociedad callejas. S.A de C.V; Copia electrónica del expediente administrativo que contiene el procedimiento de contratación directa, CD MTPS 02-2018 denominada "suministro de Combustible para el MTPS" Adjudicada a la sociedad UNO Salvador, S.A.; Copia de forma electrónica del expediente administrativo que contiene el procedimiento de licitación pública número 01-2018 denominada “Servicios de Mantenimiento Preventivo y Correctivo para 88 vehículos del MTPS”, la cual fue adjudicada a la sociedad Diésel de El Salvador, S.A de C.V”; y concédase acceso a la información pública sobre: Copia íntegra electrónica de TODOS los respaldos documentales que documentan los registros de pago efectuados a la sociedad Diésel de El Salvador S.A de C.V., derivado de la licitación pública 01-2018 denominada “ Servicios de Mantenimiento Preventivo y Correctivo para 88 vehículos del MTPS; de conformidad a información proporcionada por la Jefa de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional (UACI) y por el Jefe de la Unidad Financiera Institucional (UFI), del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 18/08/2023
Actualización: 18/08/2023
Actualización: 18/08/2023
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Concédase el acceso a la información pública referente a “Proporcionar copia de protocolos, lineamientos, memorándums, manuales normativos, etc., Vigentes para atender y
derivar casos de violencia contra personas LGBTI. Proporcionar una copia simple de los panes y programas ministeriales que promueven la protección y garantía de los derechos humanos de las personas LGBTI implementados desde el 1° de Junio del 2019 hasta la octubre 2021; Número de espacios de articulación y diálogo entre representantes de la sociedad civil de defensa de los derechos de las personas LGBTI en funcionamiento, proporcionando una copia simple de sus planes de trabajo, objetivo e indicando el tiempo de funcionamiento, principales resultados obtenidos e integrantes desde el 1º de junio de 2019 hasta octubre 2021. Proporcionar una copia simple de los mecanismos, protocolos, normativas internas, manuales, lineamientos, memorándums, acciones y medidas institucionales vigentes que se implementan para el reconocimiento de la identidad y expresión de género de usuario/as de sus servicios desde el 1º de junio de 2019 hasta octubre 2021. Qué programas educativos, capacitaciones, cursos y contenidos se han desarrollado con su personal de todas sus dependencias sobre temáticas de orientación sexual, identidad y expresión de género, indicando objetivos, contenidos, principales resultados obtenidos y cantidad de personas capacitadas”; b). Confírmese la inexistencia de la información concerniente a: “1 Cuál es el monto destinado para ejecutar planes y programas institucionales que promueven la protección y garantía de los derechos humanos de las personas LGBTI implementados desde el 1° De Junio del 2019 hasta octubre 2021”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por la Jefa de la Unidad de Género, Jefe de la Unidas de Coordinación y Desarrollo Institucional, Jefe de la Unidad Financiera y Jefa de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 17/08/2023
Actualización: 17/08/2023
Actualización: 17/08/2023
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Concédase el acceso a la información pública referente a “Proporcionar copia de protocolos, lineamientos, memorándums, manuales normativos, etc., Vigentes para atender y
derivar casos de violencia contra personas LGBTI. Proporcionar una copia simple de los panes y programas ministeriales que promueven la protección y garantía de los derechos humanos de las personas LGBTI implementados desde el 1° de Junio del 2019 hasta la octubre 2021; Número de espacios de articulación y diálogo entre representantes de la sociedad civil de defensa de los derechos de las personas LGBTI en funcionamiento, proporcionando una copia simple de sus planes de trabajo, objetivo e indicando el tiempo de funcionamiento, principales resultados obtenidos e integrantes desde el 1º de junio de 2019 hasta octubre 2021. Proporcionar una copia simple de los mecanismos, protocolos, normativas internas, manuales, lineamientos, memorándums, acciones y medidas institucionales vigentes que se implementan para el reconocimiento de la identidad y expresión de género de usuario/as de sus servicios desde el 1º de junio de 2019 hasta octubre 2021. Qué programas educativos, capacitaciones, cursos y contenidos se han desarrollado con su personal de todas sus dependencias sobre temáticas de orientación sexual, identidad y expresión de género, indicando objetivos, contenidos, principales resultados obtenidos y cantidad de personas capacitadas”; b). Confírmese la inexistencia de la información concerniente a: “1 Cuál es el monto destinado para ejecutar planes y programas institucionales que promueven la protección y garantía de los derechos humanos de las personas LGBTI implementados desde el 1° De Junio del 2019 hasta octubre 2021”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por la Jefa de la Unidad de Género, Jefe de la Unidas de Coordinación y Desarrollo Institucional, Jefe de la Unidad Financiera y Jefa de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 17/08/2023
Actualización: 17/08/2023
Actualización: 17/08/2023
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Concédase el acceso a la información mediante una versión pública referente a: 1. Copia íntegra de forma electrónica del expediente administrativo que
contiene el procedimiento de licitación pública número 01-2018, denominada "Servicios de Mantenimiento Preventivo para 88 vehículos del MTPS", la cual fue adjudicada a la sociedad Diésel de El Salvador, S.A. de C.V.; 2. Copia íntegra electrónica de TODOS los respaldos documentales que documentan los registros de pago efectuados a la sociedad Diésel de El Salvador, S.A. de C.V., derivado de la licitación pública 01-2018, denominada "Servicios de Mantenimiento Preventivo para 88 vehículos del MTPS", que se hayan efectuado en el periodo comprendido entre los años 2018 y 2019; 3. Copia íntegra electrónica del estado financiero del Ministerio de Trabajo y Previsión Social al final del ejercicio fiscal del año 2018, junto con todas las notas explicativas resultantes de tal documento, así como las hojas de supervisión emitidas por el Ministerio de Hacienda, para el referido ejercicio fiscal; 4. Copia íntegra de forma electrónica del expediente administrativo que contiene el procedimiento de contratación directa, referencia MTPS 01-2018, denominada "Adquisición de documentos canjeables con paquetes de producto de la canasta básica", adjudicada a la sociedad Callejas, S.A. de C.V.; 5. Copia íntegra de forma electrónica del expediente administrativo que contiene el procedimiento de contratación directa, CD MTPS 02-2018, denominada "Suministro de Combustible para el MTPS", adjudicada a la sociedad Uno El Salvador, S.A; de conformidad a información proporcionada por la Jefa de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional (UACI) y por el Jefe de la Unidad Financiera Institucional (UFI), del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 17/08/2023
Actualización: 17/08/2023
Actualización: 17/08/2023
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, en su calidad de titular de dicha información, lo concerniente a
Copia certificada del expediente completo en formato digital e impreso; de conformidad certificación extendida por la jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
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Vigente
Creación: 17/08/2023
Actualización: 17/08/2023
Actualización: 17/08/2023
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Deniéguese la información requerida referente a: “El Audio de la mesa de trabajo entre el sindicato de trabajadores de la Corte de
Cuentas y Representantes de la Administración (Corte de Cuentas), ante representante de su digno Ministerio, que se dio el día 19 de octubre del corriente año, en las instalaciones del MTPS y el asunto a tratar fue el contrato colectivo en mención; por encontrarse temporalmente clasificada como información reservada por el plazo de seis meses, estando restringida su difusión de conformidad a Declaratoria de Reserva emitida por la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, fundamentada en el artículo 19 letra “g” de la Ley de Acceso a la Información Pública; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la referida Ley.
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Año: 2021
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Vigente
Creación: 17/08/2023
Actualización: 17/08/2023
Actualización: 17/08/2023
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Concédase el acceso a la información pública referente a “1. - Información sobre el presupuesto nacional asignado a: la Dirección General del
Trabajo, la Dirección General de Inspección del Trabajo, la Dirección General de Previsión Social, y el Consejo Nacional del Salario Mínimo. Del mismo modo, debe desglosarse si la asignación presupuestaria es específica a grupos vulnerables: niños, niñas y adolescentes, mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, en abandono, personas adultas mayores, pueblos indígenas, LGTBI. Periodo: 2021. 2. - Información sobre el número de personas que han recibido servicio de orientación laboral en el Departamento Nacional de Empleo. Esta información desagregada por: sexo, edad, municipio, departamento, mes, año. Así como, por grupo vulnerable al que pertenece: personas con discapacidad, en abandono, pueblos indígenas, LGTBI. Periodo: 2021. 3. - Información sobre el número de personas inscritas en el sistema de intermediación laboral. Esta información desagregada por: sexo, edad, municipio, departamento, mes, año. Así como, por grupo vulnerable al que pertenece: personas con discapacidad, en abandono, pueblos indígenas, LGTBI. Periodo: 2021. 4. - Información sobre personas enviadas a entrevista, a través de intermediación laboral del Departamento Nacional de Empleo. Esta información desagregada por: sexo, edad, municipio, departamento, mes, año, tiempo de espera. Así como, por grupo vulnerable al que pertenece: personas con discapacidad, en abandono, pueblos indígenas, LGTBI. Periodo: 2021 5. - Información sobre el número de estudios ambientales en lugares de trabajo realizados por el Departamento Nacional de Salud y Seguridad Ocupacional. Esta información desagregada por: municipio, departamento, mes, año, actividad económica. Periodo: 2021. 6. - Información sobre el número de visitas técnicas en seguridad e higiene ocupacional realizados por el Departamento Nacional de Salud y Seguridad Ocupacional. Esta información desagregada por: municipio, departamento, mes, año, actividad económica. Periodo: 2021. 7. - Información sobre el número de inspecciones realizadas por la Dirección General de Inspección de Trabajo. Esta información desagregada por: municipio, departamento, mes, año, actividad económica, personas trabajadoras cubiertas por las inspecciones realizadas (desglosadas por: mujer, mujer embarazada, hombre, adolescente hombre, adolescente mujer). Periodo: 2021. 8. - Información sobre el número de re-inspecciones realizadas por la Dirección General de Inspección de Trabajo. Esta información desagregada por: municipio, departamento, mes, año, actividad económica, personas trabajadoras cubiertas por las inspecciones realizadas (desglosadas por: mujer, mujer embarazada, hombre, adolescente hombre, adolescente mujer). Periodo: 2021. 9. - Información sobre el número de comités de seguridad y salud ocupacional acreditados por la Dirección General de Inspección de Trabajo. Esta información desagregada por: municipio, departamento, mes, año, actividad económica. Periodo: 2021. 10. - Información sobre el número de inspecciones programadas en derechos laborales de las mujeres por parte de la Dirección General de Inspección de Trabajo. Esta información desagregada por: municipio, departamento, mes, año, actividad económica. Periodo: 2021. 11. - Información sobre el número de inspecciones programadas para la verificación de lactancia materna por parte de la Dirección General de Inspección de Trabajo. Esta información desagregada por: municipio, departamento, mes, año, actividad económica. Periodo: 2021. 12. - Información sobre el número de sindicatos acreditados por la Dirección General de Trabajo. Esta información desagregada por: privado, público y de instituciones autónomas, municipio, departamento, mes, año, actividad económica. Periodo: 2021. 13. - Información sobre el número de personas afiliadas a sindicatos. Esta información desagregada por: privado, público y de instituciones autónomas, sexo, edad, municipio, departamento, mes, año; así como, por grupos vulnerables: personas con discapacidad, en abandono, personas adultas mayores, pueblos indígenas, LGTBI. Periodo: 2021. 14. - Información sobre el número de contratos colectivos de trabajo inscritos en la Dirección General de Trabajo. Esta información desagregada por: privado, público y de instituciones autónomas, municipio, departamento, mes, año. Periodo: 2021. 15. - Información sobre el número de personas amparadas a contratos colectivos de trabajo. Esta información desagregada por: tipo de institución (pública, privada y autónoma), sexo, edad, municipio, departamento, mes, año; así como, por grupos vulnerables: personas con discapacidad, en abandono, personas adultas mayores, pueblos indígenas, LGTBI. Periodo: 2021. 16. - Información sobre el número de Reglamentos Internos de Trabajo aprobados por la Dirección General de Trabajo. Esta información desagregada por: privado, público y de instituciones autónomas, municipio, departamento, mes, año, actividad económica. Periodo: 2021. 17. - Información sobre el número de solicitudes de intervención conciliatoria colectiva ante la Dirección General de Trabajo. Esta información desagregada por: actividad económica, municipio, departamento, mes, año. Periodo: 2021. 18. - Información sobre el número de personas que han que han solicitado autorización de contrato de aprendizaje, ante el Departamento Nacional de Empleo. Esta información desagregada por: sexo, edad, municipio, departamento, mes, año, actividad económica; así como por grupos vulnerables: personas con discapacidad, en abandono, pueblos indígenas, LGTBI. Periodo: 2021. 19. - Información sobre el número de adolescentes atendidos que solicitan permiso de trabajo. Esta información desagregada por: sexo, edad, municipio, departamento, mes, año, actividad económica; así como por grupos vulnerables: personas con discapacidad, en abandono, pueblos indígenas, LGTBI. Periodo: 2021. 20. Información sobre el número de permisos de trabajo emitidos por parte del Departamento Nacional de Empleo. Esta información desagregada por: sexo, edad, municipio, departamento, mes, año, actividad económica; así como por grupos vulnerables: personas con discapacidad, en abandono, pueblos indígenas, LGTBI. Periodo: 2021. 21. - Número de accidentes de trabajo incapacitantes. Desagregado por: naturaleza de la lesión, actividad económica, sexo, edad, municipio, departamento, mes, año; así como, por grupos vulnerables: personas con discapacidad, en abandono, personas adultas mayores, pueblos indígenas, LGTBI. Periodo: 2021. 22. - Número de fallecimientos en el trabajo. Desagregado por: actividad económica, sexo, edad, municipio, departamento, mes, año; así como, por grupos vulnerables: personas con discapacidad, en abandono, personas adultas mayores, pueblos indígenas, LGTBI. Periodo: 2021. 23. - Número reportes de expediente a la Fiscalía por parte de la Dirección General de Inspección de Trabajo. Desagregado por: actividad económica, sexo, edad, municipio, departamento, mes, año, motivo del reporte; así como, por grupos vulnerables: personas con discapacidad, en abandono, personas adultas mayores, pueblos indígenas, LGTBI. Periodo: 2021. 24. - Número de infracciones a la normativa laboral, por parte de empleadores. Desagregado por: infracción leve, grave y muy grave, actividad económica, municipio, departamento, mes y año. Periodo: 2021. 25. - Número de lugares de trabajo infraccionados por parte de la Dirección General de Inspección de Trabajo. Desagregado por: infracción leve, grave y muy grave, actividad económica, municipio, departamento, mes y año. Periodo: 2021. 26. - Número de contratos de aprendizajes autorizados por el Departamento Nacional de Empleo. Desagregado por: actividad económica, sexo, edad, municipio, departamento, mes, año; así como, por grupos vulnerables: personas con discapacidad, en abandono, personas adultas mayores, pueblos indígenas, LGTBI. Periodo: 2021. 27. - Número de conciliaciones individuales por despido sin causa justificada realizadas por la Dirección General de Trabajo. Desagregado por: resultado (conciliadas, reinstalo y sin conciliar), sexo, edad, municipio, departamento, mes, año, actividad económica; así como, por grupos vulnerables: personas con discapacidad, en abandono, personas adultas mayores, pueblos indígenas, LGTBI. Periodo: 202”; de conformidad a información proporcionada por el Departamento Nacional de Organizaciones Sociales, por la Dirección General de Trabajo, Dirección General de Inspección de Trabajo, Dirección General de Empleo y la Unidad de Estadística del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
Año: 2021
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Creación: 17/08/2023
Actualización: 17/08/2023
Actualización: 17/08/2023
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Concédase el acceso a la información pública, referente a “1. Datos relativos al programa de Migración laboral para el periodo 2019-2021. En
particular: Número de personas beneficiadas durante los años 2019-2021 desglosado por edad, sexo, lugar o estado donde llegan a trabajar; 2. Documentación técnica que respalda el funcionamiento del programa de migración laboral, también seria de utilidad tener acceso a documentación que explique técnicamente en que cosiste el programa de migración laboral”; b). Confírmese la inexistencia de la información concerniente a: “3. Información relativa a programas o proyectos de atención a población retornada o repatriada en concreto notas conceptuales, de programas o proyectos relacionados con la atención de población retornada y/o repatriadas. De no existir notas conceptuales podría ser copia del documento técnico o proyecto de atención con población retornada / repatriada. para esta tercera solicitud el periodo de consulta debe ser 2014-2021”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por la Directora General de Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 17/08/2023
Actualización: 17/08/2023
Actualización: 17/08/2023